Как открыть свой обменник или криптовалютную биржу? Как открыть свою биржу
основные варианты, стратегия действия и бизнес-план
Открытие брокерской компании - вариант для людей, которые ответственно подходят к любому делу, умеют считать деньги и готовы к большим сложностям на пути. Это не просто слова. Брокерский бизнес несет большие перспективы, но одновременно с этим он требует огромных знаний при организации бизнеса и четкого понимания своих задач. Ниже мы обсудим особенности организации брокерского дела, его плюсы и основные риски.
Кто такой брокер?
Чтобы зарабатывать в брокерском бизнесе, нужно понимать специфику выбранной сферы деятельности и задачи, которые придется выполнять в процессе деятельности. Кто такой брокер? Это посредник, который совершает сделки на фондовом рынке за счет средств своего клиента. Основная цель при этом - приумножить капитал и получить комиссионные за работу. На практике брокер вкладывает деньги в ценные бумаги, совершает с ними различные операции и получают оптимальный размер дохода. Все, что заработано выше, остается брокеру в качестве вознаграждения.
Успех на бирже зависит от полноты доступа к аналитическим данным, предоставляемым специализированными агентствами. Кроме этого, хороший брокер должен уметь проводить полноценный анализ, принимать к сведению макро- и микроэкономические факторы, уметь своевременно реагировать на изменение динамики рынка и так далее.
По поручению клиента брокер совершает следующую работу:
- передает информацию, связанную с выполнением обязательств по сделкам с ценными бумагами. При этом он рассказывает клиенту о вероятных рисках при совершении сделок;
- при появлении конфликта интересов сразу же оповещает об этом клиента и принимает меры для разрешения сложной ситуации;
- осуществляет сделки по покупке или продаже активов на бирже по поручению клиента;
- выполняет приказы клиентов по мере поступления.
К преимуществам брокерского бизнеса можно отнести:
- высокий профит, который будет увеличиваться от месяца к месяцу;
- уверенность в постоянном наличии работы, ведь с каждым днем количество трейдеров только растет;
- возможность продажи бизнеса в любой момент. Причем сумма продажи в большинстве случаев позволяет не только покрыть существующие расходы, но еще и заработать;
- шанс изучить рынок изнутри, набраться опыта и обзавестись знакомствами с лучшими игроками.
Кроме биржевых брокеров есть таможенные посредники (помогают в перевозке грузов через таможню), страховые брокеры (принимают участие в сделках по страхованию), кредитные брокеры (оказывают помощь в оформлении займов) и так далее.
Как начать бизнес?
Первое, что должен сделать будущий брокер - это определиться с будущим направлением развития. Здесь есть три направления:
1. Открыть свое отделение (филиал) одной из федеральных или зарубежных брокерских компаний. Этот вариант - один из наиболее простых для бизнесмена, но весьма затратный для главного предприятия. Это объясняется существенными вливаниями во вновь образованный филиал (особенно на начальном этапе). Эксперты уверены, что открытие филиала обойдется головной компании в немалые затраты - до полутора миллионов рублей. Из них 500 тысяч рублей - это обустройство офисного помещения (если речь идет об аренде). Если покупать недвижимость, то затраты возрастают до 3-4 миллионов рублей.
Важный фактор - наличие ежемесячных затрат по следующим направлениям:
- заработная плата работникам;- аренда помещения;- рекламная кампания;- прочие расходы.
Головная компания должна быть уверена, что вновь открываемый филиал принесет доход в будущем. Если потенциального работодателя все устраивает, то можно рассчитывать на полноценное партнерство в фирме, которая берет на себя функции управляющего новым отделением. Одновременно с этим к предпринимателю-новичку выдвигается ряд требований по привлечению капитала и новых клиентов.
2. Создать с нуля свою брокерскую компании. Этот вариант наиболее сложный и затратный. По закону РФ открытие брокерской компании - это процесс, регулируемый Приказом Федеральной службы по финрынкам (год создания - 16.05.2005 года). Согласно этому документу для ведения брокерской деятельности необходимо получить лицензию.
Данная процедура включает в себя решение двух задач:
- написания заявления;- составления специальной анкеты.
В отношении формы организации есть два варианта ИП и ООО. Специалисты брокерского бизнеса рекомендуют выбирать общество с ограниченной ответственностью. Объяснить это просто. Индивидуальный предприниматель несет полную ответственность по всем долгам брокерской компании.
