Как безработным украинцам стать на биржу труда. Как стать на биржу труда в украине и выплаты
Как безработным украинцам стать на биржу труда
Политическая и экономическая ситуация в стране отразилась и на рынке труда: компании сокращают зарплаты сотрудникам, отправляют их в отпуск за свой счет, увольняют. Особенно увеличение числа безработных было заметно в феврале: по данным Госкомстата, по сравнению с январем, их стало больше на 11 200 человек. В марте количество безработных сократилось, но данные карьерных порталов показывают: ситуация, может, пока и не критическая, но непростая. Вакансий стало меньше, а количество резюме и откликов на них растет.
«Работу ищут не только безработные, но и те, кто сомневается в стабильности своей компании», — говорит контент-эксперт rabota.ua Татьяна Пашкина.
«В зоне риска — сотрудники сферы услуг, консалтинга и развлечений. Также без работы остаются сотрудники банков, промышленной отрасли, строители, — рассказывает президент Украналитцентра Александр Охрименко. — Сейчас уровень безработицы — 7,8%, но, если ситуация усугубится, он может вырасти до 15–17%».
Те, кто остался без работы, могут пойти на биржу труда и получать помощь от государства. Как это сделать, рассказала директор Подольского центра занятости Киева Оксана Шулика.
СТАТУС БЕЗРАБОТНОГО
Получить статус безработного может любой человек до наступления пенсионного возраста, у которого нет работы (например, выпускник вуза) или он ее потерял. Причина увольнения не имеет значения, будь то желание сотрудника или инициатива работодателя. Безработному нужно обратиться в любой центр занятости, независимо от прописки, и написать заявление. Еще понадобятся паспорт, идентификационный код и трудовая книжка. Могут попросить также военный билет, диплом или документ, подтверждающих прекращение предпринимательской деятельности и закрытие ЧП. Ограничений по времени, когда следует зарегистрироваться в центре занятости, нет.
Решение о статусе безработного принимается в течение семи дней. Могут отказать. Например, если человек подал не все документы, если окажется, что он таки трудоустроен или не относится к тем, кто может стать на учет (студенты, пенсионеры и т. д.).
КАК ИЩУТ РАБОТУ
Когда человек получает статус безработного, специалист службы занятости помогает ему с поиском работы. Согласно Порядку регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, которые ищут работу, подходящей считается та работа, которая соответствует образованию, профессии, квалификации безработного, а предлагаемая зарплата не ниже той, что получал человек. Но это не означает, что если человек получал 10 тыс. грн, то ему будут предлагать только работу с такой зарплатой и выше. В упомянутом порядке сказано, что при поиске работы учитывается не только размер зарплаты безработного, но и средняя зарплата в регионе, где он зарегистрирован (данные Госкомстата). И если последняя ниже, чем зарплата, которую получал человек, то подходящей работой будет считаться та, где предлагаемая зарплата не ниже, чем средняя зарплата в регионе. То есть, если человек получал 10 тыс. грн, а средняя зарплата в регионе — 4 тыс., то работа с таким финансовым вознаграждением и выше будет считаться подходящей. Кстати, если человек согласен, то ему могут искать работу не только в родном городе, но и в других регионах.
Когда в службе занятости находят подходящую вакансию, безработному дают направление, с которым он отправляется на собеседование. В нем делается отметка, что человек на него пришел, а также указывается результат: либо безработного согласны взять, либо нет и почему (на основании этой информации в центре занятости могут предложить бесплатные курсы для повышения квалификации). Отказаться от предложенной работы человек имеет право два раза. После этого ему прекращают платить финансовую помощь.
КУРСЫ В ПОМОЩЬ
Если у человека есть высшее образование и ему не удается найти работу, к примеру, из-за нехватки необходимых знаний, навыков или длительного перерыва в трудовой деятельности, то его могут отправить на курсы повышения квалификации. Они проходят на базе вузов и длятся 1–3 месяца. Выбор направлений, в которых можно усовершенствоваться, достаточно широк. К примеру, можно пройти курсы по бухгалтерии, юриспруденции, маркетингу, программированию, развитию бизнеса, компьютерному дизайну, управлению, английскому языку, бизнес-психологии и т. д.
