Как устроиться на работу беременной: официальное устройство на ТК. Биржа труда при беременности

Можно ли встать на биржу труда беременной женщине

Можно ли встать на биржу труда беременной женщине? Этот вопрос особенно актуален для дам, которые потеряли работу, а потом узнали о своем «интересном положении». Или для тех, кто уже долгое время не может трудоустроиться и не знает как стать на биржу беременной. Мы разобрались во всех нюансах регистрации в службе занятости и поиске работы будущими мамами!

Беременные на бирже труда: регистрация

Во-первых, ответим на вопрос о том, можно ли беременным вставать на биржу. Да!

Согласно действующему законодательству Украины зарегистрироваться в службе занятости с целью поиска работы могут все незанятые граждане, которые обратились в службу занятости независимо от причины увольнения.

Это значит, что законных причин отказать женщине «в положении» в регистрации на бирже труда нет.

Как встать на биржу труда беременной?  Процедура такая же, как и для небеременных и подробно описана вот тут. Для обращения в центр занятости следует подготовить:

• паспорт;
• идентификационный код;
• трудовую книжку;
• документ об образовании.

Детальнее о том, какие документы нужны службы занятости, смотрите здесь.

Однако прежде чем решить встать на биржу, беременной нужно понять, что главная цель службы занятости — содействие в трудоустройстве. Поэтому, вам могут (и будут) предлагать подходящую работу (соответствующую опыту, образованию, склонностям и т.д.).Два отказа от предложенных вариантов грозят прекращение выплаты пособия.

Что дает регистрация в центре занятости беременной

Встав на учет на биржу труда, беременная женщина сможет:

• Получать пособие по безработице, которое назначается в общем порядке. Детальнее о том, сколько, кому и когда платят на бирже труда, читайте тут.
• Начать собственное дело. Самые активные будущие мамочки могут реализовать свою бизнес-идею, получив от государства денежную помощь. Детальнее читайте в этой статье. Довольно смелый шаг, но ведь многие начинают заниматься бизнесом, находясь в декрете.
• Найти интересную работу. Вопреки стереотипам, вполне возможно, что работодатель согласится принять на работу беременную.

- Во-первых, хорошие специалисты всегда затребованы;

- Во-вторых, это может быть трудоустройство по договору на несколько месяцев – временная официальная подработка или работа со свободным графиком;

- В третьих, беременность не является законной причиной для отказа в приеме на работу.

• Посещать бесплатные семинары, тренинги по темам поиска работы, саморазвитию, открытию собственного дела – знания и новый опыт не бывают лишними.
• Получать консультации по писку работы профориентационные услуги (определение склонностей к тем или иным видам деятельности).

Если в период пребывания на бирже труда беременной требуется лечь в стационар или пройти курс лечения дома, нужно предоставить своему специалисту в ЦЗ справку установленной формы из больницы. В этот период сохраняются все выплаты по безработице.

Когда уходят в декретный отпуск беременные на бирже труда

С тем, можно беременной встать на биржу или нет, мы разобрались, а как быть с декретным отпуском? Все так, как и у работающих женщин. На 30 неделе нужно принести лист нетрудоспособности (больничный)по беременности и родам. Затем в службе занятости принимается решение о прекращение выплаты пособия по безработице и назначается посещение ЦЗ на следующий день после окончания больничного – через 126 дней. Вместе с этим беременной на бирже труда выдаются все справки, необходимые для органов социального обеспечения, которые будут выплачивать денежную помощь будущей маме дальше.

Беременная больше не приходит на биржу труда до родов. Ее следующий визит только после окончания больничного.На этой консультации женщина, теперь уже мама, пишет заявление на снятие с учета (и оформляет в органах соцобеспечения отпуск по уходу за ребенком), или решает заниматься трудоустройством (если есть с кем оставить ребенка) и дальше сотрудничает с ЦЗ.

Вывод: можно стать на биржу труда беременной – это даже выгодно. Вы получаете выплаты и возможность трудоустроиться. Используйте возможности!

allexpert.com.ua

Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2018

Большинство безработных (неработающих) беременных женщин беспокоит вопрос о том, какие выплаты им причитаются в связи с предстоящим материнством и воспитанием ребенка. Каким образом будет рассчитываться и начисляться пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2018 году разберем в нашей статье.

Положены ли им государственные пособия, и если положены, то на какие именно выплаты они вправе претендовать, каков их размер и длительность.

Размеры пособия по беременности и рождению ребенка

Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:

1. Женщина была уволена в связи с прекращением индивидуального предпринимательства физ лиц; ликвидацией организации; прекращением полномочий нотариуса, которые занимаются ведением частной практики, и прекращением адвокатского статуса в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными в установленном законом порядке. (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в редакции от 05.12. 2006 № 207-ФЗ). Таким женщинам пособие будет выплачиваться за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду Социального Страхования. По усмотрению местных властей, помимо федеральных выплат, женщинам может быть выплачено дополнительное пособие по беременности и родам. Данная выплата будет произведена за счет бюджета субъекта РФ, где проживает неработающая мать
2. Женщина на платной или бесплатной основе проходит очное обучение в:
   • образовательных учреждениях начального профессионального образования;
   • среднего профессионального образования;
   • высшего профессионального образования;
   • в учреждениях после ВУЗового профессионального образования.

Информацию об этом можно получить, обратившись к ст.9 п. «в» приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года №1012н.

За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям на выплату стипендий, средств федерального бюджета, таким женщинам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии

Неработающая беременная женщина и биржа труда (центр занятости)

В случаях, когда женщина, будучи беременной уволилась с прежнего места работы по каким-либо причинам, она имеет законное право встать на учет в органах службы занятости населения и претендовать на получение пособия. Зарегистрировавшись в качестве безработной, до наступления отпуска по беременности и родам, женщина будет получать пособие, минимальная сумма которого на 2018 год составляет 850 рублей, а максимальный размер – 4900 рублей. Но если женщина уже состоит на учете на бирже труда, то она не имеет прав на пособие по беременности и родам, и орган службы занятости населения пособие не выплачивает.

