Администрация Ленинградской области. Ленинградская область биржа труда

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ленинградской области»

Предметом деятельности центра занятости населения является предоставление государственных услуг, исполнение государственных функций, выполнение работ, направленных на достижение их целей.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ленинградской области» осуществляет свою деятельность на основании Устава (ссылка для скачивания).

Основной целью деятельности центра занятости населения является обеспечение реализации полномочий Ленинградской области в области содействия занятости населения, а также полномочий Российской Федерации в сфере содействия занятости населения, переданных для осуществления органам государственной власти Ленинградской области.

Телефон: (812) 753-79-87, факс: (812) 753-70-48, www.czn47.ru, e-mail: [email protected] Адрес: 188300, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Карла Маркса, д. 66-a

Директор - Слюньков Андрей Викторович

Филиалы ГКУ "Центр занятости населения Ленинградской области"	Адрес	Директор	Электронный адрес, телефон
Бокситогорский	187650, г.Бокситогорск, ул.Павлова, 8	и.о. директора Юшкина Наталья Вячеславовна	[email protected] 8(81366)206-69
Волосовский	188410, г.Волосово, ул.Железнодорожная, 17	Фадеева Екатерина Владимировна	[email protected] 8(81373)210-11
Волховский	187400, г.Волхов, Волховский пр., 37	Нечесанова Галина Геннадьевна	[email protected] 8(81363)287-42
Всеволожский	188640, г.Всеволожск, ул.Александровская, 28	Наделяева Елена Викторовна	[email protected] 8(81370)317-67
Выборгский	188800, г.Выборг, ул.Куйбышева, 4	Финогенова Маргарита Бруновна	[email protected] 8(81378)33-206
Гатчинский	188300, г.Гатчина, ул.Карла Маркса, 66-а	Крылова Елена Юрьевна	[email protected] 8(901)376-70-30
Кингисеппский	188480, г.Кингисепп, ул.Восточная, 6-Б	Донцова Наталья Петровна	[email protected] 8(81375)329-30
Киришский	187110, г.Кириши, ул.Комсомольская, 10	Лисина Наталья Марковна	[email protected] 8(81368)205-03
Кировский	187341, г.Кировск, ул.Запрудная, 5	Потапова Анастасия Дмитриевна	[email protected] 8(901)376-70-41 8(901)376-70-42
Лодейнопольский	187700, г.Лодейное Поле, ул.Гагарина, 22	Парфенова Юлия Сергеевна	[email protected] 8(81364)264-90
Ломоносовский	198412, г.Ломоносов, ул.Пулеметчиков, 10, лит.А	Кириллов Николай Олегович	[email protected] 8(812)244-49-19
Лужский	188230, г.Луга, ул.Володарского, 15	Загорская Татьяна Васильевна	[email protected] 8(904)330-13-99
Подпорожский	187780, г.Подпорожье, пр.Ленина, 28	Хапугина Татьяна Анатольевна	[email protected] 8(81365)258-15
Приозерский	188760, г.Приозерск, ул. Красноармейская, 4	Иванин Николай Анатольевич	[email protected] 8(81379)372-30
Сланцевский	188560, г.Сланцы, ул.Новосельская, 4	Федосова Ольга Борисовна	[email protected] 8(81374)349-63
Сосновоборский	188542, г.Сосновый Бор, ул.Красных Фортов, 51	и.о. директора Пехтерева Елена Евгеньевна	[email protected] 8(901)376-70-64
Тихвинский	187550, г.Тихвин, 5-ый микрорайон, 40	Котова Елена Вениаминовна	[email protected] 8(81367)526-60
Тосненский	187000, г.Тосно, ул.Советская, 2-а	Матвиенко Ксения Игоревна	[email protected] 8(81361)250-14

Государственное казенное учреждение Ленинградской области «Агентство трудовых ресурсов»

Предметом деятельности Учреждения является деятельность по предоставлению государственных услуг, исполнению государственных функций, выполнению работ, направленная на достижение целей создания Учреждения.

