Биржа труда: вышестоящая организация, куда писать - на примере Эстонии, город Йыхви. Эстония биржа труда
| Предлагаю | 23.06.2018 | Фасадчик (мокрый фасад в три уровня) | Эстония |
| Предлагаю | 23.06.2018 | Каменщик кладка Таллин | Эстония |
| Предлагаю | 23.06.2018 | Мошенники Таллина | Эстония |
| Ищу | 22.06.2018 | Няня для ребенка | Эстония +2 |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Маляры | Эстония |
| Ищу | 22.06.2018 | Кузнец | Эстония +2 |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Фасадчики, отделочники-универсалы | Эстония |
| Агентство | 22.06.2018 | Швеї на завод по виготовленню матрасів в Естонію | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Легальная работа в Польше | Белорусия +14 |
| Агентство | 22.06.2018 | Водители на бус, строительство, разнорабочие | Эстония |
| Агентство | 22.06.2018 | Клубника. Эстония. Зарплата от 800 евро в мес | Эстония |
| Ищу | 22.06.2018 | Ищу работу | Эстония |
| Агентство | 22.06.2018 | Каменщик (Эстония) | Эстония |
| Агентство | 22.06.2018 | Монолитчик (Эстония) | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | специалисты по фасадным работам, 9 евро за квадрат | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | внутренние отделочники, 5 евро в час | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Столяр-опалубщик | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Гіпсокартонщики | Эстония |
| Агентство | 22.06.2018 | Фасадчик (Эстония) | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Працівник на укладання бруківки | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Зварювальник 111 метод | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Муляр на будівництво | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Малярка-шпаклівка | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Зварювальники на завод металоконструкцій (135, 136 метод) | Эстония |
| Агентство | 22.06.2018 | Фасадчик (Эстония) | Эстония |
| Агентство | 22.06.2018 | Горничные/Уборщицы | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Разнорабочие для строительства дорог в Эстонию | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Каменщик облицовочный кирпич (Эстония) | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Гипсокартонщик в (Эстония) | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Работа в прачечной в г. Таллин | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Разнорабочий на дорожные работы в г. Таллин | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Фасадчик (мокрый фасад в три уровня) | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Каменщик кладка Таллин | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Тр . водители и сварщики | Эстония |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Юрист | Финляндия +10 |
| Предлагаю | 22.06.2018 | Менеджер по продажам | Финляндия +10 |
| Предлагаю | 21.06.2018 | продавец в мебельный магазин | Эстония |
| Агентство | 21.06.2018 | Водители на бус, строительство, разнорабочие | Эстония |
| Предлагаю | 21.06.2018 | требуются Слесаря, Сварщики на полуавтомат для. . . | Эстония |
| Предлагаю | 21.06.2018 | Отделочник-Универсал | Эстония |
| Предлагаю | 21.06.2018 | Работа в лесу | Эстония |
| Предлагаю | 21.06.2018 | Требуется фасадчик | Эстония +4 |
| Предлагаю | 21.06.2018 | потрібний шашличник | Эстония |
| Агентство | 21.06.2018 | Газорезчик металлолома | Эстония |
estonia.jobin-eu.com
JobsWorldwide: Биржа труда: вышестоящая организация, куда писать
вопрос:02290 Встал на биржу труда в Йыхви [уезда Ида-Вирумаа в Эстонии - прим. NNN]. Предложений никаких не получил, хотя имею профессию и стаж работы. Тогда для повышения квалификации нашел место, где меня согласились [принять на работу - прим. NNN], при посредничестве биржи труда, взять на практику с дальнейшим трудоустройством и послали запрос на биржу о своём намерении. Биржа, в свою очередь, послала ответное письмо с просьбой о том, чтобы я связался с ними и дал своё согласие, что я и сделал. Мне сказали "ждите договора и мы вам позвоним". Я задал вопрос:"Чего ждать, когда все стороны согласны, но вот уже третью неделю нет результатов. Я нахожусь в группе риска и нуждаюсь в финансах, но по каким-то причинам не могу получить работу. Для чего тогда нужна биржа труда, если не справляется со своими прямыми обязанностями? Куда я могу обратиться с этой проблемой?
Служба трудоустройства - агентсво занятости - департамент рекрутинга.
Поиск работы по найму через биржу труда. Не хочется обобщать, но в Эстонии
'Для чего тогда нужна биржа труда, если не справляется со своими прямыми обязанностями?'
Как и любая чиновничья, бюрократическая организация, государственная (? из вопроса не совсем понятно) биржа труда предназначена для получения денег (в виде зарплаты) сотрудников, но первое предназначение - штатное расписания, человекоединицы (позиции) и Начальники (еще позиции). Это дает возможность (штатное расписание, руководители биржи труда) вышестоящей организации нанимать (устраивать на работу) других начальников в вышестоящей организации/, уборщиц, сотрудников, требовать помещений, телефонов, компьютеров, бумаги и т.д. И так по всем ступеням государственной лестницы и плюс по проверяльщикам (инспекторам) то же самое.
