Курсы валют ЦБ РФ: курс рубля к доллару, евро, гривне, лире, тенге, юаню, рупии

  CB_: венсеремос,психи!

  hikot: CB_ (16:29), Ещё не вечер, ещё не вечер,
Ещё светла дорога и ясны глаза… (с)
https://youtu.be/hquLs1r4V9I?t=4
Ггг)

  endm: CB_ (16:27), я за. импортеры ток чет прячуцо )

  CB_: hikot (16:33), думаешь, вторая смена продолжит?)

  hikot: CB_ (16:36), Вторая смена может продолжить и завтра — до Нового года время есть)

  endm: …в комплекте с вручением наград «Человек года» страдающему манией величия, накачанному кокаином паршивому актеру, выдающему себя за военачальника.
:)) из заголовка статейки зэрохэш. недурственно

   php?showuser=519″>Kabbalist: Да уж утерли нос хикоту с его шестеркой дрюнькой. И поделом. Вы идиоты перед Стасом выглядите просто дети. Шенки.

  Kabbalist: «Расходы на электроэнергию в размере $1 трлн доведут Европу до кризиса

Ущерб Европы от резкого роста цен на энергоносители из-за конфликта на Украине составляет примерно $1 трлн, причем сильнейший кризис за последние десятилетия только начинается»

  marker: Cfnc (16:27), туповатенькие мы)

  CB_: Kabbalist (17:19), ты о себе думай, подгузник сфинькин)
с твоим то реноме ты вообще сначала разрешения спрашивать перед тем,как вякнуть должен)

  Avatar: это еще не пришла ответка на потолок цен) очень опасный прецедент- никто не оставит эту тему без внимания) иначе потом начнут вводить потолок цен везде где захотят))

   php?showuser=7543″>Avatar: сегодня ввели на российскую нефть завтра введут на саудовскую, потом потолок по газу для всех кроме сша)

  Kabbalist: CB_ (17:28), Дрюня, форум все видит, все читает. Вы перед Стасом просто натоптышы недоделаные. Он вас возит щипцами за хобот, а мы только ржем над этим.

  Cfnc: marker (17:24), слова,грю,запомнил?)

  Cfnc: Avatar (17:34), совершенно верно, я именно об этом .когда есть силы,канеш.а вот в противном случае может случицца кунгфуз

  hikot: marker (17:24), туповатенькие мы)
—
Через «с» 😉
Ггг)

  Avatar: история с этим потолком на самом деле серьезнее чем кажется) все это вкупе с санкциями и замораживанием активов.. тянет на новый мировой порядок) заявочка так сказать. .

  hikot: Дедуля, в Париже всё ещё идут дожди,
и +10…+15.
Не мокните, дедуля)
…Хотя бы от злости.
Ггг)

  CB_: Kabbalist (17:39), зловонный плешивый дед в луже собственной урины не может никого возить. он может только вонять и разлагаться)
Форум всё видит, твоя правда. И тебя, туповатого холуя давно заприметил тоже)

  lilit: a кому холодно в европах, пусть приезжают в Сибирь, у нас ноль°

  Cfnc: Avatar (17:45), у меня такое ощущение, что многие местные клоуны,да и не только они,кстати,до сих пор не понимает,что произошло,масштаб и последствия происходящего…
Они пытаютсяэк,периментировать с циферками на мониторе,как с какой то реально существующей ценностью,забывая о происходящем вокруг и о нарушенном давно фундаменте того здания старого мирового устройства,в котором они по привычке выбирают обои для квартиры. ..

  hikot: А вот и каГтавый припарижец)
Он-то наверняка знает о замёрзших парижанах и о нынешней декабрьской погоде в столице ФГанции…
Ггг)

  Cfnc: Олежек суетицца)оправдывается мутак»зеленскоградский»)
Показывает себя,так сказать,с лучшей стороны)

  CB_: ))) сохни, старый мутазвон.

  Cfnc: Я попробую повторить-у клинических дегенератов плохо с пониманием)
ЕС уже потерял триллион евро из за «последовательной и разумной»политики руководства ЕС.а тот факт,что ценник на газ даже в условиях плюс 10 в Париже не может опустицца ниже 1200-вот ЭТОТ факт и является основной проблемой для ЕС

  Cfnc: Впрочем…какая у него сторона лучшая?)кто ж скажет,разве ,что …кикоть,но у него…свои,своеобразные представления о. ..эээ…прекрасном)

  hikot: Дедуля пошёл на попятную…
Капитуль)
Ггг)

  hikot: Дедуля сквозь все стадии:
Отрицание.
Гнев.
Торг.
Депрессия.
Смирения (принятие).
Ггг)

  CB_: hikot (18:11), выжимание штанов)

  Cfnc: Самокритичненько,молодец)

  hikot: CB_ (18:15), Этот пункт последний, и под грифом «Сэкрэтно».
Ггг)

  Cfnc: Какой ум такой и йУМор)

  Cfnc: В 40 тысяч долларов оценили зарубежные газеты шопинг жены президента Владимира Зеленского в Париже. Во французскую столицу она поехала с официальным визитом, а именно за деньгами для своего благотворительного фонда, поддерживающего украинцев.

