Почему украинские безработные не идут на биржу труда. Как стать на биржу труда украина 2017


Как встать на биржу труда украина 2017

Каждый оставшийся без работы гражданин Украины имеет право на государственную компенсацию в виде пособия по безработице. Какой будет сумма выплат в 2017 году? Кто может рассчитывать на пособие, и каким образом его получить?

Добавим, что с 1 апреля минимальный размер помощи по безработице в Украине для застрахованных лиц повышается на 120 грн и составит 1,28 тыс. грн. При этом, максимальный размер пособия по безработице не может превышать 4-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц — сейчас это 6400 гривен.

Государство предоставляет такие выплаты как работающим ранее и имеющим страховой стаж гражданам, так и тем, кто первый раз ищет место работы. Для официального признания лица безработным существует определенный порядок постановки гражданина на учет биржей труда.

Статус безработного можно получить до достижения пенсионного возраста, при отсутствии постоянной работы и неимении заработной платы или иных источников дохода. Если человек написал соответствующее заявление в Центре Занятости, и не получил от работников биржи вакансий по его профессии и уровню доходов за предыдущие периоды, он официально признается безработным.

Размеры государственных выплат безработным не пересматривались в 2017 году в связи с нестабильностью экономической ситуации в стране и стремлением правительства мотивировать граждан на трудоустройство.

Размер пособия по безработице в 2017 году

Минимальное пособие по безработице в Украине не изменится в наступившем году и составит 544 гривны. На него может рассчитывать молодежь по окончании учебы или увольнении с воинской службы, лица, имеющие страховой стаж менее 6 месяцев. Максимальный размер пособия установлен на уровне 5512 гривен.

Сумма пособия для лиц, работающих не менее 12 месяцев, варьируется по страховому стажу таким образом:

Размер пособия по безработице не должен превышать четырех прожиточных минимумов, установленных в стране для трудового населения. Минимальный размер устанавливается правлением Фонда, и по состоянию на 2017 года составляет 544 грн. Этот параметр не поменялся в начале 2016 года и не планируется пересматривать.

Начисление социальных выплат производится с 8-го дня после регистрации в Центре занятости. Размер пособия уменьшается по периодам следующим образом:

  1. За первые 90 дней – 100% суммы выплат.
  2. Следующие 90 – 80% помощи.
  3. В последующий период – 70%.

Человек, уволившийся по собственному желанию, сможет получить пособие лишь на 91-ый день с момента регистрации, и составит оно не более 80% от среднемесячной заработной платы. Увольняясь за нарушения и «по статье», гражданин получит лишь минимальное пособие, также с 91-го дня.

Длительность срока получения выплат может быть следующей:

  • 720 дней – для граждан предпенсионного возраста;
  • 360 дней – если далеко до пенсии;
  • 180 дней – после окончания учебных заведений или увольнении со срочной службы.

Возможно оформление пособия по частичной безработице при сокращении трудового дня, а значит и уменьшении заработной платы в связи со сложностями на производстве.

Порядок оформления государственной помощи

Безработный может обратиться в любую службу занятости, независимо от места регистрации или проживания. Для оформления необходимо предоставить следующие документы:

  1. Паспорт или временный документ, удостоверяющий личность.
  2. Документ плательщика налогов.
  3. Заявление (пишется по образцу).
  4. Трудовая книжка.
  5. Диплом или другие документы об образовании, военный билет.

В Центре занятости на основании поданных документов заводится электронная карточка с занесением персональных данных гражданина. Предоставлять справки о суммах и источниках последних доходов не нужно. Для вынесения решения о присвоении статуса безработного службе отводится 7 дней с момента регистрации заявления.

Гражданин под подпись знакомится с приказом, в котором выносится решение с размерами и периодами выплат пособия по безработице. Выплаты можно получать через любое банковское учреждение по выбору безработного.

Как рассчитать сумму выплат по безработице

Средняя сумма пособия по безработице в Украине составляет 1200 гривен. Каждый потенциальный безработный может подсчитать предполагаемый размер выплат с помощью калькулятора пособия в 2017 году. Службы занятости предоставляют такую возможность на своих сайтах или других информационных порталах.

Для предварительного расчета необходимо ввести следующие данные:

  • общий страховой стаж;
  • страховой стаж за последний год;
  • срок до пенсии;
  • причина увольнения;
  • средний доход за последние 12 месяцев.

Калькулятор рассчитает предположительную сумму пособия в 2017 году на случай, если человек останется без работы. Окончательный результат по сумме выплат можно получить в центре занятости после регистрации.

Решениями Министерства Труда и Социальной Политики Украины помощь по безработице, как и заработная плата, должна начисляться два раза в месяц. Иногда выплаты производятся один или три раза, в зависимости от посещений биржи труда. Расчеты производятся в конце каждой декады месяца. Непосредственно выплата осуществляется с 7-го по 21-ый день с момента расчета, возможны задержки в связи с экономическими трудностями в стране.

Первые выплаты обычно задерживаются на 1-2 месяца по причине контроля и проверки данных по безработному. Возможна первичная выплата минимального пособия с дальнейшим перерасчетом и доплатами.

Сравнительно низкий размер пособия по безработице вынуждает людей в минимальные сроки найти себе работу по профессии или переквалифицироваться, что тоже предлагают службы занятости. К сожалению, столь маленькие выплаты объясняются нынешним положением в стране, когда трудно поддержать бюджет на должном уровне.

здравствуйте! 02.16г я зарегистрировался как безработный выплаты мне не давали так как я нашел работу. 04.16 с учета меня сняли. сократили меня с этой работы 09.17 . по ст.40 п1. 11.17г зарегистрировали меня безработным и сказали что выплаты будут давать по февраль 2018г. это 3 месяца. так как еще не прошел срок в 2 года моей первой регистрации 02.16г. вопрос правильное ли их решение? какой закон и пункт они применили? мне 40 лет.

Качественный бланк поможет в преодолении незнания при изготовлении официального обращения. Это поможет сэкономить на найме адвоката. Сохраненные деньги для каждого полезны. Перед тем как использовать образец, как правило советуем внимательно посмотреть напечатенные в нем ссылки постановлений. В настоящем они могут потерять свою свежесть.

Увольнение для большинства работников является стрессом. Оставшись без средств, большинство соискателей обращается в госслужбу занятости. Данный орган является надежным посредником между работодателями и безработными. База вакансий данной службы является всероссийской, поэтому, при желании безработного, подходящая работа ему может быть предложена в ином городе.

Для получения статуса безработного, позволяющего получить материальное пособие, необходимо в центр занятости подать документы (оригиналы):

  • паспорт
  • трудкнижку
  • справку о заработке за последний рабочий квартал
  • документ об образовании
  • индивидуальная реабилитационная программа (для соискателей-инвалидов)

    Не могут встать на учет как безработные следующие лица:

  • младше 16 лет
  • пенсионеры (кроме инвалидов)
  • обратившиеся в СЗ, которые в первые десять дней после регистрации отказались от двух подходящих работ
  • лица без трудового стажа, не имеющие профессии, которые отказались от двух предложений работ (включая временные) или профобучения
  • предоставление потенциальным безработным неправдивых данных с целью получить матпособие
  • пропуск назначенного приема в СЗ без уважительных оснований

    Пособие гражданину начисляется с даты получения статуса безработного. Его размер зависит от стажа работы, среднего заработка за последний рабочий квартал и причины увольнения. Гражданин вправе получать помощь в два этапа. Суть каждого заключается в предоставлении помощи на 12 месяцев в восемнадцатимесячный период. То есть не более 24 месяцев (исчисляется суммарно) за 3 года.

    За первые 12 месяцев, если гражданин в последний год работал более 26 недель, пособие исчисляется так:

  • первые 90 дней – 75% среднемесячного заработка, отображенного в справке за последний рабочий квартал
  • 120 дней – 60%
  • остальной период – 45%

    Во втором двенадцатимесячном периоде ежемесячная помощь будет эквивалентна минимальному размеру пособия, умноженному на районный коэффициент. Аналогичное пособие (на первом, втором этапах) будут получать следующие лица:

  • уволенные за нарушение труддисциплины
  • вышедшие из фермерских хозяйств
  • бывшие ИП
  • не закончившие профобучение по направлению СЗ по своей вине
  • без стажа работы
  • за последний год проработавшие менее 26 недель
  • не работающие более года

    Сегодня стали популярными детские (молодежные) биржи труда, где в роли соискателей выступают несовершеннолетние. Их привлекают на неквалифицированные работы (промоутеры, уборщики, грузчики). Законодательство не препятствует таким правоотношениям только при согласии родителей (лиц, заменяющих их). Самостоятельно выбирать работу могут подростки старше 16 лет.

    Увольнение - вещь неприятная. Особенно если это случилось не по твоему желанию, и запасных вариантов у тебя нет.

    Конечно же, это можно рассмотреть, как возможность отдохнуть, расставить приоритеты, подумать о важных вещах, которые часто откладывались в долгий ящик из-за нехватки времени. Но при этом, сам понимаешь, - без денег никак.

    Поэтому с этим обязательно надо что-то решать: как один из вариантов - стать на биржу труда.

    Так поступают даже миллионеры. Например, в мае прошлого года бывший мер Ужгорода Сергей Ратушняк, состояние которого по оценкам экспертов составляет 1,5 млрд. грн. стал на учет в Центре занятости.

    Как стать на биржу труда: "безработные" деньги

    Став на биржу труда, ты сможешь заниматься поисками, а государство в это время будет платить тебе пособие по безработице.

    Сколько будешь получать, зависит от многих факторов. В первую очередь, от официальной заработной платы, длительности трудового стажа, причин увольнения.

    Например, если ты не был трудоустроен официально и работодатель не оплачивал страховку на случай безработицы, биржа сможет платить тебе по минимуму.

    Минимальный размер пособия по безработице составляет 544 грн. а с учетом страхового стажа - 825 грн. по данным Госкомстата, средний размер пособия по безработице в Украине составил 917 грн.

    СМОТРИ ТАКЖЕ: Видеорезюме: ищи работу креативно!

    Важный момент: длительность выплаты пособия не может превышать 360 календарных дней на протяжении двух лет. Первые три месяца ты будешь получать всю сумму пособия, следующие три месяца уже 80% о, а ещё по истечении трех месяцев и до конца периода - 70%.

    Как стать на биржу труда: правильное расставание

    Способ расставания с работодателем также имеет большое значение. От него зависят сроки выплаты тебе пособия по безработице.

    Если ты ушел с работы по собственному желанию, то вкус "безработных" денег сможешь почувствовать только через 90 дней после получения официального статуса безработного.

    Если же в трудовой записано, что ты ушел с работы "по согласию сторон", то пособие сможешь начать получать через семь дней после регистрации в Центре занятости.

