ПЕРМЬ Сложившаяся заработная плата | Процесс и решение

На долгом пути к грин-карте первым шагом для тех, кто хочет пройти через трудоустройство, обычно является получение их работодателем трудового сертификата PERM от их имени. Часть этого процесса включает в себя определение преобладающей заработной платы в PERM, которую вы должны платить. Если вам интересно, как рассчитывается эта заработная плата или как проверить статус инвалида, погрузитесь в это руководство!

ПЕРМЬ Преобладающая заработная плата – как определить правильную сумму

Фундаментальная часть процесса PERM включает в себя получение решения Министерства труда США (DOL) о превалирующей заработной плате. Все запросы на преобладающую заработную плату подаются непосредственно в DOL с использованием формы ETA 9141.

Преобладающая заработная плата в PERM определяется DOL как «средняя заработная плата, выплачиваемая аналогично занятым работникам в определенной профессии в области предполагаемой занятости». Это означает, что при определении преобладающей заработной платы для вашей должности будет учитываться несколько факторов.

Согласно Закону об иммиграции и гражданстве (INA), присутствие иностранных рабочих в США не может считаться наносящим ущерб их американским коллегам. Это означает, что, поскольку распространенной формой эксплуатации иностранной рабочей силы является более низкая заработная плата, преобладающая заработная плата должна быть определена и выплачена иностранному гражданину, чтобы наем указанного гражданина не оказал неблагоприятного воздействия на других американских рабочих.

Во многих случаях DOL будет использовать свою онлайн-библиотеку заработной платы (которая основана на обзоре статистики занятости (OES)) для определения преобладающей заработной платы в PERM. (база данных ОЭС). Центр также определяет заработную плату, сопоставляя предлагаемую должность со следующим:

• Географическое положение
• Набор навыков
• Образование
• Опыт
• Требуется контроль

Таким образом, преобладающая заработная плата инженера-программиста в Кантоне, штат Огайо, может сильно отличаться от заработной платы инженера-программиста в Сан-Хосе, штат Калифорния. Точно так же системный аналитик для стартапа и корпоративного гиганта тоже будет отличаться, даже если они находятся в одном месте. Ваш иммиграционный адвокат может помочь вам лучше понять, какой будет преобладающая заработная плата для этой должности.

Работодатель также может потребовать, чтобы преобладающие определения заработной платы основывались на утвержденном частном обследовании заработной платы. Частный опрос требуется для соблюдения нескольких правил Министерства труда.

Чтобы получить установленную преобладающую заработную плату PERM, ваш работодатель может запросить ее по почте или через онлайн-систему подачи заявок iCert. Вот почтовый адрес:

Министерство труда США
Управление по трудоустройству и обучению
Национальный центр преобладающей заработной платы и справочной службы
ATTN: PWD Request
1341 G Street, NW – Suite 201
Washington, DC 20005 – 3105

Выплата преобладающей заработной платы

как только иностранный гражданин становится постоянным жителем США. Однако важно отметить, что, когда работодатель подает второй этап дела о грин-карте (форма I-140, иммиграционная петиция для иностранного работника), от работодателя потребуется документально подтвердить, что он был в состоянии выплатить предложенную заработную плату на дату подачи заявки PERM .

Перед подачей заявления в PERM важно убедиться, что работодатель имеет жизнеспособный бизнес и может платить предлагаемую заработную плату. Это можно доказать, предоставив финансовые документы, такие как банковские выписки или налоговые документы. Невозможность доказать, что работодатель может платить существующую заработную плату, является одной из основных причин отказа в ПМЖ. Заявка на сертификацию труда должна предлагать 100% преобладающей заработной платы для данной должности. Вам разрешено предлагать иностранному рабочему больше, чем существующая заработная плата, но вы не можете предлагать меньше.

Как определяется преобладающая заработная плата

NPWC учитывает несколько факторов при определении подходящей преобладающей заработной платы для каждого предложения о работе. Все преобладающие определения заработной платы начинаются с заработной платы работника начального уровня и переходят к заработной плате, выплачиваемой квалифицированному, опытному или полностью компетентному работнику, использующему требуемое образование, опыт и навыки, указанные в должностной инструкции работодателя для этой должности. Они также будут использовать эти три ключевых элемента: характер предложения о работе, область предполагаемого трудоустройства и должностные обязанности сотрудников, занятых аналогичным образом.