В этом заключается смысл Биржи труда. А трудоустройство людей - по важности, дело десятое. И принципиально не важно, биржа труда находится в стране ЕС или не в ЕС. (Замечу, что по моему мнению-наблюдению, вне стран 1-го мира, где есть государства, положение людей еще тяжелее.)
'Куда я могу обратиться с этой проблемой?'
С предложениями по улучшению работы эстонской Биржи труда и по поводу деяиельности бирж труда, работодателей (в сущности, сфера деятельности - весь спектр трудовых правоотношений - от приема на работу до увольнения, от условий труда до начисления стажа), с жалобой на отдельных сотрудников Биржи труда следует обращаться:ti.ee/ru/ сайт эстонской Инспекция трудаИнспекция труда находится по адресу Gonsiori 29, 10147 TALLINN, EestiОбщий телефон (коммутатор) 626 9400, инфотелефон Инспекции по труду (указан на сайте) 640 6000
На интернет-сайте эстонской Инспекция труда сообщено, что:
Ходатайства, извещения и заявления просим подавать в местную контору соответсвующего региона Инспекции Труда по э-почте (с цифровой подписью), по почте, на приеме или оставлять на вахте в закрытом конверте.
Области обслуживания [в значени территории - прим. NNN] Инспекции труда
- Северный регион
Комиссия по труду (Инспекции труда) контролирует (инспектирует) фирмы работодателей на вверенной территории в областях:
- государственный надзор, разрешение трудовых споров и информирование, как со стороны работников, так и работодателям
- контроль за трудовыми договорами - бумагами и их исполнением/li>
- Условия труда, техника безопасности/li>
- прием на работу и увольнение/li>
В принципе, по поводу работы Биржи труда можно обратиться в муниципалитет (в данном случае, муниципалитет Йыхви - городское правительство - официальный сайт johvi.ee - на эстонском языке, johvi.ee/?q=ru - на русском языке).
Биржа труда в разных странах
Биржа труда в разных странах называется по разному: агентсво занятости, бюро по труду, департамент рекрутинга и тп. Эти учреждения бывают частными, бывают государственными.
13апр2016
jobsworldwide.netnotebook.net
Портал русской общины Эстонии - Какая польза от эстонской биржи труда?
По статистике, количество людей без работы в Эстонии падает, а число предложений о работе растет. Однако истории людей, рассказавших о своих мытарствах в поисках работы, заставляют сомневаться в оптимизме официальных отчетов
Янина Хадыш, Леонид Максимов. «КП» - Северная Европа»
Изольда Муст (имя изменено) пять лет проработала поваром на фабрике Fazer. До этого она много лет работала по профессии и не думала, что на склоне лет ее опыт и навыки никому в Эстонии будут не нужны.
Год назад ее сократили за несоответствие занимаемой должности. Как рассказывает сама женщина, под сокращение попала, скорее всего, из-за умения и привычки отстаивать свои права и права подчиненных.
«Я всегда требовала, чтобы сверхурочные оплачивались как надо, а не по обычному тарифу. Договаривалась, чтобы платили хоть не всю, но какую-нибудь денежку. Почему я и мои люди должны делать две или три работы за одну зарплату, а то и бесплатно?» – задает риторический вопрос Изольда.
Вакансий много, но работники не нужны
Специалист с 23-летним стажем, она была уверена, что проблем с поиском новой работы не возникнет, и спокойно отдыхала до того момента, когда срок выплаты пособия по безработице не начал заканчиваться.
Муст уже стояла когда-то на бирже труда и поэтому ожидала, что, как и раньше, консультант даст ей распечатку вакансий, куда можно позвонить и прийти на собеседование. Однако на этот раз ничего подобного не произошло.
«Месяц назад инспектор меня спрашивает: «Ну что?» – «Ничего». – «А какая причина, почему вас не берут?» – «Где-то хотят очень хороший эстонский». Так, например, произошло в ресторане Scotland-Yard: там хозяйка заявила, что повар должен говорить по-эстонски, «чтобы не было проблем в общении».
Причем Муст запросто разбирается в рецептах на русском, эстонском и даже английском, а объявление о поиске повара в ресторане висит постоянно. Точно такая же история и с другими вакансиями: они якобы открыты, хотя анкеты от соискателей туда приходят.
«Я захожу в центр вакансий в Интернете, выбираю «требуется повар», нажимаю «отправить». А мне выходит объявление, что моя анкета туда уже послана. Иногда приходили вежливые отказы. Последнее время никто ничего не предлагает».
Работодатели любят «халяву»
Несколько раз женщину вызывали на собеседования и приглашали на пробные дни. «Прихожу к 8 утра. 5-6 часов я там работаю - и до свидания. Причем за каждую поездку я должна потратиться, как минимум, на два проездных талона. Мне не надо объяснять, что надо делать. И старшая смены сразу увидела, что можно меня хоть завтра на работу брать. Сказали менеджеру по персоналу, но та даже интереса никак не проявила. Пообещала позвонить. Позвонила через неделю. Сказала, что они взяли другого человека».
На следующий день наша собеседница обнаружила в Интернете, что объявление «Скотланд-Ярда» все еще висит! И оно висит до сих пор.
