Вакансии в Мосрентген, работа от прямых работодателей. Биржа труда мосрентген
Центр занятости населения города Москвы «Троицкий» приглашает Вас к сотрудничеству
ВНИМАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
Троицкого и Новомосковского административного округа !
Центр занятости населения города Москвы «Троицкий» приглашает Вас к сотрудничеству и предлагает воспользоваться полезной информацией о его возможностях.Консультации и советы помогут сориентироваться на рынке труда Троицкого и Новомосковского административного округа города Москвы.
Государственные услуги работодателям:
предоставление необходимой информации о ситуации на рынке труда
размещение информации о потребностях предприятий в кадрах в городском банке вакансий, в информационных залах и, по возможности, в средствах массовой информации
качественный подбор кандидатов на вакантные места
содействие в организации общественных работ на предприятиях
частичная компенсация оплаты труда слабозащищённым категориям граждан из числа безработных, принятых предприятиями по совместному договору с центром занятости
оказание комплекса услуг при массовом высвобождении работников из организаций округа
предоставление возможности участия в массовых мероприятиях: ярмарках вакансий, круглых столах и др.
оказание квалифицированной юридической помощи по вопросам правового регулирования в области занятости.
ОБРАЩАЙТЕСЬ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ,
если у вас появилась вакансия,
вы открываете новое предприятие и вам нужны квалифицированные работники, хотите на время отпуска кем-то заменить отсутствующего специалиста.
Наши специалисты предложат разместить имеющиеся вакансии в компьютерном банке данных города Москвы, проведут целенаправленный отбор кандидатов на эти вакансии с учетом вашихпожеланий и требований. И сделают это в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги города Москвы «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», утвержденном постановлением Правительства Москвы от 4 марта 2014 г. № 92-ПП (далее Административный регламент).
Именно он сегодня определяет порядок оказания государственной услуги по подбору необходимых работников, перечень необходимых для оказания услуг документов, а также приводит основания для отказа в ее предоставлении.
Государственная услуга содействия работодателям в подборе необходимых работников
Работодатель или его уполномоченный представитель, впервые обратившийся в Центр занятости населения за содействием в подборе необходимых работников, представляет следующие документы:
Запросна предоставление государственной услуги города Москвы«Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» (приложение 2 к Административному регламенту).
Доверенность на получение государственной услуги (в случае обращения за предоставлением государственной услуги представителя заявителя).
Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» (приложение 3 к Административному регламенту).
Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателя — физического лица).
Работодатель или его уполномоченный представитель вправе по собственной инициативе представить свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.
При последующих обращениях за получением государственной услуги работодатели могут подать сведения о потребности в работниках лично, посредством направления почтовой связью, обращения по телефону (с последующим подтверждением на бумажном носителе не позднее следующего рабочего дня), с использованием средств факсимильной связи.
Порядок предоставления государственной услуги работодателям
в подборе необходимых работников:
Работодатель лично обращается в Центр занятости населения организации и представляет необходимые документы.
На основании сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях), содержащихся в представленных им документах, вносится информация о работодателе в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Осуществляется подбор необходимых работников с использованием регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения с учетом пожеланий и требований работодателя к работникам, не содержащих ограничения дискриминационного характера.
При наличии подходящего работника его контактные данные предоставляются работодателю.
По желанию работодателя перечень кандидатур работников может быть ему выдан для самостоятельного отбора необходимых работников, либо обеспечивается возможность проведения собеседования с гражданином посредством телефонной связи.
Работодателю предоставляется контактная информация тех граждан, которые выразили согласие на ее передачу.
Обязанности работодателя
при принятии решенияо ликвидации организации, сокращении численности или штата работников,о введении режима неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели,а также при приостановке производства
В соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны сообщать в письменной форме в органы службы занятости населения по месту нахождения предприятия по установленной форме сведения:
о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее, чем за два месяца, а индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий.
В случае, когда решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников — не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
о введении режима неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели, а так же при приостановке производства – в течение трёх рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Бланки для заполнения:
«Запрос»
«Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»
«Сведения о высвобождаемых работниках»
«Сведения о введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства»размещены на интернет-сайте Департамента труда и занятости населения города Москвыдtrud.mos.ru (ссылки:Электронные формы документов. Работодателям), или получить при личном обращении в территориальные Отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН «Троицкий»:
| Адрес | Телефон |
| Отдел трудоустройства «Вороново» п.Вороновскоепоселок ЛМСМкр.«Центральный»дом 5 | 8(499)674-07-99 8(499)674-07-75 |
| Отдел трудоустройства «Кокошкино» п.Кокошкинод.п. «Кокошкино»ул.Дзержинскогодом 8 | 8(499)674-07-76 8(499)674-07-78 |
| Отдел трудоустройства «Новомосковский» п.Московскийг.МосковскийМкр 3, стр.1А | 8(499)674-07-71 8(499)674-07-72 |
| Отдел трудоустройства «Троицкий» г.о.Троицкул.Полковника милиции Курочкинадом 19 | 8(495)647-76-73 (495)647-75-61 |
| Отдел трудоустройства «Щербинка» г.Щербинкаул.Чехова дом 2 | 8(499)674-07-73 8(499)674-07-79 |
Н А П О М И Н А Е М, что
РАБОТОДАТЕЛИ, РЕДАКЦИИ СМИ, ВЛАДЕЛЬЦЫ САЙТОВ, РАСКЛЕЙЩИКИ ОБЪЯВЛЕНИЙ
могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащихограничения дискриминационного характера.