В ФСФР необходимо предъявить следующие документы:
- бумаги, подтверждающие регистрацию юридического лица;- документы о постановке на учет в налоговой службе;- копию отчета о доходах и убытках;- копию по аудиторскому заключению в отношении проверки отчетности;- копию бухгалтерского баланса.
Завершающий этап организации брокерской компании - принятие всеми участниками организации необходимых мер по снижению рисков работы в брокерской сфере, конфликтов интересов и прочих перечней по требованию ФСФР.Минимальный предел уставного капитала должен составлять около 80 миллионов рублей.
3. Стать субброкером (поработать в роли агента крупного брокера).
Открытие филиала зарубежной брокерской компании: план к действию
Как уже упоминалось, открытие брокерской фирмы с нуля - весьма затратный и трудоемкий процесс. Много проще и эффективнее - это работать на одного из уже существующих брокеров, к примеру, из США. Компаний, которые хотят открыть свой офис в СНГ и увеличить прибыли за счет местного населения предостаточно.
Первый этап - написание письма выбранному брокеру США, которое будет иметь следующий вид.
Второй этап - ожидание утверждения или отказа вашей кандидатуры. В первом случае дальнейшее сотрудничество может проходить в трех основных направлениях:
1. Работа с получением комиссии за привод каждого клиента. Задача брокера в этом случае - просто порекомендовать клиентов работодателю, который выплачивает комиссию за работу в размере от 100 долларов за клиента. Но таким методом заработать много не получится.
2. Представляющая брокерская компания (IB). После согласования с брокером основных нюансов и заполнения всех бумаг новоиспеченному брокеру-посреднику поручаются следующие задачи:
- оформление соглашений с клиентами;- проведение переводов;- обслуживание русскоязычного населения;- разработка ресурса;- прочие услуги, в том числе и открытие счетов клиентам.
Этот вариант один из лучших, ведь предприниматель получает каждый месяц процент от комиссии клиента. К примеру, 100 приведенных трейдеров обеспечивают доходом в размере 10 тысяч долларов (если работать на валютном рынке форекс, то прибыль может быть и выше).
Для повышения эффективности работы можно выстроить свою стратегию, построенную на одновременном обслуживании целой группы клиентов со счетом от 10 тысяч долларов.
3. Брокерская компания со статусом «White Label». При такой форме взаимодействия с головным офисом можно получать наибольшую прибыль. В свою очередь, офис в другой стране выполняет лишь минимальные функции. Задача вновь образованного филиала - обучение, открытие счетов, работа с партнерами, проведение переводов и так далее.
Чтобы прокрутить такую схему, регистрируйтесь в «свободной» зоне, к примеру, на островах Теркс и Кайкос (для этого потребуется сумма в размере 2-4 тысяч долларов). После на офшорную компанию открывается трейдинговый счет в размере от 25 долларов. Клиенты будут получать субсчета именно с данного счета. Следующий этап - открытие банковского счета (также в офшорной зоне).
Преимущество работы по такой схеме - возможность использования в своей работе названия компании и ее логотипа. Но основная нагрузка ложится на предпринимателя - обустройство помещение, поведение нескольких телефонных линий, обучение, реклама, обслуживание клиентов и так далее.
Неизменный плюс «White Label» - выплата комиссии по «опту», а ее получение от клиентов в розницу. Брокеру выгодно, чтобы его трейдеры торговали внутри дня и приносили доход фирме. Если трейдер заработал тысячу долларов, то брокер может рассчитывать где-то на такую же сумму и даже больше. Это и есть прибыль от брокерской деятельности.
Главный недостаток описываемого статуса в том, что приходится постоянно принимать звонки от недовольных клиентов в отношении проблем с терминалом и неправильным расчетом прибыли.
Краткий бизнес-план брокерской компании
Перед тем как приступать к делу, важно разобраться с потенциальными расходами. В среднем каждый месяц уходит около 300 тысяч рублей. Сюда включается:
- заработная плата работникам. Из них по 15 тысяч рублей - оплата труда сотрудников, 20-25 тысяч рублей - заместителю начальника, 30-35 тысяч рублей руководителю;
- аренда помещения - около 30-40 тысяч рублей в месяц;
- затраты на рекламу - от 150-170 тысяч рублей в месяц;
- прочие расходы на ведение бухгалтерской отчетности, IT обслуживание и прочие мероприятия.
Также при организации бизнеса нужно учесть следующие моменты:
1. Персонал. Первое время работу брокерской компании смогут поддерживать 2-3 человека, которые будет совмещать несколько задач (продавца, заместителя, руководителя, консультанта, преподавателя и так далее). При выборе сотрудников придется ориентироваться на личный опыт и знания соискателей.
