Как встать на учет в центре занятости (документы)? Биржа труда как работает

Биржа труда как работает — Что дают биржи труда? — 22 ответа

что дает биржа труда

В разделе Смена и поиск места работы на вопрос Что дают биржи труда? заданный автором * ^(К УКРАИНЕ ОТНОШЕНИЯ НЕ ИМЕЮ) лучший ответ это Вопрос интересен вставил в лидер! Сам стою на учете с 2014 года с ОКТЯБРЯ месяца работу они мне так найти не смогли работал на складе 2 года потом по обстоятельствам пришлось уволится. Сперва мне искали по трудовой работу, но меня не брали так как я не знал программу 1С склад. Потом я пошёл сам закончил платные курсы так как те курсы которые я мог бы закончить от ЦЗН меня "кормили" завтраками то группа не набралась, то документы не пришли то ещё куча отговорок. Закончив платные курсы предоставил диплом начали искать работу но снова пошли отказы причина нет опыта работы. Меня инспектор направляла то к проф. консульанту что бы я закончил ещё одни курсы но уже от ЦЗН, ходил к психологу на проф. орентацию. Психолог мне помочь не смогла написала, что мне нужно обратить внимание на социальную сферу и на этом разошлись.Прошёл год максимальное пособие убрали перевели на 850 рублей 6 месяцев катался на 850 рублей сейчас новый период безработицы начался уже по 2000 платят типа что бы с голоду не умер. Курсы так и остались в повисшем состоянии проф. консультант то в отпуске то заболел.Сейчас начнут предлагать общественные работы но вот засада либо вакансия закрыта либо никто не требовался изначально.18 апреля меня инспектор направила на работу приехал в магазин на собеседование, а мне и говорят у нас сокращения, и сотрудники не требуются написали отказ по результатам собеседования, и попрощались. Короче толку от них ноль.Единственный плюс можно работать не официально + пока в ЦЗН стоишь капает стаж.А дворы мести за 10000 рублей от ЦЗН я не собираюсь я могу 10-тку заработать раздавая газеты у метро.</div>

Ответ от 2 ответа[гуру]

Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Что дают биржи труда?

Ответ от Ирэн Ницше[гуру]1. ЦЗН дают деньги на хлеб, а работу надо искать САМОМУ.2. Если вы выучились на религиоведа, международные отношения или манагера по туризму, то лучше сразу подотритесь таким дипломом и идите в грузчики или дворники.Деньги платят люди за то, что вы делаете что-то полезное для этих людей.Прежде чем тратить 5 лет, надо было включить мозг.Вас никто не просил учиться невостребованной специальности.3. Вас никто палкой не загоняет в кадровые агентства. А если вы лох, то мошенник найдется везде.4. Зато КРЫМНАШ, славьте Путина.

Ответ от Ольга[гуру]это не вопрос-это крик души, а оскорблять никого не стоит они могут давать вакансии, только из того что у них есть в базе, если вы хотите к примеру художником, а таких вакансий нет, они вам должны предлагать из того что есть, если вы только получили высшее и до этого не работали вам преимущественно будут искать по полученной специальности, если у вас год перерыва в работе то вам подходит любая вакансия (закон о занятости населения в РФ статья 4), но в этом виноваты не они, а законодательство и эти как вы их обозвали паразиты работают за от 8 до 12 тыс, так что не сильно они вас объели

Ответ от Наталья неангел[гуру]я сама в точно такой ситуации. Но честно говоря, я пошла в ЦЗ только для того, чтобы получать пособие, а работу намерена искать сама. Не знаю, что получится.

Ответ от Евгений Веткин[гуру]Ровным счётом ничего.

Ответ от Їего надобно[гуру]В ЦЗ работают одни нахлебники, которых кормит народ! Толку от них никакого абсолютно!

Ответ от Михаил Михайлов[мастер]Биржи дают работу.

Ответ от Капитан Очевидность[гуру]Время забирают, иногда взамен дают работу

Ответ от Ёерёжа Иванов[новичек]Это немного отличается от того (и отличается в худшую сторону), что происходит в Украине. Автору ставлю плюс и согласен с ним на все 100%! Выход один - зарабатывать самому. Создавать что-то новое. Надеяться на государство нельзя. Особенно на такое бандитское, как РФ.

Ответ от Вольфганг[гуру]Да ни хрена они не дают. По себе знаю. Заходил не давно совсем сказал примерное проф направление. ну и какая то бабушка выдала мне распечатку с интернета. Я эти телефоны и работодателей на память знаю уже ибо висят в инете годами

Ответ от Колыван Поджопников[гуру]Надо самому активы создавать, так надёжнее.

Ответ от Ёергей Митяев[гуру]реально дают работу.

Ответ от Нина Орлова[активный]Многим помогают найти работу.

Ответ от Кот котофей[гуру]Вы во всём подробно разобрались - в чём вопрос? Какая от нас требуется помощь?

Ответ от Пищурина иННА[новичек]быстрый поиск работы

Ответ от Andrej Almazov[новичек]Ну вот если по сокращению уходить с работы то тут да.. биржа пригодилась тк через не бабки перечислялись а вот если за копейки там гемора искать в то время как я стоял там 5000 платили максимум а лохам 850 вроди.. дак за 850 можно вообще не устраивать себе гемороя наверное... это чисто типа они лоха впишут в статистику за 850 рублей а помощи никакой

Ответ от Максим[гуру]Я через ЦЗН программистом устроился как то. Сначала в одно место на пол ставки за 2200, потом в другое за 4000. Причём сам, даже не подходил к специалистам, посмотрел по компу вакансии и выбрал то, что мне надо.Если вы для себя не можете подобрать интересующую вакансию, то какие к ним то претензии?Они предлагают вакансии, для самых тормозов что ли.. которые не могут определиться в жизни, не могут понять где им работать..Выучился на филолога, а вакансий таких нет? Так выбери любую другую вакансию и иди работай. Я вот, грузчиком начинал. Хотя ещё ранее торговал вишенкой и зеленью на рынке.Теперь инженером тружусь)...Ну и вообще, вакансии для гуманитариев ограниченны что ли..Вот технические специалисты / рабочие всегда нужны. Люди которые создают что то, нужны.А гуманитарий, который ничего полезного не делает, но хочет, чтобы работяги его кормили, мало кому нужен.....Что даёт биржа труда?Там есть вакансии. Приходишь и бесплатно выбираешь.Так же вакансии есть в газетах.И наверно когда то, это были основные способы получения информации о вакансиях.Но времена меняются, и более менее современные работодатели, публикуют вакансии в интернете hh.ru например и на других ресурсах.Соответственно в газетках и на бирже, публикуются самые убогие вакансии, самых убогих работодателей. Для соответствующих работников.. Хотя может изредка и попадается что то стоящее.....Так же дают пособие, которого достаточно для выживания. Не для оплаты квартирки, одежды.. а именно для выживания. На хлебушек и картоху. Вам дают возможность жить.

Ответ от Zet tez[гуру]Хривны

Ответ от Hjkfaer[гуру]Действительно крик души. Прошел это. Знаю и полностью согласен с автором вопроса. Но не согласен с теми, кто умничает и оскорбляет человека. Работал в Москве и знаю, что москвичи разные и по разному живут. И не говорите мне о больших заработках. Основная масса москвичей на 10 тысяч живут. А в регионах 5, 6, 7 тысяч за счастье. Как вы не можете понять истину, люди, человеки. Что понятие зарабатывает и получает разные. В мире 99,9% населения получает, а зарабатывают единицы. Это те у кого сверхдоходы свои самолеты, корабли, заводы и фабрики. Вы не поняли сути ,,Капитал,, К. Маркса. Людей отключили от средств производства и все-таки гуляйте!!! Что у нас нет работы? Не нужны продукты питания, станки, дороги, машины, дома, заводы, фабрики и т. д. Нужны!!! Но они в собственности у дяди и закрыты, продаются и перепродаются из рук в руки. А вы с протянутой рукой ходите и просите :" Дайте, дядя, хоть какую-то работу, я умирают" Это уже было в истории человечества! Было! Дикий Капитализм с лицом Хищника! И народ в кабале, работает за тарелку супа. Знаю. Критиков сейчас найдется порядочно. С оскорблениями. Но пока не будет единства в душах народа, то так по одному и будем ходить унижаться и клянчить работу за копейки. Будут подавать нам на хлеб и за миску супа работать. Как говорил Натан Родшильд :" Работают рабы, а я тружусь на себя и у меня миллиарды. "

Ответ от Елена[гуру]ничего, работу там точно не найдешь

Ответ от 2 ответа[гуру]

Привет! Вот еще темы с нужными ответами:

Ответить на вопрос:

22oa.ru

Можно ли через Центр занятости найти хорошую работу 🚩 Поиск работы

В каждом регионе страны существуют Центры Занятости Населения – эти организации представляют собой региональные отделения службы занятости населения, которое оказывает ряд услуг, связанных с трудоустройством и оформлением населения на рабочие места, соответствующие уровню образования и сфере деятельности физического лица.

Обратиться за помощью в трудоустройстве в ЦЗН могут как люди, имеющие гражданство России, так и те, которые не являются гражданами страны и не имеющие гражданства вовсе.

Итак, в отделениях сидят специалисты, которые занимаются непосредственной работой с населением. Работники ЦЗН предоставляют всем желающим услуги в области трудоустройства.

К основным функциям ЦЗН относятся:

- обнаружение и предотвращение административных правонарушений;- устройство альтернативной службы граждан РФ;- контроль за соблюдением норм правовых актов и надзор за ними;- защита от безработицы;- содействие в сфере трудоустройства.