    Если тебя сократили - через 30 дней, при этом дополнительно сразу при увольнении работодатель оплачивает одну среднемесячную заработную плату.

    Как стать на биржу труда: перечень документов

    Чтобы стать на биржу труда, нужен такой набор документов:

    - копия и оригинал паспорта;

    - копия и оригинал идентификационного кода;

    - копия и оригинал документа об образовании;

    - справка о зарплате с последнего места работы.

    В Центр занятости сдаются только копии. Но важно помнить, что оригиналы надо обязательно предъявлять для сверки информации. Такая процедура.

    Как стать на биржу труда без прописки

    С 26 октября 2011 года регистрация в Центре занятости осуществляется независимо от прописки. То есть, если ты живешь в Киеве, а прописан в Полтаве, ты можешь спокойно стать на биржу труда в одном из районов столицы.

    Дает такое право Постановление КМУ № 1080 от 26.10.2011 года "О внесение изменений в Порядок регистрации, перерегистрации и ведения учета граждан, ищущих работу, и безработных".

    Этот документ гласит, что гражданин может обратиться с заявлением о помощи в трудоустройстве или предоставлении (возобновлении) статуса безработного в центр занятости не по месту регистрации проживания, если он не зарегистрирован в других центрах занятости.

    Как стать на биржу труда: права и обязанности

    После того, как государство официально приняло тебя в ряды безработных, ты должен посещать Центр занятости четко в назначенное время, сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством.

    Из-за неявки без уважительных причин тебя могут просто снять с учета. И ничего никому не докажешь.

    Поскольку главная задача Центра занятости не платить тебе пособие, а помочь трудоустроить ся и зарабатывать самому, то через некоторое время биржа труда может предложить тебе подходящую работу.

    Подходящей считается та работа, которая соответствует:

    - условиям последнего места работы,

    - транспортной доступности рабочего места.

    Ты имеешь право отказаться от предложения Центра занятости, но в случае если так поступишь дважды - лишишься статуса безработного.

    Биржа труда: как встать, какие нужны документы, сколько платят

    Раздел: Трудовое право |

    Увольнение для большинства работников является стрессом. Оставшись без средств, большинство соискателей обращается в госслужбу занятости. Данный орган является надежным посредником между работодателями и безработными. База вакансий данной службы является всероссийской, поэтому, при желании безработного, подходящая работа ему может быть предложена в ином городе.

    Для получения статуса безработного, позволяющего получить материальное пособие, необходимо в центр занятости подать документы (оригиналы):

  • паспорт
  • трудкнижку
  • справку о заработке за последний рабочий квартал
  • документ об образовании
  • индивидуальная реабилитационная программа (для соискателей-инвалидов)

    Не могут встать на учет как безработные следующие лица:

  • младше 16 лет
  • пенсионеры (кроме инвалидов)
  • обратившиеся в СЗ, которые в первые десять дней после регистрации отказались от двух подходящих работ
  • лица без трудового стажа, не имеющие профессии, которые отказались от двух предложений работ (включая временные) или профобучения
  • предоставление потенциальным безработным неправдивых данных с целью получить матпособие
  • пропуск назначенного приема в СЗ без уважительных оснований

    Пособие гражданину начисляется с даты получения статуса безработного. Его размер зависит от стажа работы, среднего заработка за последний рабочий квартал и причины увольнения. Гражданин вправе получать помощь в два этапа. Суть каждого заключается в предоставлении помощи на 12 месяцев в восемнадцатимесячный период. То есть не более 24 месяцев (исчисляется суммарно) за 3 года.

    За первые 12 месяцев, если гражданин в последний год работал более 26 недель, пособие исчисляется так:

  • первые 90 дней – 75% среднемесячного заработка, отображенного в справке за последний рабочий квартал
  • 120 дней – 60%
  • остальной период – 45%

    Во втором двенадцатимесячном периоде ежемесячная помощь будет эквивалентна минимальному размеру пособия, умноженному на районный коэффициент. Аналогичное пособие (на первом, втором этапах) будут получать следующие лица:

  • уволенные за нарушение труддисциплины
  • вышедшие из фермерских хозяйств
  • бывшие ИП
  • не закончившие профобучение по направлению СЗ по своей вине
  • без стажа работы
  • за последний год проработавшие менее 26 недель
  • не работающие более года

    Сегодня стали популярными детские (молодежные) биржи труда, где в роли соискателей выступают несовершеннолетние. Их привлекают на неквалифицированные работы (промоутеры, уборщики, грузчики). Законодательство не препятствует таким правоотношениям только при согласии родителей (лиц, заменяющих их). Самостоятельно выбирать работу могут подростки старше 16 лет.

    Какие нужны документы для биржи труда? Справка для биржи труда. Встать на учет на биржу труда

    Россия, как практически все страны в современном мире, живет в условиях рыночной экономики с действующими принципами свободной занятости. Экономический кризис, повлекший ликвидацию многих нерентабельных или убыточных производств и предприятий, усилил разрыв между предложением рабочей силы и спросом на нее. Возникшие проблемы рынка труда сегодня особенно актуальны. В системе его регулирования биржа труда занимает особое место, обеспечивая защиту и интересы наиболее уязвимых представителей общества – безработных.

    История возникновения биржи труда

    Первые подобные учреждения в России создавались при городских управах крупнейших промышленных городов в начале прошлого века для упорядочения активной миграции населения при возникновении больших строительств. Например, прокладка рельсового пути и последующее строительство Обского моста в 1893-1896 годах вызвали к жизни новые поселения и спровоцировали рост переселенческого движения населяющих окрестные села крестьян, прибывающих на стройку в большом количестве. Подобная миграция населения вызывала немалые проблемы с трудоустройством и жизнеобеспечением. Для решения этих вопросов создавались первые переселенческие пункты, затем - в 1915-1917 годах – биржи труда на паритетных началах.

    В послереволюционной России проблемы труда и трудоустройства рассматривались руководством страны как одна из важнейших задач, требующая немедленного решения. В результате был создан Наркомат труда с разветвленной сетью местных органов, призванных регулировать рынок и условия труда, содействовать разрешению конфликтов между трудящимися и работодателями, осуществлять статистику путем создания бирж труда, тождественным современным центрам занятости населения. Впрочем, в октябре 1930 года биржи труда в Советском Союзе были упразднены постановлением Наркомата труда в связи с превышающим предложение спросом на рабочую силу.

    Крушение СССР и вступление современной России в рыночные отношения потребовали иного подхода к защите прав потерявших работу граждан, чем и было обосновано принятие закона "О занятости населения в РФ" в апреле 1991 года, основное предназначение которого в регулировании деятельности центров занятости и обеспечении помощи при поиске работы. Итак, определим порядок действий и перечень документов, необходимых для того, чтобы встать на учет на биржу труда.

    Кому присваивают статус безработного?

    Подтверждением такого статуса является регистрация в Центре занятости не позже 11 дней со дня предоставления документальных подтверждений временной бездеятельности. Признается безработным гражданин:

    • имеющий трудоспособный возраст;

    • с отсутствием работы и заработка;

    • зарегистрированный в службе занятости для поиска работы;

    • находящийся в поисках работы и способный к ней приступить.

    Кто не может быть признан безработным?

    Существуют определенные категории лиц, для которых постановка на биржу труда невозможна по следующим причинам:

    • не достигли 16-летнего возраста;

    • являются пенсионерами по старости, выслуге лет, включая досрочное назначение;

    • в течение 10-ти дневного срока с момента регистрации в Центре занятости отказались от двух предложений постоянной или временной работы;

    • в течение 10-тидневного срока со дня регистрации ранее не работающие и не имеющие профессии отказались от двух предложенных вариантов профессиональной подготовки или работы;

    • представили документы для регистрации, содержащие недостоверные сведения;

    • в течение 10-тидневного срока со дня регистрации без уважительных причин не явились к инспектору Центра для ознакомления с имеющимися вакансиями.

    Документы для постановки на учет

    Для регистрации в статусе безработного следует предъявить документы для биржи труда:

    • трудовую книжку или ее дубликат;

    • документ об имеющемся образовании, подтверждающем профессиональную квалификацию – диплом, свидетельство, аттестат и др.;

    • справка от работодателя с последнего места работы о среднемесячном заработке за 3 месяца.

    Особенности в предоставлении документов разных категорий соискателей

    Существуют некоторые дополнения к перечню необходимых для постановки на учет документов:

    • соискатели, уволенные из органов внутренних дел или с военной службы, обязаны предъявить военный билет и выписку из приказа об увольнении;

    • участники организаций (учредители) должны предъявить документы о ликвидации компании или выходе из состава собственников, а также соответствующее подтверждение в изменении статуса предприятия из ИФНС и Росреестра;

    • наемные сотрудники ПБОЮЛ - подписанный обеими сторонами трудовой договор с подтверждением уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды;

    • граждане других государств - вид на жительство;

    • обучающиеся на вечерней или заочной форме представляют справку образовательного учреждения, обновляемую дважды в год;

    • вынужденные переселенцы обязаны подтвердить свой статус предъявлением соответствующего удостоверения с регистрацией по месту пребывания.

    Если соискатель ищет работу впервые, то документы, необходимые для биржи труда ограничиваются паспортом и подтверждением полученного образования.

    Привилегии гражданам, уволенным по сокращению штата

    Определившись с тем, какие нужны документы для биржи труда, обратим внимание на соискателей, уволенных в связи с сокращением штатов. Зарегистрировавшись в течение 14 дней с момента увольнения, они имеют право на получение выходного пособия от бывшего работодателя в размере одного или двух среднемесячных заработков, если в течение 10-тидневного срока с момента регистрации трудоустройства не произошло. Разница в выплатах такого характера обусловлена политикой компании последнего работодателя. Иногда организации устанавливают принятые Коллективным договором льготы сокращенным работникам и, при условии своевременной постановки на учет, осуществляют оплату дополнительного выходного пособия в размере двух среднемесячных зарплат вместо одного.

    Разбираясь с тем, какие нужны документы для биржи труда, нельзя не отметить особую роль справки о размере среднемесячной заработной платы. В разных регионах России подобные справки выполняются на разных бланках. Иногда службами занятости разрабатываются специальные бланки этого документа. Поэтому целесообразно перед сбором документов проконсультироваться о том, какие нужны документы для биржи труда, в частности, о форме этой справки, и, если подобный бланк является необходимым условием приема документов, затребовать его и предоставить работодателя для заполнения.

    Наиболее животрепещущим вопросом для безработных является не только возможность встать на учет на биржу труда, но и размер выплачиваемого пособия.

