MDMG ОБЪЯВЛЯЕТ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В СОВЕТЕ ДИРЕКТОРОВ

СМЕНА ДИРЕКТОРОВ

06 декабря 2019 г.,
Москва — MD Medical Group
Investments Plc («MD Medical Group», «MDMG» или «Компания» — LSE:
МДМГ), ведущая российская частная медицинская компания, сегодня
объявляет об изменениях в составе Совета директоров.

Татьяна Лукина и Тони Майер были
назначены независимыми неисполнительными директорами на вакантную
должности в СД. Изменения вступили в силу 06 декабря
2019.

Г-жа Татьяна
Лукина приводит в компанию свои 18
многолетний опыт работы в сфере финансов, реструктуризации бизнеса и проектной
управления в различных отраслях.

С 2016 г. г-жа Лукина
работает финансовым директором в GAME INSIGHT, глобальной компании по разработке мобильных игр.
Компания. Карьера Татьяны началась в KPMG, где в течение 10
лет участвовала и руководила проектами в области аудита, рынков капитала
сделки (IPO, SPO, евробоны) на международных фондовых биржах,
реструктуризация долгов крупных российских компаний, сделки M&A
службы в разных странах. После этого Татьяна работала в
Департамент управления портфельными активами в ALFA Group, представленный
акционеров в советах и ​​комитетах АЛЬФА-банка (Россия,
Украина, Казахстан) и Росводоканал. В 2015-2016 годах Татьяна в качестве
соруководитель отдела финансов руководил проектом по подготовке к IPO в OZON.ru,
ведущий онлайн-ритейлер в России.

Г-жа Лукина окончила
Финансовая академия при Правительстве РФ с отличием 1 степени
степень в области финансов, оценки бизнеса и управления оборотом и
затем защитила там докторскую диссертацию.

С 2006 года Татьяна является членом
Ассоциация сертифицированных дипломированных бухгалтеров (АССА) в
Великобритания, успешно сдала экзамены на Российского аудитора
Лицензия.

Мистер Тони
Махер приносит в Группу больше, чем
40-летний опыт работы в потребительском секторе.

Другие текущие назначения г-на Махера включают
должности председателя ООО «Прогресс», крупнейшего в России производителя детского питания
компания, с 2012 года; Председатель правления ресторана LPQ Russia Limited
сетевой оператор, с 2015 г. ; Член правления «Детского мира», крупнейшего
ритейлер детских товаров в России и СНГ, с 2018 года; а также
Директор Da Vinci Capital, ведущей независимой инвестиционной
менеджер, с 2012 г.

Г-н Махер ранее занимал должность генерального директора
Вимм-Билль-Данн, ведущий производитель молочной продукции, детского питания и
напитков в России, а также занимал различные должности в
Coca-Cola в ряде стран.

Г-н Махер имеет степень бакалавра. Диплом с отличием
в управлении от Национального совета по образованию в
Ирландия.

Марк Курцер, генеральный директор MD Medical
Группа, сказал:

«Мы рады сообщить, что у двух новых членов есть
вошли в состав Совета директоров в качестве независимых директоров и уверены, что
большой опыт управления крупными проектами в различных
сферах будет способствовать дальнейшему развитию
Компания».

Для получения дополнительной информации, пожалуйста
контакт:

О MD Medical Group

MD Medical Group является ведущим
провайдер в очень привлекательном российском частном медицинском
рынок услуг. Компания управляет 40 современными медицинскими учреждениями.
учреждений, в том числе 6 больниц и 34 амбулатории в
Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Уфа, Пермь, Самара и
Самарская область, Иркутск, Новосибирск, Иркутск, Ярославль,
Рязань, Кострома, Новокузнецк, Красноярск, Омск, Барнаул,
Владимир, Тюмень, Воронеж, Нижний Новгород, Волгоград, Тула,
Казань, Владивосток и др.
Краснодар.

Акции Общества размещены
котируются на Лондонской фондовой бирже (тикер LSE «MDMG») в форме
глобальных депозитарных расписок (ГДР) с 12 октября
2012.