Направления деятельности СЗН:

- регистрация граждан РФ с целью трудоустройства;- слежение за положением рынка вакансий в стране;- занимается организацией мероприятия по устранению безработицы в регионах;- проведение программ соц. адаптации среди населения;- проф. ориентация население;- выплата пособий по безработице.

Основной задачей специалистов службы занятости является непосредственное предложение вакансий лицам, зарегистрированным в базе, то есть каждому обратившемуся предоставляют список вакансий, ориентированных на него.

Устроиться на порядочную высокооплачиваемую работу через Центр Занятости Населения мало вероятно. Специалисты всего лишь имеют доступ к базе вакансий региона, по критериям, отобранным обратившимся, поисковая система выдает варианты подходящих вакансий. Список передается на руки, дальше следует холодный обзвон и назначение собеседований.

На деле, база вакансий обновляется редко, к тому же никто не защищен от мошеннических действий нанимателей. Из 100 предложенных вакансий 50 окажется «липовых», 30 – с предложениями о сетевом маркетинге, 15 – забыли снять, а оставшиеся 5 после тщательного рассмотрения окажутся низкооплачиваемыми. В результате, гражданин попросту потратит свое время на сбор необходимой документации и регистрацию.

Единственное чем может помочь ЦЗН – это получить дополнительное образование или выучиться профессии.

www.kakprosto.ru

Как я нанимала работника через центр занятости

Прошу считать это открытым письмом в Минэкономразвитие и в Министерство труда.Очередное бездарное освоение государственных денег. Честно вам скажу, от этих центров (в народе - биржа труда) я ожидала всего чего угодно, но не того, что на меня обрушится. Но все по порядку. И букв будет много.

Мне очень понравилось то, что у этих центров есть территориальное деление. Поскольку одним из весомых требований к кандидату было проживание недалеко от работы, то деление центров по районам меня заинтересовало. Плюс они дают рекламу в районные газеты и размещают вакансию у себя на сайте. Кроме всего прочего делают тебе подборку кандидатов, которую выдают тебе на руки и можешь ковыряться в этих кандидатах, сколько душе угодно. Ну и самим кандидатам дают информацию о вакансии. Вроде все прилично и радужно. И вообще даже вроде, как преимущество перед всяким Суперджобами.

В центре мне очень обрадовались. Пригласили приехать, мол, вы должны быть обязательно, чтоб свою подпись под вакансией поставить. Тут уж что поделаешь, как государство, так обязательно бюрократия. Благо находится недалеко.

Приехала я на следующий день. Ехала через салон сотовой связи, ибо на всякий случай решила купить отдельный номер под это мероприятие (и слава богу!). Меня там ждали. Вот реально очень ждали. Примчалась начальница и даже заявила, что специально рекламу в газету не отдавала, меня ждала. Честно сказать, такой подход меня не столько порадовал, сколько насторожил. С работодателями, видимо, у них там как-то не густо. От слова совсем.

Как там они ковырялись, бумаги два часа оформляли - это неважно. Единственное, напрягло, что у них там классификатор профессий сорок лохматого года, где все коды давно не актуальны. А без этих кодов у них программа вакансию в базу не заводит. И, например, такого понятия, как косметолог-дерматолог у них там нет. Есть дерматолог, и есть косметолог-мастер по маникюру. Неточная формулировка, но звучит как-то так. Меня это поразило.

И если вам нужен косметолог-дерматолог, то готовьтесь к тому, что вам придется оставлять две вакансии, одна на дерматолога, вторая на косметолога-маникюролога.

Напоследок мне как-то так вскользь сказали, что мы еще можем давать направление кандидатам к вам, они по нему должны к вам прийти в течение трех дней на собеседование.- А если я уеду на неделю?- Ну и ничего.- И я бы хотела предварительно посмотреть их резюме.- Мы не кадровое агентство, у нас резюме нет.- Я же сама могу их попросить прислать резюме?- Да, можете.- Вот и славно, - подумала я и отправилась восвояси.

Буквально на следующий день на меня обрушилась лавина звонков. Начинались они, как правило, одинаково:- Мне дали направление в центре занятости.- Хорошо. Пришлите, пожалуйста, резюме по электронной почте.- Да, но мне дали направление.- Замечательно. Резюме присылайте.- Но мне надо поставить отметку. Пока мы с вами будем переписываться, время идет...- И что, что оно идет? Мне надо ознакомиться с вашим резюме и решить будет у нас собеседование или нет.- Хорррррошо. - Как правило, недовольно соглашался кандидат. Хотя это не единственный сценарий развития диалога.

Сначала я не совсем прочухала фишку, поэтому каждому все это объясняла, интересовалась его образованием, опытом работы, диктовала по буквам адрес (адрес им в центре почему-то не дали), а это все время, это тонны времени!

Забегая вперед скажу, что позвонило мне за все время человек пятьсот, а резюме прислали максимум 10.

Люди, которых интересовала именно работа, а не отметка, звонили крайне редко. Одному из них я назначила собеседование. Заодно попросила его привезти текст вакансии, который ему дали в Центре. Мне было просто интересно посмотреть, что там пишут и почему дается неполная информация. Впоследствии я попросила еще одного человека привезти этот текст. Он реально был разный. Где-то обрезалась информация, где-то неполные контакты, о том со скольки до скольки звонить информации вообще не было. А кому-то просто давали направление, где был указан мой телефон, название вакансии и все. И, мол, иди собеседуйся.

По профессиям подборку также не делали. Давали направления всем подряд. Однажды позвонил дядечка со стажем работы 40 лет и последняя должность - слесарь. Я долго ржала, а потом и он ржал, когда узнал на какую должность ему выдали вакансию.

Спустя неделю (включая выходные, в которые тоже умудрялись звонить, но мало) я начала прозревать в чем дело. Было это после звонка тетечки из центра занятости другого округа. Оказалось, что все приколы с районом - это фигня. Подаешь вакансию в один район, они ее в итоге раздадут во все и будут тебе звонить со всей Москвы. После этого звонка мне еще и каждый раз приходилось выяснять, где человек живет и готов ли он по два часа в один конец тратить на дорогу?

Так вот после очередного отлупа нереального кандидата, который голосил мне в трубку, что мне работа не нужна, мне только отметку поставьте, мне и позвонила тетя и спросила: - Правда ли я не хочу ставить отметку той даме?- Правда, - сказала я.- Понимаете, мы же их штрафуем за то, что они на собеседования не ходят, поэтому им нужна эта отметка.- Вот я вам сейчас говорю по телефону, что я ей отметку ставить не буду, поставьте сами со слов.- Но там же нужна ваша печать.- Да мне все равно, что там должно быть. Мне в день звонит по 40 человек и все с направлениями. Вы понимаете, что я физически не могу с ними со всеми встречаться? При чем 90% из них работа не нужна, а нужна эта отметка, и я не понимаю почему.- Да, вы знаете, мы им тоже говорим, чтоб они хотя бы узнали, что за работа, какие обязанности, а не начинали сразу с отметки. А они начинают сразу с отметки.

В общем, ситуация с соискателями такая. Большинство из них - профессиональные безработные, которые годами стоят на бирже, бегают за этими отметками и живут на то пособие, что им платит государство. Если им отметку не ставят, у них из пособия вычитают какой-то штраф, поэтому их не интересует вакансия в принципе, а интересует только отметка.

Вы не представляете какие истерики они мне устраивали. При чем совершенно не слыша меня. Один из последних диалогов:- Мне дали направление, я уже приехала, у вас тут стою, как вас найти.- А зачем вы приехали?- Мне отметку надо поставить.- А мне не надо вам отметку ставить. Мне работник нужен, а не ваша отметка.- Ну мне только отметку поставить, я уже тут, как вас найти.- Не надо нас искать.

Другая ныла: - Ну пожаааалуйста, я в любое время подъеду, скажите когда.- Я не могу тратить время на ваши отметки.- Ну пожаааалуйста, ну я завтра вечером могу подъехать.- Я сейчас за 100 км от Москвы, вы что хотите, чтоб я ради вашей отметки все бросила и приехала.- Ну пожаааалуйста.- Что пожалуйста? Вы слышите, что я вам говорю?

И все диалоги такие. Хватило меня недели на полторы, и диалоги я свела к минимуму:- Вам работа нужна, или отметка?- Отметка.- Извините, я отметки просто так не ставлю.И клала трубку. Если звучал ответ: "Работа". - "Присылайте резюме..." Ну и какой-то диалог следовал. Хотя большинство резюме все равно не присылало.

Потом я в очередном разговоре с очередной теткой из Центра занятости, сказала, чтоб вакансию закрывали, все, мне уже никто не нужен. И что вы думаете? Закрыли? Нет. Ровно месяц (отведенный мне на поиски кандидата) этот телефон не умолкал. Несмотря на то, что я еще раз пыталась объяснить этим теткам, что вакансия закрыта. А спустя месяц они прислали мне документы на продление вакансии с требованием срочно продлить, а то она будет снята. Я им в ответ написала, что она уже снята. Так они мне после этого еще звонили. А три дня назад прислали письмо с бланками для размещения вакансий в отделе трудоустройства.

Работника я-таки нашла. Буквально за три дня через Суперджоб со всеми нужными мне требованиями. Женщина месяц работает. Тьфу-тьфу.