Характер предложения о работе

Характер предложения о работе будет определяться путем рассмотрения требований предложения работодателя, чтобы получить соответствующую профессиональную классификацию для данной должности. NPWC будет использовать описание профессиональной информационной сети (O*NET), которое соответствует предложению о работе, для определения соответствующей профессиональной классификации.

Район предполагаемого трудоустройства

Согласно DOL, район предполагаемого трудоустройства означает район в пределах обычного расстояния до работы от адреса предполагаемого трудоустройства. Это означает заработную плату, которая соответствует текущей ставке заработной платы в этом географическом месте. NPWC использует онлайн-библиотеку заработной платы, чтобы определить это.

Аналогично занятые

Это относится к средней заработной плате, выплачиваемой работникам на сопоставимых должностях в области предполагаемой занятости. Если в этом районе нет сопоставимых рабочих мест, NPWC будет использовать преобладающую заработную плату, выплачиваемую работникам за аналогичные рабочие места за пределами этого района.

Калькулятор преобладающей заработной платы для работников с ограниченными возможностями

Вы можете найти преобладающий калькулятор заработной платы на веб-сайте DOL.

Калькуляторы помогают определить специальную минимальную заработную плату, которую могут выплачивать работодатели, получившие справку от Министерства труда о работниках-инвалидах за выполняемую работу. Эти калькуляторы, однако, не помогают определить, удовлетворяются ли критерии раздела 14(c) и могут не подходить для определения заработной платы согласно разделу 14(c) во всех возможных ситуациях, возникающих на рабочем месте.

Какова преобладающая заработная плата согласно Разделу 14(c)?

Это преобладающая заработная плата за работу, выполняемую работником с ограниченными возможностями. Работодатели проводят преобладающее обследование заработной платы в соответствии с этим разделом, получая данные о заработной плате за работу, выполняемую работниками, получающими заработную плату ниже минимальной.

Штрафы за несоблюдение Инструкций для инвалидов

Действующие правила определения заработной платы действуют не просто так, и их несоблюдение может привести к серьезным последствиям. Если работодатель в США не соблюдает существующую заработную плату и платит работнику меньше, DOL, скорее всего, проведет аудит. Вся документация по найму должна быть представлена ​​во время аудита, чтобы официальные лица могли провести оценку. Заявка на получение PERM будет отклонена, если обнаружится, что компания намеревалась платить сотруднику меньше, чем требовалось, и этот отказ может повлиять на будущие PERMS, представленные американским работодателем. Из-за серьезности последствий настоятельно рекомендуется обратиться к квалифицированному иммиграционному адвокату для проверки и подачи вашего дела.

Для каких рабочих виз требуется преобладающая заработная плата?

Почти для всех заявлений на получение рабочей визы требуется, чтобы NPWC определил преобладающую заработную плату в PERM. Хотя в некоторых из этих случаев работодателю может быть разрешено самостоятельно определять преобладающую заработную плату при обработке своего заявления об условиях труда, обычно лучше всего получить его в NPCW до начала процесса найма. Их примеры включают H-1B, H-1B1 и E-3.

Однако вам может быть отказано в подаче заявлений на получение временного трудового сертификата H-2B и постоянного трудового сертификата без получения решения NPWC о преобладающей заработной плате. Однако стоит отметить, что NPWC не устанавливает преобладающую заработную плату для виз H-2A. Работодатели имеют прерогативу определять заработную плату для себя.

Чем занимается Национальный центр преобладающей заработной платы?

Это организация, ответственная за принятие решения об установлении преобладающей заработной платы на основе даты трудоустройства в США. форму в системе шлюза подачи заявок на иностранную рабочую силу (FLAG). Работодатели могут выбрать любой из следующих вариантов, чтобы определить преобладающую заработную плату для таких сотрудников, как работники H-1B, H-1B1 и EB-3:

• Запросить у NPWC заключение о преобладающей заработной плате;
• Использовать опрос, проведенный частным авторитетным источником; или
• Используйте другой законный источник информации.

