Как найти работу в Германии через Интернет. Биржи онлайн труда

Биржи фриланса для удаленной работы в интернете

Здравствуйте, друзья! С каждым годом биржи фриланса для удаленной работы набирают все большую популярность. И это не случайно, поскольку они позволяют очень даже неплохо зарабатывать, не выходя из дома!😀

Если вы хотите навсегда избавиться от рутинной офисной работы, низкой зарплаты и найти полноценную работу или просто подработку в интернете, то тогда данная статья именно для вас!

В этой статье вы найдете каталог фриланс сайтов на все случаи жизни! Среди них вы сможете подобрать для себя именно те, которые подойдут именно вам.

Главное преимущество бирж фриланса в том, что они позволяют заработать прямо здесь и сейчас, выполняя различные заказы и поручения.

Да и к тому же на них можно найти большое количество заданий, которые не требуют особых профессиональных навыков. А значит даже новички могут на них зарабатывать немалые деньги!

В интернете помимо фриланса есть и другие реальные способы получения дохода, о них вы можете узнать из нашей статьи: «Заработок на дому без вложений — от 50 до 10 000 рублей в день«!

💡Так сколько можно зарабатывать на биржах фриланса?— Начинающие фрилансеры уже в первый месяц могут рассчитывать на 7-20 тысяч рублей.— Средний же фрилансер обычно зарабатывает от 25 000 до 50 000 рублей ежемесячно.— Опытные фрилансеры и вовсе выходят на доход более 70-100 тысяч рублей в месяц! И это далеко не предел!

Ниже будут приведены не только биржи, но и другие полезные и проверенные сайты, которые позволяют зарабатывать на дому.

Готовы узнать? Тогда поехали!😁 Биржи фриланса для удаленной работы - список сайтов

Чем хороши биржи фриланса?

Удаленные биржи фриланса хороши тем, что вам не придется непосредственно общаться и встречаться с самим работодателем. Вы можете быть даже на разных концах страны.

Если вы только знакомитесь с фрилансом и не знаете с чего начать, то обязательно прочтите статью: как заработать на фрилансе — в ней описаны популярные профессии, личный опыт + даны полезные советы новичкам!

Для начала работы на биржах фриланса необходимо просто зарегистрироваться. На многих биржах фриланса можно начать работать совершенно без вложений. Бесплатные биржи фриланса на самом деле дают много возможностей особенно для новичков.

Но даже платные тарифы на биржах фриланса окупаются очень быстро (буквально за 1 выполненное задание) и дают несравненно больше заказов, а значит и позволяют зарабатывать гораздо больше!

Только нужно помнить, что перед переходом на платный аккаунт у вас уже должен быть хоть какой-нибудь рейтинг на бирже — в ином случае даже с планом аккаунтом получить заказы будет сложновато!

Биржи удаленной работы помогают получать вполне реальные деньги новичкам, копирайтерам, журналистам, переводчикам, программистам, дизайнерам, журналистам и т.д.

❗️Из личного опыта!Работая всего по 2-5 часов в день вполне реально обеспечить себя довольно неплохим доходом. Остальным же временем вы можете распоряжаться по своему усмотрению!

Биржи фриланса дают гораздо больше свободы в сравнении со стандартной работой!

Для вашего удобства биржи фриланса мы разделили по категориям:

для новичков и профессионалов
для копирайтеров (биржи, связанные с написание текстов)
для студентов
для программистов
для дизайнеров
для переводчиков
для бухгалтеров и юристов
для фотографов
для работы с иностранными заказчиками
для поиска различной удаленной работы
для строителей, проектировщиков, ремонтников…
для владельцев сайтов

Таким образом, каждый сможет найти работу по душе! Кстати, необязательно работать только на одной бирже, продвинутые фрилансеры обычно ищут заказы сразу на нескольких биржах!

Если вы еще начинающий фрилансер, не имеете опыта/навыков и не знаете на чем вам начать зарабатывать деньги на фрилансе, то обязательно посмотрите видео ниже:

Итак, давайте перейдем непосредственно к самому списку!👇

Биржи Фриланса в интернете — список 105 лучших сайтов для удаленной работы

1. Общие биржи: для новичков/начинающих и профессионалов

Мы предлагаем вам список интересных и одних из самых

slonodrom.ru

Биржа работы с контентом Workhard Online / Биржи / FREELANCE.TODAY

На просторах Рунета работает очень много бирж контента, на которых каждый копирайтер, даже совсем новичок, может заработать первые деньги. Сегодня познакомим вас с еще одной из таких бирж — Workhard Online.

