Социальная защита. Витебск биржа труда официальный сайт


Социальная защита | Витебский Районный Исполнительный Комитет

Номер по перечню

Наименование административной процедуры

 

ТРУД И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

 

2.2.

Выдача справки о месте работы, службы и занимаемой должности

2.3.

Выдача справки о периоде работы, службы

2.4.

Выдача справки о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания)

2.5.

Назначение пособия по беременности и родам

2.6.

Назначение пособия в связи с рождением ребенка

2.7.

Принятие решения о единовременной выплате семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости

2.8.

Назначение пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12 – недельного срока беременности

2.9.

Назначение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

2.9¹

Назначение пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

2.12.

Назначение пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей

2.15.

Назначение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет

2.18.

Выдача справки о размере назначенного пособия на детей и периоде его выплаты

2.20.

Выдача справки об удержании алиментов и их размере

2.26.

Выдача справки о размере пенсии

2.27.

Выдача справки о неполучении пенсии

2.29.

Выдача справки о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам

2.30.

Регистрация граждан в качестве  безработных

2.31.

Выдача справки о регистрации гражданина в качестве безработного

2.32.

Принятие решения о предоставлении материальной помощи безработным, гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации

2.34.

Выдача справки о предоставлении государственной адресной социальной помощи

2.35.

Выплата пособия  на погребение

2.38.

Принятие решения о назначении пособия по уходу за инвалидом 1-й группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста

2.39.

Выдача справки о размере (неполучении) пособия по уходу за инвалидом 1-й группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста

2.41.

Выдача разрешения на снятие с учета в органах ГАИ автомобиля с соответствующей модификацией управления, переданного инвалиду в пользование, для реализации или сдачи автомобиля организациям Белорусского государственного объединения по заготовке, переработке и поставке лома и отходов черных и цветных металлов или организациям потребительской кооперации, а также организациям, входящим в состав государственного торгово-производственного объединения «Белресурсы»

2.42.

Выдача справки о размере повременных платежей в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью физического лица, не связанного с исполнением им трудовых обязанностей, назначенных в связи с ликвидацией юридического лица или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, ответственных за вред, вследствие признания их экономически несостоятельными (банкротами)

2.43.

Выдача справки о размере ежемесячного денежного содержания

2.46

Принятие решения о назначении (отказе в назначении) семейного капитала

2.47

Принятие решения о досрочном распоряжении (отказе в досрочном распоряжении) средствами семейного капитала

2.48

Принятие решения о распоряжении (отказе в распоряжении) средствами семейного капитала

2.49.

Выдача дубликата решения о назначении (отказе в назначении) семейного капитала

2.50

Принятие решения о внесении изменений в решение о назначении семейного капитала и выдача выписки из такого решения

 

ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ПРАВО НА СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ

 

3.2.

Выдача удостоверения инвалида Отечественной войны

3.3.

Выдача удостоверения инвалида о праве на льготы для инвалидов боевых действий на территории других государств, а также граждан, в том числе уволенных в запас (отставку), из числа военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований комитета государственного контроля, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы  (служебных обязанностей)

3.4.

Выдача удостоверения о праве на льготы  лицам, награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны

3.5.

Выдача удостоверения лицам, работавшим в период блокады г.Ленинграда с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г. на предприятиях, в учреждениях и организациях города и награжденным медалью «За оборону Ленинграда», и лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»

3.6.

Выдача удостоверения о праве на льготы родителям  и не вступившей в новый брак супруге (супругу) военнослужащего, погибшего в годы Великой Отечественной войны, в странах, где велись боевые действия, или при исполнении обязанностей воинской службы (служебных обязанностей)

3.7.

Выдача справки о праве на льготы детям и другим иждивенцам, получающим пенсию по случаю потери кормильца за погибших (умерших) лиц, перечисленных в статье 22 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года "О ветеранах"

3.8.

Выдача удостоверения бывшего несовершеннолетнего узника мест принудительного содержания, удостоверения бывшего совершеннолетнего узника фашистских концлагерей, тюрем, гетто

3.9.

Выдача удостоверения пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС,  других радиационных аварий

3.13¹2

Выдача удостоверения национального образца инвалида боевых действий на территории других государств

3.14.

Выдача пенсионного удостоверения

3.17.

Выдача удостоверения о праве на льготы для лиц, работавших на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых  границ действующих фронтов, на прифронтовых участках железных и автомобильных участках железных и автомобильных дорог

3.18.

Выдача удостоверения о праве на льготы для лиц из числа членов экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств

3.20.

Выдача вкладыша к удостоверению о праве на льготы для родителей, перечисленных в пункте 12  статьи 3 Закона Республики Беларусь "О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан"

3.21.

