Главная » Биржа » Встать на биржу после сокращения

Встать на учет в центр занятости при сокращении штата. Встать на биржу после сокращения


Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?Затянувшийся экономический кризис в России заставляет предприятия закрываться или сокращать штат сотрудников, при минимуме заказов стало невыгодно держать вспомогательных рабочих, недавно трудоустроенных молодых специалистов.

Под сокращение попали и пенсионеры, несмотря на богатый опыт и профессиональные навыки, они не столь активны, как молодежь, и физически уже не в состоянии выполнять прежний объем работ. Поэтому от пожилых трудящихся избавляются в первую очередь.

Оставшись без работы, пенсионер задумывается, как ему дальше поступить – пенсия уже обеспечена. Но может ли он встать на биржу труда? Эксперты говорят, что может, но другой вопрос: нужно ли? Здесь все зависит от целей, которые преследует российский гражданин преклонных лет после сокращения с прежнего места работы.

Ставят ли пенсионеров на учет в Службе занятости в 2016 году

Служба занятости – это государственная структура, созданная для предоставления услуг и помощи по поиску работы гражданам России, которые достигли совершеннолетия и желают трудоустроиться. Механизм сотрудничества службы занятости с местными предприятиями в каждом населенном пункте одинаков: когда в организации освобождается вакантное место или создается дополнительное рабочее место, руководство дает указание создать запрос на бирже труда.

После того как вакансия попадает в базу вакансий по России, работники территориального отделения выделяют его в своем регионе и обрабатывают заявку, предлагая населению, которое числится в Центре занятости. Первоначальная задача сотрудников биржи: найти соискателю работу по специальности, но если он согласен освоить новую профессию, по закону это тоже возможно, если конечно согласна вторая сторона – директор фирмы.

В Центр занятости могут обращаться российские граждане, впервые занимающиеся поиском работы, а также те, кого коснулось сокращение. Наконец, мы подошли к вопросу, ставят ли на учет пенсионеров. Для этого изучим действующее законодательство. В законе, зарегистрированном под номером 1032-1 в 1991 году, указано: пенсионер, уволенный по сокращению, не может числиться безработным, если он уже получает пенсию по старости.

Однако при этом имеет право получить от бывшего работодателя материальную помощь:

  • выходное пособие, также ему положена выдача средней заработной платы за 2 последних месяца;
  • пенсионер, обратившийся на биржу труда в первые 2 недели после сокращения, поощряется получением зарплаты дополнительный третий месяц.

Если пенсионер желает найти работу, сотрудники Службы занятости обязаны предоставить сведения по имеющимся вакансиям, пособие по безработице пожилому человеку не положено, но встать на учет он может.

Необходимые документы для обращения на биржу труда

Чтобы иметь возможность получить помощь от работников Службы занятости в поиске свободных вакансий после сокращения, пенсионеру нужно принести трудовую книжку.

Справка о доходах не нужна, ведь документ предъявляется только при оформлении пособия по безработице, для правильного его подсчета. Что предложат пенсионеру?

  1. Заполнить заявку на поиск работы, где в соответствующие сроки вписывается основная информация по соискателю.
  2. Ознакомят с вакансиями, которые могут подходить под пенсионный возраст сотрудника. К примеру, дворник, подсобный служащий, завхоз на складе. Пенсионер направляется по месту работы и, если удачно проходит собеседование, оформляется на стажировку.

Еще один немаловажный нюанс – на бирже труда гражданина обязаны поставить в известность, что для получения пособия от работодателя в трудовой должна стоять дата завершения профессиональной деятельности на фирме, а в качестве причины увольнения зафиксировано не «По собственному желанию», а «По сокращению штатов». Пожилые люди часто не обращают внимание на последний нюанс, но только он предоставляет или, наоборот, забирает у физического лица право на получение денег.

Кстати говоря, если в Службу занятости обращается бывший военный, попавший под сокращение, к нему применяются точно такие же правила постановки на учет.

Какие права имеет пенсионер, которого хотят сократить

Пенсионер, которого собираются сократить, должен знать свои права. Если ему говорят, что сокращение проходит под эгидой возраста трудящегося, это нарушение норм действующего законодательства. Сам по себе возраст не может стать причиной увольнения, и, конечно, столь абсурдную информацию не запишут в трудовой книжке.