    Период и размер выплаты пособия определяются исходя из рабочего стажа соискателя, основания для его увольнения и предшествующих условий труда. Законодательно установленные размеры пособия составляют:

    • 75% от размера заработка, указанного в справке, выплачиваются первые 3 месяца;

    • 60% - следующие 4 месяца;

    • 45% - оставшиеся месяцы, не превышая максимальный уровень (4900 рублей) и не ниже минимального размера пособия (850 рублей). Установленные Правительством РФ минимальный и максимальный размеры пособия применяются с 2010 года и пока индексации не подлежали.

    Соискателям, впервые занятым поиском работы, уволенным за виновные действия и неработающим длительное время, выплачивают минимальный размер пособия.

    Период выплаты пособия составляет 12 месяцев. При невозможности устройства на работу в течение этого периода соискатель имеет право на продление срока поиска работы с получением финансовой поддержки от службы занятости. Максимальный срок выплаты пособия не превышает 24 месяца.

    Конечно, потеря работы – тяжелый момент в жизни, но он же может стать и переломным. Выяснив, какие нужны документы для биржи труда, предъявив их и зарегистрировавшись, нельзя стоять на месте, надо идти дальше, изыскивая в себе новые резервы. Можно пройти переобучение или открыть собственный бизнес, для этого на бирже труда созданы все условия.

    Как составляется договор

    Вы знаете что должно быть в договоре, узнайте как правильно все это изложить. Подробнее.

  • lotos-n.ru

    Почему украинские безработные не идут на биржу труда

    Эксперты прогнозировали, что повышение минимальной зарплаты до 3,2 тыс. грн повлечет за собой волну сокращений, и, как следствие, рост безработицы на 5%. О том, насколько оправдались такие ожидания, и на какую помощь от государства могут рассчитывать украинцы, оставшиеся за бортом, UBR.ua решил выяснить у и.о. председателя Государственной службы занятости Валерия Ярошенко.

    Валерий Станиславович, выросло ли количество обращений в Службу занятости после повышения минимальной зарплаты?

    У нас были опасения, что безработица может вырасти. Но они не оправдались. Например, из закрытых ФОПов к нам на учет стало только 3,7 тыс. человек (по состоянию на 1 марта 2017 года). Это меньше 1% от общего числа получателей пособие по безработице (365 тыс.).

    Но закрылось-то гораздо больше ФОПов. Почему предприниматели не пришли к вам?

    Потому что им нет смысла этого делать. Те ФОПы, которые закрылись, не вели никакой экономической деятельности и взносов не платили, а потому могли претендовать только на минимальную помощь по безработице в размере 544 грн. Но окончательно картина прояснится по итогам первого квартала 2017 года.

    Эксперты говорили также и о том, что будут массовые увольнения на предприятиях, которые смогут платить повышенную зарплату разве что за счет сокращений персонала. Это происходит?

    На данный момент работодатели (а это и частные предприятия, и бюджетные организации) проинформировали нас о высвобождении 39 тысяч человек. Это вполовину меньше, чем за аналогичный период прошлого года. По состоянию на 1 марта 2017 года, общее количество безработных сократилось на 14% (до 439 тыс. чел.), а получателей государственной помощи — на 12% (до 365 тыс. чел.).

    Так что можно с уверенностью говорить, что роста безработицы нет. Напротив, есть небольшой позитивный тренд к увеличению занятости.

    Может, люди просто не хотят регистрироваться на бирже труда, в принципе не надеясь найти официальную работу?

    Напротив, количество трудоустроенных постепенно растет, как и число вакансий. В базе службы занятости предложение выросло с 33 тысяч год назад до 88 тысяч. То есть, почти в три раза.

    Кто размещает эти вакансии?

    Прежде всего, есть рост заказов со стороны оборонного-промышленного комплекса, в частности, ГП «Укроборонпром». Кроме того, растет активность иностранных компаний, открывающих свои производства в Украине.

    Например, японская компания Fujikura по производству автокомпонентов только во Львовской области через центры занятости набрала порядка 1,5 тыс. человек. Всего на этом предприятии уже работает около 5 тыс. человек. Есть много заявок на специалистов от агрокомпаний. Они ищут инженеров, техников, агрономов.

    Я ожидаю, что следующими, кто активно начнет набирать персонал, будут предприятия перерабатывающей промышленности, в том числе пищепрома. Отдельно хочу отметить развитие швейного производства, куда требуются и швеи, и портные-закройщики, и модельеры.

    А как с зарплатами?

    Постепенно увеличивается и уровень оплаты труда. Я думаю, что бизнес уже понял — нельзя ориентироваться на среднюю зарплату в регионе. Чтобы найти или не потерять классных специалистов, надо смотреть на уровень их зарплат хотя бы в соседних странах.

    Сейчас мир настолько открыт для миграции рабочей силы, что для удержания специалиста в Украине, кроме патриотизма нужен и материальный стимул. Обратите внимание, разговоры о том, что зарплата в 3200 грн — это слишком много — прекратились. Потому что вся она ранее была в тени.

    Осталась ли эта «тень» и насколько она велика теперь?

    По данным Минсоцполитики, ЕСВ платят около 10,5 млн украинцев из 16 млн занятых. Плюс еще около 2 млн человек не трудоустроенных или работающих за границей. Это огромный потенциал по наполнению социальных фондов.

    Но главное, что люди в молодости не придают значения тому, что в старости им не из чего будет получать пенсию. Во время работы в ПФ я такого насмотрелся… Когда женщина 15 лет отработала на рынке, но ничего не платила в соцфонды, а теперь ей положена пенсия в 1 тыс. грн.

    Поэтому не зря сейчас прорабатывается вопрос, чтобы уровень пенсионного обеспечения зависел только от страхового стажа и размера уплаченных взносов.

    На какие выплаты сейчас может рассчитывать безработный?

    Минимальный размер выплаты — 544 грн в месяц. Такую сумму получает примерно четверть зарегистрированных безработных. Если вы работали только 6 месяцев в году, то можете рассчитывать на 1160 грн (с апреля 2017 года — 1280 грн). Это еще треть безработных украинцев.

    Максимально из фонда соцстрахования безработный может получить не более 6400 грн в месяц, но таких набирается меньше 3% от всех, кто стоит на бирже труда. Это, как правило, сокращенные чиновники, у которых была высокая официальная зарплата, военные и т.п. Средний же размер выплат составляет сейчас 2100 грн.

    Как вы считаете, можно ли говорить о том, что такие выплаты, пусть и небольшие, плодят безработицу и не стимулируют людей искать легальные виды заработка?

    Мы не можем отказать в выплатах тем, кто исправно делал взносы, потому что иначе нарушим закон. Однако за последние полгода нам удалось добиться того, что 50% граждан, обратившихся к нам за помощью, трудоустраиваются в течение так называемого поискового периода работы, то есть до начала выплаты денег. Однако, наше законодательство во многом мешает этому.

    Что нужно исправить в законах?

    Например, от нас требуется найти «подходящую» работу. И для жителя Броваров, Ирпеня, Борисполя работа в Киеве формально не будет считаться таковой. Хотя по факту жители пригородов столицы без проблем ездят сюда на работу. Но человек имеет право отказаться от такого предложения, и это надо исправлять в законодательстве.

    Кроме того, нужно увеличить с 6 до 8 месяцев необходимый трудовой стаж в течение года, позволяющий претендовать на выплату денежной помощи. Сейчас граждане трудятся полгода на сезонных работах в поле, а потом получают пособие до начала следующих сезонных работ.

    Также есть специальная форма 3-ПН, которую должен заполнить работодатель, чтобы его вакансия попала в нашу базу данных. Мы ее существенно упростили и, по сравнению с прошлым годом, как я уже говорил, количество вакансий утроилось. Ведь мы в первую очередь заинтересованы, чтобы у центров занятости было много хороших вакансий.

    Какую зарплату сейчас в среднем предлагают работодатели?

    Средний размер зарплаты по нашим вакансиям 4,1 тыс. грн. Примерно треть позиций предусмотрено для специалистов с минимальной ставкой в 3,2 тыс. грн.

    Но через специальные кадровые сервисы можно найти и более денежную работу?

    Верно. Только в отличие от таких кадровых служб, которые фактически работают как доска объявлений, мы не только оказываем финансовую помощь, но и предлагаем бесплатно обучиться новой профессии. У нас есть 11 центров профессионально-технического образования. Мы можем научить 80 профессиям, которые утверждены в Минобразования.

    Насколько эти новые профессиональные знания и навыки востребованы на рынке, ведь даже не все выпускники вузов находят работу по специальности?

    Высшее образование, к величайшему сожалению, не гарантирует сегодня большого преимущества на рынке труда. Больше половины безработных сейчас с высшим образованием. В то же время наши выпускники-кузнецы ездят на международные фестивали.

    Хотя не так давно эта профессия почти исчезала. Также мы учим людей ведению фермерского хозяйства, так как многие получили в свое распоряжение землю. Обучаем пчеловодству, бондарскому искусству. Причем, если мы учим, например, тракториста, то на современной иностранной технике John Deere, а не устаревших тракторах. Так же и по другим рабочим специальностям, которые особенно востребованы, скажем, на оборонных предприятиях.

    В результате из 100 претендентов примерно 90 находят работу после переквалификации. За прошлый год переквалификацию прошло около 35 тыс. чел.

    Самый показательный случай — в Ровно преподаватель, сокращенный кандидат наук из частного вуза, выучилась на швею. Причем, со временем она сможет не просто сидеть за современной швейной машиной, но и конструировать одежду при помощи специальных компьютерных программ.

    За чей счет закупается техника?

    Мы готовим спецов под заказ работодателя. И нас не финансируют из госбюджета. Служба занятости живет за счет страховых взносов, часть которых тратится на администрирование системы. Поэтому можем самостоятельно, а также при совместном финансировании (компаний или местных бюджетов) закупать или брать технику в аренду, чтобы готовить специалистов. Например, под заказ для одесской фирмы Arber мы закупили швейное оборудование, аналогичное тому, что стоит на этом предприятии.

    Как будет с работой в 2017 году?

    Я не вижу оснований для увеличения безработицы. На 1 марта 2017 года мы трудоустроили на 22% больше соискателей, чем за тот же период прошлого года. Я надеюсь, что эта тенденция будет продолжена, хотя рынок труда в Украине сильно разбалансирован: переизбыток некоторых специалистов (юристы, менеджеры, экономисты) из-за желания многих получить престижные профессии плюс нехватка рабочих рук. В то же время из-за войны в Днепропетровскую, Харьковскую, Запорожскую области приехало много переселенцев с теми же профессиональными навыками, что и местные жители. Эти перекосы могут оказать свое негативное воздействие.

    Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, Google+, Facebook, Instagram.

    ubr.ua

    Как стать на учет в центр занятости украина 2017 год

    Качественный бланк поможет в преодолении незнания при изготовлении официального обращения. Это поможет сэкономить на найме адвоката. Сохраненные деньги для каждого полезны. Перед тем как использовать образец, как правило советуем внимательно посмотреть напечатенные в нем ссылки постановлений. В настоящем они могут потерять свою свежесть.

    Увольнение для большинства работников является стрессом. Оставшись без средств, большинство соискателей обращается в госслужбу занятости. Данный орган является надежным посредником между работодателями и безработными. База вакансий данной службы является всероссийской, поэтому, при желании безработного, подходящая работа ему может быть предложена в ином городе.

    Для получения статуса безработного, позволяющего получить материальное пособие, необходимо в центр занятости подать документы (оригиналы):

  • паспорт
  • трудкнижку
  • справку о заработке за последний рабочий квартал
  • документ об образовании
  • индивидуальная реабилитационная программа (для соискателей-инвалидов)

    Не могут встать на учет как безработные следующие лица:

  • младше 16 лет
  • пенсионеры (кроме инвалидов)
  • обратившиеся в СЗ, которые в первые десять дней после регистрации отказались от двух подходящих работ
  • лица без трудового стажа, не имеющие профессии, которые отказались от двух предложений работ (включая временные) или профобучения
  • предоставление потенциальным безработным неправдивых данных с целью получить матпособие
  • пропуск назначенного приема в СЗ без уважительных оснований

    Пособие гражданину начисляется с даты получения статуса безработного. Его размер зависит от стажа работы, среднего заработка за последний рабочий квартал и причины увольнения. Гражданин вправе получать помощь в два этапа. Суть каждого заключается в предоставлении помощи на 12 месяцев в восемнадцатимесячный период. То есть не более 24 месяцев (исчисляется суммарно) за 3 года.

    За первые 12 месяцев, если гражданин в последний год работал более 26 недель, пособие исчисляется так:

  • первые 90 дней – 75% среднемесячного заработка, отображенного в справке за последний рабочий квартал
  • 120 дней – 60%
  • остальной период – 45%

    Во втором двенадцатимесячном периоде ежемесячная помощь будет эквивалентна минимальному размеру пособия, умноженному на районный коэффициент. Аналогичное пособие (на первом, втором этапах) будут получать следующие лица:

  • уволенные за нарушение труддисциплины
  • вышедшие из фермерских хозяйств
  • бывшие ИП
  • не закончившие профобучение по направлению СЗ по своей вине
  • без стажа работы
  • за последний год проработавшие менее 26 недель
  • не работающие более года

    Сегодня стали популярными детские (молодежные) биржи труда, где в роли соискателей выступают несовершеннолетние. Их привлекают на неквалифицированные работы (промоутеры, уборщики, грузчики). Законодательство не препятствует таким правоотношениям только при согласии родителей (лиц, заменяющих их). Самостоятельно выбирать работу могут подростки старше 16 лет.

    Увольнение - вещь неприятная. Особенно если это случилось не по твоему желанию, и запасных вариантов у тебя нет.

    Конечно же, это можно рассмотреть, как возможность отдохнуть, расставить приоритеты, подумать о важных вещах, которые часто откладывались в долгий ящик из-за нехватки времени. Но при этом, сам понимаешь, - без денег никак.

    Поэтому с этим обязательно надо что-то решать: как один из вариантов - стать на биржу труда.

    Так поступают даже миллионеры. Например, в мае прошлого года бывший мер Ужгорода Сергей Ратушняк, состояние которого по оценкам экспертов составляет 1,5 млрд. грн. стал на учет в Центре занятости.

    Как стать на биржу труда: "безработные" деньги

    Став на биржу труда, ты сможешь заниматься поисками, а государство в это время будет платить тебе пособие по безработице.

    Сколько будешь получать, зависит от многих факторов. В первую очередь, от официальной заработной платы, длительности трудового стажа, причин увольнения.

    Например, если ты не был трудоустроен официально и работодатель не оплачивал страховку на случай безработицы, биржа сможет платить тебе по минимуму.

    Минимальный размер пособия по безработице составляет 544 грн. а с учетом страхового стажа - 825 грн. по данным Госкомстата, средний размер пособия по безработице в Украине составил 917 грн.

    СМОТРИ ТАКЖЕ: Видеорезюме: ищи работу креативно!

    Важный момент: длительность выплаты пособия не может превышать 360 календарных дней на протяжении двух лет. Первые три месяца ты будешь получать всю сумму пособия, следующие три месяца уже 80% о, а ещё по истечении трех месяцев и до конца периода - 70%.

    Как стать на биржу труда: правильное расставание

    Способ расставания с работодателем также имеет большое значение. От него зависят сроки выплаты тебе пособия по безработице.

    Если ты ушел с работы по собственному желанию, то вкус "безработных" денег сможешь почувствовать только через 90 дней после получения официального статуса безработного.

    Если же в трудовой записано, что ты ушел с работы "по согласию сторон", то пособие сможешь начать получать через семь дней после регистрации в Центре занятости.

    Если тебя сократили - через 30 дней, при этом дополнительно сразу при увольнении работодатель оплачивает одну среднемесячную заработную плату.

    Как стать на биржу труда: перечень документов

    Чтобы стать на биржу труда, нужен такой набор документов:

    - копия и оригинал идентификационного кода;

    - копия и оригинал документа об образовании;

    - справка о зарплате с последнего места работы.

    В Центр занятости сдаются только копии. Но важно помнить, что оригиналы надо обязательно предъявлять для сверки информации. Такая процедура.

    С 26 октября 2011 года регистрация в Центре занятости осуществляется независимо от прописки. То есть, если ты живешь в Киеве, а прописан в Полтаве, ты можешь спокойно стать на биржу труда в одном из районов столицы.

    Дает такое право Постановление КМУ № 1080 от 26.10.2011 года "О внесение изменений в Порядок регистрации, перерегистрации и ведения учета граждан, ищущих работу, и безработных".

    Этот документ гласит, что гражданин может обратиться с заявлением о помощи в трудоустройстве или предоставлении (возобновлении) статуса безработного в центр занятости не по месту регистрации проживания, если он не зарегистрирован в других центрах занятости.

    Как стать на биржу труда: права и обязанности

    После того, как государство официально приняло тебя в ряды безработных, ты должен посещать Центр занятости четко в назначенное время, сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством.

    Из-за неявки без уважительных причин тебя могут просто снять с учета. И ничего никому не докажешь.

    Поскольку главная задача Центра занятости не платить тебе пособие, а помочь трудоустроить ся и зарабатывать самому, то через некоторое время биржа труда может предложить тебе подходящую работу.

    Подходящей считается та работа, которая соответствует:

    - транспортной доступности рабочего места.

    Ты имеешь право отказаться от предложения Центра занятости, но в случае если так поступишь дважды - лишишься статуса безработного.

    Раздел: Трудовое право |

    Увольнение для большинства работников является стрессом. Оставшись без средств, большинство соискателей обращается в госслужбу занятости. Данный орган является надежным посредником между работодателями и безработными. База вакансий данной службы является всероссийской, поэтому, при желании безработного, подходящая работа ему может быть предложена в ином городе.

    Для получения статуса безработного, позволяющего получить материальное пособие, необходимо в центр занятости подать документы (оригиналы):

  • паспорт
  • трудкнижку
  • справку о заработке за последний рабочий квартал
  • документ об образовании
  • индивидуальная реабилитационная программа (для соискателей-инвалидов)

    Не могут встать на учет как безработные следующие лица:

  • младше 16 лет
  • пенсионеры (кроме инвалидов)
  • обратившиеся в СЗ, которые в первые десять дней после регистрации отказались от двух подходящих работ
  • лица без трудового стажа, не имеющие профессии, которые отказались от двух предложений работ (включая временные) или профобучения
  • предоставление потенциальным безработным неправдивых данных с целью получить матпособие
  • пропуск назначенного приема в СЗ без уважительных оснований

    Пособие гражданину начисляется с даты получения статуса безработного. Его размер зависит от стажа работы, среднего заработка за последний рабочий квартал и причины увольнения. Гражданин вправе получать помощь в два этапа. Суть каждого заключается в предоставлении помощи на 12 месяцев в восемнадцатимесячный период. То есть не более 24 месяцев (исчисляется суммарно) за 3 года.

    За первые 12 месяцев, если гражданин в последний год работал более 26 недель, пособие исчисляется так:

  • первые 90 дней – 75% среднемесячного заработка, отображенного в справке за последний рабочий квартал
  • 120 дней – 60%
  • остальной период – 45%

    Во втором двенадцатимесячном периоде ежемесячная помощь будет эквивалентна минимальному размеру пособия, умноженному на районный коэффициент. Аналогичное пособие (на первом, втором этапах) будут получать следующие лица:

  • уволенные за нарушение труддисциплины
  • вышедшие из фермерских хозяйств
  • бывшие ИП
  • не закончившие профобучение по направлению СЗ по своей вине
  • без стажа работы
  • за последний год проработавшие менее 26 недель
  • не работающие более года

    Сегодня стали популярными детские (молодежные) биржи труда, где в роли соискателей выступают несовершеннолетние. Их привлекают на неквалифицированные работы (промоутеры, уборщики, грузчики). Законодательство не препятствует таким правоотношениям только при согласии родителей (лиц, заменяющих их). Самостоятельно выбирать работу могут подростки старше 16 лет.

    Россия, как практически все страны в современном мире, живет в условиях рыночной экономики с действующими принципами свободной занятости. Экономический кризис, повлекший ликвидацию многих нерентабельных или убыточных производств и предприятий, усилил разрыв между предложением рабочей силы и спросом на нее. Возникшие проблемы рынка труда сегодня особенно актуальны. В системе его регулирования биржа труда занимает особое место, обеспечивая защиту и интересы наиболее уязвимых представителей общества – безработных.

    Первые подобные учреждения в России создавались при городских управах крупнейших промышленных городов в начале прошлого века для упорядочения активной миграции населения при возникновении больших строительств. Например, прокладка рельсового пути и последующее строительство Обского моста в 1893-1896 годах вызвали к жизни новые поселения и спровоцировали рост переселенческого движения населяющих окрестные села крестьян, прибывающих на стройку в большом количестве. Подобная миграция населения вызывала немалые проблемы с трудоустройством и жизнеобеспечением. Для решения этих вопросов создавались первые переселенческие пункты, затем - в 1915-1917 годах – биржи труда на паритетных началах.