Тех, у кого нет образования, отправляют его получить по одной из рабочих профессий (слесарь, кондитер, лифтер, парикмахер, официант и т. п.). Также безработному могут предложить и переквалифицироваться. Переподготовка возможна тоже только по рабочим профессиям.
ОБЯЗАННОСТИ БЕЗРАБОТНОГО
В уже упомянутом ранее Порядке сказано, что человек на протяжении всего периода безработицы должен посещать центр занятости не реже, чем один раз в 30 дней. И каждый раз он должен предъявлять паспорт и трудовую книжку, чтобы подтвердить, что он все еще не трудоустроен.
Дата визита может быть отсрочена больше, чем на 30 дней, если у человека есть на то уважительная причина. Например, если он учится заочно и ему нужно сдавать сессию, защищать дипломную работу; если его призвали на военные сборы или он отсутствует в связи с оздоровлением и летним отдыхом детей до 14 лет (но все это необходимо подтвердить документально). Если же безработный не посещал центр занятности без уважительных причин, то его регистрация как безработного и выплаты по безработице прекращаются.
ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ
Все официальные безработные могут рассчитывать на финансовую помощь. Максимальный период выплат — 360 дней, а для людей предпенсионного возраста (два года до пенсии) — 720. Сумма пособия для тех безработных, у которых страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не меньше, чем шесть месяцев (если человек работал минимум полгода до прихода в центр занятости), зависит от их стажа: если он до 2 лет — то это 50% от средней зарплаты человека, 2–6 лет — 55%, 6–10 лет — 60%, а больше 10 лет — 70%. При этом сумма со временем уменьшается. Так, на протяжении первых 90 дней безработный получает 100% суммы, следующие 90 дней — 80%, а в дальнейшем — 70%. Объясним на примере. Допустим, средняя зарплата человека — 5000 грн, и у него 5 лет стажа. Размер пособия, которое он будет получать, составляет 2750 грн, и сначала он будет получать именно такую сумму, затем — 2200 и 1925.
Однако те, кто получал большую зарплату, будут разочарованы: больше четырех прожиточных минимумов помощь быть не может. Это значит, что максимальная сумма, на которую можно рассчитывать на сегодняшний день, — 4872 грн. Но в данном случае сумма выплат в течение всего периода безработицы не уменьшается.
Если же на момент регистрации стаж за последний год меньше 6 месяцев, человек будет получать минималку — 544 грн. Также она положена тем, кого уволили за систематическое невыполнение своих обязанностей, прогулы, пьянство, кражи и другие нарушения.
КОГДА ВЫПЛАТЫ МОГУТ УРЕЗАТЬ
Есть ряд случаев, при которых сумма пособия может быть сокращена, или выплаты вовсе прекращаются. Все они описаны в Порядке предоставления помощи по безработице. Случаев очень много, поэтому остановимся только на самых главных. Например, если человек уволился по собственному желанию без уважительных причин, или же его уволили за нарушения, — выплата помощи сокращается на 90 дней (человек начинает получать деньги с 91 дня). Если ему дали выходное пособие — срок выплат сокращается не больше, чем на 1 месяц. Также уменьшить срок выплат на срок до 90 дней могут в случае, если человек скрывал информацию о подработках в то время, пока ему выплачивалась помощь; нарушал условия регистрации безработного; без уважительных причин прекратил учебу, на которую его направил центр.
Лишить же финансовой помощи могут, к примеру, в случае двух отказов от предложенной подходящей работы или прохождения профессиональной подготовки по направлению центра занятости; если человек не посещал центр без уважительных причин и т. д.
ВСЕ ДЕНЬГИ — СРАЗУ
Безработный имеет право получить всю положенную финансовую помощь сразу, одним платежом. Это возможно, если в течение одного месяца ему не могут найти подходящую работу, и у человека есть желание создать свой бизнес. В этом случае сначала будущего предпринимателя отправляют на курсы по предпринимательству, он пишет бизнес-план, а после окончания учебы защищает его в центре занятости. Если его одобрят, то в течение 10 дней человек обязан зарегистрироваться как юрлицо или предприниматель. На основании выписки из Единого госреестра юридических и физических лиц-предпринимателей человеку и выплачивают деньги. Если он не зарегистрируется в течение указанного времени без уважительных на то причин, то теряет право на одноразовую помощь. Также не положена одноразовая помощь тем, кто на протяжении последних двух лет были зарегистрированы как предприниматели. В черном списке и те, кому сокращали срок выплаты помощи или прекращали ее выплачивать за неправдивую информацию в документах.
СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ БЕЗРАБОТНЫМ
КАК НЕ РАСКИСНУТЬ
«Если вас уволили, главное — не занять позицию жертвы. Иначе вместо того, чтобы искать пути выхода из ситуации, человек ищет подтверждение своего статуса. Например, любую новую вакансию сравнивает с предыдущей работой, и если предлагаемые условия хуже, то сильно расстраивается. Все эти оглядывания назад, жалость к себе заводят человека в глухой угол», — объясняет психолог, член Европейской ассоциации коучинга Татьяна Михеенко. «Нужно принять факт увольнения, успокоиться, проанализировать прошлый опыт, выделить свои сильные качества и достижения, — говорит коуч, HR-директор rabota.ua Наталия Бровченко. — Когда человек нервничает или растерян, на собеседовании это чувствуется. А если соискатели начинают давить на жалость, такое собеседование, как правило, провальное». Чтобы не раскиснуть, эксперты советуют безработным проделать простое упражнение. «На листе бумаги выпишите перечень ваших успехов и качества, которые вам помогли в их достижении. Визуализация поднимет вашу самооценку», — советует Михеенко.
КАК НАЙТИ РАБОТУ
В такой непростой период соискателям нужно быть намного активнее, чем раньше. «Расширяйте поиск. Во многих международных компаниях, чтобы получать оперативную информацию о вакансиях, нужно регистрироваться на их сайтах. Также вакансии некоторых компаний можно увидеть только в профсети LinkedIn», — советует руководитель отдела по развитию бизнеса КПМГ Алина Севастюк. «Используйте и обычные соцсети, — советует Наталья Бровченко. — Напишите у себя на странице, что ищите работу, подпишитесь на новости компаний в FB и «ВКонтакте». Можно найти и HR-ов (на страничках компаний, в спецсообществах) и написать им, даже если у компании нет открытых вакансий. Это может сработать. Но отправляйте резюме только с сопроводительным письмом».
Стоит сделать более ярким и резюме. «Указывайте в нем конкретную идею, которую вы могли бы реализовать», — говорит Севастюк. Можно покорить рекрутера цифрами. Сделайте отдельный блок в резюме, посвященный вашим достижениям: во сколько раз вам удалось повысить продажи, сколько проектов реализовали.
КАК ПРОВЕСТИ ВРЕМЯ С ПОЛЬЗОЙ
Пока вы будете без работы, поработайте над собой. «Проанализируйте требования в вакансиях и выясните, каких навыков вам не хватает. Возможно, вам стоит пройти специализированные курсы, тренинги», — говорит Бровченко. «Посещайте профильные конференции, форумы. Это полезно как для знаний, так и для расширения связей», — говорит Алина Севастюк. А чтобы не растерять квалификацию, можно договориться, к примеру, с местным вузом о бесплатных лекциях студентам: «Вы и принесете пользу другим, и систематизируете свои знания, — рассказывает Севастюк. — Также можно проводить вебинары в интернете или поучаствовать в социальном проекте как волонтер. А если у вас есть друзья-предприниматели, то предложите им бесплатно свои услуги. Это и полезная строчка в резюме, и новый опыт, а значит — новые возможности».
ВЫХОД: БЕЗРАБОТНЫЙ МОЖЕТ СТАТЬ ФРИЛАНСЕРОМ
Хороший способ подзаработать, пока человек ищет работу, — зарегистрироваться на специальных сайтах для фрилансеров. Там размещаются заказы для представителей разных специальностей. От копирайтеров и программистов до бухгалтеров и представителей консалтинга. Русскоязычных заказчиков можно найти на www.weblancer.net, free-lance.ru и freelance.ru. А те, у кого хорошо с английским, могут поискать заказы на иностранных сайтах www.elance.com и www.odesk.com. Пользоваться такими сайтами можно как бесплатно, так и за небольшой месячный взнос.