Что касается бухгалтеров и программистов, то на них можно сэкономить, отдав предпочтение услугам специализированных компаний.
2. Поиск клиентов. Лучший вариант для брокерской компании - ориентация - на прямые сделки и работа с состоятельной клиентурой. Наименьший порог, с которым можно выходить на рынок составляет от 15-20 тысяч рублей. При этом доход брокера в любом случае формируется за счет проведенных сделок.
У брокерской компании есть два подхода по привлечению клиентов:
- привлекать клиентов, которые несут в компанию большие деньги;- рассчитывать на небольших покупателей, посредством которых и набираются необходимые объемы прибыли.
Привлечение трейдеров возможно через специальные семинары, рекламу, интернет и так далее.
3. Доходы. Точных данных по окупаемости брокерского бизнеса нет, ведь судьба каждой компании индивидуальна. Чем больше клиентов привлекает брокер, тем на большую прибыль можно рассчитывать. К примеру, для получения дохода в 100-200 тысяч рублей оборот должен составлять 400-800 миллионов рублей. В качестве дополнительного источника доходов может выступать организация обучающих семинаров, с которых можно иметь до 60% дохода.Если фирма ведет активную деятельность, то срок окупаемость составляет до 3-4 месяцев. Общий доход - от 250-300 тысяч рублей в месяц.
Вывод
На практике брокерский бизнес осиливают лишь те, кто имеет существенный первоначальный капитал, связи и необходимые знания. Если же ваша цель - просто заработать денег на фондовом рынке, то проще работать с уже существующими и проверенными "посредниками". К примеру, с United Traders можно не только получить доступ к различным биржевым площадкам и инструментам, но и многому научиться. Компания регулярно организовывает соревнования, по результатам которых самые талантливые трейдеры могут стать частью коллектива.
utmagazine.ru
Как открыть кадровое агентство - биржу труда. Выгодно ли открывать кадровое агентство
Добавлено в закладки: 0
Инструкция как открыть кадровое агентство в своем городе.
Кадровое или рекрутинговое агентство занимается – подбором и поиском персонала по заказу работодателя.
Нюансы кадровой политики и подбор персонала – сложная система, на которой основывается любой вид деятельности. Стабильность и прибыль любого предприятия напрямую зависит от эффективности и качества работы персонала. Если обычного рядового сотрудника, с низкой квалификацией можно быстро заменить другим, то очень хороший менеджер будет являться большой редкостью. Тоже самое можно сказать и о специалистах узкого профиля с наличием большого опыта работы. Квалифицированных сметчиков, проектировщиков и конструкторов, например, на самом деле единицы, а для их поиска как раз и созданы кадровые агентства. Далее вы прочтете подробную пошаговую инструкцию по открытию кадрового агентства – или “биржи труда” в вашем городе и разберемся в вопросе выгодно ли открывать такое кадровое агентство.
Работа с заказчиком
Первой и основной задачей кадрового агентства является поиск заказчиков, у которых существует потребность в квалифицированном персонале. После чего можно предлагать свои услуги за определенное вознаграждение.
Стоит отметить , что стоимость таких услуг на нашем рынке составляет в среднем 10-15 процентов годовых от получаемой зарплаты нанятого сотрудника. Сумы получаются немаленькие. Например,для компании, которая строит станции автозаправки, требуется главный инженер проекта (ГИП) с наличием определенного опыта работы в этой сфере, перспективным возрастом и соответствующим образованием. Заказчиком обещано выплачивать ему 100 тысяч рублей ежемесячно.
Следовательно, что общая стоимость услуги за подбор такого специалиста будет составлять примерно 120-180 тысяч рублей. Самые раскрученные агентства могут брать за свои услуги и 25 процентов от годового заработка специалиста, а молодые же наоборот – вполне могут заключать договора и за 5-8 процентов. Вот и считайте, выгодно ли открывать кадровое агентство в конкретном городе, проведите исследование среди конкурентов.
Качество подбора специалистов может зависеть от квалификации сотрудников агентства, мотивации и опыта работы в данной сфере.
