Отделение ГКУ ПО "ОЦЗН" по Дедовичскому району. Псковская биржа труда официальный сайт
Деятельность ГКУ ПО "Областной центр занятости населения"
Здесь Вы можете ознакомиться со структурой ГКУ ПО "ОЦЗН" и деятельностью отделений областного центра занятости населения Псковской области, просмотреть графики выездов мобильных центров занятости. Информация обновляется еженедельно.
Государственное казенное учреждение Псковской области
«Областной центр занятости населения» (ГКУ ПО «ОЦЗН»)
адрес: 180004, г. Псков, ул. Вокзальная, д. 12
тел.: (8112) 999-012
электронный адрес: [email protected]
часы работы: с 900 до 1800 , перерыв с 1300 до 1400
Организационная структура
| Должность | Ф.И.О. | Телефон |
| Директор | Лаптев Вадим Евгеньевич | (8112) 999-012 |
| Заместитель директора | Рамазанова Елена Евгеньевна | (8112) 999-015 |
| Отдел юридического обеспечения и госзакупок Начальник отдела |
Колгушкина Ольга Владимировна |
(8112) 999-015 |
|
Отдел организационной и кадровой работы Начальник отдела |
Розумович Елена Викторовна
|
(8112) 999-018 |
| Отдел бухгалтерии Главный бухгалтер |
Иванова Наталья Николаевна
|
(8112) 999-013
|
Положение о ГКУ ПО "ОЦЗН"
Целью деятельности ГКУ ПО «ОЦЗН» является реализация государственной политики в области содействия занятости населения на территории Псковской области.
Основные виды деятельности ГКУ ПО «ОЦЗН»:
1) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;
2) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
психологическая поддержка, а также обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
3) подготовка предложений по выдаче работодателям заключений о целесообразности привлечения и об использовании иностранных работников;
4) участие в работе координационных комитетов содействия занятости населения в рамках социального партнерства;
5) обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, а также подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства;
6) участие:
в разработке и реализации региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, организация опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и опасных условиях труда;
в разработке и реализации мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;
организация профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
7) участие в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;
8) проведение в установленном порядке конкурсов и заключение государственных контрактов на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд ГКУ ПО «ОЦЗН».
ГКУ ПО «ОЦЗН» осуществляет иные виды деятельности в области содействия занятости населения в соответствии с федеральным и областным законодательством.
РЕЙТИНГ ГКУ ПО "ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" ЗА 2014 ГОД.
РЕЙТИНГ ГКУ ПО "ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗА 2015 ГОД.
РЕЙТИНГ ГКУ ПО ЦЗН за 2016 год (итоговая)
РЕЙТИНГ ГКУ ПО ЦЗН за 2016 год (по мероприятиям)
ИТОГОВАЯ АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА ЗА 2016 год
РЕЙТИНГ ГКУ ПО ЦЗН за 2017 год (итоговая)
РЕЙТИНГ ГКУ ПО ЦЗН за 2017 год (по мероприятиям)
ВЫПОЛНЕНИЕ КОНТРОЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ЯНВАРЕ-ДЕКАБРЕ 2017 ГОДА
ИТОГОВАЯ АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА ЗА 2017 год
Среднемесячная заработная плата руководителей, заместителей и главных бухгалтеров ГКУ ПО "Областной центр занятости населения"
Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников ГКУ ПО ОЦЗН
Отчет о проведении спецоценки
Декларация
trud.pskov.ru
Поиск подходящей работы | Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.Предоставление государственной услуги осуществляется государственным учреждением центром занятости населения в муниципальных образованиях Псковской области.Государственная услуга предоставляется бесплатно и может быть предоставлена неоднократно.
Основание для предоставления услуги: - личное обращение получателя государственной услуги с заявлением-анкетой о предоставлении государственной услуги (шаблон заявления-анкеты можно найти по адресу www.gosuslugi.pskov.ru/web/guest/state_services) или - предложение работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги
Результат оказания:Результатом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы является получение гражданином выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) или об отсутствии вариантов подходящей работы, а также направления на работу, оформленного в соответствии с Приложением 6.Результатом предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников является получение работодателем выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка работников), содержащей персональные данные граждан или сведения об отсутствии
Основания для отказа: Гражданину, впервые обратившемуся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является отсутствие: -заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы; -документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность, у лица без гражданства), или документов, их заменяющих; -индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность.