Основные цели деятельности Учреждения:

обеспечение реализации полномочий Губернатора Ленинградской области и исполнительных органов государственной власти Ленинградской области в сфере регулирования рынка труда иностранных работников;
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Ленинградской области в сфере содействия занятости населения в части повышения мобильности трудовых ресурсов;
оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

Телефон: (812) 454-70-47, www.tt47.ru, e-mail: [email protected]Адрес: 188300, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Карла Маркса, д. 66-a

Директор – Мокей Светлана Викторовна

Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования Ленинградcкой области "Учебно-методический центр"

Предметом деятельности Учреждения является выполнение работ, оказание услуг в сфере образования в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области.

Основные цели деятельности Учреждения:

Обеспечение исполнения полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, а также полномочий Ленинградской области в сфере охраны труда.
Расширение социального партнерства с работодателями Ленинградской области в целях обеспечения запросов работодателей об оказании услуг по профессиональному обучению.
Удовлетворение потребностей работников предприятий, безработных граждан, незанятого населения и высвобождаемых работников предприятий, организаций и учреждений в профессиональном обучении в целях получения новых знаний и практических навыков, необходимых в профессиональной деятельности.

Телефон: (812) 753-79-84, факс: (812) 753-79-98, www.umcsz.ru, e-mail: [email protected]Адрес: 198207, Санкт-Петербург, Трамвайный пр., д.12, корпус 2

Директор - Кожевников Олег Леонидович

Ссылки по теме::: Конкурсы на право замещения вакантных должностей руководителей подведомственных учреждений комитета по труду и занятости населения Ленинградской области

Дата редактирования: 15-05-2018 в 16:46Редактор Круглов Александр

www.job.lenobl.ru

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения Ленинградской области

Служба занятости населения Ленинградской области приглашает на профессиональное обучение:

- безработных граждан;

- женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;

- незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

- незанятых инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы.

5 шагов к профессиональному обучению:

1. Обратиться в центр занятости населения с заявлением на прохождение профессионального обучения;

2. Вместе с сотрудником центра занятости населения подобрать оптимальную образовательную программу и место обучения;

3. При необходимости, пройти медицинскую комиссию;

4. Получить направление на обучение;

5. Приступить к обучению в образовательной организации.

Профессиональное обучение безработных граждан организуется:

- под конкретные рабочие места;

- в соответствии с перечнем профессий (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда;

- в соответствии с перспективным спросом на профессии (специальности) для новых производств и инвестиционных проектов Ленинградской области.

В период обучения выплачивается стипендия.

При необходимости компенсируются затраты на транспортные расходы к месту обучения и обратно и на проживание в период обучения.

В 1 квартале 2018 году приступил к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению службы занятости 471 безработный гражданин.

Профессиональное обучение безработных граждан осуществлялось по 44 профессиям (направлениям подготовки), имеющим спрос на рынке труда региона: повар, водитель автотранспортного средства (различные категории), водитель погрузчика, электромонтер, кладовщик, оператор котельной, слесарь-сантехник, машинист экскаватора, швея, электрогазосварщик, докер-механизатор, слесарь КИПиА, бухгалтер, парикмахер, маникюрша, тракторист, сестринское дело в терапии, воспитатель дошкольной образовательной организации, сметное дело и др.

Доля безработных граждан, направленных на обучение по рабочим профессиям, составила – 63,9%.

Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мероприятиях по реализации демографической политики Российской Федерации», начиная с 2013 года, служба занятости населения Ленинградской области организует профессионально обучение женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Варианты профессионального обучения женщин:

- повышение квалификации по имеющейся профессии;

- получение новой профессии, по которой женщина планирует продолжить трудовую деятельность после выхода из отпуска по уходу за ребёнком.

Для женщин обучение бесплатное.

Документы, которые необходимо предъявить в центр занятости населения:

- паспорт;

- копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;

- свидетельство о рождении ребёнка;

- в случае переподготовки необходимо письменное обращение работодателя об обучении соответствующей профессии (специальности), гарантирующей приём на работу по указанной профессии (специальности).

При направлении на обучение в другую местность и при необходимости компенсируются затраты на транспортные расходы к месту обучения и обратно и на проживание в период обучения.

В 1 квартале 2018 года приступили к профессиональному обучению 104 женщины.