Общие сведенья о бирже

Данная биржа – проект Sorokin.Media. Здесь можно найти исполнителя на микрозадачи (комментирование, отзывы), копирайтеров, редакторов.

Для копирайтеров биржа ценна большим потоком заказов, нормальным (для новичков) ценником, и возможностью роста.

Workhardдля копирайтера

Регистрация на бирже простая и бесплатная. Сразу после регистрации у вас есть возможность выполнять микрозадачи. Это такие задания, как комментарий, сделать репост, подписаться на сообщество и т.п.

Но на момент моей регистрации заданий в этом разделе не было от слова совсем.

Чтобы выполнять задания по копирайтингу, нужно получить навык «Копирайтер». Биржа не принимает на работу кого попало – сразу нужно доказать, что ты умеешь грамотно писать и работать с текстом.

Для получения навыка нужно выполнить два задания:

— сдать тест по русскому языку. Даются 10 простых вопроса типа «В каком предложении знаки препинания расставлены неправильно». Если у вас с грамотностью все ок, пройдете без труда.

— написать короткое эссе (1000-1500 знаков) на заданную тему. Мне попалось «Какая прочитанная книга понравилась вам больше всего». Лучше писать просто, простыми предложениями. Если эссе не принято, есть шанс переписать, но тема уже будет другая.

Кроме копирайтинга, можно получить другие навыки:

— контент-менеджер семантик – вписывать ключевые слова в готовые статьи;

— контент-менеджер оформитель.

Чтобы работать над подобными заданиями, нужно получить навык копирайтера и пройти бесплатное обучение от компании.

Вернемся к копирайтингу. Работы тут действительно много особенно текстов на юридическую и медицинскую тематику.

Задачи можно отсортировать по тематике, заказчикам, цене, а также найти работу по названию.

На написание текста отводится 48 часов. Этого вполне достаточно, чтобы погрузиться в тему, подготовить и написать текст.

Самое главное отличие биржи – здесь не нужно ждать, пока тебя выберут. Можно сразу брать задачу в работу. Не нужно расписывать свои преимущества и ждать, пока заказчик соизволит ответить. Бери тему и работай.

Предлагаю посмотреть подробный видео-обзор от Захаровой Анастасии. В нем она детально рассказывает о функционале биржи:

Плюсы биржи Workhard

Биржа действительно неплохая, и у нее много преимуществ перед подобными сервисами.

1.Копирайтер сам выбирает задачу

Это огромный бонус для каждого копирайтера, особенно для новичка, который ждет первые заказы. Прошел тест – и работай в свое удовольствие.

2.Экономия времени

Вот именно то, что не нужно долго переписываться с клиентом или ждать его одобрения, экономит кучу времени.

Взял задание – и пиши, ни на что не отвлекайся.

3.Предусмотрен подъем по карьерной лестнице

Нет, это не звездочки собирать. Здесь после выполнения определенного количества задач, если у вас хорошая статистика (мало доработок), вам могут предложить более интересные и дорогие задания.

Копирайтер может вырасти до семантика, а потом – до проверяющего по направлению. Дальше идет наставник, который помогает в обучении и дает обратную связь.

Еще есть аналитик – это специалист, который работает с ключами и техническими заданиями.

Если успешно пройти все ступени, можно вырасти до руководителя проекта.

4.Подробные технические задания

Причем они типовые. Не нужно каждый раз подстраиваться под нового заказчика – все становится ясно уже после первого заказа.

Причем каждое ТЗ представляет собой развернутый план статьи. Да, немного ограничивает полет фантазии, но зато за вас уже сделана половина работы – останется только нарастить «мясо» на костяк.

5.Бесплатное обучение

Чтобы получить ранг контент-менеджера, нужно пройти обучение. Оно бесплатное. Подробное и у вас всегда есть обратная связь.