Также не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, поэтому беременная женщина должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости листок нетрудоспособности. Специалист центра занятости на протяжении всего времени, прописанного в листке, не назначает посещение органа службы занятости населения.

Когда данный отпуск подойдет к концу, и женщина изъявит желание искать работу, чтобы сразу приступить к ней, то выплата пособия по безработице восстанавливается. Это происходит в том случае, если период выплаты еще не кончился. В случае если женщина еще не готова работать, то выплаты приостанавливаются на срок, когда она будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Женщина должна знать, что беременность, а также отпуск по беременности и родам не могут быть вескими основаниями для того, чтобы ее сняли в качестве безработной с учета в центре занятости.

Выплаты единовременного пособия по безработице при ранних сроках беременности

Беременные женщины, вставшие на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель), в соответствии со статьёй №9 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года имеют право на получение дополнительной единовременной выплаты к пособию по беременности и родам. С 1 февраля 2017 года размер данной выплаты составляет 613 рублей 14 копеек (для студенток, обучающихся в образовательной организации по очной форме, — в виде стипендии).

Есть еще ряд выплат, на которые может претендовать беременная женщина. Например, в Москве, помимо федеральных выплат, имеется еще выплата за то, что женщина встала на медицинский учет в консультацию на сроке до 20 недель. Данная выплата производится единовременно. Если женщина имеет московскую прописку, то она вправе претендовать на эту выплату в РУСЗН. Она не зависит от места учебы, факта службы или работы, но получить ее можно при наличии справки установленного образца. Это зафиксировано в Письме Департамента Здравоохранения г. Москвы № 33-18-3165 от 08.11.2006.

Условия получения единовременного пособия при рождении ребенка

Один из родителей имеет право получить при рождении ребенка единовременное пособие, и если у семьи родилось двое детей или более, то единовременное пособие будет назначено и выплачено на каждого малыша. Многих неработающих беременных женщин беспокоит вопрос, где получить единовременное пособие. Ответ зависит от того, трудится ли супруг женщины: В случае, когда один из родителей трудится, а второй безработный, при рождении ребенка единовременное пособие будет назначено и выплачено по месту работы родителя. Это значит, что если отец ребенка официально работает, то получить единовременное пособие по рождению малыша может только он. Оно выплачивается по месту его работы;

В случае, когда оба родителя являются безработными или проходят обучение в учреждениях послевузового профессионального образования, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, то единовременное пособие будет назначено и выплачено органом социальной защиты населения по месту фактического пребывания (проживания), или по месту жительства одного из родителей. Важное условие – это очная форма обучения.

Мать-одиночка, которая не работает, имеет право на получение единовременного пособия по месту жительства – его выплачивают в органах социальной защиты населения. В случае, когда безработная мама является студенткой и обучается по очной форме, то выплата единовременного пособия осуществляется органами защиты населения. Раньше за данной выплатой женщина обязана была обратиться в свое учебное заведение. Подробно об этом моменте указано в абзаце 2 ст.30 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года №1012н.

Пособие будет выплачено органами соц защиты населения либо через отделение почтовой связи, либо кредитные организации, которые укажут получатели пособия. Выплата должна осуществиться не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем приема (регистрации) соответствующего заявления.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для безработной матери

В случае, когда неработающая женщина не получает пособие по безработице, ей назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения со дня рождения ребенка до исполнения ему полутора лет. Ежемесячное пособие женщина будет получать по месту жительства.

Если мама является студенткой и обучается по очной форме, то выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится:

1. Со дня, когда ребенок родился по достижении им полуторагодовалого возраста – если мама выбрала получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
2. Со дня, который следует за днем окончания отпуска по беременности и родам по день, когда малышу исполнится полтора года. Это происходит в том случае, если мама остановила свой выбор на пособии по беременности и родам

В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы социальной защиты населения безработные матери в 2018 могут рассчитывать на получение ежемесячного пособия в размере:

• 3065,69 рублей в месяц на первого ребенка;
• 6131,37 рублей в месяц на второго и последующих.

А также в фиксированном размере разовую выплату в размере 16350,33 руб. после получения свидетельства о рождении ребенка или справки.

После подачи заявления с необходимым пакетом документов, в течение десятидневного срока пособие должно быть назначено. Органы социальной защиты занимаются выплатой пособия – это может быть осуществлено через указанные получателем кредитные организации или почтовые отделения связи. Выплата осуществляется не позднее 26 числа ежемесячно на основании минимальных размеров пособий.

Документы требующиеся для получения пособия по беременности и родам

Для того, чтобы получить пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2018 году, необходимо собрать следующие документы:

• Заявление по установленной форме о назначении ежемесячного пособия.
• Оригинал и ксерокопии свидетельства о рождении ребенка (всех детей), за которыми осуществляется уход.
• Свидетельство о рождении предыдущего ребенка – оригинал и ксерокопия. Если ребенок умер, то необходимо предоставить свидетельство о его смерти – копию и оригинал.
• Если отец ребенка является безработным или обучается по очной форме в ВУЗе, то необходимо по месту проживания отца взять из органов социальной защиты населения справку о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получает.
• Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки. При этом необходимо иметь на руках паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность.
• Из органа государственной службы занятости населения необходимо взять справку о том, что пособие по безработице не выплачивается. Это не касается лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
• Документ, который подтверждает, что ребенок проживает на территории РФ совместно с одним из родителей, осуществляющим уход за ним. Бумага выдается уполномоченной на его выдачу организацией. ( п. «м» ст. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года №1012н).
• Если лицо обучается по очной форме, то необходимо взять справку с места учебы, подтверждающую факт обучения. Справка с места учебы о том, что матери ребенка ранее было выплачено пособие по беременности и родам – для тех лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.