Такой поход по бутикам возмутил и французов, и украинцев. Тем более скандально поведение первой леди выглядит после ее слов о готовности граждан Украины мерзнуть и сидеть без света ради вступления в ЕС

  CB_: hikot (18:19), как в указе о мобилизации прям)

  Avatar: Cfnc (18:35), скромно..)

  Cfnc: Avatar (18:40), ващет она в Европе собирает деньги на Украину,не?)

  hikot: CB_ (18:37), https://www.youtube.com/watch?v=LsBT7cwGqsQ

  Avatar: Cfnc (18:46), ну да.. собирает и сразу деньги идут в дело)

  Cfnc: Красота

  CB_: hikot (18:46), вон,нашёл этому шнарану обмокшему помощь: https://clip2net.com/s/4hprk9L

   php?showuser=140″>Cfnc: СиПи ,канеш,Байден ушатает на 3400 для начала

  Cfnc: Энурез-историческая трудность для Олега.именно энурез не позволил ему познакомиться с красивой девушкой,а еще-потливость ног…
И вот теперь он пытается отомстить…энурезу…)
Толстая кишка-враг энуреза

  hikot: CB_ (19:01), Хоть кто-то о дедуле в песошне ещё заботится.
И, главное, конфиденциально…
А то лекарь пациента своего здесь бросил как щенка на припарижский мороз — и был таков)
Ггг)

  CB_: hikot (19:12), не лишён добродетели,да)

  Cfnc: Да,для Олега…но не только для него..(с)

  Avatar: еврика лихо так вытягивают и ставят выше 1.06 — это тревожный признак)

  Avatar: рынки реально поверили в снижение инфляции

   php?showuser=7543″>Avatar: мало кто понимает что фонда еще даже не начинала падать) а кризис еще впереди и он только только начал проявляться.. мы пока видим только хвост от слона)

  zima: Салют, песочня! Сколько новых ников за последние лет 5))) кто в курсе, дыра лето живая ещё?)))

  Cfnc: Avatar (19:48), не,долго это не продлицца, за сипи смотрим

  leto: zima (20:34), не знаю, чей ты клон…но можешь сразу убиться ап стену

  zima: О, жива дырка, это радует))) иди на идола своего потри)))

  Avatar: а где этот который строил сарай еще) заперся там случайно чтоли)

  Galina: The US regime is organizing an invasion of young cheap unjabbed workers to replace the original expensive population, which expects pensions and world class health care etc. and which is being genocided via lethal injection. In global terms it’s an extermination of western civilization and starvation of the developing world. It will make Hitler, Stalin and Mao look like boy scouts.(c)

  Galina: это к вопросу о мигрантах на юге плюс все остальное дерьмо с ковидлой санкциями и т д

  Galina: на 20 минуте смотреть видео от Катрин Остин Фитц из ее подборки на Solari Report — https://www.youtube.com/watch?v=ghIvNfoGIRY

  Galina: At some point the Ukrainians and Poles will have a light bulb “come to Jesus” moment and realize what a real battle of attrition on the Russian Front is.(c)

  St-Paul: Лишь СОМНЕНИЕ приносит освобождение мыслей.

  endm: Galina (22:09), америге очень павезло что есть мексы которые спасают ее встраивась в рабочую машину производства и услуг. а то что тама разные невежды мэры и прочие единицы гос аппарата ссуца и извеняюсь сруцца от наплыва это они от своей тупости )

  Galina: endm (22:27), не. я против нелегалов. они крадут рабочие места у американцев плюс документы и кредитные карты — например у меня номер social security умудрились украсть…хорошо что я вовремя об этом узнала

  Galina: и вообще футболист грит что лучще азиатов на работу по ремонту например брать чем мексов у которых как грицца руки из жёпп растут

  Galina: все. мне пора

  Kabbalist: Галка приветствую. С наступающими тебя празниками. Потом не знаю, увидимся ли нет чтобы поздравить.

  St-Paul: Я освобождаюсь ото всех условностей, которые не ведут к моему земному благополучию и счастью.