Но выводы об этих биржах я сделала. Они сами ничего не делают, не подбирают кандидатов по профессиям, навыкам, опыту... Да! Одно резюме было фееричным: "19 лет, последнее место работы ООО Макдональдс. Работник бригады ресторана". Это при требованиях - высшее, среднее-специальное образование, и опыт работы от трех лет. :)

Просто раздают направления всем подряд. А соискатели им под стать - работа не нужна, только отметки готовы бегать ставить. Очередное просирание государственных денег. Эффективность - ноль. Не знаю устраивают они хоть кого-то на работу или нет. Но опыт был интересный. Жаль, не положительный.

tatiaz.livejournal.com

Как встать на учет в центре занятости (документы)?

Как встать на учет в центр занятости, – актуальный вопрос сегодняшнего дня. Потерять работу может каждый, а быстро найти новую удается далеко не всем. Как встать на учет в центр занятости и какую документацию для этого надо представить, а также какую помощь оказывают центры занятости населения (ЦЗН) безработным помимо назначения и выплаты пособия, узнаете из статьи.

Какие документы для постановки на учет надо представить в ЦЗН

Какие курсы предлагает центр занятости

Какие документы для постановки на учет надо представить в ЦЗН

Как встать на учет в центре занятости (документы)?

Вопросы, связанные с перечнем документов, необходимых для постановки на учет в центре занятости, урегулированы ст. 3 закона «О занятости населения» от 19.04.1991 № 1032-1. Процедура регистрации нетрудоустроенных (безработных) лиц детально регламентирована Постановлением Правительства РФ «О порядке регистрации граждан» № 891 от 07.09. 2012. Гражданин имеет законное право обратиться в центр занятости за получением полезной информации и ответов на вопросы: как встать на учет в центр занятости, какие виды услуг можно получить после постановки на учет и другие.

Безработному гражданину, чтобы встать на учет, необходимо подать в территориальный орган службы занятости следующий пакет документов:

Заявление на получение гарантированной государственной поддержки в поиске требуемой работы. Документ должен быть заполнен собственноручно и заверен подписью заявителя. Все ответы на вопросы не должны быть двусмысленными или сомнительными, отображать недействительную информацию.
Паспорт (гражданина или иностранца) или другие документы, подтверждающие личность.
Трудовую книжку. Данный документ обязаны подать только те лица, которые официально работали по трудовому соглашению и были уволены. В качестве дополнительного подтверждения факта предыдущего трудоустройства вместе с трудовой книжкой можно подать контракты и трудовые соглашения.
Документ, подтверждающий квалификацию, профессию, специальность заявителя. Лица, которые закончили учебное заведение и никогда официально не работали или не имеют специальности (профессии, квалификации), обязаны подать в центр занятости документ об общем образовании.
Документ о среднем заработке (доходе) за последние 3 месяца с последнего места официальной работы. Лица, ищущие работу впервые, не должны подавать такие сведения.

Просмотр документов и принятие решения о предоставлении или непредоставлении заявителю статуса безработного лица, ищущего работу, осуществляется в течение 11 дней с момента получения центром занятости всей необходимой документации.

Какие курсы предлагает центр занятости

Кроме получения предложений из реестра свободных вакансий и материальной поддержки, безработные имеют право на прохождение курсов различного профиля. Перечень таких курсов не установлен на законодательном уровне, поскольку он ежегодно формируется службой занятости исходя из наиболее востребованных профессий. Курсы дают возможность быстро и бесплатно обрести новую профессию, переквалифицироваться, получить новые знания и навыки для дальнейшей их реализации на будущей работе.

К таким профессиям, как правило, относятся специальности, не требующие длительной подготовки и стажировок. Например парикмахер, электрик, водитель, менеджер, кассир и другие.

Таким образом, ответ на действительно актуальный вопрос, как встать на учет в центр занятости, достаточно прост. Чтобы получить ряд социальных, материальных и других услуг, следует пройти несложную процедуру постановки на учет в качестве безработного в службе занятости населения. Все, что нужно для этого, – представить необходимые документы. А главное – иметь желание искать работу и получать новые знания.

nsovetnik.ru

Как я работал на бирже труда

- Я жертва страны. В начале 90-х все шло отлично: кооперативы, ларьки - все это у меня было. Но оба кризиса меня и покушали. Этой весной закупил кучу оборудования под мебельный цех в кредит, а в конце лета заказы кончились. Кому теперь нужны мои шкафы?! Пришлось все спешно за полцены продавать - еле долги отдал. До пенсии мне осталось два года, пытаюсь устроиться хотя бы курьером. Вахтером или сторожем работать не хочу - умру со скуки!

Сергей Михайлович - в меру упитанный пожилой мужчина в очках с большими линзами, лишь частично скрывающими потухшие глаза, и потертой курточке. Он тяжело спускается по лестнице с направлением от службы занятости в руках. С трудом представляю, как он будет работать курьером. Да и возьмут ли его туда - большой вопрос. Биржа труда - всего лишь посредник между ищущим работу и работодателем. Гарантий трудоустройства нет. Но деваться мужчине некуда - устроиться самому в таком возрасте почти нереально.

Кризис как повод к сокращению

Так получилось, что магическое слово «кризис» перевернуло все вверх тормашками. Если еще полгода назад все компании испытывали острейший кадровый голод, то теперь они массово прощаются с сотрудниками и режут выжившим зарплаты. Сейчас очень удобно избавляться от балласта: не надо ничего объяснять - кризис и все тут! Пошли вон! Как говорят коллеги, осенью 1998 года офисные клерки выстраивались в очередь на биржу труда, а вакансии шофера и машинистки с окладом в 1000 - 1500 рублей разлетались как горячие пирожки. А что происходит сейчас, 10 лет спустя? Чтобы узнать это, я и оказался в дверях одной из московских бирж труда, куда безработные всех мастей приходят в поисках работы.

Честно скажу, отправляясь в центр занятости, я ожидал увидеть все самое худшее: очередь длиною в улицу, инспекторы, призывающие жаждущих не толпиться у дверей, нервно курящие безработные матери и хныкающие дети. Предпосылок к этому уйма. В Интернете со страшной скоростью множатся откровения уволенных и сокращенных (sokratili.ru). Почти десяток моих знакомых сделали рассылку в «Одноклассниках» на тему поиска работы. И многие до сих пор ее ищут.

Тем не менее никакого ажиотажа на бирже труда я не заметил. Двое безработных покорно ожидали своей очереди, за стойкой скучал охранник, и листала газету секретарь. Директору центра я выложил свою просьбу: мол, хочу посмотреть, как сейчас работает биржа труда.

- Хорошо, будете нашим стажером, - согласилась Наталья Сергеевна.

- У вас, наверное, сейчас полно работы в связи с кризисом... - бросаю пробный камень.

- Да нет, какой там?! Видите, тишина и спокойствие. У нас постоянный контингент, новичков очень мало. Хотя... приходите в понедельник, в начале месяца обычно всегда основной наплыв бывает, вот сами все и увидите.

Захотелось поработать - ляг, поспи, и все пройдет!

На следующий день я спешу на свою «стажировку», но в приемной меня снова ждет разочарование. Центр занятости - пустой! Инспекторы неспешно наливают себе чай, обсуждают вчерашние сериалы и разбирают бумаги на рабочих столах.

- А где безработные? - наивно и немного разочарованно интересуюсь я у одной из сотрудниц (меня уже официально представили как стажера - теперь я с полным правом могу задавать глупые вопросы).