Если женщина по месту фактического проживания обращается в органы социальной защиты населения, к основному пакету документов необходимо приложить справку из органа соц защиты населения по месту прописки о том, что матери не было назначено и не выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В случае если неработающая женщина до родов была безработной, то она не может взять отпуск по уходу за ребенком, ведь отпуск считается отдыхом от выполнения трудовых обязанностей. При этом остальные члены семьи – работающая бабушка, отец, тоже не имеют право оформить на себя отпуск и получить соответствующее пособие.

Если граждане с детьми проживают в местностях и районах, где установлены районные коэффициенты к зарплате, то размер пособий рассчитывается с использованием данных коэффициентов.

www.papajurist.ru

документы для постановки на учет.

Беременность – непростой период для женщины. От неё требуется повышенное внимание к своему самочувствию и здоровью будущего малыша. Зачастую это влечет за собой повышенные финансовые траты. В случае, если женщина официально трудоустроена – работодатель обязан отправить её в отпуск по уходу за ребенком и выплачивать декретные. Для безработных девушек ситуация обстоит несколько сложнее.

Ставят ли беременных на биржу труда?

Этот вопрос очень актуален. Беременную женщину обязаны поставить на учет центра занятости населения, при соблюдении следующих условий:

• Срок беременности не превышает 30 недель;
• Женщина не зарегистрирована ни как работающая, ни как частный предприниматель;

Важно: 30-я неделя беременности официально считается сроком открытия декретного отпуска. В этом случае, женщину не имеют права оформить на работу.

Какие документы требуются на биржу труда беременной?

Это стандартный пакет бумаг, которые используют для постановки все безработные. Его составляющие:

1. Паспорт

В нем проверяют гражданство, возраст, а также соответствие адреса постоянной регистрации отделению ЦЗН, в которое вы обратились.

2. Идентификационный номер налогоплательщика

Его предоставляют в налоговой инспекции.

3. СНИЛС

В этом документе ведомости о пенсионном и других видах обязательного страхования трудящихся. Выдается в отделении Пенсионного Фонда.

4. Трудовая книжка

Сверяются записи с последних мест работы: должность, причины ухода и т.д.

5. Корешки про образование

Все аттестаты, дипломы, сертификаты и другие документы, которые засвидетельствуют вашу квалификацию. Их используют при поиске подходящих вакансий.

6. Справка о размере предыдущей зарплаты

На основании размера заработной платы будет посчитана компенсация по безработице. Такую справку нужно получать на предприятии бывшего работодателя. Отказать вам не имеют права.

7. Номер банковского счета Сбербанка

Если его нет, нужно обзавестись. Туда будут поступать выплаты от центра занятости.

Нужно ли говорить о своей беременности инспектору ЦЗН?

Этот вопрос можно рассматривать с двух сторон, но выбор сообщать ли о своей беременности остается за вами. С одной стороны, вы можете сохранить это в тайне, чтобы избежать моральной «дискриминации» в вашу сторону. С другой стороны, рассказав, все как есть, вы поставите в известность не только сотрудника биржи, но и потенциального работодателя.

Из-за финансовой нагрузки большинство работодателей откажется взять вас на работу в положении, и вы продолжите пребывать на учете в ЦЗН, получая пособие.

Если вы скроете факт беременности, пойдете на работу, то все равно через несколько месяцев все станет известно из-за внешнего вида. Работодатель, скорее всего, создаст вам такие рабочие условия, что будете вынуждены уйти с работы по собственному желанию.

Выплаты беременным на бирже труда

Компенсация беременным насчитывается на тех же условиях, что и для остальных граждан. Если за основание берется предыдущий доход, то:

• в первые три месяца вы получите 75% от з/п;
• с четвертого по седьмой месяцы 60% от з/п;
• в последующие 45%.

* независимо от прошлого дохода, месячная выплата не может превысить 4900 рублей.

Если у вас нет справки о предыдущих доходах, то ваша компенсация составит 850 рублей ежемесячно.

Также действует такое правило: при отказе от двух подходящих работ, человек снимается с учета и финансовая помощь прекращается. Кроме того, девушке в положении, как и всем остальным, нужно дважды в месяц являться на беседу с инспектором.

Возобновление на учёте в центре занятости начинается с 140-го дня после начала декрета. Но для собственного блага, лучше написать заявление о снятии с учета еще до отпуска по уходу за малышом и получать обычные выплаты на ребенка.

Загрузка...

Похожие статьи

jobresumes.ru

На биржу труда при беременности выплаты 2018украина

После предоставления больничного бирже беременная отправляется в декрет. Когда больничный заканчивается, можно восстановиться и возобновить получение пособия. Автор КакПросто! Беременность — прекрасное состояние для любой женщины. Но часто в наше время, особенно в условиях кризиса, беременные являются наиболее уязвимыми в плане отношения со стороны работодателей. Если беременная женщина официально устроена, ей не нужно волноваться, закон на ее стороне. Ее не имеют права уволить, отправить в командировку, заставить работать сверхурочно. Кроме того, в этом случае положены пособия и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

Можно ли встать на биржу труда беременной женщине

Инфо

Так как соискатель не работал, трудовая книжка у него отсутствует. Пособие по безработице Постановка на учет в Центре занятости дает право на выплату пособий по безработице.

Размер денежных выплат зависит от заработной платы за последние 3 месяца в среднем показателе на предыдущем месте работы. Информацию о том, какую заработную плату получал соискатель, инспектор Биржи труда найдет в справке о доходах. Этот документ очень важен, поскольку на его основе исчисляется пособие. Сотрудники биржи внимательно исследуют справку: в случае нахождения в ней недостатков, они отправляют гражданина за получением новой справки. Документ выдается бухгалтерией бывшего места работы в течение 3 дней по запросу работника.