Выдача дубликатов удостоверений, указанных в пунктах 3.2. - 3.6., 3.8., 3.9., 3.13¹2., 3.14,  3.17., 3.18 . настоящего перечня

 

УСЫНОВЛЕНИЕ. ОПЕКА, ПОПЕЧИТЕЛЬСТВО, ПАТРОНАЖ, ЭМАНСИПАЦИЯ

 

4.8.

Принятие решения об установлении патронажа (назначении помощника)

 

ВОИНСКАЯ ОБЯЗАННОСТЬ, ПРОХОЖДЕНИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ СЛУЖБЫ

 

20.2.3¹.

Выдача справки о страховании гражданина, проходящего альтернативную службу, погибшего (умершего) при исполнении обязанностей альтернативной службы

20.6¹.

Выдача справки о направлении на альтернативную службу

www.vitebsk.vitebsk-region.gov.by

Занятость и социальная защита | Витебск

 

Управление по труду, занятости и социальной защите Витебского городского исполнительного комитета является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в области труда, содействия занятости, социальной защиты населения, демографической безопасности на территории города Витебска    

210015, г.Витебск, ул.Б.Хмельницкого, 10

Телефоны: 42-65-48, Факс: 8 (0212) 42-66-25, e-mail: [email protected]  

 РЕЖИМ РАБОТЫ:

Работа с гражданами:

понедельник, вторник, среда,  пятница с 8.00 до 13.00; с 14.00 до 17.00;

четверг: с 8.00 до 13.00.

Работа с документами:

четверг с 14.00 до 17.00

Дополнительно организован прием граждан (дежурными специалистами)

Среда  с  17.00 до 20.00

Начальник управления

Приймак Руслан Александрович    Тел.42-62-67

Личный прием 

 

2-я среда месяца    - 11.00 – 13.00; 14.00 - 20.00

3-й четверг месяца -  8.00 – 13.00; 14.00 - 17.00 

 

Заместитель начальника управления

Будкевич Марина Викторовна   Тел. 42-62-76

Личный прием

1-й четверг месяца - 8.00 – 11.00;

Предварительную запись на прием, осуществляют: 

Тухто Юлия Николаевна - главный специалист отдела организационно-кадровой  и правовой работы; ежедневно с 8.00 до 13.00; с 14.00 до 17.00 (кабинет № 22, тел. 42-65-48),

в её отсутствие – Василевская Наталья Александровна,  главный специалист отдела организационно-кадровой  и правовой работы (кабинет № 12,тел.42-63-41) 

Телефон «горячей линии»  -  42-62-10

ответственный работник за организацию «горячей линии» - Василевская Наталья Александровна,  главный специалист отдела организационно-кадровой  и правовой работы (кабинет № 12,тел.42-63-41)  (кабинет № 12, тел. 42-63-41),

 

в её отсутствие – начальник  отдела организационно-кадровой  и правовой работы Хаткевич Инесса Викторовна  (кабинет № 12, тел. 42-63-47) 

 

ГРАФИК проведения приема по консультированию граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц начальниками отделов (секторов) управления по труду, занятости и социальной защите Витебского горисполкома

 

 Должность

Фамилия, имя, отчество

Каб.

Время приема

Начальник отдела

по труду и социальной защите

 

Романовская Людмила

Викторовна

20

4-й вторник месяца

8.00-13.00;

14.00-17.00

 

Во время её отсутствия консультирование проводит главный специалист отдела по труду и социальной защите Корнакова Станислава Феликсовна (каб.21)

Начальник отдела

содействия трудоустройству

Королева Светлана Викторовна

 

6

 

1-я среда месяца8.00 – 13.00;

14.00 -17.00

 

Во время её отсутствия консультирование проводит зам. начальника отдела содействия трудоустройству Андреева Алла Романовна (каб. № 7)

Начальник отдела

организационно-кадровой и правовой работы

Хаткевич Инесса Викторовна

12

 

2-й четверг месяца8.00 – 13.00;

14.00 -17.00

 

Во время её отсутствия консультирование проводит главный специалист отдела организационно-кадровой  и правовой работы Василевская Наталья Александровна (кабинет № 12)

Начальник отдела

активной политики занятости

Грекова Оксана Леонидовна

2

 

2-й вторник месяца8.00 – 13.00;

14.00 -17.00

 

Во время её отсутствия консультирование проводит зам.начальника отдела активной политики занятости Русакович Нина Егоровна (каб. № 1)

 

Ответственный работник за реализацию принципа «ОДНО ОКНО» -

заместитель начальника управления - Будкевич Марина Викторовна

(каб. № 22, тел. 42-62-76).