При последующих обращениях гражданина является отсутствие: -документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность, у лица без гражданства), или документов, их заменяющих; -индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, являющегося инвалидом.
Работодателю, впервые обратившемуся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), в предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников является отсутствие:
-заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников; заполненного бланка "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)"; -заверенной или засвидетельствованной копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя у работодателя - юридического лица и индивидуального предпринимателя; документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство, или документов, их заменяющих, у работодателя - физического лица.
При последующих обращениях работодателя является отсутствие:заполненного бланка "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)". -Гражданину в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, а работодателю или его представителю в предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников является обращение в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения) в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ -Представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов.
Наименование документов: -Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (шаблон заявления-анкеты можно найти по адресу www.gosuslugi.pskov.ru/web/guest/state_services); - Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации; - документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане; - документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства. - Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены. - Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). - Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера. - Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина. - Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании. - Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) (требования, предъявляемые к бланку справки, можно узнать в ГОСТ Р 6.30-2003, руководствуясь рисунками Б-2 и Б-3).Шаблон-образец справки о средней заработной плате. - Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами.
При последующих обращениях граждане представляют следующие документы: - Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации; - документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане; - документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства; - Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами.
Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников; - Заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)"; - Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя; - Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - работодатели - физические лица, имеющие гражданство Российской Федерации; - Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - работодатели - физические лица, имеющие иностранное гражданство; документы, удостоверяющие личность, работодатели - физические лица, не имеющие гражданства.
При последующих обращениях:Заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".
Вниманию работодателям, и гражданам ищущим работу!
В Российской Федерации и Псковской области запущена в производственную эксплуатацию Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – Портал).
Портал является важным инструментом реализации государственной политике в сфере занятости населения, сглаживание диспропорций на рынке труда, снижение напряженности на рынке труда трудоизбыточных регионов.
На Портале размещается информация о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных мест и вакантных должностей, гражданах ищущих работу.
Портал «Работа в России» расположен в сети Интернет по адресу: http://trudvsem.ru, в котором на сегодняшний день имеется более 1,1 миллиона вакансий, формируемых на основании данных органов служб занятости населения, кадровых агентств, а также вакансий размещаемых работодателями самостоятельно.
В Псковской области доступ к базе вакансий также возможен через информационные терминалы, установленные во всех центрах занятости населения (ЦЗН) и в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг Псковской области (МФЦ).
Теперь соискатели могут поместить свое резюме, и ознакомится с уже опубликованными предложениями работодателей в любом регионе Российской Федерации.
На портале «Работа в России» реализована поисковая система, позволяющая осуществлять поиск вакансий по большому количеству критериев. В карточке вакансий содержится информация о предоставляемом жилье, возможностях обучения и карьерного роста, а также уделено внимание вакансиям для инвалидов, несовершеннолетних работников. Соискателю для того, чтобы создать резюме, откликнуться на вакансии и получить приглашение от работодателей, необходимо зарегистрироваться на портале «Работа в России» с помощью пароля для портала государственных услуг (ЕСИА). В личном кабинете соискатель может создавать несколько резюме и редактировать их. После прохождения модерации резюме становится видным работодателю, и соискатель может посмотреть, кто из работодателей интересовался его резюме и пригласил его на собеседование.
Служба по контракту!
trud.pskov.ru
О комитете | Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения является органом исполнительной власти области, осуществляющим государственно-властные полномочия исполнительно-распорядительного характера в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы.
Задачами Комитета являются:
-
Разработка и реализация программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
-
Оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда.
-
Обеспечение государственных гарантий в области занятости населения и контроль за их исполнением.
-
Оказание в соответствии с законодательством государственных услуг в сфере труда, содействия занятости и защиты от безработицы.