Заключение договора с заказчиком
Следующим этапом работы будет заключение договора и оформление заявки на подбор персонала, которая является главной частью данного договора. От добросовестности выполнения этого пункта напрямую зависит качество исполнения. Необходимо максимально подробно сформулировать профиль требуемой должности (сюда входит список обязанностей, которые должен будет выполнять сотрудник), требования по квалификации, личные качества работника и список дополнительных пожеланий, для принятой среды корпоративных отношений – это непростая задача. Для облегчения труда, опытным сотрудником агентства составляется примерный портрет для поиска идеально подходящего кандидата на должность, после чего заказчику нужно будет внести только свои коррективы. Итак, договор заключен, сумма вознаграждения за услуги оговорена, установлены сроки выполнения, заявка на поиск заполнена, все мельчайшие детали оговорены (это например, отправка найденных резюме кандидатов на должность, место и время для проведения собеседования). Можно будет смело сказать, что основная часть работы выполнена. Далее заявка будет передана отделу рекрутинга.
Скачать бизнес план центра занятости за 550 руб., у наших партнёров, с гарантией качества.
Процесс поиска (рекрутинга)
Для того, чтобы найти необходимый персонал, есть два основных метода – подача объявлений в средства массовой информации (СМИ) или же прямой поиск. С первым методом каждому человеку все понятно – прочитав или увидев объявление по телевизору, все желающие позвонят на указанный вами номер и после придут на собеседование. Но прямой поиск, часто называемый хедхантингом, у многих людей может вызвать очень много вопросов. В переводе это означает «охота за головами», но в нашем случае это поиск необходимого специалиста с большим опытом. Можно считать что кадровые агентства существуют благодаря только хедхантингу, так как разместить объявления в газетах и даже интернете могут и сами кадровики этого предприятия, которое заключило договор о поиске специалиста с кадровым агентством. А вот сделать напрямую предложение сотрудникам из конкурирующих фирм им попросту не позволяет этика, да и потом конкуренты таким же образом станут переманивать сотрудников. Ну а кадровое агентство, по своему предназначению может начать переговоры с абсолютно каждым сотрудником, с каждого предприятия, при этом выясняя все необходимые условия, на которых человек будет согласен перейти в компанию заказчика. Напрашивается абсолютно логичный вопрос – а собственно зачем кого то куда то начинать переманивать, чтоб открыть кадровое агентство?
Почему же все таки нельзя будет обойтись объявлениями по телевидению, в интернете, в СМИ? Данные способы имеют только лишь частичную эффективность, так как очень успешные специалисты, которых жаждет видеть в своей компании каждый работодатель, не тратят много времени для поиска новой работы – потому что у их оно попросту отсутствует. Например квалифицированные проектировщики, очень желанные и довольно редкие на современном рынке труда – они работают и не отрывают взгляда от своих чертежей и им тем более никогда не взбредет в голову просто так залезть на какой то сайт, где будет предложена работа.
Но у каждого специалиста есть свои нереализованные потребности, собственно задачей кадрового агентства будет выяснение этих потребностей. Процесс запущен, в газетах, интернете поданы объявления и девушка на телефоне отвечает на звонки желающих. Очень часто будет получаться следующий диалог:
– Я учился на проектировщика, но опыт работы у меня отсутствует, но я точно смогу
– Извините, но требуется опыт работы на этой должности от 5 лет. Эта информация указана в объявлении.
Параллельно с этим рекрутерами анализируются все подходящие предприятия города, в которых могут быть запрашиваемые специалисты. Необходимо придумать легенду такого типа – « Здравствуйте, я секретарь и мы ищем компанию-партнера для проектирования дорог для нового коттеджного поселка. Мне поручено узнать, можете ли вы выполнить такой вид работы и с кем поговорить нашему главному инженеру». После компании обзваниваются, узнаются фамилии и имена, а так же и должности подходящих специалистов. Ну и потом конечно уже, рекрутер направляется на встречу с предполагаемым кандидатом.
Как открыть кадровое агентство?
Гарантии кадровых агентств
В финале работы кадрового агентства могут быть только несколько резюме кандидатов, которые подходят по данной заявке, с подробным описанием личности специалиста, опытом его работы, потребностей и ожидаемой заработной платы. Эти сведения будут отправлены заказчику, по ним будут отбираться персоны с какими у него будет желание встретиться. Если заказчика устроит кто то из предложенных кандидатов, а кандидат в свою очередь согласится на это предложение, то работа кадрового агентства по подбору и поиску квалифицированного персонала может считаться полностью завершенной.
Но в каждом таком договоре существует пункт о бесплатной замене человека, если тот просто не отработает испытательного срока по своей вине. Это значит, что до окончания испытательного срока расслабляться кадровому агентству не стоит. Постоянно выполняется мониторинг всех предприятий для того чтобы база данных агентства была свежей и в случае необходимости быстро совершить замену.