Бороться с очевидной несправедливостью совершенно бесполезно – при обращении в суд работодатель может обосновать свое решение обычным сокращением штата, которое в России сегодня уже не считается из ряда вон выходящим событием. Догадки пенсионера и разговор по душам с начальством перед увольнением не задокументированы, а значит доказать правоту бывшему сотруднику на деле невозможно.

Однако работодателю тоже нужно быть осторожным при увольнении пожилого трудящегося, ведь существует ряд случаев, когда законодательство становится на абсолютную защиту сотрудников возраста. К примеру, если руководство приняло решение уволить конкретного сотрудника, апеллируя сокращением, сначала нужно ознакомиться с некоторыми правилами:

  1. Существуют категории, которые работодатель не может уволить в первых рядах без веских оснований. К таким работникам относятся граждане, воспитывающие несовершеннолетних детей, оставшихся без родных родителей.
  2. Пенсионер может иметь преимущество перед другими трудящимися, если относится к категории лиц, обозначенных в статье 179 Налогового кодекса Российской Федерации.
  3. Запрещено увольнять трудящихся без оформления соответствующего приказа по предприятию, пожилые люди не исключение.
  4. По закону о сокращении сотрудника обязаны уведомить не менее чем за 2 месяца до увольнения, чтобы он имел возможность за это время подыскать новое место работы. Кроме того, уведомление рассылается в территориальное отделение Службы занятости и профсоюз.
  5. Если есть свободные вакансии, на которых пенсионер мог бы попробовать свои силы, начальство не имеет право отказать.

И, напоследок, стоит отметить, что без выдачи кадровой документации и отчетности увольнение считается неправомерным.

argi.su

Встать на биржу после сокращения

Биржа труда – есть ли сроки для постановки на учет?

Встать на учет на биржу труда имеет право каждый гражданин РФ. При этом сроки для постановки на учет каждый определяет самостоятельно. Но если трудовой договор был расторгнут в результате сокращения штата, то в этом случае соискатель должен встать на биржу труда в течение двух недель.

Законодательство России разносторонне защищает своих граждан, и содействует их занятости. Но чтобы вам помогли устроиться на работу, вам нужно зарегистрироваться на бирже труда и признать себя безработным.

Биржа труда

При поиске работы всегда имеет смысл обратиться в Центр занятости. Можно встать в нем на учет, получать пособие по безработице, пройти ряд консультаций по устройству на работу, пройти переподготовку и так далее.

Все граждане, которые приходят в государственную службу занятости по поводу содействия в поиске работы и пожелали получить регистрацию, будут зарегистрированы там как ищущие работу.

Регистрация соискателя в качестве такого, который ищет работу, осуществляется по месту жительства или регистрации.

В какой срок после увольнения можно встать на биржу труда

рекомендуется встать на учет в центр занятости в течение двух недель. При постановке в такой срок безработному будет выплачен средний заработок и за третий месяц, если он не будет трудоустроен

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства.

Как встать на учет на бирже труда по сокращению

Биржа труда или, как она называется в официальной документации, Центр занятости населения — это государственная организация, которая занимается помощью в трудоустройстве, учетом безработных и выплатой им пособий. Чтобы полноценно пользоваться услугами данной организации, необходимо в ней зарегистрироваться как человек, ищущий работу.

Для постановки на учет вам нужно будет собрать необходимые документы.

Какие документы нужны для биржи труда?

В очередной раз кризис довольно жестко ударил по населению нашей страны. Каждый месяц количество безработных становится все больше и больше. У многих из них возникает вопрос о необходимости встать на учет. С этим же и возникают вопросы: «» и «Сколько платят на бирже труда?» Расскажем об этом подробнее.

Большинство людей становятся безработными не специально, а потому как «так сложились обстоятельства».

Нужно ли вставать на биржу труда после сокращения, чтобы получать от работодателя среднюю З

Михаил, на учет в службу занятости встать нужно. Дело в том, что согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия, то есть фактически Вы получаете его за один месяц после увольнения.

Пенсионерка и сокращение

Здравствуйте. Моя мама работающая пенсионерка (пекарь в заводской столовой), и на работе стали говорить о том, что принято решение сократить ее пекарский цех (на двух других заводах выпечку уже не пекут), но пока и слов о том, чтобы на работу она не выходила, пока не прозвучало. Вопрос: ведь если будет принято решение о сокращении, то ее должны будут уведомить за какое-то время? Как лучше увольняться по собственному или по сокращению? Еще остались две недели не отгуленного отпуска — имеет ли смысл отгулять? Ставят ли на биржу труда пенсионеров? Спасибо.