ПОЛЕЗНОСТИ: БЕСПЛАТНЫЕ СЕМИНАРЫ В ЦЕНТРАХ ЗАНЯТОСТИ
Каждую неделю в районных центрах занятости проходят профориентационные семинары. Участие в них бесплатное, а посещать их могут как официальные безработные, так и все желающие. Семинары проводятся каждый день и на них слушателям рассказывают, к примеру, как искать работу или как свою идею превратить в бизнес. Также проводятся семинары о ситуации на рынке труда в регионе, для молодежи и для тех, кому за 55. Полный перечень мероприятий можно увидеть на сайте Киевского центра занятости — www.dcz.gov.ua.
domik.ua
В какой срок надо встать на биржу труда ?
Дата 25.03.2014
Имя: Ирина
Город: Киев
Вопрос
Добрый день!!! 24.03.2014 года меня уволили по статье 36 пунтк 6 с выплатой выходного пособия за 1 месяц. Скажите, пожалуйста, в какие сроки я могу встать на биржу труда (сейчас или через месяц) в связи с выплатой этого выходного пособия???
И могу ли я встать на биржу труда в Киеве,где проживаю фактически, не получая справку из ЖЕКа, так как я не прописана в Киеве, а проживаю у родственников.
Ответ
Нормативно-правовое регулирование в вашей сфере постановки на биржу труда регулируется Постановлением КМУ от 20 марта 2013 года № 198 «Об утверждении порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учёта лиц, которые ищут работу».
Кроме того, смотрите приказ Минтруда и Соцполитики № 307 от 20.11.2000 года «Об утверждении Порядка предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработными предпринимательской деятельности».
Гуглите и смотрите, там всё доступно описано.
Также, ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», предусмотрены условия и продолжительность выплаты пособия по безработице.
1. Право на помощь по безработице в зависимости от страхового стажа имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовал регистрации лица в качестве безработного, составляет не менее чем шесть месяцев по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Право на помощь по безработице сохраняется в случае наступления перерыва страхового стажа по уважительным причинам, если лицо в течение месяца после окончания этого перерыва зарегистрировалось в установленном порядке в государственной службе занятости как безработная.
2. Застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, которые на протяжении 12 месяцев, предшествующих регистрации лица в качестве безработного, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев или уволенные с последнего места работы из оснований, предусмотренных статьей 37, пунктами 3, 4, 7 и 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины, лица, указанные в части второй статьи 6 настоящего Закона, имеют право на пособие по безработице в минимальном размере.
3. Пособие по безработице выплачивается с 8 дня после регистрации застрахованного лица в установленном порядке в государственной службе занятости.
4. Общая длительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней на протяжении двух лет, а для лиц, указанных в части второй статьи 6 настоящего Закона, - 180 календарных дней.
Куда вставать на учёт не имеет значения, можете и по фактическому месту проживания или по месту прописки, на ваше усмотрение.
www.kievlex.com.ua
Как правильно стать на учет в центр занятости. Полезные советы Reporter UA
Сегодня перед многими безработными или предупрежденными о сокращении встал вопрос регистрации в центре занятости. Но как это сделать правильно, знают немногие. Итак, что нужно знать, чтобы стать на учет?
– Если вы остались без работы, хотите зарегистрироваться в центре занятости и получать пособие, вам нужно представить паспорт или документ, его заменяющий; трудовую книжку или ее дубликат; документы об образовании и профессиональной квалификации; идентификационный код и справку о средней заработной плате за последние три месяца на последнем месте работы.
– «Расставаться» с работодателем лучше с формулировкой «по соглашению сторон» (п. 1 ст. 36 КЗоТ). Если же вы уволены «в связи с изменениями в организации производства и сокращением штата» (п. 1 ст. 40 КЗоТ), то предприятие должно не только полностью рассчитаться за все отработанное время, но и выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Кроме того, работодатель обязан предупредить вас об увольнении в письменном виде под роспись за два месяца до момента увольнения.
– Встав на учет вы должны посещать центры занятости в назначенное время; сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством. Граждане, зарегистрированные как безработные, снимаются с учета в случае длительной неявки без уважительных причин в отдел трудоустройства по истечении одного месяца со дня последнего посещения.