Преимущества получения преобладающей заработной платы от NPWC

Хотя работодатели могут иногда иметь возможность использовать другие источники, лучше всего использовать NPCW, так как это помогает избежать потенциальных проблем в будущем в процессе найма. Когда преобладающая заработная плата публикуется NPWC, работодатели получают «статус безопасной гавани». При таком статусе, если в любое время в компании будет проведено расследование на предмет соблюдения требований по заработной плате, преобладающая заработная плата не будет оспорена Отделом заработной платы и рабочего времени Министерства труда. Имейте в виду, что такая же гарантия может не существовать для других источников.

PERM Преобладающая заработная плата Срок действия

Поскольку экономика США часто меняется, преобладающая заработная плата действительна только в течение ограниченного периода времени. В общей сложности ПЕРМСКАЯ преобладающая заработная плата действительна не менее 90 дней. Как только работодатель получает преобладающую заработную плату, установленную центром, работодатель должен представить файл о приеме на работу и PERM Labour Certification в течение срока действия. Преобладающая заработная плата обычно меняется каждый год, поэтому старая преобладающая заработная плата может оказаться невыгодной для нынешних сотрудников. Если работодатель не представляет документы в отведенное время, работодатель обязан повторно представить и запросить новое преобладающее определение заработной платы.

Вот пример:

Widget Inc. хочет спонсировать г-на Пателя для получения грин-карты на основе трудоустройства, поэтому они подают для него PERM Labor Certification. К сожалению, Widget Inc. размещает объявления о вакансиях слишком поздно и начинает процесс найма спустя много времени после того, как поступает преобладающее определение заработной платы. Если преобладающее определение заработной платы истечет до того, как Widget Inc. сможет подать петицию г-на Пателя PERM, петиция будет отклонена, и процесс придется повторить.

Этот пример, хотя и вымышленный, служит для того, чтобы показать, что время важно, когда дело доходит до всего процесса PERM. Один из лучших способов убедиться, что процесс идет правильно, — это воспользоваться услугами квалифицированного иммиграционного адвоката, который специализируется на грин-картах на основе трудоустройства.

Если преобладающее определение заработной платы предназначено для ходатайства о PERM Labour Certification, усилия по найму должны быть завершены в течение 90 дней до подачи заявления PERM.

PERM История процесса

Ниже приведена схема процесса PERM, чтобы дать вам лучшее представление о том, где вписывается преобладающее определение заработной платы: условия рынка труда. Они будут методично документировать и предоставлять записи для инспекции Министерства труда (DOL).

Когда трудовая сертификация утверждена, работодателю в США пора подать петицию на иммиграцию до истечения срока ее действия.

Что произойдет, если они не заполнят иммиграционную петицию до истечения срока?

К сожалению, в этом случае дело будет прекращено.

6. Когда форма I-140 будет одобрена, работнику пора зарегистрироваться на постоянное место жительства с помощью формы I-485, Заявления о регистрации на постоянное проживание или изменении статуса.

Что делать, если существующая заработная плата неверна?

Если работодатель либо неправильно понимает преобладающую заработную плату, либо намеренно предпочитает платить заработную плату, меньшую, чем преобладающая заработная плата в PERM, существует высокая вероятность того, что DOL проведет целевую проверку вашего дела. Это означает, что вся информация о найме, включая информацию о преобладающей заработной плате и ее определении, должна быть представлена ​​удостоверяющему сотруднику, который тщательно оценит процесс найма. Если выяснится, что работодатель пытался заплатить работнику-иммигранту меньше, чем преобладающая заработная плата (или если работодатель разместил компенсацию, которая была ниже преобладающей заработной платы, чтобы удержать потенциальных заявителей из США), то заявка на ПМЖ, скорее всего, будет отклонена.

Кроме того, отказ при таких обстоятельствах может повлиять на будущие PERM, которые подает работодатель. Это может привести к тому, что DOL применит контролируемый набор к следующему заявлению, а это означает, что работодатель должен будет представить всю документацию для набора, пока набор происходит.

Несмотря на то, что вы по-прежнему можете подвергаться случайным проверкам (DOL проводит выборочные проверки для поддержания целостности своей системы), вы можете защититься от целевых проверок, придерживаясь правил, касающихся преобладающей заработной платы PERM.

Почему работодатели должны получать преобладающую заработную плату перед процессом найма

По многим причинам выгодно сначала получить преобладающую заработную плату, даже если у вас есть возможность обработать ее во время процесса найма. Одной из причин является обеспечение точности в процессе, так как может быть сложно предсказать развитие событий на линии. Например, если работодатель использует заработную плату, которая считается преобладающим определением заработной платы (PWD), а фактическая PWD оказывается выше через несколько недель или месяцев, работодателю, возможно, придется перезапустить весь процесс найма с самого начала.