    В послереволюционной России проблемы труда и трудоустройства рассматривались руководством страны как одна из важнейших задач, требующая немедленного решения. В результате был создан Наркомат труда с разветвленной сетью местных органов, призванных регулировать рынок и условия труда, содействовать разрешению конфликтов между трудящимися и работодателями, осуществлять статистику путем создания бирж труда, тождественным современным центрам занятости населения. Впрочем, в октябре 1930 года биржи труда в Советском Союзе были упразднены постановлением Наркомата труда в связи с превышающим предложение спросом на рабочую силу.

    Крушение СССР и вступление современной России в рыночные отношения потребовали иного подхода к защите прав потерявших работу граждан, чем и было обосновано принятие закона "О занятости населения в РФ" в апреле 1991 года, основное предназначение которого в регулировании деятельности центров занятости и обеспечении помощи при поиске работы. Итак, определим порядок действий и перечень документов, необходимых для того, чтобы встать на учет на биржу труда.

    Подтверждением такого статуса является регистрация в Центре занятости не позже 11 дней со дня предоставления документальных подтверждений временной бездеятельности. Признается безработным гражданин:

    • с отсутствием работы и заработка;

    • зарегистрированный в службе занятости для поиска работы;

    • находящийся в поисках работы и способный к ней приступить.

    Существуют определенные категории лиц, для которых постановка на биржу труда невозможна по следующим причинам:

    • являются пенсионерами по старости, выслуге лет, включая досрочное назначение;

    • в течение 10-ти дневного срока с момента регистрации в Центре занятости отказались от двух предложений постоянной или временной работы;

    • в течение 10-тидневного срока со дня регистрации ранее не работающие и не имеющие профессии отказались от двух предложенных вариантов профессиональной подготовки или работы;

    • представили документы для регистрации, содержащие недостоверные сведения;

    • в течение 10-тидневного срока со дня регистрации без уважительных причин не явились к инспектору Центра для ознакомления с имеющимися вакансиями.

    Для регистрации в статусе безработного следует предъявить документы для биржи труда:

    • документ об имеющемся образовании, подтверждающем профессиональную квалификацию – диплом, свидетельство, аттестат и др.;

    • справка от работодателя с последнего места работы о среднемесячном заработке за 3 месяца.

    Существуют некоторые дополнения к перечню необходимых для постановки на учет документов:

    • соискатели, уволенные из органов внутренних дел или с военной службы, обязаны предъявить военный билет и выписку из приказа об увольнении;

    • участники организаций (учредители) должны предъявить документы о ликвидации компании или выходе из состава собственников, а также соответствующее подтверждение в изменении статуса предприятия из ИФНС и Росреестра;

    • наемные сотрудники ПБОЮЛ - подписанный обеими сторонами трудовой договор с подтверждением уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды;

    • граждане других государств - вид на жительство;

    • обучающиеся на вечерней или заочной форме представляют справку образовательного учреждения, обновляемую дважды в год;

    • вынужденные переселенцы обязаны подтвердить свой статус предъявлением соответствующего удостоверения с регистрацией по месту пребывания.

    Если соискатель ищет работу впервые, то документы, необходимые для биржи труда ограничиваются паспортом и подтверждением полученного образования.

    Определившись с тем, какие нужны документы для биржи труда, обратим внимание на соискателей, уволенных в связи с сокращением штатов. Зарегистрировавшись в течение 14 дней с момента увольнения, они имеют право на получение выходного пособия от бывшего работодателя в размере одного или двух среднемесячных заработков, если в течение 10-тидневного срока с момента регистрации трудоустройства не произошло. Разница в выплатах такого характера обусловлена политикой компании последнего работодателя. Иногда организации устанавливают принятые Коллективным договором льготы сокращенным работникам и, при условии своевременной постановки на учет, осуществляют оплату дополнительного выходного пособия в размере двух среднемесячных зарплат вместо одного.

    Разбираясь с тем, какие нужны документы для биржи труда, нельзя не отметить особую роль справки о размере среднемесячной заработной платы. В разных регионах России подобные справки выполняются на разных бланках. Иногда службами занятости разрабатываются специальные бланки этого документа. Поэтому целесообразно перед сбором документов проконсультироваться о том, какие нужны документы для биржи труда, в частности, о форме этой справки, и, если подобный бланк является необходимым условием приема документов, затребовать его и предоставить работодателя для заполнения.

    Наиболее животрепещущим вопросом для безработных является не только возможность встать на учет на биржу труда, но и размер выплачиваемого пособия.

    Период и размер выплаты пособия определяются исходя из рабочего стажа соискателя, основания для его увольнения и предшествующих условий труда. Законодательно установленные размеры пособия составляют:

    • 75% от размера заработка, указанного в справке, выплачиваются первые 3 месяца;

    • 45% - оставшиеся месяцы, не превышая максимальный уровень (4900 рублей) и не ниже минимального размера пособия (850 рублей). Установленные Правительством РФ минимальный и максимальный размеры пособия применяются с 2010 года и пока индексации не подлежали.

    Соискателям, впервые занятым поиском работы, уволенным за виновные действия и неработающим длительное время, выплачивают минимальный размер пособия.

    Период выплаты пособия составляет 12 месяцев. При невозможности устройства на работу в течение этого периода соискатель имеет право на продление срока поиска работы с получением финансовой поддержки от службы занятости. Максимальный срок выплаты пособия не превышает 24 месяца.

    Конечно, потеря работы – тяжелый момент в жизни, но он же может стать и переломным. Выяснив, какие нужны документы для биржи труда, предъявив их и зарегистрировавшись, нельзя стоять на месте, надо идти дальше, изыскивая в себе новые резервы. Можно пройти переобучение или открыть собственный бизнес, для этого на бирже труда созданы все условия.

    Как составить заявление о разводе

    Узнай, как правильно пишутся заявления о расторжении брака. Несколько правил, соблюдая которые заявление будет грамотным. Читать далее

  • www.krepkoeradi.ru

    Как стать на учет в центр занятости в Киеве. Какие документы нужны |TravelingUkraine.ru|

    Для того, чтобы встать на учет на биржу труда и получать пособие по безработице вам необходимо прийти в центр занятости вашего района и получить у диспетчера номерок на первый прием.

    Если вы придете к 9 утра (началу работы), то вам с большой вероятностью дадут номерок на прием в тот же день, но возможно в другое время. На талоне будет указано время, номер кабинета, имя вашего специалиста, также вам дадут информацию о необходимых документах.

    Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда в Украине

    Необходимы только оригиналы, никакие ксерокопии не нужны!
    1. паспорт
    2. идентификационный код
    3. трудовая книжка
    4. диплом или другие документы об образовании
    5. военный билет (для мужчин)
    6. справка переселенца с штампом от миграционной службы (для переселенцев из зоны АТО)

    Информация для переселенцев из зоны АТО

    Обязательна ли справка переселенца?

    На мой вопрос о том, что по законодательству можно обращаться в центр занятости по месту проживания, а не прописки (без всяких справок), мне ответили что, если вы прописаны в зоне АТО, но давно живете и работаете в Киеве, необходимо в собесе написать заявление о том , что вы не переселенец, и принести нам справку, что вы таковым не являетесь. Так считает Служба занятости Днепровского района.

    Вот такие чудеса. Жителям Донецка и Луганска придется в любом случае нести дополнительную "бумажку" - или о том, что вы переселенец, или о том, что нет.

    При этом для переселенцев есть бонусы - возможность получать пособие или стать на учет, если у вас на руках не все документы.

    Справка о доходах для расчета выплат по безработице

    Согласно изменениям в законодательстве от 26.07.15, справка о средней зарплате за полгода не нужна!  Теперь для расчета среднедневной зарплаты для центра занятости используются новые правила. Данные берутся за 12 месяцев предшествующие месяцу обращения на биржу и служба занятости делает это самостоятельно.

    С одной стороны это хорошо, так как меньше бюрократии, а с другой стороны плохо, так как ваш средний заработок будет рассчитываться как доход за 12 месяцев, деленный на количество дней занятости.Исключаются из расчетного периода только больничные, уход за ребенком и отпуск без сохранения заработной платы.

    Становимся на учет в центр занятости

    В назначенное время вы приходите к вашему специалисту с документами, он заносит вас в базу и дает вам первые рекомендации по поиску работы. Если есть предложения по работе, то вас могут направить сразу к потенциальным работодателям.

    Если вы становитесь на биржу труда ради пособия, то есть смысл делать это, если ваша профессия достаточно редкая или если у вас на прошлой работе была высокая официальная зарплата. В таком случае вакансий от Службы Занятости будет мало, и вам скорее всего предложат посетить семинар, поискать работу самостоятельно в интернете и дадут номерок на следующий прием.

    Посещать семинары обязательно, это попадает под пункт "невыполнение рекомендаций специалиста центр занятости", которые по законодательству вы должны выполнять. Обычно они бывают не чаще раза в месяц.

    Всего время посещения специалиста занимает порядка 10-15 минут.

    При посещении специалист дает вам бланк, который вы заполняете своей рукой и приносите на следующий прием. На следующем приеме через 8 дней вас поставят на учет центра занятости как безработного.

    Он выглядит приблизительно вот так:

    При первом визите на бирже труда вас также проконсультируют по возможности посетить курсы повышения квалификации, но только добровольно, пока не пройдут 6 месяцев. Через полгода вас смогут направить на курсы принудительно. А через год и на общественные работы.

    Когда начнут платить первые выплаты по безработице на бирже труда?

    Если Вы уволились самостоятельно:

    • По собственному желанию - выплаты начнутся с 91 дня постановки на учет. При этом будет считаться, что идет уже второй трехмесячный период, то есть от вашего пособия будут вычитать 20%. Продлятся они 270 дней.
    • По соглашению сторон - выплаты начнутся с 9 дня постановки на учет. Продлятся они тоже 270 дней, но выплаты начнутся с первого трехмесячного периода, то есть со 100% пособия по безработице.
    Если вас уволили:
    • Если вас уволили по любой статье (например 40), выплаты начинаются также с 9-го дня, но длятся 360 дней. Для тех, кому осталось 2 года до пенсии, то 720 дней. При этом, если вам платит увольнительное пособие ваше предприятие, выплаты пособия по безработице начнутся после прекращения этих выплат.

    Как узнать сколько будут платить на бирже труда?

    Есть несколько вариантов:
    1. Зайти в бухгалтерию вашего центра занятости и задать это вопрос. По личному опыту - они без проблем это говорят.
    2. Рассчитать самостоятельно на основе Калькулятора расчета пособия по безработице
    3. Рассчитать самостоятельно, учитывая новые правила определения среднего заработка и законодательство Украины.

    Если есть какие-то вопросы, с радостью отвечу в комментариях!

    www.travelingukraine.ru

    Пособие по безработице в Украине 2017: как получить?