Профессиональное обучение женщин осуществлялось под конкретные рабочие места по 16 профессиям (направлениям подготовки): парикмахер, бухгалтер, 1С: бухгалтерия, 1С: Управление торговлей, «Теория и методика дошкольного образования», маникюрша, портной, повар, специалист кадровой службы, специалист по закупкам, сестринское дело в педиатрии и др.

Обучение незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Пенсионеры, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, могут бесплатно пройти профессиональное обучение по востребованной на рынке труда профессии за счёт средств областного бюджета Ленинградской области.

Документы, которые необходимо предъявить в центр занятости населения:

- паспорт;

- трудовая книжка;

- документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости.

В случае направления на обучение в другую местность при необходимости компенсируются затраты на транспортные расходы к месту обучения и обратно и на проживание в период обучения.

В 1 квартале 2018 года к профессиональному обучению приступили 33 пенсионера.

Обучение незанятых инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

Незанятые инвалиды, обратившиеся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, могут бесплатно пройти профессиональное обучение по востребованной на рынке труда профессии за счёт средств областного бюджета Ленинградской области.

Документы, которые необходимо предъявить в центр занятости населения:

- паспорт;

- трудовая книжка;

- индивидуальная программа реабилитации или абилитации.

В 1 квартале 2018 года к профессиональному обучению приступили 2 незанятых инвалида.

Профессиональное обучение пенсионеров и незанятых инвалидов осуществлялось по 13 профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда региона: кладовщик, специалист кадровой службы, бухгалтер, парикмахер, оператор котельной, электромонтёр, водитель погрузчика, охранник и др.

Опережающее профессиональное обучение

Организация опережающего профессионального обучения граждан, высвобождаемых из организаций, в целях обеспечения их занятости предусмотрена Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», а также постановлением Правительства Российской Федерации от 05.02.93 № 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения».

Опережающее профессиональное обучение проводится для работников, находящихся под угрозой увольнения (в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению, работающих в режиме неполного рабочего времени, находящихся в состоянии простоя по инициативе работодателя), а также работников организаций (предприятий), осуществляющих реструктуризацию и/или модернизацию производства, в соответствии с инвестиционными проектами, направленными на импортозамещение.

Опережающее обучение предоставляет предприятию возможность оптимизировать организационную структуру, провести ротацию кадров, повысить квалификацию сотрудников, таким образом сохранить кадровый потенциал предприятия.

Опережающее профессиональное обучение осуществляется по очной, очно-заочной (вечерней), дистанционной формам обучения и проводится на базе образовательных учреждений (организаций), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке, по профессиям (специальностям), востребованным на предприятии. Обучение может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

По окончании обучения работникам выдается документ установленного образца о прохождении обучения.

Порядок организации опережающего профессионального обучения утвержден распоряжением комитета по труду и занятости населения Ленинградской области «Об организации в 2018 году опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников организаций (предприятий), осуществляющих реструктуризацию и/или модернизацию производства, в соответствии с инвестиционными проектами, направленными на импортозамещение» от 29 января 2018 года № 9.

С информацией об открытии учебных групп в 2018 году можно ознакомиться в разделе "Документы по теме" в конце данной страницы.

На сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области создан специальный раздел «Мир профессий», в котором размещена актуальная информация о профессиях и специальностях, пользующихся устойчивым спросом на рынке труда.

Также, на сайте размещены видеопрофессиограммы профессий, наиболее востребованных на предприятиях Ленинградской области.

Документы по теме::: Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан по направлению службы занятости населения Ленинградской области в 2018 году (29Кб):: Информация об открытии групп в ГАОУ ДО ЛО «УМЦ» в марте 2018 года (20Кб):: Потребность в квалифицированных кадрах и специалистах для новых (действующих) производств и инвестиционных проектов Ленинградской области в 2017-2020 годах (64Кб):: Перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан в 2018 году (1Мб):: Перечень лицензированных программ, предлагаемых ГАОУ ДО ЛО «УМЦ» для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в 2016 году в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (57Кб)

Ссылки по теме::: Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования Ленинградcкой области "Учебно-методический центр" - официальный сайт