Как встать на биржу труда беременной и на что можно рассчитывать?

И еще сложнее устроиться на нее, находясь в интересном положении. И хоть в законодательстве и прописано, что работодатель не имеет права не взять на работу женщину только по причине беременности, все мы понимаем, что найдется с десяток формулировок для отказа, которые никоим образом не будут касаться этого факта.

Центры занятости являются государственными учреждениями, которые на безвозмездной основе оказывают посреднические услуги работодателю и гражданину. Встать на учет на Бирже труда имеет право любой гражданин в возрасте от 16 лет. Для этого необходимо найти подразделение Центра занятости, которое обслуживает население по месту регистрации соискателя, и принести туда требуемые инспекторами Биржи труда документы.Количество документов зависит от того, работал ли раньше гражданин, или он ищет работу в первый раз.

Пособие по безработице: условия получения и размер выплат

Важно

Для обеспечения себе хоть какого-то дохода во время вынашивания ребенка, у женщины есть возможность встать на учет в государственный центр занятости. Там отказать в регистрации по причине беременности тебе никто не сможет.

Размер пособия В случае постановки на учет, беременная будет получать ежемесячное пособие. Размер его зависит от величины средней заработной платы на последнем месте работы.

В таком случае, первые три месяца ты будешь получать 75 процентов от среднемесячного дохода, а в следующие четыре месяца – 60 процентов. Если же ты не числилась на работе задолго до наступления беременности, то все равно имеешь право получать минимальное пособие. Но стоит помнить, что пособие от центра занятости выплачивается только до 30-й недели беременности, затем тебя снимут с учета по причине ухода в декрет и на основе больничного листа. И декретные центр занятости не выплачивает.

Как встать на биржу труда в 2018? список документов, размер пособий в цзн

Субвенции перечисляются органам соцзащиты, которые распределяют пособия. Финансирование целевое, на другие нужды не используется.

Неработающие беременные, стоящие на учете по безработице, могут получить в месяц:

• уволенные больше года до родов при ликвидации предприятия – декретные по 581,73 руб.;
• уволенные по такой же причине, но во время беременности, ИП, прекратившие деятельность, жены солдат – 100 % заработка;
• студентки, учащиеся стационара – размер стипендий.

Ранее не работавшим получить декретные не выйдет: законом для них не предусмотрена выплата. Все категории безработных беременных, кроме ранее не работавших, могут получить одноразовую помощь 581,73 руб.

при обращении в женскую консультацию до 12-недельного срока беременности.

Пособие по безработице в 2018 году в украине

Порядок начисления и выплаты пособия по безработице в 2018 году Когда начинают производить выплату пособия по безработице? Пожалуй, этот вопрос интересует безработных в первую очередь. Согласно ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», денежная помощь назначается с 8-го дня после регистрации в государственной службе занятости.

При этом, гражданам, которые уволены с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин (статья 38 КЗоТ) или за нарушение трудовой дисциплины, денежные выплаты по безработице начисляются лишь на 91-й день. Как долго платится пособие по безработице в Украине? В соответствии с украинским законодательством общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет.

Можно ли встать на биржу труда беременной

При этом, в соответствии с законодательством, подходящей работой считается та, которая соответствует вашему образованию, профессиональным навыкам и опыту работы. Инвалидам подходящая должность подбирается в соответствии с их профессиональными знаниями и навыками, а также с учетом справки медико-социальной экспертной комиссии с заключением об условиях и характере труда, индивидуальной программы реабилитации и пожеланий самого инвалида по условиям работы.

Внимание

Если в течении 6 месяцев со дня регистрации безработному не смогли найти работу по профессии, ему предложат пройти переобучение на другую профессию с учетом его здоровья, способностей и потребности рынка труда. При изменении профессии по направлению ЦЗ, поиск работы осуществляется как по новой, так и по предыдущей специальности.

Как встать на учёт в центр занятости беременным

Пособие по безработице: условия получения и размер выплат Беременной найти работу практически нереально, и это положение длится до конца декретного отпуска. Незначительная помощь возможна, если встать на биржу труда.Сделать это следует вовремя, чтобы хоть немного улучшить материальное положение.

Содержание

01 До какой недели срока можно встать на биржу? Встать на биржу труда беременной нужно до декретного отпуска.

Говорить инспектору о беременности необязательно, это личное дело.

Права беременных в центре занятости

Понадобится предъявить:

• паспорт;
• трудовую книжку, если имеется стаж;
• справку с предыдущей работы с указанием зарплаты на протяжении последних трех месяцев перед увольнением;
• аттестаты, свидетельства, дипломы, удостоверения – все документы о профессиональном и общем образовании;
• пенсионную страховку;
• лицевой банковский счет.

Можно представить справку о беременности, но это не обязательно. По документам об образовании и имеющемся трудовом опыте биржа предложит работу. 03 Права беременных – что положено по закону? От биржи беременная сможет получать помощь. Ее размер зависит от указанной в справке с последнего места работы зарплаты. Первые три месяца помощь составляет 75 % от зарплаты, а четыре следующих – 60 %. Если женщина не имела работы давно или вообще никогда, начисления проводятся по минимальной зарплате.

Как в украине можно получить повышенные декретные

Если, к примеру, весь доход семьи из 3-х человек — это зарплата папы 1200 грн + пособие по рождению 1-го ребенка 810 грн, то вам положено: 1147 — (1200х6 + 810х6)/6х3 = 477 грн. Также, по ситуации, можно претендовать на пособие для малообеспеченных семей — это разница между минимумом и среднемесячным совокупным доходом (не может быть больше 75% прожиточного минимума для семьи, то есть до 909,65 грн). Больничные-каникулы Бывает, что беременной женщине нужно прекратить работу задолго до наступления декрета. Для такого случая есть вполне законный способ устроить себе отдых и оздоровление.