Здравствуйте.

После сокращения встать на биржу

Малый и средний бизнес в последние годы переживает не самые легкие времена. Чувствуют это не только руководители организаций, но и сотрудники, которых порой они вынуждены сократить. В такой ситуации важно не падать духом, а в промежутке между поиском новой работы или переквалификацией успеть встать на учет в центр занятости. Советы на тему Как встать на учет на бирже труда по сокращению Потребуется Инструкция

1 Обратитесь в городской центр занятости в течение двух недель со дня сокращения.

Про сокращение и устройство на работу через центр занятости

У меня в уведомлении было написано ,что работодатель предлагает мне досрочно сократиться без отработки этих двух месяцев с выплатой дополнительную компенсацию в размере среднего заработка. исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Я на это согласилась (т.е. досрочно сократилась на нашем примере 2 января).

onlinelawyers.ru

Встать на биржу после сокращения

Встать на биржу после сокращения

В Центре занятости претендентам предлагают различные места работы. Соискатель может отказаться от предложения, но при этом нужно учитывать, что в случае, если гражданин, который зарегистрирован в Центре занятости как ищущий работу, два раза подряд откажется от подходящей работы в период поиска работы он не может получить статус безработным.

Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения

Центры занятости работают в каждом городе. Для того чтобы зарегистрироваться в качестве безработного, необходимо в часы приема прийти на Биржу труда и написать соответствующее заявление. Услуги биржи труда оказываются на безвозмездной основе и выражаются в том, что сотрудники Центра занятости ищут для соискателя подходящую его специальности работу. Соискатель должен предъявить при регистрации комплект документов.

Постановка на учёт на бирже труда после сокращения штата

  1. Смогу ли я при таком оформлении получить вторую и третью выплату от работодателя? Или я не смогу доказать, что пыталась найти работу?
  2. Могу ли я прийти к работодателю за второй выплатой через 2 месяца просто с трудовой книжкой, без справки с биржи о том, что я состою на учёте и не получила работу?
  3. В памятке безработного сказано: « сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, в порядке исключения, и в течении третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости при условии, если работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в этот орган и не был им трудоустроен.» В чём состоит «исключительность порядка», если каждый человек имеет возможность успеть встать на учёт в двухнедельный срок? На чём ещё может основываться решение об «исключительности» ?

Попал под сокращение, что должна мне выплатить организация и в какой период я должен встать на биржу труда

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как вставать на биржу труда

Установленные выплаты производятся в течение года. Для тех, кто уволен за нарушения или заново начинает трудовую деятельность после долгого перерыва, – полгода. Если за первый период выплат гражданин не устроился на работу, срок выплат продлевается на второй период, но не может превысить двух лет. Выплата производится два раза в месяц.

Нюансы постановки пенсионера на биржу труда после сокращения

В дальнейшем каждый уволенный работник подлежит постановке на учет как безработный. За исключением лиц, которым по возрасту уже положена пенсия. Также к разряду альтернативных пенсионеров относят военнообязанных лиц, которые достигли пенсионного возраста в силу полученного трудового стажа.

Документы для биржи труда после сокращения

Обратите особое внимание на сроки подачи заявления на биржу. После того, как вы отработали последний рабочий день, у вас есть 14 календарных дней , чтобы подать документы. Если вы не успеете сделать это в данный период, то сотрудники не смогут оформить вас попавшим под сокращение. Вы сможете претендовать только на обычный статус безработного.

Как встать на учет на бирже труда по сокращению

После этого вас пригласят прийти через неделю или две. Если к этому времени сотрудник организации не сможет подобрать для вас вакансию, вас зарегистрируют как безработного. После этого вы получите право на получение пособия исходя из вашего среднего заработка. Оно будет перечисляться вам на банковский счет, поэтому если у вас его нет, необходимо будет его открыть и передать реквизиты сотруднику биржи труда.