ПРЕКЛОНИТЕСЬ ЖЕ, ИБО Я ЕСТЬ ВЫСОЧАЙШЕЕ ВОПЛОЩЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ЖИЗНИ!

  St-Paul: Ни одна седая ложь да не станет правдой для меня, ни одна удушливая догма да не стеснит мое перо!

  endm: Galina (22:33), ну вы как бы не американка по сути. выне сильно отличаетесь от тех кого как бы боитесь 😉

  St-Paul: Откройте глаза, дабы видеть, о, люди, чей разум заплесневел; слушайте меня, недоуменные миллионы!

Galina одержима славянизмом.

  endm: Galina (22:38), это уже техническрй момен 🙂 может он в них видит конкурентов его мужского эго. мексы могут быть достаточно крутыме мачо :))

  CB_: endm (22:53), мексы могут быть достаточно крутыме мачо
==========
вон,как Бунша наш,к примеру 🙂

   php?showuser=8798″>CB_: St-Paul (22:47), Павлик сократитесь! как не стыдно?

  CB_: зпт

  endm: МОСКВА, 19 декабря. /ТАСС/. Банк России планирует протестировать использование криптовалюты для международных расчетов в рамках экспериментального правового режима…
вот это номер 🙂 могут же когда захотят. внутри страны конечно хер. но хоть во вне 🙂

  endm: с согласованием ограничения цен на газ ес опять пердит в лужу :)) вообще из последних стратегических решений совета ес складываецо впечатление о глубокой деградации экономического мышления )

  CB_: endm (23:07), а их предупреждали — кто в рай, а кто — ….

  St-Paul: Самый сильный инстинкт во всякой живой твари — инстинкт самосохранения, который приводит нас к последнему из семи смертных грехов — гневу.

  Море: хм, да уж.
«Энергия и Информация. Информация и Энергия. Они неразрывны. Пулеметные очереди на войне покидают ствол не для того, чтобы написать «Привет!» на груди любимого человека, и дроны летают над полем боя не для развлечений участвующих. В чем разница между ними, кроме плотности потока энергии? Между динамитом по площадям и миллионом пуль заградительного огня? Разница в том, что рой сотни дронов донесет информацию «смерть» с очень высоким качеством. Практически без искажений и потери части информации. И с оптимальной плотностью потока энергии. Индивидуально до каждого. Забиться в угол бетонного бункера или убежать куда глаза глядят, чтобы избежать своей участи, не получится. Это ближайшая перспектива массового применения нового конвенциального оружия. Без атомных бомб. Мы все — участники четвертого фазового перехода.»
(с)

  endm: интересны конечно детали практически разрешенной оплаты товаров и услкг в крипте во внешнеторговых операциях. если это будет некакой то псевдо крипто рубль а реал крипто монеты типо биткоин и ему подобные. можно ожидать их рост так как их капитализация пока очень мала ели в нее влезет рф со своими расчетами 🙂 ну и рф может майнить это дело на своей энерги бесконечно дешево :)) северный поток2 отпилить и пустить примяком в электростанцию и потом в асики 🙂 время конечно надо и волю. но тогда фрс обосрецо конкретно :))

  St-Paul: Море(23:24),
Слепые фанатики они.
Когда щенок достигает зрелости, он становится собакой, но ему не дано познать Мудрость.

  sergie: Шайзе

  endm: Море (23:24), происки теоретиков наты 🙂 они пытаюцо загрузить в моск населения старых и новых членов альянса что применения вот этого так сказать оружия против стран с ядерныме ракетами может решить конфликт. но это нетак все будет печально с высокими грибаме в больших и малых городах этой планеты. это печалит конечно.

  St-Paul: Одно дело — принимать что-либо разумом, другое дело — эмоционально.
Фанатики действуют на основе эмоций, они не видят реальных Целей и Смысла своих поступков!
Психиатрия сделала огромные шаги в направлении понимания подлинной сути Человека.
Рабы не нужны в огромном количестве. Пусть рабы убивают рабов.

  hikot: endm (23:26), Ггг)

  Море: endm (23:34), и так тысячи лет… этих двуногих не угомонить.

  sergie: Хде этот кидористический инвестор

  hikot: Грибы тааакие планируют, что и в лес-то ходить не придётся.