За границей наши повара нужнее
Пару месяцев назад Муст надоело ждать непонятно чего в Эстонии, и она стала искать работу за границей. «Вообще, я никогда особенно не хотела куда-то уехать. Меня здесь все устраивало. Если б меня не выперли, не сократили, то так бы и работала. Тем более у меня здесь пожилые родители, за ними уход нужен. Но у меня нет выхода». Возвращаться в Эстонию Муст не собирается, перспектив здесь она для себя не видит.
Работу нашел, но биржа тут ни при чем
Другой побывавший в шкуре безработного, Николай Большов (имя также изменено), всю жизнь работал электриком. Когда у фирмы закончились старые заказы, и работа вообще встала, ушел сам, «по-хорошему» договорился с начальством, так что от Кассы по безработице получал по минимуму в течение 9 месяцев.
До Нового года биржа еще предлагала какую-то работу, а потом и вовсе перестала. Положение спас случай: знакомому знакомого нужен был работник. Благодаря ему работа была найдена, но биржа труда тут, как видим, совсем ни при чем.
Помимо этого, работодатели часто требовали знание эстонского. Была надежда, что Касса по безработице поможет записаться на курсы эстонского языка, но это оказалось рекламной пустышкой – никаких курсов клиенту не предложили.
Мы слишком много наобещали
Прокомментировать эти две истории мы попросили руководителя отдела услуг Кассы страхования от безработицы Кадри Люхисте.
«Что касается нечестных работодателей, которые пользуются «пробными днями» или рабочей практикой (когда полгода 50% зарплаты работнику оплачивает биржа труда) в своих корыстных целях, то о таких случаях мы наслышаны. Главным образом, конечно, благодаря нашим клиентам, которые жалуются на такие фирмы.
Естественно, если работодатель взял трех человек на работу, получает пособие на выплату зарплаты, и ни один из работников ему не подошел, то мы прерываем сотрудничество с ним. Но самое главное, чтобы работники сами сообщали нам о таких фактах. Тогда мы сможем тщательнее контролировать предлагающие работу фирмы.
Пробоваться в трудоустройстве ходят больше 2000 человек в месяц. Сами мы просто физически не успеваем все проверить», - объяснила Люхисте. Касса пытается «отловить» таких мошенников, но своими силами сделать это не всегда удается.
С вакансиями и курсами сложнее. Если первых сейчас стало побольше, то на обучение попасть действительно почти нереально. Объяснение этому очень простое: безработных стало много, а бюджет Кассы остался прежним, так что организовать курсы для всех не получается. Кстати, самые низкие результаты дают курсы эстонского языка (начальный уровень).
Получается, что от Кассы по безработице не стоит ожидать многого. Максимум, который это учреждение может дать – это пособие и социальная страховка.
«В свое время, когда безработных было мало, а денег достаточно, мы слишком много наобещали. Теперь мы говорим своим консультантам, чтобы они не особенно обнадеживали клиентов, и стараемся перенаправить ресурсы на сотрудничество с работодателями», - рассказала Люхисте. Напоследок она посоветовала тем, кто ищет работу за границей, делать это очень осторожно и только через Eures (http://www.eures.ee/): регистрирующиеся там работодатели прошли обязательную проверку со стороны специальных учреждений своей страны.
www.baltija.eu
Всё о поиске и устройстве на работу в Эстонии для иностранцев + отзывы
Эстония — балтийское государство, граничащее на востоке с Россией и с Латвией на юге. По морю соседствует с Финляндией. Несмотря на некоторые сложности, многие иностранцы, в особенности россияне и граждане СНГ, хотят найти работу и успушно трудоустроиться в этой стране. Ведь Эстония является членом Евросоюза и НАТО, входит в Еврозону и участвует в Шенгенском соглашении. Мягкая зима и прохладное лето позволяют комфортно чувствовать себя в этой маленькой стране любому иностранцу.
Особенности поиска работы
Каждый потенциальный трудовой мигрант пользуется различными способами поиска работы. Это агентства по трудоустройству, которые есть в каждом городе. Не следует также забывать о том, что четверть населения страны составляют русские. Наличие связей с этой стороны может существенно упростить поиск работы, ведь согласно статистике, в Эстонии не более 30% вакансий распределяются через свободные ресурсы. Можно поискать работу в соответствующих рубриках эстонских газет, например, Eesti Ekspress (http://ekspress.delfi.ee/) или Eesti Päevaleht (http://epl.delfi.ee/news/online/).
Самым доступным вариантом остаётся поиск работы через интернет. Это всевозможные биржи и порталы, размещающие вакансии.
К поиску работы в Эстонии лучше подготовиться заранее, так как найти высокооплачиваемую вакансию в этой стране непросто
Таблица: распространённые ресурсы поиска работы
Таблица: трудовой рынок Эстонии в 2016 г.
Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест. Для айтишника может быть намного важнее английский, чем эстонский, уровень зарплат различен. Специалист получает от 1000 до 2000 евро на руки легко. Работу попроще можно найти всегда. Очень легко открыть своё дело, законодательство прозрачное. Прямого налога на прибыль нет, НДФЛ выше, чем в России.