-
Организация мероприятий активной политики занятости населения.
-
Реализация основных направлений и приоритетов государственной социальной политики по решению проблем социального развития, уровня жизни и доходов населения на территории области.
-
Реализация основных направлений государственной социальной политики по совершенствованию системы оплаты труда и социального партнерства, координации работы по предупреждению и урегулированию трудовых споров на территории области.
-
Координация организационной работы в области условий и охраны труда, взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам условий и охраны труда, обеспечение согласованных действий органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, объединений работодателей, профессиональных союзов и иных организаций по вопросам безопасности труда.
-
Разработка, утверждение и реализация ведомственных целевых программ.
trud.pskov.ru
Структура комитета | Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Председатель комитета
Аржаников Сергей Константинович
Консультант (приемная)
Козлова Юлия Евгеньевна
Зам. председателя
Логачев Сергей Михайлович
Отдел программ занятости и рынка труда
Зам. председателя - нач.отдела
Кириллов Леонид Алексеевич
Зам. начальника отдела
Иванов Андрей Иванович
Консультант
Андреева Елена Петровна
Главный специалист
Гаврилов Сергей Дмитриевич
Отдел трудоустройства и специальных программ
Начальник отдела
Андреева Ольга Борисовна
Главный специалист
Облакова Олеся Романовна
Консультант
Зимарева Марина Владимировна
Консультант
Ефимова Наталья Павловна
Отдел профориентации и профессионального обучения
Начальник отдела
Самсонова Галина Владимировна
Зам.начальника отдела
Алексеева Вера Анатольевна
Консультант
Андреева Татьяна Валентиновна
Контрольно-правовой отдел
Начальник отдела
Родионов Андрей Сергеевич
Юрисконсульт
Клевец Виктория Игоревна
Консультант
Иванова Ольга Александровна
Финансово-бухгалтерский отдел
Начальник отдела
Бухмиллер Нина Васильевна
Зам. начальника отдела
Федорова Татьяна Ринадовна
Консультант
Левина Ольга Болеславовна
Консультант
Гречина Ольга Викторовна
Организационный отдел
Начальник отдела
Зорина Елена Ивановна
Консультант
Завьялова Елена Владимировна
Зав. Хоз.
Кузьмина Ирина Витальевна
Отдел труда
Начальник отдела
Трегубова Ирина Анатольевна
Зам. начальника отдела
Иванова Нина Николаевна
Консультант
Быстрова Алевтина Ивановна
Консультант
Маркова Станислава Сергеевна
Консультант
Некрашевич Валерия Юрьевна
Консультант
Степанов Дмитрий Анатольевич
trud.pskov.ru
Отделение ГКУ ПО "ОЦЗН" по Дедовичскому району
Информация о деятельности
Грфик работы мобильного центра
Отчет за 2015 год
Отчет за 2016 год
| Понедельник | 8.00 - 17.00 |
| Вторник | 8.00 - 17.00 |
| Среда | 8.00 - 17.00 |
| Четверг | 8.00 - 17.00 |
| Пятница | 8.00 - 17.00 |
Контакты:
Телефон: 8(81136)-93-880, 93-251, 93-975
Факс:Факс - 8(81136) 93880
Адрес: 182710, п. Дедовичи, ул. Бундзена д. 2а
E-mail: [email protected]
Государственные услуги предоставляются бесплатно:
- Информирование о положении на рынке труда в Псковской области
- Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе работников
- Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
- Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
- Психологическая поддержка безработных граждан
- Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности
- Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
- Организация проведения оплачиваемых общественных работ
- Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
- Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Вниманию работодателей!
- В соответствии с Законом Псковской области от 07 ноября 2012г. № 1212-ОЗ «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан», с изменениями, принятыми Законом Псковской области от 04.04.2014 года №1371-ОЗ работодателям устанавливаются квоты для приема на работу отдельных категорий граждан в целях обеспечения гарантий трудовой занятости.
- Квота для приёма инвалидов в размере 2 процентов устанавливается для организаций, численность работников в которых составляет более 100 человек, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и определяется в процентах к среднесписочной численности работников.
