Трудовая занятость несовершеннолетних. Биржа труда для несовершеннолетних
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
Основной задачей содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу является их приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности.
Финансирование мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и свободное от учебы время осуществляется Центрами занятости населения в соответствии с договорами, заключенными с работодателями.
Центр занятости населения обязуется:
- направлять работодателю несовершеннолетних граждан, зарегистрированных в центре в качестве лиц, ищущих работу для выполнения временных работ;
- информировать несовершеннолетних граждан о планируемых мерах по организации их временного трудоустройства, а также об условиях и режиме работы и оплате труда с учетом особенностей, предусмотренных законодательством для лиц данной категории;
- ежемесячно обеспечивать материальную поддержку несовершеннолетних граждан, направленных центром на временные работы на период их участия, но не ниже минимального размера пособия по безработице, установленного законодательством Российской Федерации, из федерального, регионального и местного бюджетов.
- финансировать транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно;
- финансировать расходы на подготовку и издание информационных материалов о планируемых мерах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;
- осуществлять контроль за целевым использованием финансовых средств;
Работодатель должен:
- создать рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан, отвечающие требованиям, предъявляемым законодательством для трудоустройства подростков.
- использовать полученные финансовые средства только на цели для обеспечения трудоустройства несовершеннолетних граждан.
- принимать на рабочие места, созданные в соответствии с договором только лиц, направленных Центром занятости.
- заключать с несовершеннолетними гражданами, направленными Центром занятости на временные работы, срочные трудовые договоры с соблюдением требований ТК РФ.
- в трёхдневный срок информировать Центр занятости о сроках приема и увольнения несовершеннолетних граждан, принимавших участие во временных работах по направлению Центра.
- производить оплату труда несовершеннолетних граждан, занятых на временных работах, за фактически выполненную работу, пропорционально отработанному времени, или в зависимости от выработки согласно существующим нормам и расценкам.
- нести ответственность за соблюдением режима и условий труда подростков, предусмотренных законодательством, а также соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте.
Блок-схема по временным работам
trud.pskov.ru
Трудовая занятость несовершеннолетних
В Лужском муниципальном районе подросткам в возрасте от 14 до 18 лет уже много лет подряд в свободное от учебы время дается возможность заработать собственных денег своим трудом.В этой программе участвует Лужский центр занятости населения, 11 образовательных учреждений города и района, Лужский почтамт, МКУ «СМЦ» и др. По нашим подсчетам этим летом в Лужском районе только официально будет трудоустроено более 300 несовершеннолетних!Основными видами работ для подростков являются благоустройство парков, спортивных площадок и т.д., работа в качестве подсобных рабочих и другие работы, не требующие профессиональной пригодности.Так, например, подростки, пришедшие на работу в МКУ «Спортивно-молодежный центр» занимаются благоустройством Заречного парка — убирают мусор и сажают деревья! Условия труда у ребят более, чем приемлемые, они работают по 4 часа в день, всего 2 недели и зарабатывают при этом от 3 до 4,5 тысяч рублей.Помимо выгодных условий труда, для ребят это еще и реальный шанс найти новых друзей!
myluga.com
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Уважаемые работодатели! Если Вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения срочных, не требующих специальной подготовки, полезных для Вашего предприятия или учебного заведения работ, Вы можете принять на временную работу несовершеннолетних граждан.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан способствует получению трудовых и профессиональных навыков, профилактике безнадзорности, снижению числа правонарушений среди подростков, пропагандирует трудовое воспитание и добросовестное отношение подростков к труду, создает условия для занятости и поддержки доходов детей и их семей из социально незащищенной категории.
Проведение временного трудоустройства организуется в соответствии с договорами о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, заключаемыми с работодателями.
Работодатель заключает срочный трудовой договор о временном трудоустройстве с несовершеннолетним гражданином.
В период временного трудоустройства несовершеннолетним гражданам может оказываться материальная поддержка.
Запрещается трудоустройство подростков:
- на тяжелые работы,
- на работы с вредными или опасными условиями труда и в ночное время,
- на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы,
- на работы, связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками,
- на работы, выполняемые вахтовым методом
По вопросам организации временного трудоустройства обращаться в Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" в г. Симферополь по адресу: ул. А.Невского, 7 каб. 14,37 или по тел.(3652) 620-475.
www.czrk.ru
Временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
ВРЕМЕННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
Организация проведения временных работ осуществляется в соответствии с:
Государственная услуга регламентируется
- Законом Российской Федерации от 19.04.91 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации"
-
Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.02.2012 № 25 «Об утверждении Положения о порядке финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения».