Своевременность является еще одной причиной для получения PWD до процесса найма, поскольку PWD действует только в течение ограниченного периода времени. Если набор начинается до получения PWD, PERM Трудовая справка должна быть представлена ​​в течение указанного срока действия PWD. В ситуации, когда работодатель не может завершить набор до истечения срока PWD, ему может потребоваться начать весь процесс заново.

Вышеупомянутые сценарии могут привести к серьезной неудаче во всем процессе подачи заявки PERM. Помимо времени, потраченного на рассмотрение заявлений и проведение собеседований с соискателями, также будут потеряны деньги, потраченные на такие вещи, как реклама вакансий.

Является ли существующая заработная плата такой же, как минимальная заработная плата?

Нет. Действующая заработная плата, минимальная заработная плата и прожиточный минимум — разные понятия и служат разным целям. Многие заявители на получение рабочей визы ошибочно принимают приведенные выше термины, обычно используемые на рынке труда США.

Как иностранный работник, использующий заявление о трудоустройстве в PERM, вы имеете право на преобладающую заработную плату, которую получают другие сотрудники, работающие на аналогичной должности в вашей сфере занятости.

Минимальная заработная плата, с другой стороны, является самой низкой ставкой, которую разрешено платить работнику. Минимальная заработная плата установлена ​​федеральным правительством. Кроме того, в 45 штатах США есть свои минимальные ставки заработной платы. DOL позволяет работодателям в этих штатах выбирать более высокую из двух заработных плат для своих сотрудников.

Сколько времени занимает определение преобладающей заработной платы?

Это может занять от нескольких недель до нескольких месяцев. После того, как процесс найма завершен, пришло время подать форму ETA 9.098, и это может занять около шести месяцев.

Почему существующее определение заработной платы действует только в течение короткого периода времени?

Это связано с тем, что условия на рынке труда США могут быстро меняться, поэтому для получения наиболее точной и актуальной информации определение действительно только в течение короткого периода времени.

Как проверить статус трудовой сертификации PERM

1. Посмотрите электронное письмо с подтверждением от DOL для формы ETA 9098. Дата, полученная при этом, является датой приоритета, и когда эта дата станет правильной, заявка будет рассмотрена.
2. Перейдите на сайт FLAG.DOL.GOV и выберите время обработки.
3. Прокрутите вниз до пункта Время обработки PERM
4. Найдите строку с надписью Analyst Review или, если ваше дело было проверено, Audit Review. Дата приоритета рядом с ним даст вам представление о том, на какой временной шкале вы находитесь.

Как я могу проверить свой прежний статус заработной платы?

Обратитесь к своему иммиграционному адвокату за подробностями, касающимися вашего дела.

Что делать, если мой работодатель не выплачивает установленную заработную плату?

Если вы подозреваете, что ваш работодатель не выплачивает вам правильную преобладающую заработную плату, вы можете подать жалобу в DOL. Однако перед подачей жалобы лучше убедиться, что ошибка действительно имеет место. Вы можете сделать это, связавшись с отделом работы и рабочего времени DOL, который поможет вам в этом процессе. Жалоба является бесплатной и конфиденциальной. После получения вашей жалобы будет проведено расследование, и вы будете проинформированы о выводах и решении после расследования.

Как мы можем помочь

Как работодатель вы понимаете ценность опыта. Юридическая группа VisaNation имеет обширный опыт помощи людям в использовании процесса PERM в качестве их первого шага к законному постоянному проживанию. Они будут направлять вас, следить за статусом вашего дела PWD и шаг за шагом управлять процессом, чтобы гарантировать, что у вас есть наилучшие шансы на одобрение, и помочь вам избежать распространенных ошибок, таких как целевые проверки.

БЛИЗКИЕ ТЕМЫ ПЕРМИ

• • ПЕРМЬ Трудовой сертификат
  • Аудит сертификации труда ПЕРМЬ
  • PERM Отказ после аудита
  • PERM Часто задаваемые вопросы об определении преобладающей заработной платы
  • ПЕРМЬ Набор
  • ПЕРМЬ Требования к рекламе

Калифорнийский банк спермы

Мы будем закрыты 23. 12 и 26.12 на Рождество и 30.12 и 23.01 на Новый год. Пожалуйста, запланируйте отгрузку как можно скорее, принимая во внимание наши ограниченные возможности доставки.