6. Адекватная проверка

При отправке задания на доработку вам подробно объясняют, что именно не так.

Финансовые вопросы

Цены на копирайтинг фиксированные. Копирайтеры получают от 30 до 45 руб. за 1000 знаков без пробелов (зависит от тематики). Важный нюанс – авторы не вписывают ключевые слова. Просто пишут текст. Ключи – это уже работа семантиков.

Цены в зависимости от категорий следующие:

Юридические тексты — 45 рублей за тысячу символов без пробелов.
Строительство — 40 рублей.
Медицина — 40 рублей.
Косметология — 35 рублей.
Простые тематики (сад и огород, рецепты и так далее) — 30 рублей.

Для остальных навыков установлена фиксированная оплата и указана рядом с задачей.

Биржа не берет комиссию. Вывести деньги можно пока только на Вебмани. Минимальный порог для вывода — 1000 руб. Немного высоковат, но если хорошо работать то можно довольно быстро набрать нужную сумму.

Выводы

Хорошая биржа для копирайтеров, особенно для новичков. Много работы, адекватная поддержка. Биржа пытается поддерживать хороший микроклимат – для копирайтеров есть и группа ВКонтакте, и чат в Телеграмм. Радуют адекватные ТЗ, правда оплата для серьезных авторов покажется копеечной. Для начинающих же – самое то.

Ну и конечно, карьерный рост. Такого я не могу припомнить ни на одной бирже. И особенно ценно бесплатное обучение.

Так что если вы копирайтер, и в поисках постоянной работы без выноса мозга – рекомендую попробовать свои силы здесь.

freelance.today

Как найти работу в Германии через Интернет

Для того чтобы сегодня найти работу, уже не обязательно вставать в очередь на бирже труда, изучать вакансии в газетах и объявления на остановках и у подъездов.

Поиск работы стал доступнее, эффективнее и быстрее благодаря интернету. Через всемирную паутину можно найти работу и заграницей: для этого есть множество сайтов, онлайн-бирж труда и поисковиков.

Резюме и документы можно отправить работодателю по электронной почте, а собеседование пройти по скайпу. Отличная экономия времени и денег! Согласно статистике, в Германии каждый второй работодатель предпочитает проводить поиск и отбор кандидатов через интернет. Чем больше предприятие, тем больше вероятность, что предпочтительной формой отправки резюме будет именно электронная форма.

Как же найти работу в Германии через интернет?

1. Сайт работодателя

Если хочется устроиться на работу в какую-то определенную компанию и есть четкие представления о желаемой позиции, то самый верный путь — искать вакансии напрямую на сайте этой компании. Чем крупнее компания, тем больше вероятность, что у нее будет специальный раздел на сайте, посвященный поиску работу.

Здесь можно найти не только список актуальных вакансий, но и много полезной информации: о предпочтительной форме контакта, телефоны контактных лиц, а также о том, на что обращает внимание компания при приеме на работу, как компания позиционирует себя, какие требования предъявляются к соискателям.

Если рядом с вакансией указано контактное лицо и есть номер телефона, стоит не полениться и позвонить по этому номеру, задав пару уточняющих вопросов — особенно, если вы уже находитесь в Германии. Таким образом можно проявить свой интерес и запомниться работодателю, повысив свои шансы на положительный ответ.

К примеру, если цель — пройти стажировку в немецкой компании, например, Bosch или Daimler, в первую очередь заходим на сайт компании и ищем раздел “карьера” (Karriere) или “работа” (Jobs, Jobangebote). Переходим по ссылке к форме поиска работы, где можно отфильтровать результаты по различным параметрам, указав желаемую должность — например, “стажировка” или “практика” (Praktikum), специальность или направление (Funktionsbereich) — скажем, логистика (Logistik) или маркетинг (Marketing), место работы и т.д. Такой поиск работы подходит тем, кто ищет конкретики или знает, где именно он хочет работать, и не подходит, если вы ищете работу по принципу “главное в Берлине, а в какой компании — не важно”.

2. Онлайн-биржи труда и поисковики

Сами немцы предпочитают искать работу через специальные сайты-поисковики и онлайн-биржи труда. На таких порталах обычно можно найти не только непосредственно сами вакансии, но и полезную информацию о рынке труда, зарплатах, советы по поиску работу и оформлению документов. В целом, можно условно выделить три типа сайтов по поиску работы: информационные, поисковики и онлайн-биржы труда.