Аноним
http://techvillage.ru/city/29-tallinn-estonia
Видео: поиск работы в Эстонии иммигрантами
Уровень зарплат
Минимальная заработная плата, установленная в Эстонии на 2016 год, составляет 430 EUR в месяц. Для Евросоюза это не так и много. Общий уровень средней заработной платы вырос по сравнению с 2015 г. (1060 EUR) и по прогнозам может составить к концу года 1105 EUR. Реальная зарплата при этом устанавливается во время прохождения собеседования и может быть несколько выше.
Средние заработные платы в Эстонии в 2016 г.
Следует также учесть, что средняя заработная плата указывается без вычета всех ежемесячных налоговых отчислений, в которые входят:
- подоходный налог в размере 20%;
- взнос в фонд по страхованию безработицы — 1,6%;
- отчисления в пенсионный фонд — 2%.
Я живу и работаю в Эстонии уже почти год. За это время много моих знакомых с Украины и России интересовались, сколько можно заработать в Эстонии. Причём их ожидания начинались от «бедная Прибалтика сегодня проживает не лучшие времена, её жители давно валят в Скандинавские страны» до «в Евросоюзе всё сыто и богато».
egorov
http://egorov.livejournal.com/373435.html
Без стажа и знания языка в Эстонии можно устроиться только на неквалифицированную сезонную работу или же в качестве подсобного рабочего, продавца и т. д. Конечно, например, программист может и не знать эстонского языка, но в этом случае ему никак не обойтись без английского.
Самым оптимальным считается трудоустройство по контракту. В этом случае работник максимально защищён. Он имеет гарантированную зарплату и медицинскую страховку, его рабочий день чётко регламентирован.
Длительность полного рабочего дня в Эстонии составляет восемь часов. Два выходных дня в неделю.
Видео: зарплата в Эстонии
Нюансы оформления рабочей визы
Для трудоустройства необходимо будет оформить национальную рабочую визу категории D в консульстве Эстонии на территории проживания заявителя. Срок её действия до одного года. Сразу следует оговориться, что иностранцам, являющимся гражданами ЕС, нет необходимости в оформлении каких-либо виз или разрешений. Эти вопросы касаются в основном россиян и украинцев — самой многочисленной категории трудовых мигрантов в Эстонии. Следует также учитывать, что рабочая виза не даёт возможности перемещаться по территории стран-участниц Шенгенского соглашения. Для этого необходимо дополнительно оформить соответствующую визу.
При оформлении национальной рабочей визы категории D потребуются следующие документы:
- заграничный паспорт, который должен быть действителен ещё не менее трёх месяцев после окончания действия визы;
- цветная матовая фотография размером 3,5 Х 4,5 на светлом фоне;
- заполненная и лично подписанная заявителем визовая анкета установленного образца;
- письмо от работодателя о заключении контракта;
- медицинский страховой полис на сумму не менее 30 тыс. EUR;
- письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую Республику;
- справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране;
- квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины;
- справка с места работы с указанием должности и оклада за последние шесть месяцев;
- для студентов и школьников — справка с места учёбы;
- для пенсионеров — пенсионное удостоверение;
- для частных предпринимателей — копии свидетельства и регистрации, а также выписка о доходах за последние полгода;
- подтверждение брони отеля и билетов.
Это общий перечень документов, который может варьироваться в тех или иных ситуациях. К примеру, украинцы и белорусы освобождены от уплаты госпошлины.
Рабочая виза может быть продлена сроком до 90 дней по заявлению трудового иммигранта с обоснованием такой необходимости. В этом случае может возникнуть необходимость предоставления дополнительных документов по требованию соответствующих государственных служб.
Зачастую для оформления на сезонную работу достаточно получить краткосрочную визу категории C, действующую в течение трёх месяцев. Краткосрочная виза оформляется в том же порядке, что и долгосрочная национальная виза категории D.
Мечтаете переехать в одну из стран Прибалтики? Советуем также рассмотреть вариант Латвии: //emigrant.guru/kak/sposoby/vid-na-zhitelstvo-v-latvii.html
Разрешение на работу для русских и не только
Документ, дающий право на трудоустройство в Эстонии, является приложением к национальной рабочей визе категории D. Разрешение на работу выдаётся Департаментом полиции и пограничной охраны на основании запроса, подаваемого работодателем. В документе, который получает трудовой мигрант, прописываются все основные детали, связанные с трудоустройством.
Поскольку разрешение на работу оформляет работодатель, то эстонские наниматели приглашают иностранных специалистов только в случае крайней необходимости, когда уже невозможно найти работника нужной квалификации среди граждан государства.
Нет необходимости оформлять разрешение, если контракт подписывается на срок не более шести месяцев. Также не оформляют разрешение на работу жители Евросоюза, обладатели вида на жительство (ВНЖ) или постоянного места жительства (ПМЖ) в Эстонии.