-
Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, без работных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (Утвержден Приказом департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 01.10.2013 №48 (в ред. приказов ДТЗН Кемеровской области от 01.11.2013 №61, от 15.08.2014 №56, от 01.09.2015 № 49, от 05.04.2016 № 43, 23.06.2016г. № 81)
____________________________________________________
ТИПОВЫЕ ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ
Договор Смета расходов Акт сдачи-приемки Акт о завершении работ
____________________________________________________
ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ –
-
Временные работы несовершеннолетних организуются на основании двустороннего договора сроком на 1 месяц,
-
Заработная плата выплачивается за счет средств работодателя не ниже МРОТ (для несовершеннолетних - в перерасчете за отработанные часы)
Для получения направления на работу подросткам необходимо представить в центр занятости:
- заявление
- паспорт
- документ об образовании
образец заполнения заявления
Приоритетным правом участия в программе пользуются несовершеннолетние граждане:
- из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из семей безработных граждан
- из неполных, многодетных и неблагополучных семей
- из семей беженцев и вынужденных переселенцев
- состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних;
- беспризорные, безнадзорные дети
- дети, находящиеся в социально опасном положении
- освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для несовершеннолетних граждан (ТК РФ, ст.94)
- в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов;
- в возрасте от 16 - 18 лет - 7 часов;
- для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часа.
__________________________________
ОБРАЩАТЬСЯ: Центр занятости г. Новокузнецка, ул. Спартака, 7, каб. № 203 тел. 57-62-73
___________________________________
Законодательство о труде несовершеннолетних (основные положения)
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N163 (в редакции от 20.06.2011) «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»
3. Постановление Минтруда от 07.04.1999 N7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»
4. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 № 58 "Об утверждении СанПиН 2.4.6.2553-09. Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы"
www.czn-nk.ru
Трудоустройство несовершеннолетних
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав района Метрогородок города Москвы информирует Вас о том, что одним из важных направлений работы с подростками, состоящими на профилактическом учёте в КДН и ЗП, попавшими в трудную жизненную ситуацию является оказание помощи в трудоустройстве. Свою работу по трудоустройству подростков КДН и ЗП строит в тесном взаимодействии с Центром занятости населения ВАО. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав может направлять подростков в возрасте 16-17 лет в территориальные отделы трудоустройства Центра занятости населения. Центр занятости населения ВАО располагается по адресу: Адрес: 105023, г. Москва, ул. Суворовская, д. 27, тел. 8(495)938-25-28.
Обслуживает территорию района Метрогородок отдел трудоустройства «Гольяновский» Адрес: 107143 Открытое шоссе, д. 23, корп. 5, тел. 8(499) 966-38-08;
Для подростков в возрасте 16-17 лет Центр занятости населения предлагает: - содействие в трудоустройстве, в том числе на временные работы; - помощь в выборе профессии в соответствии с имеющимися личностными склонностями и способностями;
- направление на профессиональную подготовку для приобретения профессиональных навыков по ряду профессий.
При участии во временных работах в свободное от учёбы время несовершеннолетние граждане получают:
- заработную плату: установленную и выплачиваемую Работодателем за фактически отработанное время в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, которая с учётом размера материальной поддержки должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, установленной на очередной год;
- материальную поддержку:
- за счёт средств, представляемых в виде субвенций из федерального бюджета в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, установленной законодательством РФ, за фактическое количество дней участия в указанных мероприятиях, включая периоды временной нетрудоспособности: - за счёт средств бюджета города Москвы в размере не выше 80 % от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения города Москвы за фактическое количество дней участия в указанных мероприятиях, включая периоды временной нетрудоспособности.
Работу с подростками в возрасте от 14 до 16 лет проводит Московский центр труда и занятости молодёжи «Перспектива», который занимается трудоустройством, профессиональной ориентацией несовершеннолетних от 14 лет, располагается по адресу: г. Москва, ул. Стромынка, д.19, корп.2, тел. (499) 748-11-60.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте 14 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей или законного представителя. Продолжительность рабочего времени в период каникул для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 16 лет не может превышать 24 часов в неделю и 5 часов в день, для несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов в день и не может превышать 35 часов в неделю. Приоритетным правом на временное трудоустройство пользуются несовершеннолетние, состоящие на профилактическом учёте в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, а также подростки из неблагополучны семей.
Направления в территориальный отдел трудоустройства «Гольяновский» можно получить в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав района Метрогородок города Москвы по адресу: г. Москва, ул. Открытое шоссе д. 19, корп. 6, кабинет 411, телефоны: 8-494-966-34-76, 8-499-780-70-91.
С Уважением к Вам, КДН и ЗП района Метрогородок города Москвы
metrogorodok.mos.ru