- Так еще рано. Они же у нас такие ленивые, поспать любят. Что им еще делать? Они ж безработные, торопиться им некуда. Часам к 10 первые начнут подтягиваться. Чаю хочешь? Да, думаю, какие-то странные безработные. А сам представляю: вот если бы я вдруг лишился работы, что бы стал делать? Ну, наверное, отдохнул бы недельку-другую, если бы финансы позволили. А если нет, то немедля стал бы искать новое место по всем фронтам да и на биржу труда бы не преминул заглянуть. Голод не тетка. Хоть грузчиком, хоть товароведом, хоть курьером - все одно, когда деньги нужны для самого необходимого, а достать их из других мест временно невозможно. Профессиональные безработные Как и предсказали инспекторы, разношерстный народ потянулся на биржу ближе к 10 утра. Работу ищут всякую: бухгалтера, менеджера по продажам, фасовщика, продавца, кассира, курьера, прораба и др. Многие находятся в поисках по нескольку месяцев, а то и лет. Местный рекордсмен Геннадий Павлович на бирже уже 10 лет, с прошлого кризиса. Любит поскандалить, поругать на чем свет стоит правительство, всегда берет направление на работу, но никуда не устраивается. То условия труда ему не понравятся, то сам подвыпивший на собеседование придет. Получает минимальное пособие - 781 рубль. Подобных ему на бирже труда очень много. Вот уж никогда не думал, но безработные - чрезвычайно щепетильный народ. - Сами без копейки сидят, а работу хотят такую, чтобы в соседнем подъезде была, да неполная занятость, да еще и денег чтобы прилично платили. А на самом деле они просто не хотят работать, вот и сидят на шее у государства, - объясняют сотрудники. - Так ведь быть безработным не особо выгодно. Пособие-то мизерное... - пытаюсь спорить я. - Это вам кажется, а если посчитать, то со всеми субсидиями и надбавками нормальная сумма выходит. Во-первых, каждый месяц безработный получает от 781 до 3124 рублей. Это зависит от оклада на предыдущем месте работы и того, как уволили: по собственному желанию или по сокращению штатов. Если второе, то пособие будет в несколько раз выше. Во-вторых, гражданин вправе попросить субсидию на оплату коммунальных услуг (а это в условиях Москвы 3 - 5 тысяч в месяц). Он же безработный - платить по счетам ему нечем. В-третьих, бесплатный проезд на общественном транспорте. И в-четвертых, может получить кучу полезных навыков за счет государства: курсы массажа, лекции по экономике, уроки английского, компьютерные курсы, где ему еще и стипендию платить будут - в размере максимального пособия и вне зависимости от успехов в учебе. Согласитесь, неплохая прибавка за разгильдяйство! Завсегдатаев биржи труда немало. Но есть и те, кто действительно не может найти работу и, отчаявшись, пришел вставать на учет. Кризис значительно увеличил число таковых. Пособия даже на тушь не хватает Вот, например, Наталья, 46 лет, ищет работу «заместителя генерального директора». Именно так называлась ее должность на последнем месте работы, где она провела 6,5 года. В центр занятости она приходит не в первый раз и снова несолоно хлебавши возвращается от очередного работодателя. - Как услышали мой возраст, даже разговаривать не стали, - чуть не плачет Наталья в окошко инспектора. - Сейчас попробуем подобрать что-нибудь еще, - успокаивает ее сотрудник и начинает поиск в базе. А я в этот момент думаю: странно, если человек начинает работать начальником, то он, как правило, на нижний уровень не опускается - работа находится сама собой. А если нет, то тут что-то явно не в порядке: либо у кого-то слишком большие амбиции, либо должность липовая была. Поиск выдает ошеломительные результаты (вакансии сортируются по уровню зарплаты). Первая строчка - 850 тысяч рублей (!!!) в месяц! Я несколько раз протер глаза, но цифры остались прежними. «Я бы в замы гендиректора пошел - пусть меня научат», - подумалось мне. Но требования к кандидатам еще круче - работодатели все как один, помимо идеального английского, хотят от соискателей в совершенстве знать корейский, китайский или вьетнамский языки, свободно владеть фарси (на нем говорят в Иране) или пушту (в Пакистане). Да еще и диплом Гарвардской школы бизнеса и опыт работы за рубежом от 2 - 3 лет им подавай. Откуда такие люди на бирже труда возьмутся?! (О сути этих вакансий я расскажу чуть позже.) Но проблема и в соискателе. Оказывается, у Натальи нет ни знания языка (даже английского), ни диплома о высшем образовании! Радует лишь то, что она объективно оценивает свои силы, и планка снижается до 35 тысяч рублей - сущие копейки для такой высокой должности, но по крайней мере ей подходит профиль работы: розничная торговля пищевыми продуктами. Выписываем направление на работу. Вот что поведала Наталья. В июле этого года сеть ресторанов, в которой она работала, закрылась: набрали кредитов и не смогли вовремя расплатиться. Сначала пыталась найти работу через знакомых, но ситуация для поиска работы сейчас не лучшая: всем друзьям самим бы на местах усидеть. - Главная моя ошибка - не получила высшее образование. Думала: и так все смогу. Начала работать: из секретаря меня сделали помощником, затем переходила с места на место за счет друзей, знакомых и коллег. Предлагал начальник в свое время: купи диплом! Не послушала, теперь жалею. Судя по манере одеваться и говорить, Наталья действительно привыкла работать руководителем, и приходить на биржу труда - для нее тяжелое моральное испытание. Но более сильную боль ей причиняют кадровики, которые вместо человека с опытом предпочитают брать выпускников вузов с дипломом, но без опыта работы. - Сейчас в компаниях появилось очень много снобов. Директору 30 лет, мама с папой его обеспечили, организовали ему фирму, и он хочет, чтобы все, вплоть до уборщицы, были с высшим образованием. Так ведь опыт работы в 100 раз важнее корочки, - не унимается Наталья. По ее словам, она встала на учет только ради непрерывного стажа - все-таки пенсия не за горами. - Я получаю 1171 рубль! Как на это можно прожить? Да у меня одна тушь 700 рублей стоит! Это неполный бак бензина в машине залить. Семья пока меня терпит, но вы не представляете, как тяжело чувствовать себя иждивенцем, - жалуется она. Рис. Николая ВОРОНЦОВА Хотите большую зарплату? Учите редкие языки! После того как мы подобрали вакансию Наталье, я решил найти работу и себе - от обилия вкусных предложений с зарплатой в 500 тысяч рублей в месяц у меня мигом закружилась голова. За такие деньги я готов работать хоть 48 часов в сутки. Да ну ее, эту «Комсомолку»! Но, как назло, ни в Гарварде, ни в Оксфорде я не учился, и уж тем более ни бельмеса в редких азиатских языках. Так что забросить журналистику у меня, к сожалению или к счастью, не вышло. Но вопросы остались: зачем подавать на биржу труда такие вакансии? Не легче ли напрямую в Гарварде людей вербовать? Оказывается, по закону зарубежные фирмы, прежде чем привозить своих работников, должны изыскать все возможности для поиска подходящих им сотрудников среди россиян. Но на самом деле они никого не ищут. Обычно человек на нужную вакансию уже найден и лишь ждет официального приглашения от фирмы на родине, объяснили мне в центре. - Вот они и хитрят, пишут заведомо непроходные требования, а мы им в отместку наиболее злостных халявщиков посылаем, - ухмыляются в центре. - Не к хорошему же работодателю таких отправлять?! А направлять куда-нибудь надо. Проститься с работником можно по-джентльменски Вот другой пример - Алексей, 25 лет. Пришел встать на учет в центр занятости. До последнего времени работал в одной из крупных сетей по продажам автомобилей - помощником руководителя проекта в отделе по инвестициям в строительство. Теперь в компании на 30% сокращают сотрудников: менеджеров по продажам и тех, кто занимался стройкой, - новые склады и дилерские центры пока не нужны. - В пятницу пришел на работу, а мой компьютер опечатан. Лежит записка с просьбой зайти в отдел по урегулированию споров. Там мне и другим сотрудникам объяснили, что с этого дня мы безработные, - с улыбкой рассказывает Алексей. Ему повезло - фирма повела себя по-джентльменски: официально сокращать не стали, но уволили «по соглашению сторон» и выплатили сразу 4 оклада, как и полагается по законодательству (объявить о сокращениях фирмы должны за два месяца, а потом еще и выплатить два оклада сверху). - Они так сделали, чтобы не подавать данные в трудовую инспекцию. Так быстрее и бюрократической волокиты меньше. Кризис действительно серьезный, но о его масштабах просто не говорят, - объясняет Алексей. По статистике Минздравсоцразвития, с начала октября из-за кризиса сократили всего 40 тысяч человек. Остальных уходят «по собственному желанию». И таких - сотни тысяч. Алексей, правда, не унывает. С его образованием и стажем он уверен, что скоро найдет работу, а встать на учет в центр занятости решил на всякий случай - а вдруг что подвернется. Да и лишняя копейка не повредит. - Деньги нужны. Квартиру недавно взял. - Надеюсь, не в кредит? - немедленно ужасаюсь я. - Слава богу, нет. Но ремонт в кредит делаю, хотя это мелочи. Хорошая работа - искать другим работу Сотрудницы центра занятости - интересные люди. На бирже труда вообще нет текучки. Хотя зарплата по московским меркам совсем небольшая - 15 - 20 тысяч рублей. - А у вас никогда не возникало желания поменять работу? - спрашиваю я в перерыве между посетителями у своего инспектора. - Вот видите, что классная вакансия и вам оптимально подходит, придерживаете ее специально и звоните... (Кое-кто идет работать риэлтором, чтобы найти себе квартиру.) - Нет, что вы! Тут ближе к дому, да и работа мне нравится. Вот дочке своей я здесь подобрала, сыну пока не получается - молодым денег побольше хочется и чтобы работать поменьше. А такие вакансии - редкость. - В 98-м мы сравнивали наши зарплаты и оклады новых безработных - это было как небо и земля, - говорит другая сотрудница. - Сейчас разница не такая сумасшедшая, но все равно приходится подрабатывать. Ольга Павловна по вечерам работает уборщицей. А куда денешься, когда нужно двоих детей без мужа воспитывать? Беседы о финансовом кризисе Сотрудницы центра любезно уговаривают меня остаться на обед. Прямо на рабочей кухне они сварили на всех суп. Наваристый, с курочкой. Столовой на бирже труда нет, поэтому сотрудницы готовят себе сами или приносят обед из дома. Так дешевле. Разговор за столом незаметно переходит на самую главную тему: финансовый кризис добрался до каждой семьи. - Говорят, нули опять срезать будут... - А я слышала, что скоро продуктов в магазине не будет, как раньше. - Как в 90-х будем. Помните, тогда мешками все закупали? Кладовку бывало открываешь, а там сахар, мука... - Меня больше всего мучило тогда: чем ребенка кормить? Вот как ему объяснить, что сегодня на завтрак он не 2 яйца получит, как обычно, а одно? - Девочки, а я вот думаю, как на нас-то кризис отразится? - Да никак, пережили и начало 90-х, и 98-й год. И этот переживем, только сильнее станем. В коллективе нам ничего не страшно! Под чай с печеньем идут уже более приятные темы - все дружно обсуждают «Последнего героя». В кризис особенно приятно осознавать, что звезды тоже голодают, хоть и на тропическом острове. Гордость дворника сгубила Кто ищет, тот всегда найдет. Такой слоган исповедуют сотрудники биржи труда. Проблема многих соискателей в том, что они не готовы снижать уровень своих заработков, - к хорошему быстро привыкаешь. Вот получал какой-нибудь менеджер 30 - 50 тысяч рублей в месяц, сидел в офисе, а в рабочее время анекдоты по корпоративной почте пересылал. Никогда не задумывались, почему среди офисных работников оклад давно называется «зряплатой»? Теперь халява кончилась, но в машинисты электропоезда идти никто почему-то не спешит. Хотя платят там не меньше. Гордость - интересная штука. Человек может от голода умирать, но в дворники ни за что не пойдет. Такая у нас психология. Я сам приезжий и еще несколько лет назад готов был браться за любую работу, а зарплата в 4 тысячи рублей казалась верхом мечтаний. Но времена изменились. Этим летом, рассматривая новые предложения о работе, я недовольно вертел носом: мол, слишком скучно, и не соглашался. Уволят - расстанусь со своей разборчивостью не раздумывая. В центре занятости уверены, что после праздников, как это обычно и бывает, появится много новых вакансий: компании определятся со своим штатным расписанием и начнут набор недостающих сотрудников. Работы хватит на всех - было бы желание за нее взяться. ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТАНОВКИ НА УЧЕТ ПаспортТрудовая книжкаДиплом об образованииСправка о средней зарплате с последнего места работыПенсионная страховая карточкаИНН Евгений Беляков ждет ваших откликов на сайте. СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ Если вас еще не уволили: Сохраняйте работоспособность, болеть сейчас не рекомендуется Избегайте конфликтов, особенно с начальством На всякий случай ищите дополнительные доходы Не соглашайтесь уходить по собственному желанию, торгуйтесь с работодателем до последнего - он должен выплатить вам как минимум 3 месячных оклада Если вас уже уволили: Сразу же зарегистрируйтесь на бирже труда, тем самым у вас сохранится стаж, и вы начнете получать пособие Ищите работу по всем фронтам: что-нибудь да найдется Кризис не время для снобизма. Работа каждая нужна - работа каждая важна ЦИФРЫ С нового года минимальное пособие для безработных составит 850 рублей, а максимальное - 4900 рублей. Всего в Москве зарегистрированы 21,6 тысячи безработных. В банке вакансий города - 165 тысяч пунктов. Ежегодно в столице с помощью службы занятости находят работу около 200 тысяч человек. Официально в России 1,4 млн. безработных. Однако Международная организация труда считает, что на самом деле в этом году без дела сидели 4 млн. человек, а в следующем их число вырастет до 6,5 млн. Центры занятости населения в Москве Адм. округ Адрес Телефон ЦАО Николоямская ул., д. 49, стр. 3 911-09-43 САО ул. Куусинена, д. 2, корп. 1 195-02-85 СВАО ул. Сущевский вал, д. 14/22, корп. 1, 2 973-13-19 ВАО ул. Суворовская, д. 27, стр. 1 963-51-39 ЮВАО ул. Юных Ленинцев, д. 9 179-57-09 ЮАО 5-я Кожуховская ул., д. 8, корп. 2 675-82-28 ЮЗАО Ломоносовский проспект, д. 15 930-08-39 ЗАО Мичуринский 932-67-33 проспект, д. 31, корп. 1 СЗАО ул. Народного Ополчения, (499) 192-27-56 д. 33, корп. 3 КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ Алексей ЕРЕСКОВСКИЙ, старший партнер консалтинговой компании AXES Management: Как снова стать нужным на рынке труда? - Лучшее антикризисное поведение - быстрее адаптироваться. Даже амебе или инфузории туфельки это понятно. Для человека это всегда стресс, всегда поиск и гиперактивность. Нужно найти своего покупателя в широком смысле этого слова. Если ты работник, то им является работодатель. Если торговец, твой клиент - конечный потребитель. Но если ты привык спекулировать на рынке или отбиваться от очередей истеричных покупателей недвижимости, какой у тебя продукт? Значит, ищи новые компетенции, знания. Продавай себя на рынке труда, меняй профессию. Это сложно. Если сейчас депрессия, то раньше был маниакальный шопоголизм. Тут к психиатру не ходи, все понятно.