Как известно, беременные состоят на учете в поликлинике по месту прописки или проживания. Если есть показания по здоровью, врач может выписать направление в дневной стационар (приходишь, получаешь процедуры и уходишь домой) на срок до 15 дней.

В случае предоставления справки ваше пособие составит в первые 3 месяца — 75%, в последующие 4 месяца — 60% от средней заработной платы. Если вы нигде не работали, вам будет назначена минимальная сумма пособия в 2011 году она составляет 850 рублей без учета районных коэффициентов.

5 После регистрации в качестве безработной, в будущем после рождения ребенка, вы сможете получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. К сожалению оно будет назначено в минимальном размере. Пособие вам начнут выплачивать с самого рождения ребенка. Для получения пособия вам нужно обратиться в органы социальной защиты, вам нужно будет предоставить справку из службы занятости о вашем статусе в качестве безработного.

territoria-prava.ru

Права неработающих беременных ставят ли на учет в центр занятости беременных встать на учет в центр занятости беременной безработной 2014 безработная беременная пособие 2014 если беременная женщина не работает получит ли она декретные 2014 год

Рождение малыша не всегда происходит в самые легкие периоды жизни. Нередко бывает так, что беременность совпадает с таким сложным периодом, как безработица. Конечно, у беременных женщин, узнавших о своем интересном положении, будучи официально трудоустроенными, гораздо больше прав. По законодательству их не имеют права уволить, отправить в командировку, заставить работать сверхурочно в выходные и праздничные дни. Более того, им полагаются пособия, оплачиваемый отпуск по беременности и родам. А что же права беременных безработных? На что могут рассчитывать они?

Права неработающих беременных

Не секрет, что потеряв работу или не успев устроиться на нее, в беременном состоянии очень трудно рассчитывать на лояльность работодателя и на его готовность взять на работу женщину в интересном состоянии. И хотя законодательно прописано, что работодатель не имеет права не брать на работу женщину по причине ее беременности, всем понятно, что есть большое количество лазеек для того, чтобы женщине в работе отказать. Причем фигурировать будут совсем иные доводы – «недостаток опыта», «не тот профиль» и прочее.  Для того, чтобы иметь хоть какой-то доход в эти месяцы, стоит вспомнить, что права беременных в центре занятости соблюдаются более четко. Любая женщина, не имеющая работы, может обратиться в центр занятости населения по своему району и встать на учет. Никто не может отказать ей в регистрации в центре занятости по причине ее беременности – это очень важно.

Встав на учет, вы сможете получать ежемесячное пособие. Размер его зависит от того, каков был размер заработанной платы на последнем месте работы – при условии, что работала женщина на ней недавно. В этом случае размер пособия будет соответствовать в первые три месяца размер пособия по безработице соответствует 75% от среднемесячного заработка, в следующие четыре – 60%. Если же женщина не работает давно, то пособие выплачивается по минимальной ставке. В 2010 году в среднем, минимальная величина пособия по безработице равняется 850 рублей, а максимальная – 4900 рублей. Но стоит помнить, что права неработающих беременных на получение пособия по безработице сохраняются только до тридцатой недели беременности. Затем с учета по безработице снимают  или делают перерыв на основании больничного листа ввиду ухода в декретный отпуск. И никаких прав на получение декретных у женщины не появляется и Центр занятости не обязан их выплачивать. Это важно, так как часто возникает недопонимание со стороны состоящих на учете женщин, которые затем напрасно начинают тратить время и нервы на получение пособия.

Какие права на пособия есть у неработающих беременных

Для многих женщин это животрепещущий вопрос. К сожалению, неработающей будущей маме полагается меньше пособий, чем работающей. Но все же основные она имеет право получить. Женщины, которых уволили во время беременности из-за ликвидации предприятия, пособие по беременности и родам установлено в минимальном размере 412,08 рублей в месяц. Также на данное пособие имеют право неработающие будущие мамы –студентки. Для них расчет пособия производится  по размеру стипендии. При этом неважно, на платной основе учится женщина или бесплатно, на бюджете. Если же женщина совершенно не работала в период беременности, нигде, то пособие по беременности иродам ей не выплачивается.

Право на единовременное пособие по рождению ребенка можно реализовать в семье при условии, если отец ребенка состоит в договоре найма с каким-либо предприятием – то есть, попросту говоря, работает. Если отца нет или он безработный и зарегистрирован на бирже труда, то пособие тоже можно получить. Женщине придется в этом случае обратиться в собес по району проживания. Так что и в этом случае права окажется более-менеее соблюдены. Студентки дневных отделений за пособием по рождению ребенка могут обратиться в свой ВУЗ.

Безработные женщины имеют право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но выплачиваться оно будет в минимальном размере, к сожалению. Здесь действует такое правило: пособие начинают выплачивать с самого рождения ребенка. Работающим женщинам такое пособие выплачивают, начиная со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если в регионе проживания установлен районный коэффициент, то он приплюсовывается к размеру пособия. Есть еще право на областное пособие. Его размер зависит от региональных властей и определяется в каждом конкретном регионе отдельно. За начислением пособия по уходу за ребенком неработающей женщине необходимо обратиться в собес по месту своей прописки. При этом в обязательном порядке мать ребенка, получающая пособие, должна иметь ту же самую прописку, что и ребенок! Если получение этого и областного пособий принципиально, то необходимо привести свои документы в соответствие с законом.

Приятно, что права безработных беременных полностью соблюдаются при начислении единовременного социального пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Все неработающие женщины, имеющие статус безработных (поэтому хорошо озаботиться этим вопросом и встать на учет в центр занятости, как только узнаете о своей беременности) могут воспользоваться этим правом. Однако если женщина официально не имеет статуса безработной, то ей будет трудно претендовать на получение пособия. Для назначения и выплаты пособия понадобятся паспорт, заявление о назначении пособия, справка из органа государственной службы занятости населения о признании женщины безработной и справка из женской консультации о постановке на учет с указанием даты постановки на учет. 