Как встать на биржу труда гражданину после увольнения — советы и рекомендации

Учет граждан, не имеющих работы, и контроль над их статусом осуществляется путем перерегистрации. Для этого человек, стоящий на бирже труда, должен являться в службу не реже двух раз в месяц для того, чтобы подтвердить наличие документов, удостоверяющих то, что он продолжает оставаться безработным. Также, при наличии вакансий, на явке ему может быть предложено трудоустройство.

В течение какого времени от увольнения нужно встать на биржу и какие документы нужны

После того, как соискатель обретает статус безработного, он не только получает право на получение выплат, но и наделяется некоторыми обязанностями. Ему вменяется регулярное посещение Центра занятости. Дважды за месяц сотрудник организации предоставляет соискателю информацию о подходящих для него вакансиях. При этом время и дата посещения назначается каждому индивидуально.

Как встать на учет в центр занятости населения — необходимые документы и порядок действий

Особенно актуально обращение на биржу труда для людей, чья трудовая деятельность прервалась по причине ликвидации их организации или сокращения штатного расписания на последнем месте работы. В данном случае о том, как встать на учет в центр занятости, в какие сроки это нужно сделать, и зачем это нужно работнику, рассказывает сотрудник отдела кадров при вручении уведомления о происходящих в компании изменениях.

Сокращение штата

Так, в соответствии со ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договоров связи сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Сколько платят на бирже труда и какой порядок выплат

Действующим законодательством устанавливается минимальные и максимальные суммы того, сколько платят на бирже труда. Минимальный размер пособия составляет 850 руб. для всех субъектов РФ. Отдельно для регионов устанавливается максимальная сумма выплат. Так, в Москве она составляет 6.940 руб., в Московской области – 4.900 руб.

Как встать на биржу труда после увольнения

  • Не имеющих профессии и опыта работы;
  • Уволенных более раза за текущий год, в том числе за нарушения рабочей дисциплины или действующего законодательства;
  • Прекративших осуществлять трудовую деятельность в качестве ИП;
  • Не трудившихся более года или снятых с учета на бирже за нарушение действующих на ней правил;
  • Отказавшихся от прохождения обучения с целью переквалификации или повышения профессионального уровня;
  • Находится на учете в центре занятости длительное время и не нашел работу.

Может ли пенсионер встать на Биржу труда при сокращении

Любой россиянин может обратиться в Центр занятости и получить бесплатное содействие в трудоустройстве. А как быть пенсионерам, которых перестали устраивать условия их труда или же сократили на предприятии? Вправе ли они рассчитывать на помощь от Центра занятости и получение пособия?

russianjurist.ru

Биржа труда после сокращения

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?

Об этом говорит статья 32, пункт 2 Закона 1032-1 от 1991 года. Человек, который получает пенсию по старости, досрочно или за выслугу лет, не может быть признан безработным.

Уволенному пенсионеру следует знать, что работодатель обязан ему выплатить выходное пособие и заработок в среднем показателе за два месяца. Если пенсионер в течение 14 дней обратился в Службу занятости, он получит от работодателя заработную плату за 3 месяц. Ставят ли на биржу труда пенсионеров, уволенных по сокращению штатов?

Биржа дает сокращенному пенсионеру полную информацию о том, какие вакансии существуют, поможет в его устройстве на работу, но платить пособие по безработице не будет. Что касается сокращенных пенсионеров, то каждый из них может обратиться в районный Центр занятости по месту своей прописки.

Сколько платят на бирже труда по безработице

Каков их размер в 2018, рассмотрим в статье. Пособие по безработице Государственную выплату в форме пособия по безработице получают только те граждане, которые прошли процедуру признания себя безработными. Правовой статус безработного гражданина регулируется законом 1032-1 от 1992 года.

Закон решает вопросы занятости населения.

граждане, способные трудиться; гражданин с 16 лет; не обучающиеся в учебном учреждении по очной форме; не являющиеся пенсионерами; не ведущие предпринимательскую деятельность; приговоренные к работам исправительного характера и аресту.

Сколько платят на бирже труда по сокращению В случае увольнения гражданина по сокращению штатов в 2018 году, если он не нашел работу во время сохранения за ним заработной платы в среднем показателе по последнему месту работы, пособие начисляют с первого дня после истечения срока, в течение которого за гражданином сохранялся средний заработок.

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению?

296 ТК РФ).

Работникам, заключившим трудовые договоры на срок до 2 месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным или трудовым договором (ст. 292 ТК РФ). Трудовым или коллективным договором могут устанавливаться повышенные размеры выходного пособия.