2.1. Информационные сайты не публикуют конкретных вакансий, но зато здесь можно узнать много всего полезного и нужного о рынке труда в Германии. С чего начать поиск работы, какие предприятия специализируются в вашей сфере, каковы средние зарплаты, чем отличаются зарплаты в одном регионе от другого, как оформить резюме, какие документы приложить к заявке и многое другое.

В Германии есть свои неписаные правила оформления резюме и сопроводительного письма, которые сильно отличаются от реалий России или той же Америки. Поэтому студентам, выпускникам и молодым специалистам стоит в первую очередь обратить внимание на порталы типа e-fellows.net, где в разделе "О карьере" можно найти очень много полезной информации на эту тему. В противном случае и с отличными оценками и пятью иностранными языками можно отправлять по 50 резюме и получать обратно только отказы из-за “неправильной” фотографии или “неправильного” обращения.

2.2. Сайты-поисковики сканируют вакансии, размещенные в интернете на других сайтах, и суммируют результаты. Плюс: в экономии времени и усилий (не нужно искать на двадцати отдельных страничках, можно посмотреть все сразу и в одном месте), минус: как правило, нельзя разместить резюме и составить свой профиль.

Примеры таких порталов: adzuna.de, jobworld.de, careerjet.de, jobanzeigen.de, jobscanner.de.

2.3. Онлайн биржы труда предоставляют кандидатам возможность найти вакансию и разместить свое резюме, а работодателям — разместить вакансии и искать подходящих кандидатов. Ниже рассмотрим подробно самые крупные из них.

— Stepstone

В 1996 году компания из Осло создала один из первых в своем роде проектов для поиска работы через интернет. Портал быстро стал международным, появились версии на других языках, стали доступны вакансии из Германии, Дании, Бельгии, Австрии, Франции, Швеции и ряда других европейских стран. В 2009 году проектом заинтересовался крупнейший в Европе издательский дом Axel Springer, после чего проект вышел на новый уровень. На сегодняшний день это не только крупнейшая онлайн биржа труда в Германии, где размещено более 60.000 вакансий, но и бесплатный для кандидатов сервис размещения резюме и поиска работы. Здесь можно искать работу в самых разных областях, а также подписаться на рассылку новых предложений по электронной почте.

— Monster

Этот портал является крупнейшим в мире онлайн-ресурсом для поиска работы. Основанная в 1994 году в Нью-Йорке компания быстро вышла на международный уровень. В Германии портал работает под доменом monster.de и доступен на немецком языке. Здесь можно найти вакансии более чем 1500 работодателей и хэдхантеров. Для зарегистрированных пользователей есть возможность оставить свое резюме и подписаться на рассылку интересных предложений по электронной почте. Кроме того, Monster ежегодно проводит различные опросы на темы, связанные с поиском работы и карьерой, и публикует результаты на сайте. Какова ваша ожидаемая зарплата и сколько вы получили на самом деле? Как лучше всего обсудить тему зарплаты во время собеседования? На сайте размещено очень много полезной информации, которая пригодится при поиске работы.

— Staufenbiel

Специфика этого сайта заключается в кооперации с университетами и вузами Германии, соответственно, целевая аудитория — это, в первую очередь, студенты, выпускники вузов и начинающие специалисты. Плюс не только в понятности и доступности материала, но и в структуре его изложения: на сайте есть, например, отдельные разделы для инженеров, экономистов и информатиков, где можно почитать о предприятиях, вакансиях и зарплатах именно в твоей конкретной сфере. Можно скачать в электронном формате много материалов и журналов, посвященных интересующей тебя профессии и перспективах карьеры в Германии. Здесь также можно искать работу в зависимости от того, какой у тебя диплом — бакалавр или магистр, а также в каком-то конкретном регионе или городе. Staufenbiel делает ставку не на количество, а качество размещенных вакансий: несмотря на то, что в настоящий момент в базе данных всего около 4000 вакансий, почти все они — из известных компаний.