  endm: кстате маск решил выипнуцо и зарядил голосование в твитере стоит ли ему уйти с поста руководителя этой компании. и патписчики большинством проголосовале за его уход хихи
прям как серые мышки из тиктока отмудохали возомнивших ся акуенными певцами всякие киркоровы 🙂 все стало очевидно када интернет и площадки тикток ютуб уровняли условия :))

  endm: hikot (23:50), угу

  CB_: endm (04:50), как яныч прям )когда-то)

  endm: Море (23:42), чес не думаю что так далеко может зайти но не исключаю форсмажора. нету идеи для реализации такого сценария все эти вопли о защите демократии или рускагомира звучать очень смешно 🙂 это большой бизнес с таким вот чудовищным лицом с обеих сторон. американские европейские и любые другие компании военпрома и разного рода господстрекатели с удовольствием бы поставляли оружие обеим сторонам и глядели бы на это как затянувшуюся финальную часть чемпионата по футболу извлекая отличную прибыль.

   php?showuser=12864″>endm: CB_ (05:26), гг

  Avatar: кто то выкупает гигантские объемы от 1.06.. это не спроста) большие деньги редко проигрывают, может готовят сракету на 1.25.. опять)

  Avatar: или это некий мощный инсайд) явно что то происходит..

  marker: Avatar (06:36), что то в баксене происходит)

  marker: Cfnc (18:35), они епнутая)) Там мозгов как у курицы похоже) Так подставляться, в таком положении, надо вообще не иметь мозга)

  Avatar: marker (06:50), ого.. а что произошло то?)

  Avatar: вопрос канеш риторический) но что то явно готовится.. сракета не иначе..

  sergie: Самураи ставку снизилм

   php?showuser=38975″>lilit: что с иеной?

  lilit: за четверть часа четыре фигуры
сильно

  sergie: JPY
Решение по процентной ставке
Факт.: -0,10% Прог: -0,10% Пред.: -0,10%

  lilit: пздц конечно((

  Loserrr: Валютный рынок непредсказуем, как и сама жизнь.(( Ещё незабвенный Гринспан говорил, что игра на форексе — это подкидывание монетки, орёл или решка!) Не внял я тогда этим словам((

  CB_: веселье,чо! 🙂

  Море: marker (06:50), lilit (07:49), lilit (07:56), CB_ (08:43),
не понятно, а чего ожидал рынок?

но красиво, знать бы прикуп….

  CB_: таа. .. всё нормально)

  marker: коридор доходности госбондов у япов повысили, вот и движка)

  Cfnc: marker (06:54),
Мэр Одессы Геннадий Труханов на днях показательно побывал в одном таком убежище, открытым в городской школе Одессы, и гордо отчитался, мол, «Одесса – первый город в Украине, где будет реализован пилотный проект по оборудованию школ, имеющих собственные котельные, автономным источником питания с последующим обустройством на базе них пунктов обогрева». Но в связи с этим обычные школьные поборы с родителей на разные мелочи, вроде ремонта классов, приобрели новые масштабы. По словам одесситов, их принуждают обеспечивать пункты за свой счёт.

«Из нашей школы делают этот пункт обогрева, — жалуется одесситка Екатерина. — Собирают со всех детей деньги, просят принести удлинители, чайники, продукты. Получается, что мэрия сама выделила себе деньги на эти убежища, положила их к себе в карман, а собирать вещи будут опять с народа. Я не против помогать, но когда мэрия откровенно ворует, и при этом ещё и отчитывается ( мол, сделала пункт) — это уже слишком».

  marker: При этом центробанк увеличил допустимый диапазон колебания доходности 10-летних госбумаг — теперь он будет составлять от минус 0,25% до 0,25% (ранее от минус 0,2% до 0,2%). По итогам заседания, завершившегося в пятницу, Банк Японии сообщил, что отказывается от целевого объема программы выкупа биржевых индексных фондов (EFT) в 6 трлн иен ($55 млрд) в год, действовавшего с 2016 года.

  Cfnc: Loserrr (08:18),
„Если вам показалось, что я выразился достаточно ясно, вы неверно меня поняли.“ — Алан Гринспен

  marker: Cfnc (09:02), ну че, современные реалии, ничего удивительного.

  marker: Cfnc (09:05), Гринспен легенда)

   php?showuser=22166″>Море: marker (09:03), хм, 5 сотых % туда-сюда))
видимо отказ от выкупа больше повлиял.

  CB_: marker (09:05), в гл.роли Д.Козловский

  marker: чет на рашрынке нет красивых уровней, за исключение втб 0,016, ниже него сель

  Cfnc: marker (09:05), я это к тому, что одни в бутики ходят на Шампс Элизее,а другие удлинители из дома несут,призывая тех,кто несёт удлинители и еду,потерпеть и высказываясь от их имени

  news_robot: Господа, в разделе Валютный рынок появился новый комментарий

  Cfnc: marker (09:05), это я к
«08:18 Loserrr: Валютный рынок непредсказуем, как и сама жизнь.(( Ещё незабвенный Гринспан говорил, что игра на форексе — это подкидывание монетки, орёл или решка!) Не внял я тогда этим словам(«

   php?showuser=3338″>marker: В настоящее время подготовлен законопроект, предусматривающий проведение эксперимента по онлайн-торговле российским вином посредством заказа через специализированный сайт АО «Почта России». Предполагается, что эксперимент начнется в Москве и Московской области. «Эксперимент в том виде, в котором он сейчас описан в тексте законопроекта, абсолютно не отвечает на все те вопросы, которые, в том числе, есть у МВД, у Минздрава, у других регуляторов относительно мер контроля.