Интересно, как живут приезжие иностранцы в России? Советуем прочитать статью на нашем портале: //emigrant.guru/potom/inostrantsyi-o-zhizni-v-rossii.html
Штрафные санкции за нелегальное трудоустройство
Нелегальное трудоустройство в Эстонии может дорого обойтись как фирме-нанимателю, так и работнику. За нарушение трудового законодательства на работодателя налагается штраф в размере 1500 EUR. Обычно эта сумма одинакова при любых нарушениях, связанных с нелегальным трудоустройством. А злостных нарушителей, замеченных в предоставлении рабочих мест нелегалам более двух раз в течение года, может ждать тюремное заключение сроком до трёх лет.
Не менее жёсткое наказание ждёт и иностранных иммигрантов, работающих без оформленного должным образом разрешения. На работника может быть наложен штраф в размере от 600 до 1700 EUR. Также власти Эстонии могут обязать нелегала выехать из страны и запретить возможность последующего въезда на срок до десяти лет.
Таблица: преимущества и недостатки работы и жизни в Эстонии
Начну с того, что поиски достойной работы займут у вас огромное количество времени, и не факт, что увенчаются успехом. Причин тому множество. Необходимо иметь категорию владения государственным языком. Даже если вы собираетесь торговать на рынке. При устройстве на работу у вас могут потребовать эти документы, а также легко уволить по причине их отсутствия, или недостаточной категории владения языком. Проверки проходят очень просто: пришёл кто-то и начинает с вами разговаривать, а вы не отвечаете, или по-русски, или просто всё мимо… через пять минут выясняется, что это языковая комиссия. Вам делают предписание и выписывают штраф. Повторно придут обязательно. Язык очень сложный, если вы не полиглот, то учить будете годами. Общения с местными у вас почти не будет, если не конкретный случай, когда эстонцы в семье. Всё разделено: русские работают отдельно от эстонцев, а если и вместе, то практически не общаются между собой. Всё делопроизводство на государственном языке. При открытии своей фирмы не забудьте об этом.
Виктор
http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin
Возможности для стажировки и практики
В плане стажировок Эстония завоевала заслуженную популярность среди российских студентов. Ведь удачная практика даёт возможность в дальнейшем найти интересную работу в одной из европейских стран.
Можно выделить следующие направления стажировок в Эстонии:
- банковское дело;
- информационные технологии;
- туристический бизнес.
Стажировка в Эстонии открывает дорогу к будущей успешной карьере
Таблица: ресурсы по поиску стажировок
Бизнес-иммиграция как способ переезда в Эстонию
Иммигрировать в Эстонию можно, открыв собственный бизнес на территории страны в форме коммерческой структуры, например, акционерного общества, или в качестве индивидуального предпринимателя. В первом случае потребуется вложить в уставной капитал вновь создаваемого предприятия 65 тыс. EUR. Для оформления индивидуальной предпринимательской деятельности понадобится 16 тыс. EUR.
Регистрация бизнеса в Эстонии происходит быстро. Физическому лицу, кроме заявления, достаточно предоставить загранпаспорта учредителя и директора. Для акционерного общества будет необходим ещё и устав.
После прохождения всех необходимых процедур и предоставления обоснованного бизнес-плана предстоящей деятельности со всеми расчётами, предприниматель получает ВНЖ сроком на два года, который затем можно продлить до пяти лет. Для продления необходимо, чтобы предпринимательская деятельность реально велась последние четыре месяца перед подачей заявки.
Трудовые иммигранты, не являющиеся гражданами Европейского Союза, получают карту вида на жительство
По истечении пятилетнего срока можно подавать в Департамент гражданства и миграции Эстонии прошение о выдаче разрешения на ПМЖ. При этом следует учитывать, что, кроме стабильного дохода и постоянного места жительства, соискатель должен свободно разговаривать на эстонском языке.
Ещё через пять лет можно получить эстонское гражданство. В этом случае обязательной является сдача экзамена на знание государственного языка, Конституции и Закона о гражданстве Эстонии.
Инвестирование в недвижимость является несомненным плюсом, но всё же не даёт основания для получения ВНЖ в Эстонии.
Какие есть способы получить гражданство Эстонии? Подробно рассказываем в нашей статье: //emigrant.guru/kak/grazhdanstvo/kak-poluchit-grazhdanstvo-estonii.html
Видео: преимущества открытия бизнеса в Эстонии
Эстония — страна небогатая, поэтому иностранцев, которые хотят заниматься на её территории бизнесом и готовы открыть свою компанию, здесь встречают с распростёртыми объятьями. Создав коммерческую структуру, можно реально рассчитывать на получение эстонского вида на жительства. Его выдают сначала на два года, а потом продлевают ещё на пять лет. Для того чтобы вид на жительство был продлён, необходимо доказать, что компания, открытая новым иммигрантом, проводила хозяйственную деятельность, особенно в течение последних восьми месяцев.
К тому же очень важно не иметь никаких проблем с законом, выполнять условия проживания в Эстонии, тогда и можно рассчитывать на автоматическую выдачу разрешения, гарантирующего постоянное проживание. Даже при наличии вида на жительство в Эстонии можно получить безвизовый въезд в любую страну Шенгенского соглашения. Иностранец в Эстонии имеет право зарегистрировать акционерное общество или фирму, аналогичную российским обществам с ограниченной ответственностью.