Оплата по договору
Обычно оплата производится заказчиком в течении 10 или 15 дней с момента входа найденного кандидата на должность, сроки здесь напрямую зависят от условий заключенного договора. У каждого кадрового агентства существует свой собственный договор, который разработан на основе общепринятого. Они могут отличаться стоимостью услуг, сроком поиска сотрудников, минимальным количеством кандидатов и гарантийными обязательствами агентства перед заказчиком. И тут чем дешевле будет стоимость услуг, тем соответственно будет короче гарантийный срок.
Некоторые заказчики могут настаивать на 8 процентах или так же предлагать фиксированную стоимость за каждого специалиста. В таких случаях кадровое агентство, для того что бы не терять выгоды, сокращает сроки гарантии перед заказчиком до одного месяца. Но если же компании требуется какая либо ключевая позиция, к примеру региональный директор в крупном банке, то в таких случаях сумма вознаграждения может быть увеличена до 25 процентов от годовой зарплаты специалиста, но гарантийный срок будет растянут до 6 месяцев.
Сомнительные схемы работы в некоторых кадровых агентствах
Существует еще один вид договоров, который очень редко или вообще не используется солидными кадровыми агентствами, которые заботятся о своей репутации – это договора с людьми о поиске для них работы. Основным условием данного договора является то, что кадровое агентство будет предлагать работу соискателю, который в свою очередь заплатит агентству вознаграждение, к примеру 40 процентов от месячной зарплаты с первой получки денег.
Наиболее худшим вариантом является то, что компания будет брать оплату за проведенное собеседование, составление резюме, ну и за отправку на собеседование к каким либо работодателям. Ну и конечно если оплату агентству с первой зарплаты возможно еще как то оправдать (человек все таки получат работу), то последняя указанная ситуация носит исключительно признаки мошенничества (в таких случаях, человек получит какую то услугу или информацию, от которой ему не будет совершенно никакой пользы).
Если Вы собрались открыть кадровое агентство, то учтите все вышеизложенные рекомендации. Смотрите еще бизнес идеи с раздела работа и фриланс. Удачи.
Скачать бизнес план центра занятости за 550 руб., у наших партнёров, с гарантией качества. В открытом доступе, на просторах интернета, его нет.Содержание бизнес плана:1. Конфиденциальность2. Резюме3. Этапы реализации проекта4. Характеристика объекта5. План маркетинга6. Технико-экономические данные оборудования7. Финансовый план8. Оценка риска9. Финансово-экономическое обоснование инвестиций10. Выводы
На видео: как подобрать квалифицированный персонал
biznes-prost.ru
Как открыть свой обменник или криптовалютную биржу?
Главные новости дня читайте в нашем паблике Вконтакте
Обменники криптовалют, майнинг — явления, заполонившие мировую экономику. Этот бум вызвал у аналитиков желание заговорить о финансовых пузырях, а у поздних майнеров — приобрести компьютерные видеокарты. Многие уже заработали достаточный капитал благодаря восходящему тренду на рынке цифровых валют. Одни разбогатели вследствие неимоверного роста цен, другие – из-за увеличения спроса на родственные активы, как это произошло с акциями NVidia.
С тех пор было проведено много дебатов по вопросу криптовалют и о предстоящем взрыве финансового пузыря. Навигация по материалу: 1 Воспользуемся моментом 2 Инструкция по открытию криптовалютной биржи 3 Следующий шаг Воспользуемся моментом Спрос на электронную валюту растет, и торговые площадки для этих активов тоже набирают популярность. В мире функционируют уже 200 обменников и бирж для криптовалют. Представьте себе, что следующий этап развития рынка цифровых валют — бум виртуальных бирж. Если да, то давайте попробуем извлечь из этого выгоду? Возможно, за счёт открытия своего обменника.
Инструкция по открытию криптовалютной биржи Первое, что требуется для этого, — решить юридический вопрос, то есть получить разрешение на осуществление деятельности. Делать это можно двумя способами: Можно достать очень дорогую японскую лицензию. Затраты на такие инвестиции могут достичь до 110 тыс.долл плюс офисные расходы — 30 тыс. Можно оформить стартап в странах, где нет законодательной базы для крипторынка, но который там не запрещён. Решение этого вопроса зависит от ваших финансовых возможностей.