в ее отсутствие - начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы

 Хаткевич Инесса Викторовна (каб. 12, тел.42-63-47)

Управлением самостоятельно запрашиваются следующие сведения:

- по высвобожденным работникам – справку о профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации за последние два года перед высвобождением;

- по лицам, получающим пособия (за исключением пособий семьям, воспитывающим детей) или возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью при исполнении трудовых обязанностей, – справку о размере пособия или о ежемесячной страховой выплате по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- по лицам, получающим пенсии по инвалидности – справку о размере пенсии. 

www.vitebsk.gov.by

Биржа труда Витебск - demura.tv

Каждый человек — покупатель и продавец в одном лице. Каждый в городе Витебск реализует свой опыт, талант, навык. Работа вакансии центр занятости. Выгодно продать все это поможет хорошая биржа труда. Добро пожаловать! Тут можно выбрать для себя работу: отыскать того, кто желает купить такие качества как опыт, работоспособность и ответственность. Экономические рынки труда. Цены, скидки, акции и условия продажи вакансий в г. Витебск – всё представлено здесь!

Где найти работу

Для чего нужна биржа труда?

На сегодняшний день в обществе возникло много новых, современных специальностей. Иногда их обладатели сами не понимают, представителями какой профессии они являются. Центр занятости свежие вакансии. И работодателям, и тем, кто мечтает выгодно трудоустроиться в городе Витебск, необходима поддержка. Такую помощь оказывает биржа труда. Огромная работа осуществляется теми, кто организует биржи вакансий в интернете с обширной базой: ориентируясь на свой регион, люди могут находить работу и искать сотрудников, не выходя из дома. Основной критерий отбора персонала для большинства престижных организаций на сегодняшний день — опыт работы. Однако часто работник не может предоставить подтверждение имеющегося у него опыта работы (по тем или иным причинам). В помощь ему биржа труда располагает теми ресурсами, которые могут помочь как работнику, так работодателю выгодно продемонстрировать свои возможности. Комитет по труду и занятости.

В итоге, найти сотрудников с опытом деятельности в той или иной области становится возможным не только при наличии полноценной анкеты сотрудника. К функциям поиска добавляется возможность отправить и прочесть резюме, написанное в свободной форме, а также просмотреть остальные документы, фотографии, изучить ссылки. Уважающая себя биржа труда в г. Витебск следит за конфиденциальностью: если работодатель не хочет показывать контакты широкой аудитории, они будут открыты только для тех, кто отправит ответ на вакансию. Официальный сайт центра занятости населения. То же и с работниками, чьи резюме в удобном формате размещены на сайте. Работник может скрыть информацию о себе, или предоставлять ее только тем, кто его на самом деле заинтересовал.

Новое положение об условиях труда

Стандартное законодательство о трудоустройстве в городе Витебск пополнилось важным пунктом об условиях труда. Это касается всех сфер деятельности. Данное нововведение предполагает, что в трудовом договоре должен появиться дополнительный пункт — «условия труда». Таким образом, перечень всех возможных недостатков того или иного места работы должен быть представлен в трудовом договоре. Исходя из содержания этого перечня, работник получает льготы. Справки на биржу труда скачать. В зависимости от того, считаются условия труда вредными, или нет (оценку осуществляют специальные органы), развиваются отношения «работник — работодатель». Каково содержание нового положения в договоре о трудоустройстве? Работодатель обязан рассказать работнику всю информацию, которая касается его условий труда. Как похудеть

Работник должен знать обо всем, что может повредить состоянию его здоровья на работе. Работнику должны рассказать о том, что может защитить его от воздействия тех вредных факторов, которые могут иметь место на работе. Что сможет компенсировать вредное воздействие на него в течение нахождения на рабочем месте? Комитет по труду и занятости. Если условия труда считаются вредными, рабочая неделя будет составлять 36 часов, вместо традиционных 40-а. Работники в г. Витебск получают дополнительный семидневный отпуск ежегодно. Оплата труда в нестандартных условиях должна быть повышена.

  1. Пройти регистрацию на сайте;
  2. Заполнить и разместить резюме;
  3. Оплатить услуги биржи труда любым удобным способом;
  4. Ожидать звонков от работодателя.

Работа за деньги

Как заказать услуги биржи труда?

Биржа труда в городе Витебск обратит ваше внимание на эти и иные положения договора, поможет выбрать нужную категорию и направление для поиска работы, или сотрудника. Департамент инспекции труда. Всегда можно заказать обратный звонок, узнать цены на дополнительные услуги, и получить скидку при оплате. Найдите работу в г. Витебск, или работника с биржи труда-онлайн!

Беларусь: Минск | Бобруйск | Борисов | Гомель | Могилёв | Мозырь | Орша | Полоцк | Речица | Слуцк | Быхов | Ветка | Горки | Городок | Дзержинск | Добруш | Дрисса

demura.tv


Смотрите также

.