— Absolventa

Еще один портал для начинающих специалистов и выпускников, предоставляющий на настоящий момент около 6000 вакансий от более чем 5000 предприятий. Согласно статистике сайта, за последний месяц здесь искали работу более 11 тысяч человек. Поиск работы структурирован в зависимости от специальности: помимо распространенных профессий типа медиков, юристов и экономистов здесь могут найти вакансии также гуманитарии, биологи, фармацевты, будущие специалисты по персоналу и в сфере СМИ. Интересная опция, которую предоставляет этот сайт — специальный калькулятор Netto-Rechner для расчета своей будущей зарплаты после вычета налогов и страховок, которые в Германии, кстати, немаленькие.

— Jobleads

Для тех, кто закончил вуз уже давно и чьи карьерные амбиции требуют более высокой позиции, а соответственно, и более высокой зарплаты, предлагаем посмотреть вакансии на сайте Jobleads. Здесь можно найти работу из расчета от 50 до 250 тысяч евро в год (брутто). В настоящий момент на сайте размещено более 70.000 вакансий и предложений от крупных международных компаний. Регистрация на сайте бесплатная, но за дополнительные функции, как например, проверка резюме и ваших документов, персональные советы по карьерному росту, контакт с работодателем, продвижение вашего профиля и другие — за все это придется заплатить. Хотя при такой зарплате это можно считать оправданной инвестицией в карьерный рост.

Помимо этих мультифункциональных порталов есть также множество сайтов поменьше для той или иной группы профессий. Некоторые сайты специализируются на поиске работ исключительно в IT, другие — в сфере гостиничного бизнеса и туризма. Ниже приведем список самых известных из них.

3. Федеральная биржа труда

Для специалистов “востребованных профессий” (врачи, математики, химики, технологи, инженеры), а также профессий, где не требуется высшее образование (техники, слесари, сантехники, маляры, медсестры, повара, работники заводов, водители и т.д.) лучше всего искать вакансии на сайте Федеральной биржи труда и службы занятости Германии. Сайт доступен также на английском и французском языках. Удобно, что сайт показывает, сколько вакансий в определенной сфере найдено в том или ином городе на данный момент, например, 80 вакансий для кондитеров в Берлине, 250 вакансий для электриков в Кёльне и так далее.

Есть здесь также опция расширенного поиска (Erweiterte Suche), где можно выбрать желаемую форму работы, например, полный (Vollzeit) или неполный (Teilzeit) рабочий день, указать размер предприятия (может быть, кому-то важно работать в фирме не более 100 или 50 человек или, наоборот, только в крупной компании, где свыше 1000 специалистов).

4. Социальные сети

В Facebook и Instagram немцы шифруются, заводят профили под выдуманными именами и всячески прячут свою личную жизнь от работодателей. Зато профессиональные социальные сети Xing и Linkedin принято активно использовать с целью поиска работы и поддержания деловых контактов.

В этих сетях лучше завести аккаунт под своим настоящим именем и регулярно его обновлять. Нередки случаи, когда хэдхантеры сами найдут ваш профиль по ключевым словам и напишут с интересным предложением по работе. Xing больше подходит для деловых контактов и поиска работы в немецкоязычных регионах (Германия, Австрия, Швейцария), а также маленьких и средних компаниях. Linkedin подходит для тех, кто ищет работу в международной компании, интересуется предложениями известных фирм и не против поработать не только в Германии, но и за рубежом.

Вообще, прежде чем непосредственно приступать к поиску работы в Германии, следует начать с двух пунктов: навести порядок в аккаунтах в социальных сетях и собрать как можно больше информации об интересующей вас работе и предприятии. Если при поиске вашего имени и фамилии в Google в первой десятке полная коллекция фото и комментариев из вашей личной жизни — это большой минус для вас как для будущего сотрудника, каким блестящим не было бы ваше резюме. А собрав как можно больше информации, можно заинтересовать работодателя и лучше подготовиться к интервью на последующем этапе.

Желаем успеха в поиске работы! Кто ищет, тот всегда найдет :)

По теме:— какова средняя зарплата в Германии?— как составлять резюме на немецком языке;— как писать мотивационное письмо на немецком языке.

Любовь Мутовкина, Deutsch Online

www.de-online.ru