– Размеры социальных выплат зависят от страхового стажа, основания увольнения и размера заработной платы, которую человек получал на последнем месте. Общая длительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней на протяжении двух лет. Застрахованным лицам, отмеченным в части первой статьи 23 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», размер помощи устанавливается в процентах по отношению к их средней зарплате в зависимости от страхового стажа:
до 2 лет - 50% от среднемесячного заработка;
от 2 до 6 лет - 55%;
от 6 до 10 лет - 60%;
свыше 10 лет - 70%.
В зависимости от длительности безработицы пособие выплачивается в процентах в определенном размере:первые 90 календарных дней - 100%;на протяжении следующих 3 месяцев - 80%;в дальнейшем - 70%.
– В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» помощь назначается и выплачивается с 8-го дня после регистрации в Государственной службе занятости. Лицам, которые уволены по собственному желанию, без уважительных причин или за нарушение трудовой дисциплины, выплата помощи по безработице начинается с 91-го календарного дня.
– В службе занятости вам обязаны предложить работу, в том числе и временную, которая соответствует вашей профессиональной подготовке, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Вам не может быть дважды предложено одно и то же место или профессиональная подготовка по одной и той же специальности.
– Если гражданин, зарегистрированный в службе занятости, дважды отказался от подходящей работы, то с него снимается статус безработного. На протяжении трех месяцев ему будут предоставляться лишь профориентационные и консультационные услуги. По окончании этого срока гражданин может повторно зарегистрироваться в Государственной службе занятости. В случае отказа безработного от двух предложений подходящей работы или профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, от работы по специальности, профессии, полученной при содействии Государственной службы занятости, предусмотрено сокращение выплаты помощи по безработице до 90 календарных дней. То есть вы можете рассчитывать на финансовую помощь со стороны государства не в течение года, а в течение 9 месяцев.
– У Государственной службы занятости есть бесплатный мобильный сервис «Поиск работы». Чтобы им воспользоваться, необходимо позвонить по номеру 730 или отправить SMS. А еще вам в помощь - информационно-справочная интерактивная многоканальная телефонная система «Поиск работы» (8-800-50-50-600), к которой могут обращаться все соискатели работы, и два интернет-портала Государственной службы занятости Державна служба зайнятості и Труд. Воспользоваться доступом во Всемирную сеть для поиска работы можно непосредственно в своем центре занятости.
Сергей Гаркуша, «Бизнес Гид»
загрузка...
ua-reporter.com
становимся на биржу труда в украине 2018
Посмотреть Ответ
Елена(23 Май 2018)
Здравствуйте. Такой вопрос- какие сроки, согласно закону, присвоения статуса безработного? Т.е.сколько раз я могу отказаться от предложенных ЦЗ вакансий или мне отказать ( работодателем), чтоб получить данный статус? Спасибо!
Посмотреть ОтветОльга(23 Май 2018)
Здравствуйте. Ув. Юристы, просьба ответить на вопрос. Стою на учёте в ЦЗ около 9 месяцев. Нарушений небыло. В марте месяце я к сожалению заболела. 19 апреля должна была прийти на отметку. Созванивалась со своим специалистом и предупредила что по уважительной причине не могу приехать. Выздоровела 4 апреля. Взяла справку в поликлиники 5 числа. Но там поставили не правильные даты. Больничный по 18 апреля. Пришел май месяц. Я переоформляю пособие в Совбезе на двоих детей. Малозабезпеченность. Сказали принести справку из ЦЗ. Но на распечатке оказалось нарушение. Совбез пишет отказ, что якобы я 3 месяца нарушала и не работала. В больнице пошли на встречу и изменили дату с 18 на 20 апреля. Итог - ЦЗ отказывается вводить данные, так как по их словам база в программе за март и апрель закрыта и они ничем не могут помочь. Нарушение пишет программа/робот. Что делать в данной ситуации? Ведь на самом деле я не нарушала Закон и есть справка, подтверждающая это. Помогите пожалуйста. Заранее благодарю.