    Пособие по безработице в Украине 2017: вся информация

    Сколько, кому, как и где получить выплату по безработице

    Прошлый год стал для Украины временем, дающим возможность восстановить разрушенную экономику. В этот период сменились ключевые руководители страны, а вместе с тем были пересмотрены некоторые социальные льготы. Отвечая на вопрос, каким будет пособие по безработице на 2017 год в Украине, необходимо учитывать историю изменений выплат. Согласно принятому в декабре 2015 года решению, каждый неработающий житель страны, вставший на учет и желающий в перспективе найти работу, может рассчитывать на государственную поддержку, минимальный размер которой — 544 гривны. Этот параметр не поменялся в начале 2016 года и не планируется пересматривать.

    Решение социальных вопросов

    Уже второй год главный вопрос для украинского правительства касается социальных вопросов. Страна, которая пытается оправиться от войны и революции, ищет новые возможности для поднятия своей экономики. Большая часть государственных расходов идет в социальную сферу, туда входят и выплаты по безработице. Вместе с ухудшением отношений с другим странами, на Украину вернулись многие ее коренные жители, предпочитавшие трудиться в России.

    Поскольку размер пособия по безработице 2017 в Украине остается сравнительно низким, владеющие профессией люди стараются в короткие сроки подыскать любую работу. Размер пособий зависит от многих факторов: зарплаты на последней рабочем месте, стажа, периода, в течение которого человек числится безработным. Еще в начале 2016 года местные власти говорили, что для них преодоление бедности населения — один из основных вопросов. Снизить уровень бедности до 2020 года планируется с 28% до 15%, однако за год заметных подвижек в этой области нет.

    Как будут бороться с безработицей

    Согласно принятому Верховной Радой закону, украинцы, потерявшие работу, но имеющие договор социального страхования, могут рассчитывать на материальную поддержку до устройства на работу. Выплата пособия по безработице в Украине в 2017 году будет осуществляться аналогично схеме прошлого года — два раза в месяц. Максимальный разрыв между платежами также не сможет составлять более 16 дней.

    Анализируя данные за прошлые года, политологи отмечают, что в Украине вопрос поиска работы не так волнует людей, как в некоторых крупных областях России. За счет относительно небольшой территории страны каждый человек получает возможность найти работу по своей квалификации или устроиться на должность, не требующую диплома. Количество безработных украинцев составляет всего 1,7% из всего трудоспособного населения. Переводя в более понятные единицы, нужно отметить, что без работы остаются более 450 тысяч украинцев, при этом социальные выплаты получают лишь 340 тысяч человек.

    Минимальное пособие по безработице — 544 гривны, на эти деньги невозможно прожить, оплачивая коммунальные услуги и ежедневно покупая продукты. Средняя по стране зарплата на 2016 год составляла чуть больше 4000 гривен, что в 8 раз больше социальных выплат. Многие безработные жаловали на слишком низкие выплаты, больше похожие на подачки, однако представители власти отмечали, что минимальная сумма — именно тот параметр, который позволяет бюджету страны на нужном уровне. Увеличение социальных выплат может поставить государство в положение, когда на финансирование других областей денег не останется.

    Расчет выплат

    Нужно отметить, что среднее пособие по безработицы составляет около 1200 гривен, «минималку» получают люди, не подходящие по правилам: работавшие на последнем месте меньше, чем полгода, не имеющие возможность предоставить необходимые для перерасчета и оформления пособия бумаги и так далее. Точно понять, какую сумму в случае потери работы получит конкретный человек, помогает калькулятор пособия по безработице 2017 в Украине. Его можно найти на сайте службы занятости или любом другом сайте. Там необходимо будет внести следующую информацию: общий страховой стаж, за последний год, сколько лет осталось до пенсии, причину увольнения, средний доход в месяц за прошедший год.

    После занесения всей информации в формы, каждый человек может сам получить сумму, на которую он может рассчитывать в 2017 году, если останется без работы. Официальный результат он сможет получить непосредственно в центре оформления пособий, для этого нужно предоставить ряд бумаг, влияющих на окончательное решение. Максимальный размер пособия по безработице 2017 в Украине составляет около 5000 гривен, что чуть больше обычной средней зарплаты по стране, однако получают такую помощь лишь несколько процентов безработных.

    Кто может рассчитывать на помощь

    Важно понимать, что оставшиеся без работы рискуют не получить никакой помощи от государства, если не подготовят ряд бумаг и вовремя не обратятся в соответствующие органы. Прежде всего, необходимо официально подтвердить свой статус безработного.

    Люди, застрахованные и потерявшие работу, которую не могут найти новое место и стоят на учете в службе занятости, получают право начисления социальных выплат, составляющих до 70% от их средней зарплаты на последнем месте. Начисление средств начинается с 8 дня регистрации в службе занятости. При этом через определенный период социальная выплата начинает уменьшаться.

    К примеру, 90 дней человек получает 100% социальное пособие, следующие 90 дней — уже 80%, а после — лишь 70% от первоначальной суммы. Кроме того, пособие по безработице 2017 в предпенсионном возрасте можно получать не дольше, чем 720 дней. Такой подход позволяет стимулировать людей искать новое место работы или выходить на пенсию. Работники, возраст которых далек от пенсионного, могут получать пособие не дольше 360 дней после получения статуса безработного.

    В законе есть несколько нюансов, согласно которым человек, уволившийся по собственному желанию, может получать пособие лишь на 91-й день после регистрации. Его выплаты изначально не могут составлять больше, чем 80% от средней месячной зарплаты.

    Люди, окончившие школы, техникумы, вузы, уволились со срочной службы, могут получать пособие 180 дней. Схожая система выплат безработным применяется в России и соседних странах. Уменьшение сумм платежей было сделано для того, чтобы люди начали активнее искать новое место и не надеялись на постоянную поддержку государства.

    При увольнении «по статье» или нарушении трудовой дисциплины человек может рассчитывать лишь на минимальное пособие, которое получит, начиная с 91-го дня после получения статуса безработного.

    Специалисты говорят, что задержка выплаты пособия по безработице 2017 в Украине не составит больше пары дней

    Понимая, как важно в нестабильной ситуации поддержать людей, оставшихся без работы и денег, власти стараются сделать все, чтобы эта область работала без перебоев.

    Люди также могут получать пособия по частичной безработице. Оно выплачивается за счет государства тем людям, которым урезали зарплату из-за вынужденного сокращения трудового дня или обязанностей, а соответственно и зарплаты. Для получения государственной компенсации работодатель должен подтвердить факт частичной остановки производства без возможности обратного запуска.

    Загрузка...

    creditobzor.com.ua

    Что нужно знать, становясь на учет в центре занятости

    Что нужно знать, становясь на учет в центре занятости

    - Я б в рабочие пошла! Пусть меня научат!

    8 наивных вопросов о правах безработных.

    1. Какие нужны документы, чтобы встать на учет?

    Если вы остались без работы, хотите зарегистрироваться в центре занятости и получать пособие, вам нужно представить паспорт или документ, его заменяющий; трудовую книжку или ее дубликат; документы об образовании и профессиональной квалификации; идентификационный код и справку о средней заработной плате за последние три месяца на последнем месте работы.

    2. Какую причину увольнения выгоднее выбрать?

    «Расставаться» с работодателем лучше с формулировкой «по соглашению сторон» (п. 1 ст. 36 КЗоТ). Если же вы уволены «в связи с изменениями в организации производства и сокращением штата» (п. 1 ст. 40 КЗоТ), то предприятие должно не только полностью рассчитаться за все отработанное время, но и выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Кроме того, работодатель обязан предупредить вас об увольнении в письменном виде под роспись за два месяца до момента увольнения.

    3. Каковы обязанности получающего пособие?

    Вы должны посещать центры занятости в назначенное время; сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством. Граждане, зарегистрированные как безработные, снимаются с учета в случае длительной неявки без уважительных причин в отдел трудоустройства по истечении одного месяца со дня последнего посещения.

    4. Какие условия получения выплат?

    Размеры социальных выплат зависят от страхового стажа, основания увольнения и размера заработной платы, которую человек получал на последнем месте. Общая длительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней на протяжении двух лет. Застрахованным лицам, отмеченным в части первой статьи 23 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», размер помощи устанавливается в процентах по отношению к их средней зарплате в зависимости от страхового стажа:

    • до 2 лет - 50% от среднемесячного заработка;
    • от 2 до 6 лет - 55%;
    • от 6 до 10 лет - 60%;
    • свыше 10 лет - 70%.

    В зависимости от длительности безработицы пособие выплачивается в процентах в определенном размере:

    • первые 90 календарных дней - 100%;
    • на протяжении следующих 3 месяцев - 80%;
    • в дальнейшем - 70%.

    5. Как быстро начинают начислять помощь?

    В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» помощь назначается и выплачивается с 8-го дня после регистрации в Государственной службе занятости. Лицам, которые уволены по собственному желанию, без уважительных причин или за нарушение трудовой дисциплины, выплата помощи по безработице начинается с 91-го календарного дня.

    6. Что такое «подходящая работа»?

    Это работа, в том числе и временная, которая соответствует профессиональной подготовке человека, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Вам не может быть дважды предложено одно и то же место или профессиональная подготовка по одной и той же специальности.

    7. Имеет ли право человек отказаться от предложенной вакансии?

    Да, но при этом необходимо помнить: если гражданин, зарегистрированный в службе занятости, дважды отказался от подходящей работы, то с него снимается статус безработного. На протяжении трех месяцев ему будут предоставляться лишь профориентационные и консультационные услуги. По окончании этого срока гражданин может повторно зарегистрироваться в Государственной службе занятости. В случае отказа безработного от двух предложений подходящей работы или профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, от работы по специальности, профессии, полученной при содействии Государственной службы занятости, предусмотрено сокращение выплаты помощи по безработице до 90 календарных дней. То есть вы можете рассчитывать на финансовую помощь со стороны государства не в течение года, а в течение 9 месяцев.

    8. Как еще может помочь центр?

    Обратите внимание: у Государственной службы занятости есть бесплатный мобильный сервис «Поиск работы». Чтобы им воспользоваться, необходимо позвонить по номеру 730 или отправить SMS. А еще вам в помощь - информационно-справочная интерактивная многоканальная телефонная система «Поиск работы» (8-800-50-50-600), к которой могут обращаться все соискатели работы, и два интернет-портала Государственной службы занятости (см. «Полезный адрес»). Воспользоваться доступом во Всемирную сеть для поиска работы можно непосредственно в своем центре занятости.

    ПОЛЕЗНЫЙ АДРЕС

    Государственная служба занятости

    Официальный сайт: www.dcz.gov.ua

    портал «Труд»: www.trud.gov.ua.