Дата редактирования: 20-06-2018 в 14:30Редактор Круглов Александр

www.job.lenobl.ru

ЦЗН Ленинградская область - сайт, адреса, телефон, режим работы

Тихвинский район, Тихвин, 5-й микрорайон, 40

режим работы понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00 пятница: с 09:00 до 17:00прием граждан понедельник-четверг: с 10:00 до 17:00 пятница: с 10:00 до 16:00

+7 (81367) 5-13-49 (факс)+7 (81367) 5-18-89

Тосненский район, Тосно, Советская улица, 2

+7 (81361) 2-28-39+7 (81361) 2-90-00 (факс)

Лужский район, Луга, проспект Володарского, 15

Подпорожский район, Подпорожье, проспект Ленина, 28

+7 (81365) 2-14-13 (факс)+7 (81365) 2-58-15+7 (81365) 2-43-30

Приозерский район, Приозерск, Красноармейская улица, 4

+7 (81379) 3-78-18+7 (81379) 3-77-41 (факс)+7 (81379) 3-53-92 (факс)

Сланцевский район, Сланцы, Новосельская улица, 4

+7 (81374) 3-49-63+7 (81374) 3-49-30

Сосновый Бор, улица Красных Фортов, 51

+7 (81369) 3-54-77+7 (81369) 3-64-82+7 (81369) 3-54-76

Выборгский район, Выборг, улица Куйбышева, 4

+7 (81378) 3-32-06+7 (81378) 2-64-66 (факс)

Гатчинский район, Гатчина, улица Карла Маркса, 66

+7 (81371) 9-64-89 (приемная)+7 (81371) 9-64-89 (факс)

Кингисеппский район, Кингисепп, Восточная улица, 6б

+7 (81375) 3-31-21+7 (81375) 3-24-21 (факс)

Киришский район, Кириши, Комсомольская улица, 10

+7 (81368) 2-24-16+7 (81368) 2-04-11 (факс)

Кировский район, Кировск, Запрудная улица, 5

Лодейнопольский район, Лодейное Поле, улица Гагарина, 22

+7 (81364) 2-13-91 (факс)+7 (81364) 2-41-95+7 (81364) 2-64-90+7 (81364) 2-54-04

Бокситогорский район, Бокситогорск, улица Павлова, 8

+7 (81366) 2-05-09+7 (81366) 2-06-69+7 (81366) 2-23-63+7 (81366) 2-05-12 (факс)

Волосовский район, Волосово, Железнодорожная улица, 17

режим работы понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00 пятница: с 09:00 до 18:00прием граждан понедельник-четверг: с 10:00 до 17:00 пятница: с 10:00 до 16:00

+7 (81373) 2-47-85+7 (81373) 2-47-86 (факс)

Волховский район, Волхов, Волховский проспект, 37

+7 (81363) 2-87-42+7 (81363) 2-87-43 (факс)

Всеволожский район, Всеволожск, Александровская улица, 28

+7 (81370) 3-16-56+7 (81370) 3-18-12+7 (81370) 3-12-84 (факс)

Всеволожский район, Сертолово, Заречная улица, 9

+7 (81370) 3-16-56+7 (81370) 2-28-02+7 (81370) 3-12-84

gogov.ru

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

1. Государственная услуга по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

2. Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

3. Государственная услуга по информированию о положении на рынке труда в Ленинградской области

4. Государственная услуга по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

5. Государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

6. Государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан

7. Государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности

8. Государственная услуга по организации проведения оплачиваемых общественных работ

9. Государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

10. Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

11. Государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

12. Государственная услуга по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения Ленинградской области

13. Государственная услуга по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников

14. Государственная услуга по проведению государственной экспертизы условий труда

15. Государственная услуга по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена

16. Государственная услуга по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена

Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области и подведомственными учреждениями, отсутствуют

Документы по теме::: Государственные казенные учреждения, подведомственные комитету по труду и занятости населения Ленинградской области, предоставляющие государственные услуги (156Кб)

Ссылки по теме::: Государственные услуги комитета по труду и занятости населения Ленинградской области и подведомственных учреждений на портале государственных услуг Ленинградской области

Дата редактирования: 28-05-2018 в 11:02Редактор Круглов Александр

www.job.lenobl.ru

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Функции отдела специальных программ и трудоустройства

2.1. Структурное подразделение осуществляет следующие функции:

2.1.1.Разрабатывает и реализует региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

2.1.2.Разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.