- Так еще рано. Они же у нас такие ленивые, поспать любят. Что им еще делать? Они ж безработные, торопиться им некуда. Часам к 10 первые начнут подтягиваться. Чаю хочешь?

Да, думаю, какие-то странные безработные. А сам представляю: вот если бы я вдруг лишился работы, что бы стал делать? Ну, наверное, отдохнул бы недельку-другую, если бы финансы позволили. А если нет, то немедля стал бы искать новое место по всем фронтам да и на биржу труда бы не преминул заглянуть. Голод не тетка. Хоть грузчиком, хоть товароведом, хоть курьером - все одно, когда деньги нужны для самого необходимого, а достать их из других мест временно невозможно.

Профессиональные безработные

Как и предсказали инспекторы, разношерстный народ потянулся на биржу ближе к 10 утра. Работу ищут всякую: бухгалтера, менеджера по продажам, фасовщика, продавца, кассира, курьера, прораба и др. Многие находятся в поисках по нескольку месяцев, а то и лет. Местный рекордсмен Геннадий Павлович на бирже уже 10 лет, с прошлого кризиса. Любит поскандалить, поругать на чем свет стоит правительство, всегда берет направление на работу, но никуда не устраивается. То условия труда ему не понравятся, то сам подвыпивший на собеседование придет. Получает минимальное пособие - 781 рубль. Подобных ему на бирже труда очень много.

Вот уж никогда не думал, но безработные - чрезвычайно щепетильный народ.

- Сами без копейки сидят, а работу хотят такую, чтобы в соседнем подъезде была, да неполная занятость, да еще и денег чтобы прилично платили. А на самом деле они просто не хотят работать, вот и сидят на шее у государства, - объясняют сотрудники.

- Так ведь быть безработным не особо выгодно. Пособие-то мизерное... - пытаюсь спорить я.

- Это вам кажется, а если посчитать, то со всеми субсидиями и надбавками нормальная сумма выходит.

Во-первых, каждый месяц безработный получает от 781 до 3124 рублей. Это зависит от оклада на предыдущем месте работы и того, как уволили: по собственному желанию или по сокращению штатов. Если второе, то пособие будет в несколько раз выше. Во-вторых, гражданин вправе попросить субсидию на оплату коммунальных услуг (а это в условиях Москвы 3 - 5 тысяч в месяц). Он же безработный - платить по счетам ему нечем. В-третьих, бесплатный проезд на общественном транспорте. И в-четвертых, может получить кучу полезных навыков за счет государства: курсы массажа, лекции по экономике, уроки английского, компьютерные курсы, где ему еще и стипендию платить будут - в размере максимального пособия и вне зависимости от успехов в учебе. Согласитесь, неплохая прибавка за разгильдяйство!

Завсегдатаев биржи труда немало. Но есть и те, кто действительно не может найти работу и, отчаявшись, пришел вставать на учет. Кризис значительно увеличил число таковых.

Пособия даже на тушь не хватает

Вот, например, Наталья, 46 лет, ищет работу «заместителя генерального директора». Именно так называлась ее должность на последнем месте работы, где она провела 6,5 года. В центр занятости она приходит не в первый раз и снова несолоно хлебавши возвращается от очередного работодателя.

- Как услышали мой возраст, даже разговаривать не стали, - чуть не плачет Наталья в окошко инспектора.

- Сейчас попробуем подобрать что-нибудь еще, - успокаивает ее сотрудник и начинает поиск в базе.

А я в этот момент думаю: странно, если человек начинает работать начальником, то он, как правило, на нижний уровень не опускается - работа находится сама собой. А если нет, то тут что-то явно не в порядке: либо у кого-то слишком большие амбиции, либо должность липовая была.

Поиск выдает ошеломительные результаты (вакансии сортируются по уровню зарплаты). Первая строчка - 850 тысяч рублей (!!!) в месяц! Я несколько раз протер глаза, но цифры остались прежними. «Я бы в замы гендиректора пошел - пусть меня научат», - подумалось мне. Но требования к кандидатам еще круче - работодатели все как один, помимо идеального английского, хотят от соискателей в совершенстве знать корейский, китайский или вьетнамский языки, свободно владеть фарси (на нем говорят в Иране) или пушту (в Пакистане). Да еще и диплом Гарвардской школы бизнеса и опыт работы за рубежом от 2 - 3 лет им подавай. Откуда такие люди на бирже труда возьмутся?! (О сути этих вакансий я расскажу чуть позже.)

Но проблема и в соискателе. Оказывается, у Натальи нет ни знания языка (даже английского), ни диплома о высшем образовании! Радует лишь то, что она объективно оценивает свои силы, и планка снижается до 35 тысяч рублей - сущие копейки для такой высокой должности, но по крайней мере ей подходит профиль работы: розничная торговля пищевыми продуктами. Выписываем направление на работу.

Вот что поведала Наталья. В июле этого года сеть ресторанов, в которой она работала, закрылась: набрали кредитов и не смогли вовремя расплатиться. Сначала пыталась найти работу через знакомых, но ситуация для поиска работы сейчас не лучшая: всем друзьям самим бы на местах усидеть.

- Главная моя ошибка - не получила высшее образование. Думала: и так все смогу. Начала работать: из секретаря меня сделали помощником, затем переходила с места на место за счет друзей, знакомых и коллег. Предлагал начальник в свое время: купи диплом! Не послушала, теперь жалею.

Судя по манере одеваться и говорить, Наталья действительно привыкла работать руководителем, и приходить на биржу труда - для нее тяжелое моральное испытание. Но более сильную боль ей причиняют кадровики, которые вместо человека с опытом предпочитают брать выпускников вузов с дипломом, но без опыта работы.