делать то больше не куй))И так почти в каждом доме уже магазин «Красное Белое» открыт)))

Карьера :: Dollar Tree, Inc. (DLTR)

В Dollar Tree, Inc. мы ищем новаторских людей, которые не только вдохновляют нас, но и помогают нам в дальнейшем успехе.

Присоединяйтесь к команде Dollar Tree, Inc.

Dollar Tree, Inc. — динамичная организация, которая признает, что каждый человек в каждом подразделении имеет значение. Мы стремимся к исключительному сотрудничеству между талантливыми людьми, которые демонстрируют наши ценности и выполняют нашу миссию. По мере того, как мы продолжаем расти, мы всегда ищем людей с энтузиазмом, воображением и интеллектом, которые помогут нам продолжить наш успех. Есть ли у вас что требуется, чтобы присоединиться к нашей команде?

Узнайте больше о нашей компании

Карьера долларового дерева и семейного магазина долларов

Как организация, обслуживающая миллионы домохозяйств по всей Северной Америке, мы стремимся помочь семьям жить лучше. Наши преданные сотрудники магазина каждый день представляют нашим покупателям лицо Dollar Tree и Family Dollar. Каждый человек, от кассиров и продавцов до управляющего магазином, помогает нам соответствовать нашим обязательствам перед клиентами, предлагая экстремальные цены на предметы первой необходимости и сезонные товары, исключительное обслуживание клиентов и удовольствие от покупок!

Если вас интересует вакансия сотрудника магазина с почасовой оплатой, нажмите «Найти и подать заявку» ниже, чтобы найти и подать заявку на открытые вакансии в вашем районе.

Поиск и подача заявки на почасовые вакансии в магазине

Если вас интересуют возможности управления магазином, нажмите «Поиск и подача заявки» ниже, чтобы найти и подать заявку на открытые вакансии.

Поиск и подача заявки на управление магазином

Возможности логистики в наших распределительных центрах от побережья до побережья

Логистика и дистрибуция являются неотъемлемой частью нашей деятельности. Логистика в Dollar Tree, Inc. включает в себя работу надежной и масштабируемой дистрибьюторской сети, управление входящим импортом и внутренними перевозками, а также управление исходящими перевозками с распределением в тысячи магазинов в 48 смежных штатах США и пяти провинциях Канады.

Компания Dollar Tree Logistics стремится предоставлять нашим магазинам исключительный сервис за счет постоянного улучшения эксплуатационных расходов, качества и безопасности. Обеспечивая твердое лидерство, превосходное выполнение процессов, действуя добросовестно и демонстрируя командную работу во всем, что мы делаем, наша миссия будет выполнена с помощью нашего самого ценного актива — наших сотрудников.

Имея 25 распределительных центров в США, мы всегда ищем новых членов команды, которые присоединятся к нашим постоянно растущим процессам логистики и распределения.

DC4

Stockton, CA

DC9

San Bernardino, CA

DC7

Ridgefield, WA

DC210

St. George, UT

DC211

Odessa, TX

DC16

Rosenberg, TX

DC8

Мариетта, OK

DC204

Duncan, OK

DC14

Warrensburg, MO

DC3

Joliet, IL

DC2

Olive Branch, MS

DC15

Marengo, OH

DC201

Matthews, NC

DC11

Cherokee, SC

DC5

Savannah, GA

DC301

Ocala, FL

DC207

Marianna, FL

DC1

CHESEPEARE, VA

DC1

CHESEPEA, VA

DC1933339

.0003

DC6

Briar Creek, PA

DC10

Windsor, CT

DC206

Maquoketa, IA

DC202

West Memphis, AR

DC209

Ashley, IN

DC205

Morehead, KY

DC208

Рим, Нью-Йорк

Поиск и подача заявки на карьеру в сфере логистики

Корпоративные роли

Формируйте нашу
Организацию

Наша современная штаб-квартира в Чесапике, штат Вирджиния (исследуйте прибрежную Вирджинию) называется Центром поддержки магазинов, потому что в ней работают люди, которые делают именно это — поддерживают наши магазины, чтобы они могли делать их лучшая работа. Как компания, занимающая 137 место в списке Fortune 500 и управляющая более чем 16 000 магазинов Dollar Tree и Family Dollar в 48 штатах и ​​пяти провинциях Канады, мы стремимся к исключительному сотрудничеству между талантливыми людьми, которые демонстрируют наши ценности и выполняют нашу миссию.