Лариса Власенкова
http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin
При желании работу в Эстонии всегда можно найти, особенно квалифицированному специалисту. Россиянам и жителям стран СНГ устроиться здесь проще. При этом открывается перспектива стать гражданином Евросоюза.
53 года. Образование высшее техническое. Отличительные черты — обязательность и ответственность. Профессиональный подход к работе. Тщеславен, но положительно реагирую на критику, которая бывает, к сожалению, редко. Всегда учусь. Оцените статью: Поделитесь с друзьями! emigrant.guru
вакансии 2017, поиск работы без посредников
Уже прошло более 20 лет с тех пор, как Эстония вышла из состава Советского Союза. Независимым государством Эстонская Республика пробыла только 2004 года, а с 2004 Эстония является членом Европейского Союза. На сегодняшний день официальная валюта страны — евро, а местное трудоспособное население активно разбегается по более развитым европейским странам в поисках лучшей жизни. На данный момент Эстония является одной из наиболее стабильных и с самой позитивно развивающейся экономикой среди всего прибалтийского региона.
Согласно статистике 2017 года на март месяц уровень безработицы в этой стране составил 5,1%, по сравнению с предыдущем месяцем (февраль), показатель безработицы вырос на 1%. Впрочем, если сравнивать Эстонию с прибалтийскими соседками, например, Литвой или Латвией, то показатель безработицы в этих странах значительно выше. В Эстонии наблюдается дефицит высококвалифицированных кадров, а также кадров рабочих специальностей.
Как уехать на работу в Эстонию
Несмотря на то, что уровень безработицы здесь достаточно низкий, эстонское правление в первую очередь заинтересовано в трудоустройстве местного населения. Граждане стран ЕС могут работать в Эстонии без особых ограничений, трудоустройство в их случае не потребует большого количества документов, чего не скажешь о других странах. Граждане СНГ могут работать здесь только, если в стране не нашлось подходящих специалистов.
Такие правила установлены не только в Эстонии или странах ЕС. В России, Беларуси или Украине действуют такие же правила: каждое государство в первую очередь заботиться о своих гражданах и только потом о приезжих. Чтобы работать в Эстонии официально, гражданам стран СНГ необходимо предварительно найти вакансию в эстонской компании, получить разрешение на работу, рабочую визу и вид на жительство. Это сложная процедура, требующая сбора большого количества документов.
Вполне логично, что некоторые эстонские фирмы не особо хотят доказывать местным ведомствам, что подобного специалиста не нашлось на весь ЕС, собирать множество документов и тратить свое время. Поэтому будьте готовы либо к высоким профессиональным требованиям, либо к заниженной заработной плате со стороны работодателя. Собственно, это основные факторы, почему местные эстонцы не хотят принимать ту или иную вакансию.
Также стоит учитывать тот фактор, что количество трудоспособного населения страны медленно, но уверено снижается, все это из-за того, что молодежь уезжает в другие европейские страны, которые могут предложить лучшие условия работы. Количество трудоспособных кадров сокращается, а количество людей пенсионного возраста возрастает. В связи с этим страна начинает нуждаться в иностранных кадрах, т.к. вырастить и удержать свои просто не в состоянии. Отсюда следует снижение конкуренции и возможность получить хорошее место.
Если же все сложилось хорошо и работа была найдена, работодатель подписал трудовой контракт, а местные органы по вопросам безработицы дали положительный ответ и утвердили кандидатуру, то следующим шагом иностранца, желающего трудоустроиться в Эстонии, будет обращение в Консульство. В этой структуре необходимо подать заявление, в котором Вы просите выдать временный вид на жительство. Стоит отметить, что срок рассмотрения всех документов в Консульстве составляет примерно 2 месяца.
Если человек официально работает и проживает на территории этой балтийской страны на протяжении 5 лет, то он имеет право ходатайствовать о получении статуса постоянного жительства. Он дает возможность иностранному гражданину в будущем получить возможность оформления гражданства. Существует также несколько категорий людей, которым не требуется вид на жительство:
- обладатели вида на жительство в других странах ЕС;
- преподаватели в высших учебных заведениях Эстонии;
- спортсмены;
- люди творческий профессий;
- журналисты;
- ученые;
- сезонные работники;
- высококвалифицированные специалисты топ-уровня.
К содержанию↑
Поиск работы в Эстонии: сайты работ
Найти самостоятельно работу в Эстонии достаточно просто для этого нужно посетить официальный портал по трудоустройству – www.workinestonia.com. Также можно посетить следующие сайты:
- www.cv.ee
- www.cvkeskus.ee
- www.work.ee
- www.careerjet.com
- www.learn4good.com
К содержанию↑
Вакансии и зарплата в Эстонии в 2017 году
Сразу же стоит отметить, что в Эстонии, по сравнению с соседними прибалтийскими государствами, например в Польше или Чехии, средняя зарплата достаточно высокая — порядка 900EUR в месяц. Однако чтобы адекватно оценить уровень зарплаты, нужно представлять сколько примерно денег уйдет на основные нужды (аренда жилья и оплата коммунальных услуг). Так аренда однокомнатной квартиры в центре Таллина обойдется в 640EUR в месяц, такая же однушка за пределами центра будет стоить на 200EUR меньше — примерно 420EUR в месяц. В случае покупки собственного жилья ориентироваться стоит на 2000-3000EUR за метр квадратный. Помимо аренды нужно отдельно оплачивать коммунальные платежи, которые составляют порядка 300EUR в месяц. Итого по самым скромным подсчетам 500-700EUR нужно отдать только на квартиру и коммуналку. Все что останется с зарплаты можете смело тратить на развлечения, еду, одежду и прочее.