- Сейчас в компаниях появилось очень много снобов. Директору 30 лет, мама с папой его обеспечили, организовали ему фирму, и он хочет, чтобы все, вплоть до уборщицы, были с высшим образованием. Так ведь опыт работы в 100 раз важнее корочки, - не унимается Наталья.

По ее словам, она встала на учет только ради непрерывного стажа - все-таки пенсия не за горами.

- Я получаю 1171 рубль! Как на это можно прожить? Да у меня одна тушь 700 рублей стоит! Это неполный бак бензина в машине залить. Семья пока меня терпит, но вы не представляете, как тяжело чувствовать себя иждивенцем, - жалуется она.

Хотите большую зарплату? Учите редкие языки!

После того как мы подобрали вакансию Наталье, я решил найти работу и себе - от обилия вкусных предложений с зарплатой в 500 тысяч рублей в месяц у меня мигом закружилась голова. За такие деньги я готов работать хоть 48 часов в сутки. Да ну ее, эту «Комсомолку»! Но, как назло, ни в Гарварде, ни в Оксфорде я не учился, и уж тем более ни бельмеса в редких азиатских языках. Так что забросить журналистику у меня, к сожалению или к счастью, не вышло.

Но вопросы остались: зачем подавать на биржу труда такие вакансии? Не легче ли напрямую в Гарварде людей вербовать?

Оказывается, по закону зарубежные фирмы, прежде чем привозить своих работников, должны изыскать все возможности для поиска подходящих им сотрудников среди россиян. Но на самом деле они никого не ищут. Обычно человек на нужную вакансию уже найден и лишь ждет официального приглашения от фирмы на родине, объяснили мне в центре.

- Вот они и хитрят, пишут заведомо непроходные требования, а мы им в отместку наиболее злостных халявщиков посылаем, - ухмыляются в центре. - Не к хорошему же работодателю таких отправлять?! А направлять куда-нибудь надо.

Проститься с работником можно по-джентльменски

Вот другой пример - Алексей, 25 лет. Пришел встать на учет в центр занятости. До последнего времени работал в одной из крупных сетей по продажам автомобилей - помощником руководителя проекта в отделе по инвестициям в строительство. Теперь в компании на 30% сокращают сотрудников: менеджеров по продажам и тех, кто занимался стройкой, - новые склады и дилерские центры пока не нужны.

- В пятницу пришел на работу, а мой компьютер опечатан. Лежит записка с просьбой зайти в отдел по урегулированию споров. Там мне и другим сотрудникам объяснили, что с этого дня мы безработные, - с улыбкой рассказывает Алексей.

Ему повезло - фирма повела себя по-джентльменски: официально сокращать не стали, но уволили «по соглашению сторон» и выплатили сразу 4 оклада, как и полагается по законодательству (объявить о сокращениях фирмы должны за два месяца, а потом еще и выплатить два оклада сверху).

- Они так сделали, чтобы не подавать данные в трудовую инспекцию. Так быстрее и бюрократической волокиты меньше. Кризис действительно серьезный, но о его масштабах просто не говорят, - объясняет Алексей.

По статистике Минздравсоцразвития, с начала октября из-за кризиса сократили всего 40 тысяч человек. Остальных уходят «по собственному желанию». И таких - сотни тысяч.

Алексей, правда, не унывает. С его образованием и стажем он уверен, что скоро найдет работу, а встать на учет в центр занятости решил на всякий случай - а вдруг что подвернется. Да и лишняя копейка не повредит.

- Деньги нужны. Квартиру недавно взял.

- Надеюсь, не в кредит? - немедленно ужасаюсь я.

- Слава богу, нет. Но ремонт в кредит делаю, хотя это мелочи.

Хорошая работа - искать другим работу

Сотрудницы центра занятости - интересные люди. На бирже труда вообще нет текучки. Хотя зарплата по московским меркам совсем небольшая - 15 - 20 тысяч рублей.

- А у вас никогда не возникало желания поменять работу? - спрашиваю я в перерыве между посетителями у своего инспектора. - Вот видите, что классная вакансия и вам оптимально подходит, придерживаете ее специально и звоните... (Кое-кто идет работать риэлтором, чтобы найти себе квартиру.)

- Нет, что вы! Тут ближе к дому, да и работа мне нравится. Вот дочке своей я здесь подобрала, сыну пока не получается - молодым денег побольше хочется и чтобы работать поменьше. А такие вакансии - редкость.

- В 98-м мы сравнивали наши зарплаты и оклады новых безработных - это было как небо и земля, - говорит другая сотрудница. - Сейчас разница не такая сумасшедшая, но все равно приходится подрабатывать.

Ольга Павловна по вечерам работает уборщицей. А куда денешься, когда нужно двоих детей без мужа воспитывать?

Беседы о финансовом кризисе

Сотрудницы центра любезно уговаривают меня остаться на обед. Прямо на рабочей кухне они сварили на всех суп. Наваристый, с курочкой. Столовой на бирже труда нет, поэтому сотрудницы готовят себе сами или приносят обед из дома. Так дешевле. Разговор за столом незаметно переходит на самую главную тему: финансовый кризис добрался до каждой семьи.

- Говорят, нули опять срезать будут...

- А я слышала, что скоро продуктов в магазине не будет, как раньше.

- Как в 90-х будем. Помните, тогда мешками все закупали? Кладовку бывало открываешь, а там сахар, мука...

- Меня больше всего мучило тогда: чем ребенка кормить? Вот как ему объяснить, что сегодня на завтрак он не 2 яйца получит, как обычно, а одно?

- Девочки, а я вот думаю, как на нас-то кризис отразится?

- Да никак, пережили и начало 90-х, и 98-й год. И этот переживем, только сильнее станем. В коллективе нам ничего не страшно!

Под чай с печеньем идут уже более приятные темы - все дружно обсуждают «Последнего героя». В кризис особенно приятно осознавать, что звезды тоже голодают, хоть и на тропическом острове.

Гордость дворника сгубила

Кто ищет, тот всегда найдет. Такой слоган исповедуют сотрудники биржи труда. Проблема многих соискателей в том, что они не готовы снижать уровень своих заработков, - к хорошему быстро привыкаешь. Вот получал какой-нибудь менеджер 30 - 50 тысяч рублей в месяц, сидел в офисе, а в рабочее время анекдоты по корпоративной почте пересылал. Никогда не задумывались, почему среди офисных работников оклад давно называется «зряплатой»? Теперь халява кончилась, но в машинисты электропоезда идти никто почему-то не спешит. Хотя платят там не меньше.

Гордость - интересная штука. Человек может от голода умирать, но в дворники ни за что не пойдет. Такая у нас психология. Я сам приезжий и еще несколько лет назад готов был браться за любую работу, а зарплата в 4 тысячи рублей казалась верхом мечтаний. Но времена изменились. Этим летом, рассматривая новые предложения о работе, я недовольно вертел носом: мол, слишком скучно, и не соглашался. Уволят - расстанусь со своей разборчивостью не раздумывая.

В центре занятости уверены, что после праздников, как это обычно и бывает, появится много новых вакансий: компании определятся со своим штатным расписанием и начнут набор недостающих сотрудников. Работы хватит на всех - было бы желание за нее взяться.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТАНОВКИ НА УЧЕТ

ПаспортТрудовая книжкаДиплом об образованииСправка о средней зарплате с последнего места работыПенсионная страховая карточкаИНН

Евгений Беляков ждет ваших откликов на сайте. СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ

Евгений Беляков ждет ваших откликов на сайте.

Если вас еще не уволили:

Сохраняйте работоспособность, болеть сейчас не рекомендуется

Избегайте конфликтов, особенно с начальством

На всякий случай ищите дополнительные доходы

Не соглашайтесь уходить по собственному желанию, торгуйтесь с работодателем до последнего - он должен выплатить вам как минимум 3 месячных оклада

Если вас уже уволили:

Сразу же зарегистрируйтесь на бирже труда, тем самым у вас сохранится стаж, и вы начнете получать пособие

Ищите работу по всем фронтам: что-нибудь да найдется

Кризис не время для снобизма. Работа каждая нужна - работа каждая важна

ЦИФРЫ

С нового года минимальное пособие для безработных составит 850 рублей, а максимальное - 4900 рублей.

Всего в Москве зарегистрированы 21,6 тысячи безработных. В банке вакансий города - 165 тысяч пунктов. Ежегодно в столице с помощью службы занятости находят работу около 200 тысяч человек.

Официально в России 1,4 млн. безработных. Однако Международная организация труда считает, что на самом деле в этом году без дела сидели 4 млн. человек, а в следующем их число вырастет до 6,5 млн.

Центры занятости населения в Москве

КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ

Алексей ЕРЕСКОВСКИЙ, старший партнер консалтинговой компании AXES Management: Как снова стать нужным на рынке труда?

- Лучшее антикризисное поведение - быстрее адаптироваться. Даже амебе или инфузории туфельки это понятно. Для человека это всегда стресс, всегда поиск и гиперактивность. Нужно найти своего покупателя в широком смысле этого слова. Если ты работник, то им является работодатель. Если торговец, твой клиент - конечный потребитель. Но если ты привык спекулировать на рынке или отбиваться от очередей истеричных покупателей недвижимости, какой у тебя продукт? Значит, ищи новые компетенции, знания. Продавай себя на рынке труда, меняй профессию. Это сложно. Если сейчас депрессия, то раньше был маниакальный шопоголизм. Тут к психиатру не ходи, все понятно.