    КСТАТИ

    К марту безработных станет меньше

    Специалисты прогнозируют, что нынешний спад спроса на специалистов - явление сезонное. Конечно, финансовый кризис усугубил ситуацию, и на рынке труда резюме больше, чем вакансий.

    - В ноябре спрос на специалистов стал в полтора раза меньше, чем в октябре, - рассказала «КП» директор по связям с общественностью компании HeadHunter Татьяна ТОПЧИЙ. - Однако такая ситуация долго не продлится. Зимние месяцы на рынке труда (в первую очередь декабрь и январь) - это период затишья как в условиях кризиса, так и в условиях роста. Объем предложений от компаний и их регулярная обновляемость как один из показателей нормальной работы рынка труда начнет расти в марте. Даже незначительный поступательный рост объема предложений будет косвенно свидетельствовать об оздоровлении ситуации.

    kp.ua

    Как встать на биржу труда украина

    Качественный бланк поможет в преодолении незнания при изготовлении официального обращения. Это поможет сэкономить на найме адвоката. Сохраненные деньги для каждого полезны. Перед тем как использовать образец, как правило советуем внимательно посмотреть напечатенные в нем ссылки постановлений. В настоящем они могут потерять свою свежесть.

    Увольнение для большинства работников является стрессом. Оставшись без средств, большинство соискателей обращается в госслужбу занятости. Данный орган является надежным посредником между работодателями и безработными. База вакансий данной службы является всероссийской, поэтому, при желании безработного, подходящая работа ему может быть предложена в ином городе.

    Для получения статуса безработного, позволяющего получить материальное пособие, необходимо в центр занятости подать документы (оригиналы):

    не работающие более года

    Сегодня стали популярными детские (молодежные) биржи труда, где в роли соискателей выступают несовершеннолетние. Их привлекают на неквалифицированные работы (промоутеры, уборщики, грузчики). Законодательство не препятствует таким правоотношениям только при согласии родителей (лиц, заменяющих их). Самостоятельно выбирать работу могут подростки старше 16 лет.

    Увольнение - вещь неприятная. Особенно если это случилось не по твоему желанию, и запасных вариантов у тебя нет.

    Конечно же, это можно рассмотреть, как возможность отдохнуть, расставить приоритеты, подумать о важных вещах, которые часто откладывались в долгий ящик из-за нехватки времени. Но при этом, сам понимаешь, - без денег никак.

    Поэтому с этим обязательно надо что-то решать: как один из вариантов - стать на биржу труда.

    Так поступают даже миллионеры. Например, в мае прошлого года бывший мер Ужгорода Сергей Ратушняк, состояние которого по оценкам экспертов составляет 1,5 млрд. грн. стал на учет в Центре занятости.

    Как стать на биржу труда: "безработные" деньги

    Став на биржу труда, ты сможешь заниматься поисками, а государство в это время будет платить тебе пособие по безработице.

    Сколько будешь получать, зависит от многих факторов. В первую очередь, от официальной заработной платы, длительности трудового стажа, причин увольнения.

    Например, если ты не был трудоустроен официально и работодатель не оплачивал страховку на случай безработицы, биржа сможет платить тебе по минимуму.

    Минимальный размер пособия по безработице составляет 544 грн. а с учетом страхового стажа - 825 грн. по данным Госкомстата, средний размер пособия по безработице в Украине составил 917 грн.

    СМОТРИ ТАКЖЕ: Видеорезюме: ищи работу креативно!

    Важный момент: длительность выплаты пособия не может превышать 360 календарных дней на протяжении двух лет. Первые три месяца ты будешь получать всю сумму пособия, следующие три месяца уже 80% о, а ещё по истечении трех месяцев и до конца периода - 70%.

    Как стать на биржу труда: правильное расставание

    Способ расставания с работодателем также имеет большое значение. От него зависят сроки выплаты тебе пособия по безработице.

    Если ты ушел с работы по собственному желанию, то вкус "безработных" денег сможешь почувствовать только через 90 дней после получения официального статуса безработного.

    Если же в трудовой записано, что ты ушел с работы "по согласию сторон", то пособие сможешь начать получать через семь дней после регистрации в Центре занятости.

    Если тебя сократили - через 30 дней, при этом дополнительно сразу при увольнении работодатель оплачивает одну среднемесячную заработную плату.

    Как стать на биржу труда: перечень документов

    Чтобы стать на биржу труда, нужен такой набор документов:

    - копия и оригинал паспорта;

    - копия и оригинал идентификационного кода;

    - копия и оригинал документа об образовании;

    - справка о зарплате с последнего места работы.

    В Центр занятости сдаются только копии. Но важно помнить, что оригиналы надо обязательно предъявлять для сверки информации. Такая процедура.

    Как стать на биржу труда без прописки

    С 26 октября 2011 года регистрация в Центре занятости осуществляется независимо от прописки. То есть, если ты живешь в Киеве, а прописан в Полтаве, ты можешь спокойно стать на биржу труда в одном из районов столицы.

    Дает такое право Постановление КМУ № 1080 от 26.10.2011 года "О внесение изменений в Порядок регистрации, перерегистрации и ведения учета граждан, ищущих работу, и безработных".

    Этот документ гласит, что гражданин может обратиться с заявлением о помощи в трудоустройстве или предоставлении (возобновлении) статуса безработного в центр занятости не по месту регистрации проживания, если он не зарегистрирован в других центрах занятости.

    Как стать на биржу труда: права и обязанности

    После того, как государство официально приняло тебя в ряды безработных, ты должен посещать Центр занятости четко в назначенное время, сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством.

    Из-за неявки без уважительных причин тебя могут просто снять с учета. И ничего никому не докажешь.

    Поскольку главная задача Центра занятости не платить тебе пособие, а помочь трудоустроить ся и зарабатывать самому, то через некоторое время биржа труда может предложить тебе подходящую работу.

    Подходящей считается та работа, которая соответствует:

    - условиям последнего места работы,

    - транспортной доступности рабочего места.

    Ты имеешь право отказаться от предложения Центра занятости, но в случае если так поступишь дважды - лишишься статуса безработного.

    Биржа труда: как встать, какие нужны документы, сколько платят

    Раздел: Трудовое право |

    Увольнение для большинства работников является стрессом. Оставшись без средств, большинство соискателей обращается в госслужбу занятости. Данный орган является надежным посредником между работодателями и безработными. База вакансий данной службы является всероссийской, поэтому, при желании безработного, подходящая работа ему может быть предложена в ином городе.

    Для получения статуса безработного, позволяющего получить материальное пособие, необходимо в центр занятости подать документы (оригиналы):

    не работающие более года

    Сегодня стали популярными детские (молодежные) биржи труда, где в роли соискателей выступают несовершеннолетние. Их привлекают на неквалифицированные работы (промоутеры, уборщики, грузчики). Законодательство не препятствует таким правоотношениям только при согласии родителей (лиц, заменяющих их). Самостоятельно выбирать работу могут подростки старше 16 лет.

    Какие нужны документы для биржи труда? Справка для биржи труда. Встать на учет на биржу труда

    Россия, как практически все страны в современном мире, живет в условиях рыночной экономики с действующими принципами свободной занятости. Экономический кризис, повлекший ликвидацию многих нерентабельных или убыточных производств и предприятий, усилил разрыв между предложением рабочей силы и спросом на нее. Возникшие проблемы рынка труда сегодня особенно актуальны. В системе его регулирования биржа труда занимает особое место, обеспечивая защиту и интересы наиболее уязвимых представителей общества – безработных.

    История возникновения биржи труда

    Первые подобные учреждения в России создавались при городских управах крупнейших промышленных городов в начале прошлого века для упорядочения активной миграции населения при возникновении больших строительств. Например, прокладка рельсового пути и последующее строительство Обского моста в 1893-1896 годах вызвали к жизни новые поселения и спровоцировали рост переселенческого движения населяющих окрестные села крестьян, прибывающих на стройку в большом количестве. Подобная миграция населения вызывала немалые проблемы с трудоустройством и жизнеобеспечением. Для решения этих вопросов создавались первые переселенческие пункты, затем - в 1915-1917 годах – биржи труда на паритетных началах.

    В послереволюционной России проблемы труда и трудоустройства рассматривались руководством страны как одна из важнейших задач, требующая немедленного решения. В результате был создан Наркомат труда с разветвленной сетью местных органов, призванных регулировать рынок и условия труда, содействовать разрешению конфликтов между трудящимися и работодателями, осуществлять статистику путем создания бирж труда, тождественным современным центрам занятости населения. Впрочем, в октябре 1930 года биржи труда в Советском Союзе были упразднены постановлением Наркомата труда в связи с превышающим предложение спросом на рабочую силу.

    Крушение СССР и вступление современной России в рыночные отношения потребовали иного подхода к защите прав потерявших работу граждан, чем и было обосновано принятие закона "О занятости населения в РФ" в апреле 1991 года, основное предназначение которого в регулировании деятельности центров занятости и обеспечении помощи при поиске работы. Итак, определим порядок действий и перечень документов, необходимых для того, чтобы встать на учет на биржу труда.

    Кому присваивают статус безработного?

    Подтверждением такого статуса является регистрация в Центре занятости не позже 11 дней со дня предоставления документальных подтверждений временной бездеятельности. Признается безработным гражданин:

    • имеющий трудоспособный возраст;

    • с отсутствием работы и заработка;

    • зарегистрированный в службе занятости для поиска работы;

    • находящийся в поисках работы и способный к ней приступить.

    Кто не может быть признан безработным?

    Существуют определенные категории лиц, для которых постановка на биржу труда невозможна по следующим причинам:

    • не достигли 16-летнего возраста;

    • являются пенсионерами по старости, выслуге лет, включая досрочное назначение;

    • в течение 10-ти дневного срока с момента регистрации в Центре занятости отказались от двух предложений постоянной или временной работы;

    • в течение 10-тидневного срока со дня регистрации ранее не работающие и не имеющие профессии отказались от двух предложенных вариантов профессиональной подготовки или работы;

    • представили документы для регистрации, содержащие недостоверные сведения;

    • в течение 10-тидневного срока со дня регистрации без уважительных причин не явились к инспектору Центра для ознакомления с имеющимися вакансиями.

    Документы для постановки на учет

    Для регистрации в статусе безработного следует предъявить документы для биржи труда:

    • трудовую книжку или ее дубликат;

    • документ об имеющемся образовании, подтверждающем профессиональную квалификацию – диплом, свидетельство, аттестат и др.;

    • справка от работодателя с последнего места работы о среднемесячном заработке за 3 месяца.