Федеральным законом № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
üЛица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
üУказанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
üВведение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.
üПод распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д.
üЕсли интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.
üК участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица. В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор.
üСледует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.
www.adm-mosrentgen.ru
Центр занятости молодежи | Администрация поселения Мосрентген
Резюме и собеседование: устроиться на работу москвичам поможет столичный Центр занятости молодежи. Фото: архив
Специальные мастер-классы по подготовке к собеседованию при приеме на работу с сентября запустил столичный Центр занятости молодежи.
Читать далее →
Рубрика: Главное, Новости. Теги: Новая Москва, ТиНАО, Центр занятости молодежи. Дата: 26.09.2017. Автор: [email protected] [email protected].
«Активные граждане« помогут выбрать новый символ для ЦЗМол. Фото: архив
Проект «Активный гражданин» запустил на своем сайте и в мобильном приложении новое голосование, посвященное Центру занятости молодежи (ЦЗМол). Жителям Москвы, в том числе поселения «Мосрентген», предлагается выбрать новый символ для центра.
Читать далее →
Рубрика: Новости. Теги: Активный гражданин, голосование, Центр занятости молодежи, эмблема. Дата: 22.12.2016. Автор: [email protected] [email protected].
Мэр Москвы Сергей Собянин.
На заседании президиума Правительства столицы, под председательством мэра Москвы Сергея Собянина, 17 мая озвучили решение о создании Центра занятости молодежи. Проект нового государственного учреждения, который будет заниматься трудоустройством молодых москвичей, предложили представители партии «Единая России» из Московского регионального отделения.
Читать далее →
Рубрика: Новости. Теги: Единая Россия, мэр, Мэр Москвы, Сергей Собянин, Центр занятости молодежи. Дата: 17.05.2016. Автор: [email protected] [email protected].www.adm-mosrentgen.ru
Справочник телефонов ГКУ Центр занятости населения
Руководство
Директор ГКУ ЦЗН — Тимофеев Георгий Ярославович, 5-я Кожуховская ул., д. 8, к. 2, тел.: 8(495)675-82-77
Заместитель директора — Ни Александр Владимирович, 5-я Кожуховская ул., д. 8, к. 2, тел.: 8(495)679-89-81
— Отдел финансово-бухгалтерского учета и отчетности, планово-экономической деятельности;
— Отдел кадровой работы;
— Отдел правовой работы;
— Отдел организации документооборота;
— Контрольно-аналитический отдел.
Заместитель директора — Непочатых Лариса Анатольевна, ул. Куусинена, д. 2/1, тел.: 8(499)195-80-77
— Отдел профориентации, социальной адаптации и психологической поддержки;
— Отдел организации трудоустройства;
— Отдел социальных выплат.
Заместитель директора — Холгорова Ольга Георгиевна, ул. Юных Ленинцев, д. 9, стр. 1, 8(499)179-57-09
— Отдел организации профобучения;
— Отдел самозанятости населения;
— Отдел специальных программ занятости;
— Отдел содействия работодателям.
Заместитель директора — Радченко Ольга Владимировна, ул. Николоямская, д. 49, стр. 3, 8(495)912-23-33
— Отдел организации закупок;
— Отдел трудовой миграции;
— Отдел эксплуатации автоматизированных систем;
— Отдел материально-технического снабжения;
— Отдел охраны труда и техники безопасности.
Телефоны территориальных отделов трудоустройства
Троицкий и Новомосковский административный округ
Отдел трудоустройства «ТРОИЦКИЙ» (окружной отдел по ТиНАО)
108841, г. Москва, г. Троицк, ул. Полковника милиции Курочкина, д. 8
8(495)647-00-50, факс 8(499)647-00-50
Начальник отдела — Сарычева Валентина Петровна, тел.: 8(499)674-85-88
Заместитель начальника — Силантьева Марина Анатольевна, тел.: 8(499)674-88-31
Отдел трудоустройства «НОВОМОСКОВСКИЙ»
108811, г. Москва, г. Московский, Микрорайон 3, стр. 1А
8(499)674-07-72, 8(499)674-07-71
Начальник отдела — Суздальцева Надежда Андреевна
Заместитель начальника — Георгинян Рузанна Робертовна, тел.: 8(499)674-07-71
www.adm-mosrentgen.ru
Вакансии в Мосрентген, работа от прямых работодателей
5 руб
Требования: наличие любого смартфона с выходом в интернет. Условия: скачать приложение Appcent на...