Все, что мы делаем, начинается с наших людей. Каждый человек в каждом подразделении — от товаров и финансов до отдела кадров и цепочки поставок — имеет значение для нашей организации. Мы ищем людей, которые предлагают вдохновение и инновации, а также имеют внутреннее стремление к результатам. Самое главное, мы нанимаем тех, кто стремится к качественному обслуживанию клиентов. Независимо от того, помогаем ли мы кому-то в магазине или распределительном центре, мы предоставляем им поддержку, которая им необходима, чтобы в конечном итоге обслуживать наших клиентов.

В Центре поддержки магазина есть инструменты, необходимые нашим сотрудникам для работы в безопасном и динамичном помещении. Мы предоставляем новейшие технологии на наших 12 этажах, в сотнях зон для совместной работы и в нашем кафетерии на территории. Мы гордимся тем, что предлагаем нашим сотрудникам свежую, современную рабочую среду, которая дает бесконечные возможности собраться вместе и изменить мир к лучшему. В Центре поддержки магазина вы можете помочь вырастить Dollar Tree и Family Dollar до новых высот!

Поиск и подача заявки на корпоративную карьеру

Преимущества, которые можно ожидать от компании, которой вы доверяете

В Dollar Tree, Inc. мы верим в заботу и инвестиции в наших сотрудников, поэтому мы предлагаем ряд преимуществ, от вашего выбора медицинского страхования до одного из лучших 401 (к) планы. Мы полны решимости предлагать качественные преимущества на справедливой основе, чтобы наши сотрудники имели содержательный, инклюзивный и доступный выбор, соответствующий их личным потребностям. Поддерживая здоровье и благополучие наших сотрудников, мы настраиваем наши команды на успех.

Медицинские и рецептурные планы

Стоматологические и визуальные планы

401 (k) Пенсионный план

План покупки акций сотрудников

DailyPay

Ознакомьтесь со всеми преимуществами для партнеров

Посвящается созданию культуры инклюзивности

Разнообразие делает нашу организацию лучше. Наличие разнообразной команды позволяет нам лучше общаться друг с другом, нашими клиентами и нашим сообществом. Вот почему наша цель — создать инклюзивную среду и разнообразную рабочую силу, в которой наши индивидуальные различия понимаются, уважаются и ценятся. Мы хотим, чтобы каждый член команды Dollar Tree, Inc. чувствовал поддержку и радушный прием.

Мы учредили Исполнительный совет по разнообразию, справедливости и интеграции (DEI) для отстаивания стратегий, которые поощряют и поддерживают разнообразие и позволяют каждому чувствовать себя желанными и иметь равный доступ к возможностям и ресурсам. Мы работаем над созданием и поддержанием инклюзивной среды в Dollar Tree, Inc. и в сообществах, которым мы служим, с помощью нашего руководства Allyship и групп ресурсов для сотрудников, таких как Champions of Women и Pride, которые работают вместе, чтобы помочь нашим сотрудникам и их союзники лучше поддерживают друг друга.

Узнайте больше о нашей деятельности DEI

Dollar Tree участвует в E-Verify Employer

Законодательство требует, чтобы работодатели подтверждали, что все вновь нанятые лица имеют разрешение на работу в Соединенных Штатах, и заполнили подтверждение занятости (форма I-9) для каждого нового сотрудника. Вновь нанятые сотрудники должны будут предоставить юридически приемлемое удостоверение личности и разрешение на работу в США. ССА). Это позволяет Dollar Tree, Inc. и другим участвующим работодателям в электронном виде проверять соответствие новых сотрудников требованиям трудоустройства и действительность их номеров социального страхования.

«Я начал работать в Dollar Tree в качестве помощника на неполный рабочий день в 2006 году после рождения моего первого ребенка, чтобы заняться чем-то в свободное время. Помощник управляющего магазином. Когда появилась вакансия управляющего магазином, я колебался, потому что не был уверен, готов ли я взять на себя эту ответственность. Меня мотивировал мой районный менеджер, и, набравшись смелости, я подал заявку и получил работу! пошел на обучение, и в первый год мой магазин вошел в число 600 лучших в стране. Теперь у меня есть модельный магазин, и я обучаю других менеджеров магазинов в районе. Чтобы добиться успеха в Dollar Tree, я должен быть немного всем — боссу, кассиру, кладовщику и консультанту, и быть готовым делать все, что в моих силах, в каждой из этих ролей».