Итак, права беременных неработающих женщин по мере возможности соблюдаются. К сожалению, ни отпуск по уходу, ни оплата его таким женщинам не положена. Считается, что так как они не работали, то и освобождение от труда  в этом случае совершенно ни к чему!

 

 

 

www.baby.ru

Как устроиться на работу беременной и можно ли устроится: имеют ли право уволить

Иногда, жизненные обстоятельства складываются таким образом, что беременной женщине необходимо трудоустроиться. Потенциальные работодатели, по понятным причинам, не спешат принимать беременных в свой трудовой коллектив. Однако, официальное трудоустройство для будущей роженицы — задача непростая, но выполнимая.

Официальное устройство беременной по ТК

Государство защищает права беременных женщин, поэтому в Трудовом кодексе РФ (далее по тексту – ТК РФ) закреплены права будущей мамы и обязанности работодателя.

Так, ст. 64 ТК РФ запрещает потенциальному работодателю отказывать в приеме на работу по основанию, связанному с беременностью либо наличием детей. Исходя из этого, любая беременная женщина, получившая отказ в трудоустройстве, может обратиться в суд с иском об обжаловании решения работодателя.

На практике бывает достаточно сложно доказать, что женщину не трудоустроили именно по мотиву беременности. Но если судом данный факт установлен, то беременная трудоустраивается, а работодателю грозит серьезное наказание, вплоть до уголовной ответственности.

Беременной женщине стоит знать:

1. При трудоустройстве, испытательный срок ей не устанавливается;
2. Работодатель не имеет права уволить ее по своему желанию.

После официального трудоустройства, законодательство продолжает защищать беременную, наделяя ее определенными льготами, а работодателя – ограничениями, по отношению к будущей маме.

Закон не разрешает руководителю:

• отправлять беременную в рабочие командировки;
• задействовать ее в работе в ночное время, праздничные и выходные дни;
• привлекать к сверхурочным работам.

Даже если сама беременная изъявляет желание поехать в командировку либо поработать в выходные или ночью – работодатель обязан отказать ей.

Официально работающая беременная обладает рядом привилегий, к которым относятся:

• Предоставление работы, не наносящей вреда здоровью будущей мамы и ребенка (к примеру, беременная может потребовать сокращение срока нахождения за компьютером, отказаться работать с копировально-множительной техникой). Будущая роженица имеет полное право потребовать своего перевода на должность, не сопряженную с вредными факторами;
• Предоставление сокращенного трудового дня либо недели;
• Получение первостепенной возможности ухода в ежегодный отпуск, без соблюдения очередности.

Официально трудоустроенная беременная, может рассчитывать на выплаты пособий по беременности и родам и уходу за ребенком до полутора лет.

Возможные ситуации при приеме на работу

Женщине, ожидающей появления малыша, при трудоустройстве, следует подготовиться к ряду не самых приятных ситуаций, которые могут возникнуть.

1. Беременной отказали в трудоустройстве. Важно знать, что отказ работодателя должен выражаться в письменной форме, с указанием конкретной причины не принятия на должность. Такое основание, как беременность, является противоречащим закону и, в обязательном порядке, обжалуется в суде. В случае отказа в трудоустройстве по прочим основаниям (к примеру, по состоянию здоровья, недостатку квалификации или опыта) – будущая мама, при несогласии с этими основаниями, также может обратиться в суд.
2. Беременную приняли на работу, установив испытательный срок. Такая ситуация также является противозаконной и разрешается в суде.
3. Беременную трудоустроили, но отказывают в ежегодном отпуске. По закону, правом на получение ежегодного отпуска могут воспользоваться лишь те сотрудники, стаж работы которых, в конкретной организации, составляет не менее полугода. Беременная, являясь обладательницей значительных привилегий, наделяется правом получения внеочередного ежегодного отпуска, вне зависимости от того, сколько времени она трудится в организации. Итак, даже если беременная только что получила рабочее место, отказать в отпуске работодатель не может.
4. Беременная скрыла факт своего «интересного положения» при трудоустройстве либо сообщила о нем, уже после получения должности. Сообщать о факте беременности или нет – каждая беременная женщина решает сама. Но, если будущая мама, является действительно ценным специалистом и четко соответствует полученной должности, то раскрывать факт беременности сразу, все же, не стоит.

Будущей роженице следует зарекомендовать себя как грамотного сотрудника, убедить работодателя и коллектив в заинтересованности получаемой должности.

Учитывая, что работодатели не «приходят в восторг» от приема в ряды сотрудниц беременной женщине, сообщать «с порога» о своем интересном положении, не рекомендуется.

Где можно найти работу беременной

С проблемой трудоустройства беременная может определиться, обратившись в Центр занятости населения, где в течение десяти дней, ей обязаны предложить 2 соответствующих места работы.

Самостоятельно отыскать работу (как правило, удаленную), беременная может через интернет. Всемирная сеть предлагает множество вариантов работы на дому – это и создание собственных сайтов, написание статей и отзывов, осуществление переводов, открытие интернет-магазина.

При наличии определенных навыков и умений, можно заняться продажей фотографий, сделанных самой, продавать вещи, аксессуары собственного производства, заниматься выпечкой на заказ.

На какие должности реально устроиться беременной женщине

Оптимальный вариант трудоустройства будущей мамы – это организации, обеспечивающие социальный пакет. Это все, без исключения, государственные учреждения, а также коммерческие предприятия.

Беременная должна заботиться о своем психоэмоциональном состоянии, поэтому вполне реально, а также менее опасно, устраиваться на должности без физических и моральных нагрузок. К примеру, вполне подойдут беременной должность библиотекаря, архивариуса, секретаря, сотрудника канцелярии или почты, банковского работника.