Fedex не может гарантировать сроки доставки в праздничный сезон, а это означает, что TSBC также не может предоставить гарантии доставки или возврат средств в случае задержки доставки. Рассмотрите возможность планирования с дополнительными транзитными днями, чтобы предотвратить пропущенный цикл.

Обращаем ваше внимание, что при посещении нашего учреждения необходимо носить маски. Спасибо!

Процесс закупки

Узнать больше

Осеменение и беременность

Узнать больше

Каталог доноров

просмотр

Службы получателя

С чего начать?

Программа Identity-Release® Доноры

Братья и сестры

Донорская сперма

Выбрать донора

Сколько это будет стоить?

Генетический скрининг

Услуги хранения

Типы учетных записей

Вопросы и ответы

Сколько это будет стоить?

Сообщение от нашего исполнительного директора

Создание или расширение вашей семьи с использованием донорского осеменения или хранения спермы — это прыжок в неизвестность. Работать с Калифорнийским банком спермы — это все равно, что иметь рядом надежного друга на пути к родительству.

Подробнее

Стратегии зачатия для женщин

Список стратегий, полезных для женщин, желающих забеременеть.

Подробнее

Инсеминация и беременность

Узнайте о методах и результатах инсеминации

Подробнее

Справочник по трансгендерам

Ресурсы для трансгендеров.

Подробнее

• Я работал с TSBC (Банк спермы в Калифорнии) и очень рекомендую их по целому ряду причин. В произвольном порядке
  — Крисси, апрель 2011 г.

• «Мы хотели поблагодарить TSBC за такую ​​ключевую поддержку на протяжении всего нашего пути к беременности и материнству. В частности, мы хотели выразить нашу благодарность за список контактов семьи. р
  — Мамы TSBC, ноябрь 2017 г.

• У нас двое замечательных детей, которые пользуются Калифорнийским банком спермы, они здоровы и счастливы.
  — Ребекка, мама двоих детей из TSBC, август 2011 г.

• «Спасибо! Я очень ценю то, насколько полезными и отзывчивыми вы все были. Этот процесс, особенно для незамужней женщины, настолько интенсивен, что может неожиданно показаться трудным. Мне просто нравилось каждое взаимодействие, которое у меня было с TSBC до сих пор, и я чувствовал».
  — Эрика, апрель 2016 г.

• «Честно говоря, прямо сейчас есть только один банк спермы, который я могу порекомендовать, и это Калифорнийский банк спермы (TSBC)».
  — Венди Крамер, соучредитель и директор Реестра братьев и сестер-доноров, из Huffington Post «Выбор банка спермы… Что нужно знать» 23 августа 2017 г., август 2017 г.

• Еще один голос за Калифорнийский банк спермы. Я исследовал 2 или 3 других банка в Калифорнии и других банках по всей стране.
  — Ким, июль 2011 г.

• — Опыт TSBC с донорской концепцией, июль 2019 г.

• Калифорнийский банк спермы не разбавляет свою сперму наполнителями, как это делают многие другие банки. Эякулят дает два флакона.
  — Рэйчел, май 2011 г.

• «Идеальный!! Я очень ценю работу с TSBC, вы были такими терпимыми и чуткими, спасибо».
  — Р~, апрель 2016 г.

• Калифорнийский банк спермы был великолепен, и с ним было легко иметь дело. Их веб-сайт простой, но не яркий; их профили очень личные и подробные.
  — Эвелин, апрель 2011 г.

• «Мы не можем отблагодарить вас за всю вашу тяжелую работу с нами сегодня. Я не могу себе представить, чтобы какой-либо другой банк, который мы рассматривали, уделил нам столько внимания, поддержки, честности и понимания, чтобы помочь нам».
  — Меган, январь 2017 г.

• «Большое спасибо за вашу помощь и быстрое письмо. Честно говоря, в этом коротком разговоре вы оказались самым добрым человеком, с которым, как мне кажется, мой муж работал за весь этот процесс — спасибо!»
  — Дженнифер, январь 2017 г.