Но даже при наличии соответствующего капитала нужно решить организационные вопросы: выбор директора, отвечающего требованиям государственных регуляторов, юристов, которые знают все тонкости процесса лицензирования и многое другое. Следующий шаг На очереди — разработка программного обеспечения. В него входят: Персональный пользовательский счёт. Это профиль, с помощью которого идентифицируется клиент и который имеет опции ввода и вывода средств. Для написания подобной программы вам нужно будет вложить много денег и времени. Торговая платформа. Это место, через которое инвесторы и трейдеры могут открывать и закрывать рыночные позиции и управлять ими. Здесь необходимо будет обдумать каждую мелочь. Создание модульных текстов для платформы забирает много времени и средств. В мире есть крупные поставщики или арендодатели торговых площадок — вы можете обратиться к услугам самого лучшего.
Агрегатор проектов даст возможность подключаться к другим торговым площадкам и даже стать маркет-мейкерами для некоторых рыночных инструментов. Вы можете создать криптовалюту и добавить её в список торгуемых активов на бирже. Вы не должны забывать, что вашему агрегатору придётся обрабатывать огромные объёмы данных ежесекундно. Расходы на такие проекты будут ощутимыми, так как придётся нанять дорогостоящих специалистов и затратить много времени на разработку. Вот почему даже крупные компании не пишут программное обеспечение, а покупают его на рынке. Сейчас некоторые разработчики предлагают готовые торговые площадки под ключ. Поэтому иногда стоит идти по уже проторённому пути, а не искать собственный. Есть ли у Вас интересные идеи о создании криптовалютных бирж? Поделитесь с нами в комментариях на странице.
Информация с сайта: https://mining-cryptocurrency.ru/kak-otkryt-svoj-obmennik-ili-kriptovalyutnuyu-birzhu/
portalinweb.com
Бизнес идея - открываем биржу копирайтинга
Авторское право охраняется законом и даже подлежит судебной защите. Интернет – это особый мир, где авторские статьи очень часто копируются. Воришек очень сложно привлечь к ответственности. Но, не смотря на это, многие поисковые системы создали свои механизмы, которые служат косвенной защитой авторского контента. Ведь поисковые системы попросту не индексируют сайты, на которых размещен ворованный контент. Именно по этой причине в последнее время стали пользоваться большой популярностью биржи копирайтинга. Как правило, биржи копирайтинга приносят доход за счет заказчиков и исполнителей. Каким образом функционируют биржи копирайтинга? Заказчик выбирает копирайтера, дает ему заказ, а владельцу сайта набегает процент за счет покупки и продажи статей.
Собственная биржа копирайтинга – это высокодоходный бизнес в Интернете, который может приносить хорошую прибыль. Итак, давайте перечислим перспективы и особенности этого бизнеса:
1. Данная отрасль является молодой, поэтому она постепенно развивается, а соответственно спрос на услуги будут увеличиваться большими темпами;
2 Наличие серьезных конкурентов. Без конкурентов не обходится ни одна деятельность. Чтобы выделиться на фоне конкурентов, ваша биржа копирайтнга должна по многих характеристиках, начиная от дизайна заканчивая интерфейсом, превосходить конкурирующие ресурсы;
3. Множество фрилансеров и копирайтеров будут охотно работать на новой бирже, ведь не всем удалось найти выгодных заказчиков;
4. Высокий доход. 10 % с продажи каждой статьи снимается с копирайтера и 10 % с покупателя за каждую купленную статью.
Итак, как открыть биржу копирайтинга?
Каждый интернет-проект начинается с разработки движка, с помощью которого покупатели смогут совершать покупки статей и обмениваться информацией с копирайтерами. Не забудьте позаботиться о безопасности сайта, ведь через него будут проходить крупные суммы денег.
Чтобы ваша биржа копирайтинга стала популярной, вам потребуется убедить заказчиков и копирайтеров в том, что ваш портал является самым лучшим в Интернете. Сделать это можно при помощи доброжелательного отношения технической службы, удобного функционала биржи, привлекательного дизайна.
Биржа копирайтинга – это эффективный и прибыльный вариант создания бизнеса на просторах Интернета, безусловно, с развитием данной отрасли ваш сайт будет становиться более популярным, а прибыль увеличиваться.
bizness-portal.ru
Как создать свою брокерскую компанию?
В связи с активным развитием фондового и финансового рынков в нашей стране появились хорошие условия для развития брокерского бизнеса. Это пока относительно свободная и перспективная ниша, которая в умелых руках и при грамотной стратегии способна приносить большие доходы.
Кто такие брокеры и как они зарабатывают?
Ныне брокерские компании активно работают в сфере финансов, страхования, внешней торговли. Самым популярным вариантом брокерского бизнеса сегодня являются компании, предоставляющие брокерские услуги в сфере торговли валютой, акциями и ценными бумагами. Мы спецаильно в самом начале статьи даем ссылку на выбор брокера - чтобы читатель уже сейчас убедился - насколько существенно удовлетворены потребности самых изысканных трейдеров и насколько высока конкуренция в данном сегменте бизнеса.