Аманда,

Менеджер магазина/Инструктор магазина моделей

«Последние девять лет мое путешествие по карьерной лестнице в Dollar Tree было не чем иным, как глубоким опытом. Я начал свою карьеру как неполный рабочий день. Продавец-консультант с целеустремленностью и стремлением попробовать что-то новое и посмотреть, куда это меня привело. Вот и я сегодня, по-прежнему энергичный человек, работающий в компании, которая превратила меня из кассира, работающего неполный рабочий день, в полноценного регионального менеджера! Двери открываются все время… готовьтесь пройти через них».

Малком,

Районный менеджер

«За последние 20 лет я прошел путь от продавца товаров с частичной занятостью до директора категории, ответственного за успех одной из наших крупнейших категорий. По мере того, как менялись мои роли и Компания выросла, есть три основные причины, по которым Dollar Tree остается для меня подходящим местом: 1) Здесь так много возможностей для трудолюбивых, увлеченных и талантливых людей. скучно. 2) Мы делаем правильные вещи по правильной причине. Есть бесчисленное множество примеров того, как мы заботимся о наших людях — это не политика, это наша культура. 3) Мы признаем и вознаграждаем всех. Когда я получил свои 5- годовщины, мой региональный менеджер в то время совершил специальную поездку в мой магазин, чтобы лично вручить мою награду Будь то благодаря нашим программам льгот, таким как участие в прибылях, или благодаря особому признанию в информационном бюллетене нашей компании, мы всегда готовы позволить люди знают, что они делают хорошую работу».

Крис,

Мерчендайзинг

«Я работаю в Dollar Tree больше года и уже получил несколько возможностей для развития своей карьеры в различных сменах и отделах. В моей нынешней должности я руковожу командой в отделе доставки. . Мне нравится помогать людям, и я готов сделать все возможное, чтобы наша команда добилась успеха. Я подчеркиваю важность качества во всем, что мы делаем, чтобы убедиться, что продукты доставляются в нужное место без повреждений. Если мы не выполним наши эффективно работать, наши магазины не могут продавать качественную продукцию нашим клиентам Мой совет всем, кто рассматривает возможность работы в наших распределительных центрах, — не рассматривать это как просто еще одну работу. в каждом отделе. Поставьте себя на место тех, кого мы обслуживаем, наших клиентов. В магазинах Dollar Tree и Family Dollar продаются продукты питания, одежда и другие товары первой необходимости, и без нас наша компания не смогла бы доставить их нашим клиентам. сообщества. Это все начинается здесь».

Cortney,

Распределительный центр

«В 2000 году я наткнулся на вакансию управляющего магазином Dollar Tree, объявленную в моей местной газете. Ранее я работал районным менеджером в национальной сети боулинга и консультантом в ресторане быстрого питания. сети, но я искал что-то другое. Вскоре после того, как я подал заявку, я встретился с региональным менеджером по персоналу и региональным директором и был принят на работу. Менее чем через год я перешел на должность регионального менеджера. Получил степень магистра делового администрирования при содействии программы компенсации колледжа Dollar Tree.После окончания учебы я поступил в отдел кадров и шесть лет был региональным менеджером по персоналу, а затем вернулся к работе в магазине в качестве менеджера по маркетингу.Через полтора года меня повысили до регионального менеджера по персоналу. Директор, моя нынешняя должность. Что мне нравится в Dollar Tree, так это все возможности, доступные для роста вашей карьеры. Рост наших людей и институциональные знания, которые они могут предложить, помогли вывести нашу компанию на новый уровень».

Франк,

Региональный директор

«Меня приняли на работу на первом Общенациональном мероприятии по найму в качестве продавца-консультанта. В прошлом году я посетил День внутренней карьеры, чтобы узнать о возможностях в компании, и вскоре стал помощником управляющего магазином. Я В настоящее время я работаю ASM на полную ставку в магазине Dollar Tree в Норфолке, штат Вирджиния. В будущем моя цель — стать менеджером магазина, а затем я хотел бы найти работу в Центре поддержки магазинов».

Уилл,

Помощник управляющего магазином

«Мое увлечение бюджетированием и финансами началось, когда я рос, помогая своему отцу сверять банковские отчеты и отчеты его бизнеса для налогового сезона. Я поступил в колледж и начал карьеру в области аудита и государственного бухгалтерского учета, однако я хотел получить в финансах и иметь возможность взаимодействовать с людьми. Меня привлекло Dollar Tree, потому что я не хотел быть привязанным к определенной работе — я хотел учиться и понимать компанию в целом. Меня наняли в качестве В 2013 году я стал старшим бюджетным аналитиком, а в 2017 году был повышен до менеджера по бюджету. представить финансовые прогнозы нашим руководителям высшего звена и получить возможность помочь сформировать будущее Dollar Tree. Мне нравится работать в растущей компании, которая всегда побуждает меня узнавать что-то новое и мыслить нестандартно».