До того момента, когда сокращенный устроится на новую работу, за ним сохраняется средний месячный заработок.

Выплаты по сокращению

В первую очередь это выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст.

178 ТК РФ ), а при сокращении сезонных работников — в размере 2-недельного среднего заработка (ст.

296 ТК РФ). Работникам, заключившим трудовые договоры на срок до 2 месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным или трудовым договором (ст. 292 ТК РФ).

Как встать на биржу труда?

поэтому мы постарались восполнить этот пробел. Основная задача государственных центров занятости населения — помочь гражданам, которые сами не могут трудоустроиться, найти себе подходящую работу и поддержать временно безработных финансово, выплачивая им пособие по безработице.

Кто признается безработным?

Согласно статьи 3 Закона «О занятости населения в РФ» от 19.04. 1991г.

Как встать на учет в центр занятости

На период отсутствия постоянного источника дохода и занятости следует встать на учет в центр занятости. Когда вставать на учет Если работник уволен по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации, очень важно соблюсти сроки и вовремя встать на учет в центр занятости. Законодательно на это дается всего четырнадцать календарных дней (отсчет срока начинается на следующий после увольнения день).

Как встать на биржу труда в 2018? Список документов, размер пособий в ЦЗН

Не забывайте, если вы не нашли ответ на ваш вопрос в тексте публикации — вы всегда сможете задать вопросы в комментариях, наши специалисты постараются ответить как можно быстрее. Как встать на биржу труда?

Документы для постановки на учет в Центре Занятости Узнайте, где располагается в вашем городе Центр занятости – именно туда вам необходимо направиться, чтобы встать на биржу труда.

Биржа труда после сокращения

Разъясните мне пожалуйста мои права. 04 Августа 2013, 11:48 тамара, г.

arbitrkrsk.ru

Биржа труда после сокращения

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения? Центры занятости населения оказывают на бесплатной основе услуги по поиску работы для нуждающихся в ней граждан. Закон предъявляет требования к соискателям, касающиеся возраста и перечня предоставляемых документов, без которых встать на учет невозможно.

Граждане могут искать работу в первый раз, а также быть уволенными с предыдущего места трудовой деятельности. Ставят ли на биржу труда пенсионеров?

Если гражданин пенсионного возраста работал на предприятии, но его уволили по сокращению, признать его безработным нельзя.

Сколько платят на бирже труда по безработице

Сколько платят на бирже труда по безработице Биржа труда – учреждение, входящее в систему государственного регулирования рынка труда.

Биржа занимается посредническими функциями, осуществляемыми между работодателями и гражданами, нуждающимися в работе. Кроме того, учреждение помогает гражданам с переобучением и осуществляет социальную поддержку населения.

При постановке на учет на бирже, гражданину положены выплаты по безработице.

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению?

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению? Помимо обычных выплат, связанных с увольнением (заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск), увольняемому по сокращению сотруднику полагаются особые выплаты.

В первую очередь это выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ), а при сокращении сезонных работников — в размере 2-недельного среднего заработка (ст.

Выплаты по сокращению

Выплаты по сокращению В условиях, когда многие фирмы в борьбе с финансовыми затруднениями вынуждены сокращать штат сотрудников, особое внимание нужно уделить окончательным расчетам с работниками, которые попали под сокращение.

О том, как рассчитать выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск и кому положен средний заработок, пойдет речь в нашей статье.

Помимо обычных выплат, связанных с увольнением (заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск), увольняемому по сокращению сотруднику полагаются особые выплаты.

Как встать на биржу труда?

КАК ВСТАТЬ НА БИРЖУ ТРУДА? В настоящее время потерять работу очень легко, а вот найти такое занятие, чтобы было по душе, да и в финансовом плане устраивало, необходимо время, и подчас, немалое.

И нет ничего зазорного в том, чтобы обратиться за помощью в поиске работы к государству, при этом еще и получать от него, пусть незначительную, но все-таки финансовую поддержку. Однако, не все потерявшие работу или ранее не работавшие, представляют себе, как встать на биржу труда .

Как встать на учет в центр занятости

Как встать на учет в центр занятости От потери работы не застрахован никто.

Уволить из организации могут вследствие сокращения, реорганизации или за какое-либо нарушение. Иногда попытка найти новое место работы заканчивается плохо и потенциальный работник не проходит испытательный срок.