21 июня 2018 г. 19:16
100 000 руб
Качественное выполнение работы по механизированной штукатурке стен и других поверхностей, умение управлять...
21 июня 2018 г. 19:45
25 000 руб
В интернет-магазин срочно требуется менеджер интернет-магазина. Работа заключается в размещении рекламных...
21 июня 2018 г. 19:47
В кафе требуется официант. Сменный график. Подробности по телефону....
22 июня 2018 г. 10:29
25 000 руб
Требования: Приятная внешность, умение общаться с людьми. Наличие компьютера и хорошего интернет-со...
22 июня 2018 г. 10:41
1 руб
Выполняем разные работы Асфальт, Асфальтная крошка, уклатка плитки, вставка бордюров, работа с чер...
22 июня 2018 г. 11:07
25 000 руб
Требования: Приятная внешность, умение общаться с людьми. Наличие компьютера и хорошего интернет-со...
22 июня 2018 г. 11:11
50 000 руб
На мебельное производство требуются мебельщики-профессионалы. Участок по изготовлению нестандартной...
22 июня 2018 г. 15:00
35 000 руб
Я знаю как ты можешь решить свои проблемы - как ты мог бы зарабатывать больше. В компанию требуются...
22 июня 2018 г. 16:09
35 000 руб
Требуются сотрудники для удаленной работы В компанию требуются сотрудники для удаленной работы через...
22 июня 2018 г. 16:34
25 000 руб
В связи с расширением нашей компании ведется набор сотрудников на должности консультант! Обязанности:...
22 июня 2018 г. 18:14
25 000 руб
Требования: Требуется ответственный человек для развития интернет-магазина. Если ты обладаешь такими...
22 июня 2018 г. 18:23
25 000 руб
Тип занятости: Постоянная График работы: Свободный\гибкий график Образование: Среднее Опыт работы: без...
22 июня 2018 г. 18:54
35 000 руб
Я знаю как ты можешь решить свои проблемы - как ты мог бы зарабатывать больше. В компанию требуются...
22 июня 2018 г. 19:22
35 000 руб
Требуются сотрудники для удаленной работы В компанию требуются сотрудники для удаленной работы через...
22 июня 2018 г. 19:47
35 000 руб
А ты хотел бы зарабатывать больше? В компанию требуются активные сотрудники для удаленной работы через...
22 июня 2018 г. 21:57
35 000 руб
Удаленная работа для всех желающих (возможно совмещение с основной работой или учебой) * Набор активных...
22 июня 2018 г. 22:07
35 000 руб
Я знаю как ты можешь решить свои проблемы - как ты мог бы зарабатывать больше. В компанию требуются...
23 июня 2018 г. 11:45
35 000 руб
Требуются сотрудники для удаленной работы В компанию требуются сотрудники для удаленной работы через...
23 июня 2018 г. 12:13
35 000 руб
А ты хотел бы зарабатывать больше? В компанию требуются активные сотрудники для удаленной работы через...
23 июня 2018 г. 15:48
35 000 руб
Удаленная работа для всех желающих (возможно совмещение с основной работой или учебой) * Набор активных...
23 июня 2018 г. 16:16
40 000 руб
В Студию красоты в городе Серпухов, требуется мастер маникюра. С опытом работы. Медицинская книжка....
24 июня 2018 г. 10:03
40 000 руб
В Студию красоты в городе Серпухов, требуется парикмахер. С опытом работы. Медицинская книжка. График...
24 июня 2018 г. 10:05
30 000 руб
Девушки на работу массажисткой не интим можно без опыта работы график гибкий з. п. высокая
24 июня 2018 г. 13:31
35 000 руб
Компания открыла дополнительный набор сотрудников на вакансию - оператор, работа на дому в интернете...
24 июня 2018 г. 15:08
25 000 руб
Требуются сотрудники для развития сети покупателей. Работа удаленная, через интернет. График свободный....
24 июня 2018 г. 19:41
25 000 руб
Требуются активные люди для развития сети покупателей интернет-магазина. Работа удаленная. Предварительное...
24 июня 2018 г. 20:41
25 000 руб
К бабушке 86 лет, с очень тяжелым характером, нужна Сиделка с проживанием. Работа вахтовая минимум-...
24 июня 2018 г. 23:15
rydo.ru
.jpg)