По сути, брокеры – это посредники между покупателем и продавцом, которые зарабатывают на заключении сделок. Брокерская компания выступает связующим звеном между рынком и клиентом. Брокер может совершать сделки на рынке по поручению клиента, а тот платить брокерской компании за доступ к рынку и обслуживание. Кроме этого, брокеры предоставляют клиентам:
1) Программное обеспечение для торговли на рынке;
2) Финансовые средства в кредит (формирующие кредитное плечо)
3) Аналитику рынка и др.
Заработок брокера состоит из процентов от сделки. Не зависимо от того, успешной ли была сделка, брокер все равно получит свои проценты. При наличии солидной клиентской базы эта посредническая деятельность приносит немалый доход. Особенно если постоянно и систематически работать в направлении увеличения оборота.
Что надо знать, прежде чем приступить к созданию брокерской компании?
Прежде всего, нужно тщательно изучить теоретические аспекты брокерской деятельности и все нюансы открытия такого предприятия. Вам не обязательно самим уметь торговать на рынке, но знать основы биржевой торговли необходимо. Также необходимо выполнить предварительную оценку избранной ниши рынка, проследить основные ее тенденции, ознакомиться с прогнозами компетентных экспертов на ближайшие 2-3 года.
Очень полезным будет анализ деятельности потенциальных конкурентов – крупных брокерских компаний. Изучите схему их работы, что и как они предлагают, чем привлекают клиентов и пр. То есть понадобиться обширное маркетинговое исследование. Оно позволит вникнуть в брокерский бизнес, узнать многие хитрые секреты и фишки. На основании этих данных вы сможете разработать свое уникальное предложение для клиентов, которое позволит выделиться на фоне конкурентов.
Как и в любом другом бизнесе, при открытии брокерской компании очень важно правильное планирование. Так что после изучения теории самое время приступать к бизнес-плану своей брокерской компании. Грамотно составленный бизнес-план, где будут определены стадии создания и развития бизнеса, учтены все расходы, позволит вам объективно оценить суть работы, свои силы и финансовые возможности.
Для открытия отдельной брокерской компании понадобится солидный стартовый капитал, а также средства на оборудование офиса, раскрутку и рекламу. Эти расходы существенно сокращаются, если открыть не самостоятельную компанию, а филиал крупного брокера.
В общем, сам процесс открытия брокерской компании состоит из следующих этапов:
1) Выбор бизнес-модели брокерской деятельности.2) Юридическая регистрация и лицензирование деятельности компании.3) Аренда или покупка помещения для офиса, его обустройство.4) Подбор сотрудников.5) Рекламная кампания для привлечения клиентов.
Чаще всего брокерские компании работают со своими клиентами в онлайн режиме. Но, тем не менее, есть доля клиентов, которые готовы инвестировать свои деньги только после личного посещения главного офиса компании или представительства.
Поэтому выбору помещения стоит уделить особое внимание. Учтите, что в нем вы и ваша команда будете не только работать, но и принимать клиентов. Офис брокерской компании должен быть универсальным: он может включать в себя не только бекофис, но и учебный центр, и консультационный центр и кассу для проведения финансовых операций.
Модели брокерского бизнеса
Существует 3 популярных типа брокерских компаний. Каждая из этих бизнес-моделей из них имеет свои достоинства и недостатки.
1) Собственная независимая компания.
Это наиболее дорогостоящий вариант. Уставной капитал – минимум 5 млн. руб.
2) Франчайзинг (официальный представитель)
Этот вариант обойдется вам значительно дешевле (примерно в 0,5 млн. руб). Суть этой модели заключается в открытии представительства крупного иностранного брокера в вашем регионе. Это сводит к минимуму ваш финансовый риск и затраты. Прибыль компании будет делиться поровну между вами и главным брокером. Также есть отдельные программы, которые позволяют открыть даже свой собственный бренд, но при этом использовать начинку (программное обеспечение, провайдеров ликвидности) головной компании.
Юридические тонкости регистрации брокерской компании
Чтобы осуществлять брокерскую деятельность, необходимо изначально получить лицензионное разрешение от государства, в котором вы планируете продвигать ваши услуги. Если вы открываете не самостоятельное предприятие, а филиал крупной компании, эта проблема решается намного проще.