2.1.3.Организует регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан центрами занятости населения Ленинградской области.

2.1.4.Организует предоставление центрами занятости населения Ленинградской области в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

-содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

-организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

-организация проведения оплачиваемых общественных работ;

-организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

-социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

-содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

-содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

2.1.5.Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан по группам в зависимости от профиля предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом ситуации на рынке труда).

2.1.6.Осуществляет мониторинг формирования и ведения центрами занятости населения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Ленинградской области по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения.

2.1.7.Организует направление центрами занятости населения запросов сведений, необходимых для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, находящихся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением документов, включенных в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов, если заявитель не представил указанные сведения по собственной инициативе.

2.1.8.Организует представление центрами занятости населения Ленинградской области по запросу органов, уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами сведений о нахождении гражданина на регистрационном учете в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы в качестве ищущего работу или признанного безработным, периодах участия в оплачиваемых общественных работах, переезде по направлению органов службы занятости населения в другую местность для трудоустройства.

2.1.9.Разрабатывает мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью и организует их реализацию центрами занятости населения.

2.1.10.Обеспечивает исполнение комитетом функций уполномоченного органа исполнительной власти Ленинградской области, координирующего и контролирующего работу по квотированию рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области, в том числе:

-разрабатывает предложения об изменении установленной работодателям квоты для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области;

-обобщает сведения центров занятости населения о выполнении установленной квоты и представляет информацию вице-губернатору Ленинградской области - председателю комитета экономического развития и инвестиционной деятельности;

-осуществляет контроль за квотированием рабочих мест и трудоустройством выпускников.

2.1.11. Организует предоставление центрами занятости населения Ленинградской области единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

2.1.12.Организует оказание центрами занятости населения Ленинградской области финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности), безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) в порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами Ленинградской области.

2.1.13. Проводит еженедельный мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников и представляет еженедельно в Федеральную службу по труду и занятости сведения по утвержденным уполномоченным органом федеральной исполнительной власти формам.

2.1.14. Представляет в установленный срок в Федеральную службу по труду и занятости аналитическую информацию о причинах принятия работодателями решения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы.

2.1.15. Обобщает и анализирует сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов, сведения о закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных) рабочих местах и представляет их в уполномоченные федеральные органы исполнительной власти.

2.1.16. Осуществляет сбор, обобщение и представление в Минтруд России данных, необходимых для расчета показателей для оценки эффективности реализуемых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации мер, направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

2.1.17. Участвует в работе по организации опросов населения по проблемам занятости на региональном уровне.

2.1.18. Осуществляет координацию деятельности подведомственных государственных учреждений, организует их работу по реализации полномочий в области занятости населения.

2.1.19. Участвует в формировании государственных заданий для подведомственных государственных учреждений.

2.1.20. Осуществляет мониторинг соблюдения подведомственными государственными учреждениями условий, установленных при предоставлении субвенций и субсидий из бюджета.

2.1.21. Осуществляет:

-свод и направление предложений Комитета для включения в перспективные и текущие планы работы Правительства Ленинградской области;

-сбор, обобщение и анализ хода выполнения контрольных показателей работы центров занятости населения, подготовку предложений по материальному стимулированию труда директоров подведомственных комитету государственных учреждений и обеспечение работы комиссии по определению размеров стимулирующих выплат руководителям подведомственных комитету государственных учреждений;

-свод разделов годового аналитического отчета комитета.

2.1.22. Обеспечивает своевременное представление Губернатором Ленинградской области в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти информации в сфере занятости населения, предусмотренной нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного Правительством Российской Федерации.

2.1.23.Представляет предложения по принятию правовых актов Губернатора Ленинградской области и Правительства Ленинградской области с учетом вступивших в силу изменений федерального законодательства.

2.1.24. Согласовывает проекты правовых актов Ленинградской области по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения, обеспечивает их согласование в установленном порядке.