- Квота для приёма инвалидов в размере 3 процентов устанавливается для организаций, численность работников в которых составляет не менее чем 35 человек и не более 100 человек, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и определяется в процентах к среднесписочной численности работников.
- Для работодателей, численность работников которых составляет более 100 человек, установлена квота для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте 15 - 18 лет и лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в течение первого года после освобождения, - в размере 1 процента для каждой категории.
- Работодатель самостоятельно рассчитывает размер квоты. При расчете количества работников, трудоустроенных в счет квоты, округление их числа производится в сторону уменьшения до целого значения.
- При исчислении квоты для приёма на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
trud.pskov.ru
Банк документов | Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
Постановление Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2017 г. № 1423 "О размере минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2018 год"
Прогноз потребностей регионального рынка труда для обеспечения благоприятного инвестиционного климата в Псковской области на 2018-2024 годы
Постановление Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2015 года № 1223 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2016 год»
Федеральный закон от 28.11.2015 г. №355-ФЗ "О внесении имзменений в Федеральный зкон "Об объединенниях работодателей" и признании утратившими силу отдельных положений Федерального закона " О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Приказ Минтруда России №832 от 2 ноября 2015 г. "Об утверждении справочника востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования"
СПРАВОЧНИК
Прогноз потребности регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Псковской области на 2017-2023 годы (Приказ от 29.06.2016 №70)
РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Псковской области от 23 января 2015 г. N 74-р «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2014 - 2020 ГОДЫ" НА 2015 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2016 И 2017 ГОДОВ»
Постановление Правительства Российской Федерации от17 декабря 2014 г. № 1382 "О размере минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2015 год"
Распоряжение Администрации области "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2014 - 2020 ГОДЫ" НА 2014 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2015 И 2016 ГОДОВ"/sites/default/files/Pravo_baza/rasporyazhenie_administracii_pskovskoy_oblasti_ot_30_04_2014_n.rtf
Постановление Администрации области "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СОЗДАНИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СОВЕТОВ ПРИ ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ"
Постановление о внесении изменений в порядок предоставления из областного бюджета субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, субсидий местным бюджетам на реализацию мероприятий ВЦП "Содействие занятости населения Псковской области на 2013-2014 годы"
Постановление о порядке финансирования мероприятий ВЦП "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2013 год"
Постановление о порядке предоставления из областного бюджета субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, субсидий местным бюджетам на реализацию мероприятий ВЦП "Содействие занятости населения Псковской области на 2013-2014 годы"
Постановление о порядке финансирования мероприятий, направленных на содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом
Постановление Правительства Российской Федерации о выплате ежемесячного пособия при отсутствии дохода участникам Государственной программы переселения
Постановление Правительства Российской Федерации о выплате пособия на обустройство участникам Государственной программы переселения
Всероссийский конкурс организации высокой социальной эффективности
Упрощенное гражданство
Программа содействия занятости лиц, освободившихся из мест лишения свободы и осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества. (С 2014 года- мероприятие Государственной программы Псковской области "Содействие занятости населения на 2014-2020 годы")
Перечень типовых отраслевых (межотраслевых) норм труда, утвержденных нормативными правовыми актами Российской Федерации и СССР
Перечень опубликованных работ по нормированию труда
Перечень сборников норм и нормативов труда, планируемых к разработке
внесении изменений в ведомственную целевую программу «Содействие занятости населения Псковской области на 2013-2014 годы»
Региональное соглашение между администрацией Псковской области, псковскими организациями профсоюзов и региональными объединениями работодателей Псковской области на 2012 - 2014 годы
Правила предоставления электронных документов
Указ Губернатора области от 01.10.2013 г. № 68-УГ "Об утверждении Регламента разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Псковской области на 2014-2020 годы"
Прогноз потребностей регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Псковской области на 2015- 2021 годы.
Прогноз потребности регионального рынка труда в специалистах различных направлений для Псковской области на 2017-2023 годы
Приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от16.12.2013 № 199 "О внесении изменения в Положение о смотре-конкурсе"
trud.pskov.ru