Минимальная заработная плата в Эстонии по состоянию на 2017 год составляет 470EUR. Для сравнения: в 2013 этот показатель составлял 320EUR, а в 2016 — 430EUR.
Наиболее востребованными работниками в Эстонии в этом году являются:
- строители;
- специалисты IT;
- люди технических профессий;
- водители;
- менеджеры в сфере управления;
- врачи;
- учителя;
- работники неквалифицированного труда.
Согласно проведенным статистическим исследованиям, считается, что больше всего требуется людей в столице страны. Профессионалы в сфере информационных технологий являются самыми востребованными работниками и с каждым годом их нужно все больше и больше.
Также достаточно часто встречаются вакансии для людей, которые связаны с туристической отраслью. Чаще всего нужны молодые люди, которые очень хорошо знают английский и русский язык. Также достаточно просто найти работу по сбору урожая, такая работа не требует определенных навыков и знания языка, поэтому очень часто граждане СНГ устраиваются именно в эту сферу деятельности.
К содержанию↑
Требования при устройстве на работу
Каждый квалифицированный работник для трудоустройства в Эстонии должен знать местный язык. Это условия является обязательным, несмотря на тот фактор, что практически все эстонцы знают русский, а четверть населения на нем постоянно разговаривает.
Получается, что без знания языка устроится на работу практически невозможно. Однако если ваша профессия востребована (например, IT-специалист), то в таком случае могут простить незнание языка и, закрыв на это глаза, принять работу. Стоит отметить, что данные специалисты, в зависимости от профессионализма, могут зарабатывать от 500 до 2500 евро в месяц.
Помимо работников в компьютерной сфере, также большим почетом пользуются финансисты. Здесь без особых трудностей можно найти работу банковского клерка, агента по страхованию и тому подобных профессий. Однако в данном случае обязательно не только знание эстонского языка, но и других: английский, немецкий. Более того, обязательно необходим диплом о высшем образовании, который котируется в ЕС.
Стоит отметить, что если получиться найти работу в Эстонии, то оформляется разрешение на легальное проживание в стране, на весь период трудового контракта. Но вид на жительство может оформляться на срок не более двух лет. По истечению этого периода времени, следует продлить вид на жительство. По прибытию в Эстонию нужно в течение 1 месяца зарегистрироваться по месту проживания, данная процедуру является обязательной.
К содержанию↑
Необходимые документы
Для устройства на работу граждан, которые проживают не на территории Европейского союза, требуются такие документы:
- национальная рабочая виза;
- разрешение на работу;
- письменное согласие работодателя о принятии иностранца на работу.
Сложнее всего получить разрешение на работу – это документ, который необходим иностранным гражданам, для легальной работы на территории Эстонии. Без этой бумаги у человека есть возможность официально работать в этой стране только на протяжении 6 месяцев.
Стоит отметить, что перед началом работы нужно провести ее регистрацию. На основании этого, иностранцам запрещено менять место работы на территории Эстонии.
Для оформления рабочей визы гражданину другой страны нужно будет для начала найти работу и получить письмо-приглашение от работодателя. И только на основании этого документа человек может заниматься оформлением визы категории D.
К содержанию↑
Заключение
Эстония – это страна, которая достаточно закрыта для трудоустройства иностранных граждан, не проживающих на территории Европейского союза. Поэтому для получения разрешения на работу, работодателю потребуется доказать, что в Эстонии не нашлось подходящего специалиста.
Однако, если вплотную заняться поиском работы, то наверняка найдется работодатель, который будет заинтересован в трудоустройстве гражданина другой страны, ведь зачастую такие люди готовы работать за меньшую заработную плату, чем местное население.