Стоит ли становиться на биржу труда беременной ради выплат.

Если официально трудоустроиться будущая роженица не может либо не хочет – являясь трудоспособным безработным гражданином, она имеет полное право обратиться в Центр занятости населения.

Учитывая образование и опыт работы беременной, сотрудники Центра занятости в течение 10 дней обязаны предложить ей не менее двух подходящих вакансий. В случае, отсутствия соответствующих рабочих мест, по истечении десятидневного срока, будущая мама официально получает статус «безработной» и может рассчитывать на выплаты от государства.

Государственное пособие беременной выплачивается до 30 недель беременности, после чего, ей необходимо обратиться, с пакетом документов, в местные органы соцзащиты, для оформления пособия по уходу за ребенком.

Величина выплат по безработице зависит от нескольких фактором:

• наличие опыта работы;
• наличие стажа за последний год;
• отсутствие увольнений «по статье» (по отрицательным мотивам).

Минимальная сумма выплат на бирже составляет 890 рублей, а максимум не превышает 4 900 рублей.

Таким образом, беременность – не может являться причиной отказа в приеме на работу.

Официальное трудоустройство беременной предполагает отсутствие испытательного срока и целый спектр привилегий:

• предоставление работы, не наносящей вреда здоровью будущей мамы и плода;
• предоставление сокращенного трудового дня или недели;
• получение первостепенной возможности ухода в очередной отпуск, без соблюдения очередности;
• выплата пособий по беременности и родам и уходу за ребенком до полутора лет.

При трудоустройстве, «кричать» о своей беременности не стоит; на начальном этапе правильнее будет заинтересовать работодателя своей кандидатурой и зарекомендовать себя как грамотного и ответственного сотрудника.

Найти работу можно как самостоятельно (через СМИ, сеть интернет), так и обратившись в Центр занятости населения.

Работу следует подбирать с минимальными негативными воздействиями на здоровье и психоэмоциональное состояние будущей мамы и плода.

При отсутствии возможности официального трудоустройства, беременная имеет право на постановку на учет в Центре занятости населения (бирже труда) и получение официального статуса «безработной».

Государственное пособие безработной беременной выплачивается до 30 недель беременности и зависит от:

• опыта работы;
• стажа за последний год;
• отсутствия увольнений «по статье» (по отрицательным мотивам).

Минимальная сумма выплат на бирже — 890 рублей, максимум — 4 900 рублей.

prostopozvonite.com

На биржу труда при беременности выплаты 2018украина

Пособие по безработице полагается только тем гражданам, кто получил официальный статус безработного. В соответствии с частью 1 статьи 43 Закона Украины «Про занятость населения» статус безработного предоставляется:

• лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности
• лицам, младше 16 лет, которые работали и были уволены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата
• инвалидам, не достигшим пенсионного возраста и получающим пенсию по инвалидности или социальную помощь

Как встать на учет в Центре занятости и получить статус безработного? Получить официальный статус безработного в Украине можно встав на учет в центр занятости.

Можно ли встать на биржу труда беременной женщине

Размер выплат:

• первые 3 месяца — 75% от заработной платы.
• с 4 по 7 месяц — 60% от заработной платы.
• остальное время — по 45%.

В расчете выплат установлен минимальный и максимальный размер выплат. Невзирая на высокий уровень заработной платы, соискатель получит 4900 рублей (максимальный размер).

Для гражданина, впервые ищущего работу, установлен минимальный размер пособия — 890 рублей. Если соискателя направили на курсы, то выплата пособия в этом случае приостанавливается.

Важно

Получение декретных при постановке на биржу труда Уволенная с работы женщина или впервые ищущая работу имеет право зарегистрироваться на бирже труда до 30 недель беременности. Закон не предусматривает обязанности информировать инспекторов Службы занятости о своем положении.

Как встать на биржу труда беременной и на что можно рассчитывать?

Внимание

О них нам рассказал Ростислав Кравец, старший партнер адвокатской конторы «Кравец, Новак и партнеры» Расчет мультидекретных Если будущая мама работала, кроме основного места, еще и по совместительству, ей нужно не забыть оформить пособие по беременности и родам также и на 2-м месте работы за счет вдвойне уплаченных взносов. Причем доход для исчисления пособия определят за тот же период, что и по основному месту работы (с 1 июня по 1 декабря, например).

Нужно только отдать больничный в основную бухгалтерию и отнести его копию, заверенную подписью руководителя и печатью этой организации вместе со справкой о доходах в ней в бухгалтерию по совместительству. Дальше учреждения сами занимаются расчетами, оформлением и кооперируется с Фондом соцстраха, а беременная только снимает в 10-дневный срок после подачи документов полагающуюся ей сумму.

Пособие по безработице: условия получения и размер выплат

Какие документы нужны для центра занятости? Регистрация безработных в центре занятости проводится при подаче следующего пакета документов:

• паспорт гражданина Украины
• учетная карточка плательщика налогов
• трудовая книжка или гражданско-правовой договор
• документ об образовании (диплом, свидетельство, сертификат и т.д.)
• военный билет с указанием даты постановки на учет (в случае необходимости)
• справка с последнего места работы о размере заработной платы (требуется, если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода)

Дополнительно к основному перечню документов, необходимых для принятия на учет безработного, сотрудники биржи труда могут попросить предоставить ряд справок.

Как встать на биржу труда в 2018? список документов, размер пособий в цзн

Содержание:

• Как встать на биржу труда беременной и на что можно рассчитывать?
• Можно ли встать на биржу труда беременной женщине
• Пособие по безработице: условия получения и размер выплат
• Как встать на учёт в центр занятости беременным
• Пособие по безработице в 2018 году в украине
• Как встать на биржу труда в 2018? список документов, размер пособий в цзн

Важно Хорошо, если рядом есть те, кто может помочь, но случается и так, что женщина остается совсем одна. А даже если работа есть, вряд ли начальство обрадуется вместе с тобой новости о том, что у тебя будет ребенок. Внимание Какие же трудности ожидают неработающую беременную и что прописано в законодательстве о правах женщин в положении? На что может рассчитывать беременная женщина Думаем, секретом не является то, как сложно беременной женщине сохранить работу.