Карен,

Финансы

«Я переехал из Нью-Йорка в Нью-Джерси, чтобы заботиться о своей матери из-за болезни. работу. Однажды я зашел в Family Dollar, и менеджер магазина искал помощника управляющего магазином. Я поделился, что у меня большой опыт в розничной торговле и управлении, и подал заявку. Неделю спустя мое путешествие в Family Dollar началось и вот я почти 10 лет спустя в качестве менеджера магазина! Я так горжусь тем, что являюсь частью этой компании и учусь у замечательных лидеров, которые обучили меня всем аспектам управления бизнесом. Я получил бесчисленное количество наград, в том числе директор магазина региона. Я чувствую уважение и признание своих коллег, руководства и, самое главное, всего нашего сообщества клиентов».

Diomar,

Менеджер магазина

«До прихода в Family Dollar в 2016 году я работал в сфере обслуживания клиентов и никогда не работал на складе. на более ведущую роль. Около года назад я участвовал в программе GOAL нашего распределительного центра, которая представляет собой учебный курс, который развивает сотрудников до руководителей и менеджеров. Недавно меня повысили до руководителя нашего отдела приема благодаря отчасти благодаря Инвестиции, сделанные Family Dollar в меня. Мы делаем хорошую работу по развитию лидеров в компании и предлагаем множество возможностей для обучения и роста. Мы работаем в динамичной, увлекательной рабочей среде, где каждый день отличается. Потому что наш распределительный центр отправляет в семью В магазинах Dollar и Dollar Tree у меня есть связи с обеими сторонами компании. Мы все гордимся работой с do for Family Dollar и Dollar Tree».

Хизер,

Принимающий супервайзер

«За 30 с лишним лет, что я проработал в Dollar Tree, многое изменилось, но наши основные ценности остались прежними. Когда я начал работать оператором компьютера в 1986 году, Dollar Tree была в процессе открытия своих первых четырех магазинов.Сегодня я вице-президент нашего ИТ-отдела, который поддерживает более 15 000 долларовых магазинов и семейных долларовых магазинов, а также 25 распределительных центров в США и Канаде. Технологические изменения, произошедшие за эти годы, предоставили возможности для постоянного роста и решения задач, что позволило мне носить различные шляпы в нашем ИТ-отделе и участвовать в огромном количестве ИТ-инициатив Я горжусь тем, что являюсь частью команды, которая постоянно удовлетворяет потребности нашей успешной и растущей цены в 1 доллар США. — бизнес-модели розничной торговли с поощрением и скидкой. Работа в Dollar Tree была удивительным и сложным путешествием, и я с нетерпением жду будущего захватывающего роста».

Джилл,

Информационные технологии

«В 1994 году я была принята на работу в качестве помощника управляющего магазином и через три месяца была повышена до управляющего магазином. Примерно через три года и интенсивного обучения меня повысили до районного управляющего и я в этой роли более 20 лет. Недавно меня попросили принять участие в совершенно новой инициативе для одного из моих магазинов в Хармони, Северная Каролина. Мы тестировали новую концепцию реконструкции для секций WOW за 1 доллар с использованием товаров Dollar Tree, а также с расширенным ассортиментом для вечеринок, морозильными камерами и холодильниками. Концепция имела оглушительный успех, и к концу 2019 финансового года Family Dollar отремонтирует более 1500 магазинов по всей стране с нашей моделью.. Было очень интересно участвовать в общекорпоративной инициативе, особенно в качестве первого магазина. Что мне действительно нравится в моей работе, так это способность изменить жизнь наших сотрудников, а также обучать и развивать их, чтобы они росли в нашей компании. Мы заботимся о наших сотрудниках — здесь все как в семье».

Бренди,

Районный менеджер

«Я присоединился к Dollar Tree более шести лет назад в нашей группе стратегического планирования. В этой должности я работал над различными стратегическими инициативами компании, включая интеграцию Family Dollar. Я ушел из Dollar Tree в 2016 году, чтобы получить степень MBA, и вернулся в компанию после окончания учебы. Вернувшись, я очень хотел развиваться вместе с компанией. При поддержке моего руководства я прошла обучение в полевых условиях, начав с должности помощника управляющего магазином, затем управляющего магазином, а затем возглавив небольшой район на местном уровне.