Подпишись на наши новости в Google News!

amp.kp.ru

Как я работал на бирже труда

- Я жертва страны. В начале 90-х все шло отлично: кооперативы, ларьки - все это у меня было. Но оба кризиса меня и покушали. Этой весной закупил кучу оборудования под мебельный цех в кредит, а в конце лета заказы кончились. Кому теперь нужны мои шкафы?! Пришлось все спешно за полцены продавать - еле долги отдал. До пенсии мне осталось два года, пытаюсь устроиться хотя бы курьером. Вахтером или сторожем работать не хочу - умру со скуки!

Сергей Михайлович - в меру упитанный пожилой мужчина в очках с большими линзами, лишь частично скрывающими потухшие глаза, и потертой курточке. Он тяжело спускается по лестнице с направлением от службы занятости в руках. С трудом представляю, как он будет работать курьером. Да и возьмут ли его туда - большой вопрос. Биржа труда - всего лишь посредник между ищущим работу и работодателем. Гарантий трудоустройства нет. Но деваться мужчине некуда - устроиться самому в таком возрасте почти нереально.

Кризис как повод к сокращению

Так получилось, что магическое слово «кризис» перевернуло все вверх тормашками. Если еще полгода назад все компании испытывали острейший кадровый голод, то теперь они массово прощаются с сотрудниками и режут выжившим зарплаты. Сейчас очень удобно избавляться от балласта: не надо ничего объяснять - кризис и все тут! Пошли вон! Как говорят коллеги, осенью 1998 года офисные клерки выстраивались в очередь на биржу труда, а вакансии шофера и машинистки с окладом в 1000 - 1500 рублей разлетались как горячие пирожки. А что происходит сейчас, 10 лет спустя? Чтобы узнать это, я и оказался в дверях одной из московских бирж труда, куда безработные всех мастей приходят в поисках работы.

Честно скажу, отправляясь в центр занятости, я ожидал увидеть все самое худшее: очередь длиною в улицу, инспекторы, призывающие жаждущих не толпиться у дверей, нервно курящие безработные матери и хныкающие дети. Предпосылок к этому уйма. В Интернете со страшной скоростью множатся откровения уволенных и сокращенных (sokratili.ru). Почти десяток моих знакомых сделали рассылку в «Одноклассниках» на тему поиска работы. И многие до сих пор ее ищут.

Тем не менее никакого ажиотажа на бирже труда я не заметил. Двое безработных покорно ожидали своей очереди, за стойкой скучал охранник, и листала газету секретарь. Директору центра я выложил свою просьбу: мол, хочу посмотреть, как сейчас работает биржа труда.

- Хорошо, будете нашим стажером, - согласилась Наталья Сергеевна.

- У вас, наверное, сейчас полно работы в связи с кризисом... - бросаю пробный камень.

- Да нет, какой там?! Видите, тишина и спокойствие. У нас постоянный контингент, новичков очень мало. Хотя... приходите в понедельник, в начале месяца обычно всегда основной наплыв бывает, вот сами все и увидите.

Захотелось поработать - ляг, поспи, и все пройдет!

На следующий день я спешу на свою «стажировку», но в приемной меня снова ждет разочарование. Центр занятости - пустой! Инспекторы неспешно наливают себе чай, обсуждают вчерашние сериалы и разбирают бумаги на рабочих столах.

- А где безработные? - наивно и немного разочарованно интересуюсь я у одной из сотрудниц (меня уже официально представили как стажера - теперь я с полным правом могу задавать глупые вопросы).