К содержанию↑
estoniia.ru
| Артист - Европа |
| Резюме на должность: Артист кино |
| Образование: Высшее |
| Опыт работы: 16 лет |
| Национальность: Россия |
| Артист хора. Профессионал. - Европа |
| Резюме на должность: Артист/солист хора |
| Образование: Высшее |
| Опыт работы: 16 лет |
| Национальность: Россия |
| Любая - Любая |
| Резюме на должность: Любая |
| Образование: Высшее |
| Опыт работы: 18 лет |
| Национальность: Узбекистан |
| cnc programmer cad cam engineer - Germany UAE Poland Great Britain |
| Резюме на должность: Программист ЧПУ |
| Образование: Высшее |
| Опыт работы: 15 лет |
| Национальность: Украина |
| SUMMARY SAYASAT - any |
| Резюме на должность: any |
| Образование: Высшее |
| Опыт работы: 6 лет |
| Национальность: Казахстан |
| Инженер - Канада |
| Резюме на должность: Инженера |
| Образование: Высшее |
| Опыт работы: 10 лет |
| Национальность: Россия |
| Резюме - Европа |
| Резюме на должность: Разнорабочий |
| Образование: Высшее |
| Опыт работы: 3 лет |
| Национальность: Узбекистан |
| Работа в Корее (model) (guide) - Сеул |
| Резюме на должность: (model) (guide) (interpreter,translator) |
| Образование: Колледж |
| Опыт работы: 1 лет |
| Национальность: Кыргызстан |
| guide (model)(hotel) - Берлин |
| Резюме на должность: guide |
| Образование: Колледж |
| Опыт работы: 1 лет |
| Национальность: Кыргызстан |
| Работа в Германии - Берлин, Нюрнберг |
| Резюме на должность: Любая |
| Образование: Среднее |
| Опыт работы: 7 лет |
| Национальность: Молдова |
job.gastrobaiter.com
JobsWorldwide: Биржа труда: вышестоящая организация, куда писать
вопрос:02290 Встал на биржу труда в Йыхви [уезда Ида-Вирумаа в Эстонии - прим. NNN]. Предложений никаких не получил, хотя имею профессию и стаж работы. Тогда для повышения квалификации нашел место, где меня согласились [принять на работу - прим. NNN], при посредничестве биржи труда, взять на практику с дальнейшим трудоустройством и послали запрос на биржу о своём намерении. Биржа, в свою очередь, послала ответное письмо с просьбой о том, чтобы я связался с ними и дал своё согласие, что я и сделал. Мне сказали "ждите договора и мы вам позвоним". Я задал вопрос:"Чего ждать, когда все стороны согласны, но вот уже третью неделю нет результатов. Я нахожусь в группе риска и нуждаюсь в финансах, но по каким-то причинам не могу получить работу. Для чего тогда нужна биржа труда, если не справляется со своими прямыми обязанностями? Куда я могу обратиться с этой проблемой?
Служба трудоустройства - агентсво занятости - департамент рекрутинга.
Поиск работы по найму через биржу труда. Не хочется обобщать, но в Эстонии
'Для чего тогда нужна биржа труда, если не справляется со своими прямыми обязанностями?'
Как и любая чиновничья, бюрократическая организация, государственная (? из вопроса не совсем понятно) биржа труда предназначена для получения денег (в виде зарплаты) сотрудников, но первое предназначение - штатное расписания, человекоединицы (позиции) и Начальники (еще позиции). Это дает возможность (штатное расписание, руководители биржи труда) вышестоящей организации нанимать (устраивать на работу) других начальников в вышестоящей организации/, уборщиц, сотрудников, требовать помещений, телефонов, компьютеров, бумаги и т.д. И так по всем ступеням государственной лестницы и плюс по проверяльщикам (инспекторам) то же самое.
В этом заключается смысл Биржи труда. А трудоустройство людей - по важности, дело десятое. И принципиально не важно, биржа труда находится в стране ЕС или не в ЕС. (Замечу, что по моему мнению-наблюдению, вне стран 1-го мира, где есть государства, положение людей еще тяжелее.)
'Куда я могу обратиться с этой проблемой?'
С предложениями по улучшению работы эстонской Биржи труда и по поводу деяиельности бирж труда, работодателей (в сущности, сфера деятельности - весь спектр трудовых правоотношений - от приема на работу до увольнения, от условий труда до начисления стажа), с жалобой на отдельных сотрудников Биржи труда следует обращаться:ti.ee/ru/ сайт эстонской Инспекция трудаИнспекция труда находится по адресу Gonsiori 29, 10147 TALLINN, EestiОбщий телефон (коммутатор) 626 9400, инфотелефон Инспекции по труду (указан на сайте) 640 6000
На интернет-сайте эстонской Инспекция труда сообщено, что:
Ходатайства, извещения и заявления просим подавать в местную контору соответсвующего региона Инспекции Труда по э-почте (с цифровой подписью), по почте, на приеме или оставлять на вахте в закрытом конверте.
Области обслуживания [в значени территории - прим. NNN] Инспекции труда
- Северный регион
Комиссия по труду (Инспекции труда) контролирует (инспектирует) фирмы работодателей на вверенной территории в областях:
- государственный надзор, разрешение трудовых споров и информирование, как со стороны работников, так и работодателям
- контроль за трудовыми договорами - бумагами и их исполнением/li>
- Условия труда, техника безопасности/li>
- прием на работу и увольнение/li>
В принципе, по поводу работы Биржи труда можно обратиться в муниципалитет (в данном случае, муниципалитет Йыхви - городское правительство - официальный сайт johvi.ee - на эстонском языке, johvi.ee/?q=ru - на русском языке).
Биржа труда в разных странах
Биржа труда в разных странах называется по разному: агентсво занятости, бюро по труду, департамент рекрутинга и тп. Эти учреждения бывают частными, бывают государственными.
13апр2016
netnotebook.net