2.1.25. Разрабатывает и представляет на рассмотрение Губернатора Ленинградской области и Правительства Ленинградской области проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции высшего должностного лица субъекта Российской Федерации и высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством и областным законодательством в области содействия занятости населения.

2.1.26.Разрабатывает проекты правовых актов Комитета по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения, обеспечивает их согласование в установленном порядке.

2.1.27. Осуществляет:

-контроль за исполнением принятых Комитетом правовых актов;

-организацию предоставления государственных услуг в электронном виде в случаях, установленных действующим законодательством;

-мероприятия по вопросам реализации программы Ленинградской области по оказанию содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом;

-подготовку предложений по формированию средств областного бюджета на финансовое обеспечение мероприятий в области содействия занятости населения.

2.1.28. Обеспечивает:

-координацию и взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Ленинградской области и органами местного самоуправления, коммерческими и некоммерческими организациями, общественными объединениями по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения, образование в необходимых случаях специальных комиссий;

-работу комиссий и иных рабочих органов, созданных на основании правовых актов Губернатора Ленинградской области и Правительства Ленинградской области, по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения.

2.1.29. Участвует:

-в подготовке проектов региональных трехсторонних соглашений между региональным объединением работодателей, региональным объединением профессиональных союзов и Правительством Ленинградской области в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права;

-в организации и развитии международного сотрудничества и сотрудничества с субъектами Российской Федерации в сфере содействия занятости населения, в подготовке, заключении и реализации в установленном порядке договоров Ленинградской области с Российской Федерацией, субъектами Российской Федерации, а также международных договоров по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;

-в организации выполнения мероприятий, предусмотренных планами Правительства Ленинградской области.

2.1.30.Оказывает:

-консультационное и методическое содействие администрациям муниципальных районов (городского округа) в разработке и реализации муниципальных долгосрочных целевых программ по вопросам содействия занятости населения, в том числе программ по созданию и сохранению рабочих мест для инвалидов;

-методическую поддержку центрам занятости населения Ленинградскойпо вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения;

-методическую помощь органам местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения.

2.1.31. Обеспечивает выполнение комитетом установленных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» функции государственного заказчика при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Ленинградской области в сфере труда и содействия занятости населения, в том числе:

-участвует в разработке плана закупок, подготовке изменений для внесения в план закупок;

-участвует в разработке план-графика, подготовке изменений для внесения в план-график;

-осуществляет подготовку проектов извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

-обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов;

-участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионной работы;

-организует в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных нужд;

-осуществляет контроль за исполнением государственных контрактов поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и обеспечивает оплату Комитетом поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг в соответствии с заключенными государственными контрактами.

2.1.32.Запрашивает и получает в установленном порядке от органов исполнительной власти Ленинградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций независимо от их организационно-правовой формы сведения, материалы и документы по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения.

2.1.33.Участвует в формировании информации об итогах развития курируемых комитетом сфер, направлений деятельности за отчетный год для подготовки ежегодного отчета о результатах деятельности Правительства Ленинградской области.

2.1.34.Участвует в формировании информации для ежегодного доклада Губернатора Ленинградской области о фактически достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области и их планируемых значениях на трехлетний период.

2.1.35. Участвует в подготовке сведений о результатах деятельности комитета для представления их в аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области.

2.1.36. Представляет информацию о деятельности Комитета, в том числе обеспечивает размещение информации на официальном сайте Администрации Ленинградской области в соответствии с требованиями Федерального закона от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения.

2.1.37. Обеспечивает проведение Комитетом совещаний, семинаров, конференций и другие мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения.

2.1.38. Обеспечивает создание при Комитете комиссий, советов и иных рабочих органов по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения.

2.1.39. Участвует в проведении приема граждан, а также рассматривает обращения граждан и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения, принимает в соответствии с действующим законодательством меры по урегулированию спорных вопросов.

2.1.40. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности в соответствии с федеральным законодательством, областным законодательством и полномочиями Комитета.

Дата редактирования: 16-02-2018 в 12:30Редактор Круглов Александр

www.job.lenobl.ru

Администрация Ленинградской области. Ленинградская область биржа труда

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

ЦЗН Ленинградская область - сайт, адреса, телефон, режим работы

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Смотрите также