- Так еще рано. Они же у нас такие ленивые, поспать любят. Что им еще делать? Они ж безработные, торопиться им некуда. Часам к 10 первые начнут подтягиваться. Чаю хочешь? Да, думаю, какие-то странные безработные. А сам представляю: вот если бы я вдруг лишился работы, что бы стал делать? Ну, наверное, отдохнул бы недельку-другую, если бы финансы позволили. А если нет, то немедля стал бы искать новое место по всем фронтам да и на биржу труда бы не преминул заглянуть. Голод не тетка. Хоть грузчиком, хоть товароведом, хоть курьером - все одно, когда деньги нужны для самого необходимого, а достать их из других мест временно невозможно. Профессиональные безработные Как и предсказали инспекторы, разношерстный народ потянулся на биржу ближе к 10 утра. Работу ищут всякую: бухгалтера, менеджера по продажам, фасовщика, продавца, кассира, курьера, прораба и др. Многие находятся в поисках по нескольку месяцев, а то и лет. Местный рекордсмен Геннадий Павлович на бирже уже 10 лет, с прошлого кризиса. Любит поскандалить, поругать на чем свет стоит правительство, всегда берет направление на работу, но никуда не устраивается. То условия труда ему не понравятся, то сам подвыпивший на собеседование придет. Получает минимальное пособие - 781 рубль. Подобных ему на бирже труда очень много. Вот уж никогда не думал, но безработные - чрезвычайно щепетильный народ. - Сами без копейки сидят, а работу хотят такую, чтобы в соседнем подъезде была, да неполная занятость, да еще и денег чтобы прилично платили. А на самом деле они просто не хотят работать, вот и сидят на шее у государства, - объясняют сотрудники. - Так ведь быть безработным не особо выгодно. Пособие-то мизерное... - пытаюсь спорить я. - Это вам кажется, а если посчитать, то со всеми субсидиями и надбавками нормальная сумма выходит. Во-первых, каждый месяц безработный получает от 781 до 3124 рублей. Это зависит от оклада на предыдущем месте работы и того, как уволили: по собственному желанию или по сокращению штатов. Если второе, то пособие будет в несколько раз выше. Во-вторых, гражданин вправе попросить субсидию на оплату коммунальных услуг (а это в условиях Москвы 3 - 5 тысяч в месяц). Он же безработный - платить по счетам ему нечем. В-третьих, бесплатный проезд на общественном транспорте. И в-четвертых, может получить кучу полезных навыков за счет государства: курсы массажа, лекции по экономике, уроки английского, компьютерные курсы, где ему еще и стипендию платить будут - в размере максимального пособия и вне зависимости от успехов в учебе. Согласитесь, неплохая прибавка за разгильдяйство! Завсегдатаев биржи труда немало. Но есть и те, кто действительно не может найти работу и, отчаявшись, пришел вставать на учет. Кризис значительно увеличил число таковых. Пособия даже на тушь не хватает Вот, например, Наталья, 46 лет, ищет работу «заместителя генерального директора». Именно так называлась ее должность на последнем месте работы, где она провела 6,5 года. В центр занятости она приходит не в первый раз и снова несолоно хлебавши возвращается от очередного работодателя. - Как услышали мой возраст, даже разговаривать не стали, - чуть не плачет Наталья в окошко инспектора. - Сейчас попробуем подобрать что-нибудь еще, - успокаивает ее сотрудник и начинает поиск в базе. А я в этот момент думаю: странно, если человек начинает работать начальником, то он, как правило, на нижний уровень не опускается - работа находится сама собой. А если нет, то тут что-то явно не в порядке: либо у кого-то слишком большие амбиции, либо должность липовая была. Поиск выдает ошеломительные результаты (вакансии сортируются по уровню зарплаты). Первая строчка - 850 тысяч рублей (!!!) в месяц! Я несколько раз протер глаза, но цифры остались прежними. «Я бы в замы гендиректора пошел - пусть меня научат», - подумалось мне. Но требования к кандидатам еще круче - работодатели все как один, помимо идеального английского, хотят от соискателей в совершенстве знать корейский, китайский или вьетнамский языки, свободно владеть фарси (на нем говорят в Иране) или пушту (в Пакистане). Да еще и диплом Гарвардской школы бизнеса и опыт работы за рубежом от 2 - 3 лет им подавай. Откуда такие люди на бирже труда возьмутся?! (О сути этих вакансий я расскажу чуть позже.) Но проблема и в соискателе. Оказывается, у Натальи нет ни знания языка (даже английского), ни диплома о высшем образовании! Радует лишь то, что она объективно оценивает свои силы, и планка снижается до 35 тысяч рублей - сущие копейки для такой высокой должности, но по крайней мере ей подходит профиль работы: розничная торговля пищевыми продуктами. Выписываем направление на работу. Вот что поведала Наталья. В июле этого года сеть ресторанов, в которой она работала, закрылась: набрали кредитов и не смогли вовремя расплатиться. Сначала пыталась найти работу через знакомых, но ситуация для поиска работы сейчас не лучшая: всем друзьям самим бы на местах усидеть. - Главная моя ошибка - не получила высшее образование. Думала: и так все смогу. Начала работать: из секретаря меня сделали помощником, затем переходила с места на место за счет друзей, знакомых и коллег. Предлагал начальник в свое время: купи диплом! Не послушала, теперь жалею. Судя по манере одеваться и говорить, Наталья действительно привыкла работать руководителем, и приходить на биржу труда - для нее тяжелое моральное испытание. Но более сильную боль ей причиняют кадровики, которые вместо человека с опытом предпочитают брать выпускников вузов с дипломом, но без опыта работы. - Сейчас в компаниях появилось очень много снобов. Директору 30 лет, мама с папой его обеспечили, организовали ему фирму, и он хочет, чтобы все, вплоть до уборщицы, были с высшим образованием. Так ведь опыт работы в 100 раз важнее корочки, - не унимается Наталья. По ее словам, она встала на учет только ради непрерывного стажа - все-таки пенсия не за горами. - Я получаю 1171 рубль! Как на это можно прожить? Да у меня одна тушь 700 рублей стоит! Это неполный бак бензина в машине залить. Семья пока меня терпит, но вы не представляете, как тяжело чувствовать себя иждивенцем, - жалуется она. Рис. Николая ВОРОНЦОВА Хотите большую зарплату? Учите редкие языки! После того как мы подобрали вакансию Наталье, я решил найти работу и себе - от обилия вкусных предложений с зарплатой в 500 тысяч рублей в месяц у меня мигом закружилась голова. За такие деньги я готов работать хоть 48 часов в сутки. Да ну ее, эту «Комсомолку»! Но, как назло, ни в Гарварде, ни в Оксфорде я не учился, и уж тем более ни бельмеса в редких азиатских языках. Так что забросить журналистику у меня, к сожалению или к счастью, не вышло. Но вопросы остались: зачем подавать на биржу труда такие вакансии? Не легче ли напрямую в Гарварде людей вербовать? Оказывается, по закону зарубежные фирмы, прежде чем привозить своих работников, должны изыскать все возможности для поиска подходящих им сотрудников среди россиян. Но на самом деле они никого не ищут. Обычно человек на нужную вакансию уже найден и лишь ждет официального приглашения от фирмы на родине, объяснили мне в центре. - Вот они и хитрят, пишут заведомо непроходные требования, а мы им в отместку наиболее злостных халявщиков посылаем, - ухмыляются в центре. - Не к хорошему же работодателю таких отправлять?! А направлять куда-нибудь надо. Проститься с работником можно по-джентльменски Вот другой пример - Алексей, 25 лет. Пришел встать на учет в центр занятости. До последнего времени работал в одной из крупных сетей по продажам автомобилей - помощником руководителя проекта в отделе по инвестициям в строительство. Теперь в компании на 30% сокращают сотрудников: менеджеров по продажам и тех, кто занимался стройкой, - новые склады и дилерские центры пока не нужны. - В пятницу пришел на работу, а мой компьютер опечатан. Лежит записка с просьбой зайти в отдел по урегулированию споров. Там мне и другим сотрудникам объяснили, что с этого дня мы безработные, - с улыбкой рассказывает Алексей. Ему повезло - фирма повела себя по-джентльменски: официально сокращать не стали, но уволили «по соглашению сторон» и выплатили сразу 4 оклада, как и полагается по законодательству (объявить о сокращениях фирмы должны за два месяца, а потом еще и выплатить два оклада сверху). - Они так сделали, чтобы не подавать данные в трудовую инспекцию. Так быстрее и бюрократической волокиты меньше. Кризис действительно серьезный, но о его масштабах просто не говорят, - объясняет Алексей. По статистике Минздравсоцразвития, с начала октября из-за кризиса сократили всего 40 тысяч человек. Остальных уходят «по собственному желанию». И таких - сотни тысяч. Алексей, правда, не унывает. С его образованием и стажем он уверен, что скоро найдет работу, а встать на учет в центр занятости решил на всякий случай - а вдруг что подвернется. Да и лишняя копейка не повредит. - Деньги нужны. Квартиру недавно взял. - Надеюсь, не в кредит? - немедленно ужасаюсь я. - Слава богу, нет. Но ремонт в кредит делаю, хотя это мелочи. Хорошая работа - искать другим работу Сотрудницы центра занятости - интересные люди. На бирже труда вообще нет текучки. Хотя зарплата по московским меркам совсем небольшая - 15 - 20 тысяч рублей. - А у вас никогда не возникало желания поменять работу? - спрашиваю я в перерыве между посетителями у своего инспектора. - Вот видите, что классная вакансия и вам оптимально подходит, придерживаете ее специально и звоните... (Кое-кто идет работать риэлтором, чтобы найти себе квартиру.) - Нет, что вы! Тут ближе к дому, да и работа мне нравится. Вот дочке своей я здесь подобрала, сыну пока не получается - молодым денег побольше хочется и чтобы работать поменьше. А такие вакансии - редкость. - В 98-м мы сравнивали наши зарплаты и оклады новых безработных - это было как небо и земля, - говорит другая сотрудница. - Сейчас разница не такая сумасшедшая, но все равно приходится подрабатывать. Ольга Павловна по вечерам работает уборщицей. А куда денешься, когда нужно двоих детей без мужа воспитывать? Беседы о финансовом кризисе Сотрудницы центра любезно уговаривают меня остаться на обед. Прямо на рабочей кухне они сварили на всех суп. Наваристый, с курочкой. Столовой на бирже труда нет, поэтому сотрудницы готовят себе сами или приносят обед из дома. Так дешевле. Разговор за столом незаметно переходит на самую главную тему: финансовый кризис добрался до каждой семьи. - Говорят, нули опять срезать будут... - А я слышала, что скоро продуктов в магазине не будет, как раньше. - Как в 90-х будем. Помните, тогда мешками все закупали? Кладовку бывало открываешь, а там сахар, мука... - Меня больше всего мучило тогда: чем ребенка кормить? Вот как ему объяснить, что сегодня на завтрак он не 2 яйца получит, как обычно, а одно? - Девочки, а я вот думаю, как на нас-то кризис отразится? - Да никак, пережили и начало 90-х, и 98-й год. И этот переживем, только сильнее станем. В коллективе нам ничего не страшно! Под чай с печеньем идут уже более приятные темы - все дружно обсуждают «Последнего героя». В кризис особенно приятно осознавать, что звезды тоже голодают, хоть и на тропическом острове. Гордость дворника сгубила Кто ищет, тот всегда найдет. Такой слоган исповедуют сотрудники биржи труда. Проблема многих соискателей в том, что они не готовы снижать уровень своих заработков, - к хорошему быстро привыкаешь. Вот получал какой-нибудь менеджер 30 - 50 тысяч рублей в месяц, сидел в офисе, а в рабочее время анекдоты по корпоративной почте пересылал. Никогда не задумывались, почему среди офисных работников оклад давно называется «зряплатой»? Теперь халява кончилась, но в машинисты электропоезда идти никто почему-то не спешит. Хотя платят там не меньше. Гордость - интересная штука. Человек может от голода умирать, но в дворники ни за что не пойдет. Такая у нас психология. Я сам приезжий и еще несколько лет назад готов был браться за любую работу, а зарплата в 4 тысячи рублей казалась верхом мечтаний. Но времена изменились. Этим летом, рассматривая новые предложения о работе, я недовольно вертел носом: мол, слишком скучно, и не соглашался. Уволят - расстанусь со своей разборчивостью не раздумывая. В центре занятости уверены, что после праздников, как это обычно и бывает, появится много новых вакансий: компании определятся со своим штатным расписанием и начнут набор недостающих сотрудников. Работы хватит на всех - было бы желание за нее взяться. ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТАНОВКИ НА УЧЕТ ПаспортТрудовая книжкаДиплом об образованииСправка о средней зарплате с последнего места работыПенсионная страховая карточкаИНН Евгений Беляков ждет ваших откликов на сайте.СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ Если вас еще не уволили: Сохраняйте работоспособность, болеть сейчас не рекомендуется Избегайте конфликтов, особенно с начальством На всякий случай ищите дополнительные доходы Не соглашайтесь уходить по собственному желанию, торгуйтесь с работодателем до последнего - он должен выплатить вам как минимум 3 месячных оклада Если вас уже уволили: Сразу же зарегистрируйтесь на бирже труда, тем самым у вас сохранится стаж, и вы начнете получать пособие Ищите работу по всем фронтам: что-нибудь да найдется Кризис не время для снобизма. Работа каждая нужна - работа каждая важна ЦИФРЫ С нового года минимальное пособие для безработных составит 850 рублей, а максимальное - 4900 рублей. Всего в Москве зарегистрированы 21,6 тысячи безработных. В банке вакансий города - 165 тысяч пунктов. Ежегодно в столице с помощью службы занятости находят работу около 200 тысяч человек. Официально в России 1,4 млн. безработных. Однако Международная организация труда считает, что на самом деле в этом году без дела сидели 4 млн. человек, а в следующем их число вырастет до 6,5 млн. Центры занятости населения в Москве Адм. округ Адрес Телефон ЦАО Николоямская ул., д. 49, стр. 3 911-09-43 САО ул. Куусинена, д. 2, корп. 1 195-02-85 СВАО ул. Сущевский вал, д. 14/22, корп. 1, 2 973-13-19 ВАО ул. Суворовская, д. 27, стр. 1 963-51-39 ЮВАО ул. Юных Ленинцев, д. 9 179-57-09 ЮАО 5-я Кожуховская ул., д. 8, корп. 2 675-82-28 ЮЗАО Ломоносовский проспект, д. 15 930-08-39 ЗАО Мичуринский 932-67-33 проспект, д. 31, корп. 1 СЗАО ул. Народного Ополчения, (499) 192-27-56 д. 33, корп. 3 КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ Алексей ЕРЕСКОВСКИЙ, старший партнер консалтинговой компании AXES Management: Как снова стать нужным на рынке труда? - Лучшее антикризисное поведение - быстрее адаптироваться. Даже амебе или инфузории туфельки это понятно. Для человека это всегда стресс, всегда поиск и гиперактивность. Нужно найти своего покупателя в широком смысле этого слова. Если ты работник, то им является работодатель. Если торговец, твой клиент - конечный потребитель. Но если ты привык спекулировать на рынке или отбиваться от очередей истеричных покупателей недвижимости, какой у тебя продукт? Значит, ищи новые компетенции, знания. Продавай себя на рынке труда, меняй профессию. Это сложно. Если сейчас депрессия, то раньше был маниакальный шопоголизм. Тут к психиатру не ходи, все понятно.