    Особенности в предоставлении документов разных категорий соискателей

    Существуют некоторые дополнения к перечню необходимых для постановки на учет документов:

    • соискатели, уволенные из органов внутренних дел или с военной службы, обязаны предъявить военный билет и выписку из приказа об увольнении;

    • участники организаций (учредители) должны предъявить документы о ликвидации компании или выходе из состава собственников, а также соответствующее подтверждение в изменении статуса предприятия из ИФНС и Росреестра;

    • наемные сотрудники ПБОЮЛ - подписанный обеими сторонами трудовой договор с подтверждением уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды;

    • граждане других государств - вид на жительство;

    • обучающиеся на вечерней или заочной форме представляют справку образовательного учреждения, обновляемую дважды в год;

    • вынужденные переселенцы обязаны подтвердить свой статус предъявлением соответствующего удостоверения с регистрацией по месту пребывания.

    Если соискатель ищет работу впервые, то документы, необходимые для биржи труда ограничиваются паспортом и подтверждением полученного образования.

    Привилегии гражданам, уволенным по сокращению штата

    Определившись с тем, какие нужны документы для биржи труда, обратим внимание на соискателей, уволенных в связи с сокращением штатов. Зарегистрировавшись в течение 14 дней с момента увольнения, они имеют право на получение выходного пособия от бывшего работодателя в размере одного или двух среднемесячных заработков, если в течение 10-тидневного срока с момента регистрации трудоустройства не произошло. Разница в выплатах такого характера обусловлена политикой компании последнего работодателя. Иногда организации устанавливают принятые Коллективным договором льготы сокращенным работникам и, при условии своевременной постановки на учет, осуществляют оплату дополнительного выходного пособия в размере двух среднемесячных зарплат вместо одного.

    Разбираясь с тем, какие нужны документы для биржи труда, нельзя не отметить особую роль справки о размере среднемесячной заработной платы. В разных регионах России подобные справки выполняются на разных бланках. Иногда службами занятости разрабатываются специальные бланки этого документа. Поэтому целесообразно перед сбором документов проконсультироваться о том, какие нужны документы для биржи труда, в частности, о форме этой справки, и, если подобный бланк является необходимым условием приема документов, затребовать его и предоставить работодателя для заполнения.

    Наиболее животрепещущим вопросом для безработных является не только возможность встать на учет на биржу труда, но и размер выплачиваемого пособия.

    Период и размер выплаты пособия определяются исходя из рабочего стажа соискателя, основания для его увольнения и предшествующих условий труда. Законодательно установленные размеры пособия составляют:

    • 75% от размера заработка, указанного в справке, выплачиваются первые 3 месяца;

    • 60% - следующие 4 месяца;

    • 45% - оставшиеся месяцы, не превышая максимальный уровень (4900 рублей) и не ниже минимального размера пособия (850 рублей). Установленные Правительством РФ минимальный и максимальный размеры пособия применяются с 2010 года и пока индексации не подлежали.

    Соискателям, впервые занятым поиском работы, уволенным за виновные действия и неработающим длительное время, выплачивают минимальный размер пособия.

    Период выплаты пособия составляет 12 месяцев. При невозможности устройства на работу в течение этого периода соискатель имеет право на продление срока поиска работы с получением финансовой поддержки от службы занятости. Максимальный срок выплаты пособия не превышает 24 месяца.

    Конечно, потеря работы – тяжелый момент в жизни, но он же может стать и переломным. Выяснив, какие нужны документы для биржи труда, предъявив их и зарегистрировавшись, нельзя стоять на месте, надо идти дальше, изыскивая в себе новые резервы. Можно пройти переобучение или открыть собственный бизнес, для этого на бирже труда созданы все условия.

    Правила составления договоров.

    С договорами сталкивались все. Но не каждый умеет составить договор правильно. Предлагаем узнать как правильно составить договор. Подробнее.

    Увольнение - вещь неприятная. Особенно если это случилось не по твоему желанию, и запасных вариантов у тебя нет.

    Конечно же, это можно рассмотреть, как возможность отдохнуть, расставить приоритеты, подумать о важных вещах, которые часто откладывались в долгий ящик из-за нехватки времени. Но при этом, сам понимаешь, - без денег никак.

    Поэтому с этим обязательно надо что-то решать: как один из вариантов - стать на биржу труда. Так поступают даже миллионеры. Например, в мае прошлого года бывший мер Ужгорода Сергей Ратушняк, состояние которого по оценкам экспертов составляет 1,5 млрд. грн., стал на учет в Центре занятости.

    Как стать на биржу труда: "безработные" деньги

    Став на биржу труда, ты сможешь заниматься поисками, а государство в это время будет платить тебе пособие по безработице.

    Сколько будешь получать, зависит от многих факторов. В первую очередь, от официальной заработной платы, длительности трудового стажа, причин увольнения.

    Например, если ты не был трудоустроен официально и работодатель не оплачивал страховку на случай безработицы, биржа сможет платить тебе по минимуму.

    Минимальный размер пособия по безработице составляет 544 грн., а с учетом страхового стажа - 825 грн. по данным Госкомстата, средний размер пособия по безработице в Украине составил 917 грн.

    Важный момент: длительность выплаты пособия не может превышать 360 календарных дней на протяжении двух лет. Первые три месяца ты будешь получать всю сумму пособия, следующие три месяца уже 80% о, а ещё по истечении трех месяцев и до конца периода - 70%.

    Как стать на биржу труда: правильное расставание

    Способ расставания с работодателем также имеет большое значение. От него зависят сроки выплаты тебе пособия по безработице.

    Если ты ушел с работы по собственному желанию, то вкус "безработных" денег сможешь почувствовать только через 90 дней после получения официального статуса безработного.

    Если же в трудовой записано, что ты ушел с работы "по согласию сторон", то пособие сможешь начать получать через семь дней после регистрации в Центре занятости.

    Если тебя сократили - через 30 дней, при этом дополнительно сразу при увольнении работодатель оплачивает одну среднемесячную заработную плату.

    Как стать на биржу труда: перечень документов

    Чтобы стать на биржу труда, нужен такой набор документов:

    - копия и оригинал паспорта;

    - копия и оригинал идентификационного кода;

    - копия и оригинал документа об образовании;

    - справка о зарплате с последнего места работы.

    В Центр занятости сдаются только копии. Но важно помнить, что оригиналы надо обязательно предъявлять для сверки информации. Такая процедура.

    Как стать на биржу труда без прописки

    С 26 октября 2011 года регистрация в Центре занятости осуществляется независимо от прописки. То есть, если ты живешь в Киеве, а прописан в Полтаве, ты можешь спокойно стать на биржу труда в одном из районов столицы.

    Дает такое право Постановление КМУ № 1080 от 26.10.2011 года "О внесение изменений в Порядок регистрации, перерегистрации и ведения учета граждан, ищущих работу, и безработных".

    Этот документ гласит, что гражданин может обратиться с заявлением о помощи в трудоустройстве или предоставлении (возобновлении) статуса безработного в центр занятости не по месту регистрации проживания, если он не зарегистрирован в других центрах занятости.

    Как стать на биржу труда: права и обязанности

    После того, как государство официально приняло тебя в ряды безработных, ты должен посещать Центр занятости четко в назначенное время, сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством.

    Из-за неявки без уважительных причин тебя могут просто снять с учета. И ничего никому не докажешь. Поскольку главная задача Центра занятости не платить тебе пособие, а помочь трудоустроиться и зарабатывать самому, то через некоторое время биржа труда может предложить тебе подходящую работу. Подходящей считается та работа, которая соответствует:

    - условиям последнего места работы,

    - транспортной доступности рабочего места.

    Ты имеешь право отказаться от предложения Центра занятости, но в случае если так поступишь дважды - лишишься статуса безработного.

    Статья подготовлена по материалам сайта «Легаланс», 12 марта 2016 года

    Можно ли использовать электрошокер?

    Несмотря на множество статей с положительными ответами на этот вопрос (к.

    Почему украинцам навязывают субсидии

    Власти обещают начислять субсидии всем обратившимся, и лишь потом разбираться – полагается.

    Каждый, кто хоть однажды сталкивался с исполнением решения суда, задавался этой.

    Как получить разрешение на выезд ребенка за границу

    Если супруги разводятся, то желание насолить друг другу уже будучи свободными.

    Никому и ничем. Представление о полиции/милиции как о правоохранительном органе слишком.

    Выписка ребенка из квартиры: анализ киевской судебной практи…

    Одним из наиболее частых вопросов, с которыми граждане обращаются к юристу.

    Частные исполнители: обзор закона

    Законом Украины «Об органах и лицах, осуществляющих принудительное исполнениесудебных решений и.

    Урегулирован порядок доступа к Единому госреестру МВД

    Постановлением от 25 марта 2016 года № 260 Кабмин утвердил Порядок.

    Увольнение - вещь неприятная. Особенно если это случилось не по твоему желанию.

    Суды отбирают у украинцев субсидии. После проверок деклараций выясняется: некоторые умудрились.

    Освобожденные по закону Савченко

    6 596 заключенных освобождены из тюрем по состоянию на июль в связи с применением.

    ВГСУ запускає електронний сервіс з подачі документів

    У Вищому господарському суді України працюватиме електронний сервіс, який дозволити подавати такі документи як.

    При обмене валюты не нужно будет предъявлять паспорт

    Национальный банк Украины постановлением от 2 августа 2016 года № 364 упростил обмен наличной.

    Утвержден список профессий, дающих право на досрочную пенсию

    Кабинет министров утвердил перечень профессий, которые дают право на выход на пенсию на льготных.

    Украинцы начали платить за лишние квадратные метры

    Квитанции о на налоге на роскошь могут приходить не всем, однако лучше заплатить сразу.

    Экспресс-бракосочетане в Украине

    Пилотный проект по регистрации брака за 24 часа начнет действовать в Мариуполе, Северодонецке, Херсоне.

    Рада уточнила перечень документов, удостоверяющих личность

    Изменения необходимы для либерализации ЕС визового режимаВерховной Радой на вечернем заседании 14 июля принят.

    Принят закон о частных исполнителях

    Верховной Радой сегодня, 2 июня, принят Закон «Об органах и лицах, осуществляющих принудительное исполнение судебных.

    ФЛП могут изменить регистрационные данные через iGov

    На портале iGov запустили новую услугу - теперь изменения регистрационных данных можно делать полностью.

    Готовы ли судьи подавать дополнительные декларации?

    В рамках Совета по вопросам судебной реформы при Президенте Украины инициирован и разработан законопроект.

    Жежель Сергей Сергеевич

    © АПП "Бона Деа", 2012-2016. Все права защищены.

    Центральный офис: 02156, Украина, г. Киев, Деснянский район, м. Черниговская, автобусная остановка "Бойченко", здание супермаркета "Фуршет", вход в отель "Днепровский", ул. Братиславская, 14-Б, оф. 203, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    lotos-n.ru


    Смотрите также