В этом случае поиск работы надо начинать заново. Поиск работы может занять ни один месяц.

Как встать на биржу труда в 2018?

Список документов, размер пособий в ЦЗН

Как встать на биржу труда в 2018? Список документов, размер пособий в ЦЗН Данная статья станет подспорьем для тех, кто остался без работы и собирается на биржу труда с целью ее оперативного поиска. Мы подскажем, что потребуется для постановки на учет ЦЗН в 2018 году, какой пакет документов нужно предоставить и на какой размер пособия можно рассчитывать.

Также мы разберем другие сопутствующие вопросы. Если вы уже работали и потеряли рабочее место по сокращению, если уходили в декрет, а может вы первый раз в жизни собираетесь устроиться работать после учебного заведения.

Биржа труда после сокращения

Постановка на Биржу труда по сокращению Здравствуйте меня сократили с работы, работала я на 0.5 ставки мед.

сестрой, больница выплатила мне полную заработную плату в течении 3 месяцев после сокращения, я как положено обратилась на Биржу труда, а они поставили меня на 6 месяцев с минимальной оплатой 970 рублей, а как же положенные мне 75% от заработной платы. они мотивируют это тем что я работала на 0.5 ставки.

Как встать на биржу труда при сокращении

Как встать на биржу труда при сокращении Перед тем, как обратиться на биржу труда, подготовьте пакет документов. Справку о зарплате получите при увольнении у сотрудника отела кадров. Для биржи труда нужна справка о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице и стипендии.

tot-consult.ru

Встать на учет в центр занятости при сокращении штата

Центры занятости работают в каждом городе. Для того чтобы зарегистрироваться в качестве безработного, необходимо в часы приема прийти на Биржу труда и написать соответствующее заявление. Услуги биржи труда оказываются на безвозмездной основе и выражаются в том, что сотрудники Центра занятости ищут для соискателя подходящую его специальности работу. Соискатель должен предъявить при регистрации комплект документов.

Что дает гражданину регистрация на бирже труда?

Если гражданин в уставленном законом порядке будет признан безработным, ему выплачивается пособие по безработице.

Документы для регистрации

Для регистрации гражданин должен принести с собой паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, ИНН, страховое свидетельство и справку с места работы о среднем заработке за последние 3 месяца. Если соискатель ищет работу не после увольнения, а в первый раз, то ему достаточно предъявить паспорт и документ об образовании. Документы предоставляются в Центр занятости в подлиннике, сотрудники Службы снимают с них копии, а потом возвращают обратно заявителям. Кроме стандартного пакета документов сотрудники могут потребовать дополнительные бумаги. Но такое происходит в строго определенных случаях. Например, когда обратился за работой гражданин с инвалидностью.

Когда нужно встать на учет?

В какой срок после сокращения надо встать на учет в центр занятости, вопрос достаточно принципиальный. Он связан с тем, что по сокращению штатов законодатель дает 14 календарных дней работнику для того, чтобы зарегистрироваться на бирже занятости. Если не успеть, Служба занятости зарегистрирует гражданина, но работодатель не сможет выплатить ему среднемесячную заработную плату.

Как встать на учет после сокращения в Центр занятости?

В течение 14 дней. После сокращения работодатель обязан выплатить сотруднику два оклада. Если сотрудник за 2 месяца не находит работу, он вправе рассчитывать еще на один месячный оклад. Но только при условии того, что сотрудник зарегистрировался на бирже в течение 14 дней.

Гражданин, уволенный по сокращению штатов, может встать на учет и после 14 дней, но зарплату за 3 месяц он не получит. Регистрация на бирже труда – это право, но не обязанность соискателя на работу.

После того, как пройдет 3 месяца, с начала 4-го соискатель, признанный в официальном порядке безработным, начинает получать пособие по безработице. Его размер зависит от заработной платы на бывшем месте работы, информацию о которой сотрудники Центра занятости найдут в справке, выданной в бухгалтерии бывшего места работы.

Таким образом, первые три месяца безработицы сотрудника предприятия или организации, уволенного по сокращению штатов, оплачивает работодатель. Если увольнение происходит по другим статьям ТК РФ, пособие начисляется с момента подачи документов в Службу занятости.

khan-yurta.ru

Смотрите также

.