Посмотреть ОтветОлександр(22 Май 2018)
Здравствуйте я хотел бы узнать, если я последний раз работал 15лет назат,( был за границей) можно ли мне встать на учёт в ц.з?
Посмотреть ОтветЕлена(17 Май 2018)
Прошу Вас помочь.Я живу одна с 2 детьми.С работы меня уволили 27.04.2018 по соглашению сторон(ликвидировали мой отдел).В Центр зайнятости я обратилась на 13день после увольнения и меня направили на работу1- меня там не приняли подчеркнув, что направьте другого кандидата(сказали состав семьи "одна с 2 детьми не подхожу").Меня направили на рынок(работа2) и....работодатель заявила что ей никто не нужен,что она снимает заявку, она взяла другого человека, но писать об этом в ответе не будет т.к. она обязана там что-то будет ЦЗ, и подчеркнула что Я отказалась.Я попросила вычеркнуть отказ т.к. я не отказываюсь от работы и у меня из-за этого могут быть проблемы. Она вычеркнула, но писать почему отказала не захотела. Я пришла на прием в Центр зайнятости,объяснив всю ситуацию девушке у которая меня направляла , попросила позвонить работадателю и уточнить ситуацию.И вот! Работодатель заявил что Я отказалась и отказываються все кто к ней приходят.Как так ??? Где справедливость и как мне её добиться.Мне должны были завтра начать выплаты ,а меня сняли эту возможность.Я живу сама с 2 детьми и так со мной поступают.Куда мне жаловаться на нечестного работадателя ??? И как доказать что я тут не виновата, что это работадатель так со мной поступает. Помогите пожалуйста.
Посмотреть ОтветВиктория(17 Май 2018)
Здравствуйте, очень Прошу рассмотреть мой вопрос. Стою на учете в центре занятости около 9 месяцев, за это время из центра занятости меня отправили на курсы (повора), которые 04.05.18 окончила. Теперь мне надо найти работу, чтобы меня сняли с учета. Но за долгое время учебы у меня поменялись планы и через 1.5 недели надо уехать за границу. 1. Подскажите как мне сняться с учета без оыормления на работу?. 2. И обязана ли я вернуть деньги за курсы центра занятости если не устроюсь на работу?. Специалист из зазначеного центра намекнул что увольняйся хоть через 2 дня, мы тебя проверять не будем. Только работу официальную на 2 дня я не найду, а людей подводить не хочется. Помогите пожалуйста!!!
Посмотреть ОтветНаталия(16 Май 2018)
Здравствуйте. Трудовой стаж-10лет. После декретного отпуска уволилась по соглашению сторон.Пошла в центр занятости стать на учет,предоставила все документы,но меня отказались ставить на учет ,так как мне была сразу предложена вакансия но не по специальности. Вопрос: Имею ли я право требовать все таки поставить меня на учет по безроботице,так как мне не была предложена вакансия по моей специальности?
Посмотреть ОтветОлег(15 Май 2018)
Добрый день. Могу ли я получать пособие в центре зан. два года перед наступлением льготной пенсии в 55 лет
Посмотреть ОтветАнна(15 Май 2018)
Добрый день. Работала в компании около 5 лет - 1,5 года работала, 2,5 года декрет, 0,5 года работала (активный стаж). Уволилась недавно по согласованию сторон. Хочу встать на учет в ЦЗ. Хотела бы уточнить каким образом будут распределяться выплаты?
Посмотреть ОтветНаталия(13 Май 2018)
Здравствуйте. С 5 мая 2018 г. уволена с работы по согласию сторон. Пошла на биржу по трудоустройству, чтобы зарегистрироваться для получения статуса безработного и получения выплат по безработице. Предъявила все необходимые документы:паспорт, трудовую книжку, диплом. Мне специалист к которому меня направили сказал, что поставить на учет меня не могут , нужно предоставить договор 2011 года , когда у меня были договорные отношения как ч/п со страховой компанией " Фортис". Вопрос. Для чего нужен трудовой договор 2011 года, чтобы получать пособие в 2018 году, если я свое СПД закрыла в 2011 году и не числюсь по документам как частный предприниматель. Если я не предоставлю этот договор , я не смогу стать на биржу?
probirzhatruda.ru