Перспективные
Заявления:

Этот пресс-релиз содержит вперед
предварительные заявления, которые основаны на текущей
ожидания и предположения и могут включать в себя известные и неизвестные
риски и неопределенности, которые могут привести к фактическим результатам,
действия или события, которые существенно отличаются от выраженных или
подразумевается в таких заявлениях. Прогнозные заявления
содержащиеся в этом пресс-релизе, основаны на прошлых тенденциях или
деятельность, и не следует считать, что такие тенденции или деятельность
будет продолжаться в будущем. Считается, что ожидания
отраженные в этих заявлениях, разумны, но они могут быть
зависит от ряда переменных, которые могут привести к фактическим результатам
или тенденции к существенному отличию, включая, но не ограничиваясь:
конъюнктура рынка, рыночное положение Компании, прибыль,
финансовое положение, денежные потоки, рентабельность капитала и операционная
маржа, ожидаемые инвестиции и экономические условия; в
способность компании получить капитал/дополнительное финансирование; сокращение
пользуется спросом у покупателей; усиление конкуренции; неожиданный
снижение выручки или рентабельности; законодательные, фискальные и
нормативные изменения, включая, помимо прочего, изменения в
правила охраны окружающей среды и здоровья и безопасности; обменный курс
колебания; сохранение высшего руководства; обслуживание
трудовые отношения; колебания стоимости входных затрат; а также
операционные и финансовые ограничения в результате финансирования
договоренности.

В данном пресс-релизе нет заявлений
предназначен для составления прогноза прибыли, и не должен
заявления интерпретируются как означающие, что прибыль или прибыль на
доля обязательно будет больше или меньше доли
соответствующие предыдущие финансовые периоды для Компании. Каждый вперед
Глядя заявление относится только на дату конкретного
утверждение.

404 Не найдено

С момента вспышки коронавируса,
Интернет-магазины стали популярными направлениями для российских покупателей, которые ищут
покупать предметы повседневного обихода, ограничивая при этом свои поездки за пределы дома.

Кому
обеспечить здоровье и безопасность ключевых заинтересованных сторон в течение этого времени, Ozon принял
ряд политик для поддержки своих сотрудников, клиентов и малых и
средний бизнес, который продает свою продукцию на нашей платформе.

1. Защита наших сотрудников

Нашим главным приоритетом является
защитить здоровье тысяч наших сотрудников, которые продолжают работать во время
пандемия. Ozon ввел широкий спектр политик для выполнения своих обязательств.
центры, склады, пункты самовывоза и курьерские службы, чтобы гарантировать, что мы
обеспечить безопасность наших сотрудников, одновременно удовлетворяя растущий спрос клиентов.

Фулфилмент и сортировочные центры

Предоставили антисептики и личную гигиену
продукции всем сотрудникам и регулярно дезинфицируйте все поверхности в местах общего пользования по мере необходимости.
а также поверхности часто используемого рабочего оборудования. Кроме того, мы проверяем
температуру всех сотрудников, использующих тепловизионные камеры, и попросить их
обратиться к врачу при первых признаках болезни.

Пункты выдачи

Мы усилили процедуры дезинфекции в пунктах выдачи заказов Ozon, а также
как приостановка использования примерочных и внедрение политики только предоплаты
приказы о минимизации контакта сотрудников с наличными деньгами и личными картами.

Курьеры

В целях безопасности наших курьеров мы усилили утренние предрейсовые проверки
перед началом движения курьеров и регулярно дезинфицируйте транспорт курьеров.
Курьеры используют антисептики, перчатки и маски при взаимодействии с клиентами, а
оплата произведена бесконтактно, чтобы ограничить распространение инфекции.

2. Забота о наших клиентах

Ozon имеет
внедрил возможность бесконтактной оплаты и расширил бесконтактную доставку
услуги для обеспечения безопасности наших клиентов. С начала
пандемии, бесконтактные доставки до дверей выросли до 80% от общего числа наших курьерских услуг.
поставки.

Мы также разработали систему мониторинга цен на основе данных для
предотвратить замер цен продавцами на нашем рынке, которые могут стремиться получить прибыль от
пандемия. В дополнение к нашему регулярному круглосуточному мониторингу и анализу цен, Ozon
приняты меры по очистке сайта от необоснованно завышенных цен, выявлению категорий
там, где укоренились спекуляции, и запретить продавцам, которые неоднократно пытаются поднять
цены на товары первой необходимости.

3. Поддержка МСП

Мы
заботится не только о благополучии наших клиентов и сотрудников, но и
тысячи партнеров, которые продают свой товар на нашей платформе и помогают его сохранить
Бег.

Поскольку во время пандемии офлайн-ритейл пострадал, мы запустили нашу
Онлайн-школа электронной коммерции для поддержки предпринимателей, стремящихся запустить свои продажи
онлайн через торговую площадку Ozon. Платформа предлагает вебинары по отраслям
эксперты и действующие продавцы на торговой площадке Ozon, которые помогают малым и средним
предприятия ориентируются на российском рынке электронной коммерции.

Озон также предоставил
Возможности трудоустройства для лиц, работающих в сильно пострадавших секторах экономики. С
к началу пандемии Ozon создал более 1000 новых рабочих мест в центральных
России на наших складах и логистических центрах, а также через наши партнерские отношения на
обмен работниками с российскими предприятиями, пострадавшими от
коронавирус.