Пособие по безработице в 2018 году в украине

Многие обращаются на биржи труда на самых последних сроках и жалуются, что сотрудники отказываются брать их на учет, используя любые отговорки (например, говорят, что нужно было обратиться до 25 недель). Но если вы имеете при себе паспорт, дипломы, код, трудовую и справку о доходах за последние 6 месяцев (не нужна, если в стаже большой перерыв), отказать вам не имеют права.

И проблема исчерпается, как только попросите выдать отказ с подписью директора ЦЗ. Когда придет время отправляться в управление соцзащиты за декретными, возьмите туда справку о том, что Центр прекратил вам все выплаты (одновременно получать и пособие по безработице, и декретные нельзя). При этом после выхода в декрет проследите, чтобы во время отпуска по беременности и родам вас под шумок не сняли с учета (не имеют права).

Можно ли встать на биржу труда беременной

На 2017 год размер минимального и максимального пособия остался прежним: 850 и 4900 рублей. Право на пособие сохраняется у безработных беременных до декретного отпуска.

Далее женщине приостанавливают статус безработной, как ушедшей в декретный отпуск, и прекращают выплату. Если будущая мама раньше нигде не работала, декретные биржа платить не обязана.

Женщины должны это понимать, чтобы не тратить напрасно силы и нервы, тщетно добиваясь декретных. У безработных беременных прав намного меньше, чем у работающих, но они есть.

Инфо

Беременные могут требовать от биржи полисы на бесплатное медицинское обслуживание. В положенное время Центр выпишет родовой сертификат и оформит больничный.

К сожалению, получить по нему ничего не удастся. После предоставления больничного бирже беременная отправляется в декрет. Когда больничный заканчивается, можно восстановиться и возобновить получение пособия.

Как встать на учёт в центр занятости беременным

Беременной найти работу практически нереально, и это положение длится до конца декретного отпуска. Незначительная помощь возможна, если встать на биржу труда. Сделать это следует вовремя, чтобы хоть немного улучшить материальное положение. Содержание

• 1. До какой недели срока можно встать на биржу?
• 2.

  Оформление – какие документы нужно предъявить?

• 3. Права беременных – что положено по закону?
• 4.

  Каков размер декретных выплат для разных категорий граждан?

• 5. Что делать, если беременность наступила во время нахождения на бирже?

01 До какой недели срока можно встать на биржу? Встать на биржу труда беременной нужно до декретного отпуска.

Говорить инспектору о беременности необязательно, это личное дело. Но стоит понимать: если вы найдете работу от биржи, и работодатель потом обнаружит беременность, он не будет в восторге.

Права беременных в центре занятости

Повторная регистрация на бирже труда возможна не ранее чем через 90 к.д. со дня снятия с учета. В этот трехмесячный период ЦЗ будет предоставлять вам лишь консультационные услуги, выплата пособия по безработице производиться не будет.

Обратите внимание, что пропуск назначенной даты посещения центра занятости без уважительной причины влечет за собой сокращение выплат и/или снятие с учета. Согласно Постановления КМУ №198 от 20.03.2013 «Про Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу», уважительными причинами, наличие которых подтверждено документально, являются: болезнь гражданина, смерть членов его семьи и родственников, уход за больным ребенком (до 14 лет), посещение больницы, судебных и правоохранительных органов, военкоматов, других госучреждений и другие обстоятельства, препятствующие посещению ЦЗ.

Как в украине можно получить повышенные декретные

Беременность далеко не всегда запланирована и случается, что в этот период женщина может быть вовсе безработной. Хорошо, если рядом есть те, кто может помочь, но случается и так, что женщина остается совсем одна.

А даже если работа есть, вряд ли начальство обрадуется вместе с тобой новости о том, что у тебя будет ребенок. Какие же трудности ожидают неработающую беременную и что прописано в законодательстве о правах женщин в положении? На что может рассчитывать беременная женщина Думаем, секретом не является то, как сложно беременной женщине сохранить работу.

И еще сложнее устроиться на нее, находясь в интересном положении. И хоть в законодательстве и прописано, что работодатель не имеет права не взять на работу женщину только по причине беременности, все мы понимаем, что найдется с десяток формулировок для отказа, которые никоим образом не будут касаться этого факта.

Автор КакПросто! Беременность — прекрасное состояние для любой женщины. Но часто в наше время, особенно в условиях кризиса, беременные являются наиболее уязвимыми в плане отношения со стороны работодателей.

Если беременная женщина официально устроена, ей не нужно волноваться, закон на ее стороне. Ее не имеют права уволить, отправить в командировку, заставить работать сверхурочно.

Кроме того, в этом случае положены пособия и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. А на что могут рассчитывать неработающие беременные? Статьи по теме: Вам понадобится

• — паспорт;
• — диплом;
• — справка с места работы о средней заработной плате.

Инструкция 1 Часто работодатели отказывают в приеме на работу беременным женщинам, под разными предлогами.

Никому не хочется связываться с лишними оформлениями бумаг и прочих справок.

kodeks-alania.ru

---

Смотрите также

• 
  Биржа труда и алименты
• 
  Алименты и биржа труда
• Биржа труда как выплачивают
• 
  Спред на бирже это
• 
  Работник биржи 6 букв
• 
  Биржа труда вакансии талдом
• 
  Биржа вебмани как заработать
• 
  Лучшие книги про биржу
• 
  Как пополнить биржу кракен
• 
  Биржа труда вакансии невьянск
• 
  Вакансии биржа труда барановичи