Для получения лицензии вам нужно иметь:
- квалифицированных сотрудников, прошедших специальное обучение;
- достаточную сумму личных денежных средств
- необходимое техническое обеспечение.
Следующий важный юридический аспект открытия брокерской компании – это регистрация юридического лица. Чаще всего бизнесмены проводят юридическую регистрацию своих компаний в странах с выгодными для их существования законами. Такими странами являются – оффшоры. Зарегистрировать оффшор крайне просто. Стоимость регистрации компании составляет от 600 до 2000 USD. Например, тут - /redirect/aHR0cDovL3d3dy5vZmZzaG9yZXdlYWx0aC5pbmZvLw==
После регистрации материнской компании, необходимо зарегистрировать юридические лица в тех странах, в которых вы планируете вести свою деятельность. При такой схеме, налоги в стране, где ведется ваша основная деятельность, платятся только с прибыли зарегистрированного там юридического лица. Ее прибыль – это лишь вознаграждение, которое платит ей основная материнская компания за «ретранслирование» там своих услуг. Данное вознаграждение составляет всего 1-2% от прибыли основной оффшорной компании.
То есть фактически лишь 1-2 % прибыли облагаются налогом. Выгодно, да?
Вернемся к регистрации компании «2ого уровня» в странах, где происходит ваша основная деятельность. Тут – процесс регистраций будет крайне неоднородным, т.к. каждая страна имеет свои законы и предъявляет свои требования к регистрации юридического лица. Если говорить о России, то здесь есть несколько вариантов на выбор: ИП, ООО, ЗАО, ОАО.
Выбор организационно-правовой формы брокерского бизнеса не ограничен законом. Естественно, прежде чем сделать свой выбор в пользу той или иной формы, надо объективно оценить все плюсы и минусы каждой из них. От ОПФ вашего предприятия в первую очередь будет зависеть размер налогов и сумма уставного капитала.
Специалисты рекомендуют отдавать предпочтение обществу с ограниченной ответственностью. Это самый оптимальный вариант для данного бизнеса. Можно также зарегистрировать индивидуальное предпринимательство, но в таком случае на вас будет возлагаться ответственность за все долги предприятия. Соответственно, открыв ООО, вы подвергаете риску только уставной капитал.
Свидетельство о регистрации и другие документы нужно предоставить в Федеральную службу по финансовым рынкам.
Чтобы узаконить свой бизнес, вам необходимо оперировать юридическими категориями, в чем вам смогут помочь компетентные организации или люди. На юристах
brokers.ru
Страницы: : [1] Вниз |
Пора отдыхать
Бизнес за 36 000 р
Свежие комментарииapple iphone x 10 от Thomasdab[Сегодня в 01:11:03]Бизнес на CPA партнерках - или свой интернет магазин на автомате. от Toti[Вчера в 17:32:03]Франшиза 1с бухобслуживание отзывы от Leonard[20 Июнь 2018, 17:59:13]Франшиза Глобал Финанс отзывы от Toti[20 Июнь 2018, 16:53:30]Назад в будущее от Сэм[17 Июнь 2018, 22:47:40]Чистка крыш от zavtra[16 Июнь 2018, 17:18:39]Опыт использования дропшиппинг платформы! от welikii[15 Июнь 2018, 14:45:44]Флип-флоп портрет от Toti[13 Июнь 2018, 06:43:34]Участие в тендерах от Monk[11 Июнь 2018, 05:34:04]Ищем инвестора. Вложение от 1.2 до 6.2 млн. руб. Инвестору 30% от прибыли с 7мес от MetaStorm[05 Июнь 2018, 21:25:44]Приглашаем в бизнес партнера со знанием английского языка. от welikii[03 Июнь 2018, 20:39:30]Хитрости в бизнесе - Снимаю шляпу,и признаю гениальность !!!! от hombre22[30 Май 2018, 08:49:07]Отзывы на франшизу "СДЭК" (Доставка грузов и транспортные услуги) от hombre22[27 Май 2018, 20:22:31]Приглашаем специалиста по рекламе. от Сэм[24 Май 2018, 00:12:10]Привлечение клиентов уникальными, не стандартными, не дорогими, эффективными мет от BusinessPsiholog[18 Май 2018, 22:27:23]
Свое агентство
Справка по форуму
Бухгалтерия это просто
Следуй за нами
Кто онлайн
Нет пользователей онлайн. |
Автор Тема: Открываем свою биржу статей (Прочитано 2524 раз) 
pavelL
Записан 
Гостей: 58
Скрытых: 0
Пользователей: 0xn----8sbkbdcqc4a.xn--p1ai
