Алтайского края. Государственная биржа труда в барнауле
О государственной службе занятости | Интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края
О государственной службе занятости
Меморандум о стратегии развития центров занятости населения Алтайского края
Кодекс профессиональной этики работников в сфере труда и занятости населения Алтайского края
Гимн службы занятости (Слова и музыка А.В. Добросмысловой) послушать(.mp3) 1. Есть в городе каждом, в районе любом Надежная служба – устойчивый дом, На рынке труда он - как флаг, как маяк, Как центр разных судеб и в занятость шаг. Припев: В центре вас ждут, надо смело идти, Здесь вам помогут не только советом! Кадры нужны? Работу найти? Вам - к нам! Мы делаем это! 2. Поможем способности верно раскрыть, Профессию выбрать, затем получить. И трудоустроить мы знаем куда, Хороший работник – он ценен всегда. Припев: В службе вас ждут, надо смело идти. Здесь вам помогут не только советом! Кадры нужны? Работу найти? Вам - к нам! Мы делаем это! 3. Мы юных поддержим, нацелим на труд, Пусть новые профи активно растут. Подскажем, как бизнес полезный создать, Тому, кто решился все враз поменять. Припев: В службе вас ждут, надо смело идти. Здесь вам помогут не только советом! Кадры нужны? Работу найти? Вам - к нам! Мы делаем это! 4. Доказано жизнью во все времена, Что служба такая России нужна! За труд безопасный, за занятость мы! И в этом успешность великой страны. Припев: В службе вас ждут, надо смело идти. Здесь вам помогут не только советом! Кадры нужны? Работу найти? Вам - к нам! Мы делаем это!
Руководители краевой службы занятостиМельник Александр Терентьевич (род. 16.04.1934) С 1986 - заведующий отделом по труду Алтайского крайкома КПСС С 1991 по 1995 - Председатель Комитета администрации края по труду и занятости населения, с 1992 – Председатель Комитета администрации края по занятости и миграции населения Награжден медалями «За освоение целинных и залежных земель», «За доблестный труд во ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина». Сидоров Анатолий Германович (род. 13.11.1953) С октября 1995 г. по февраль 1998 г. – Председатель Комитета администрации края по занятости и миграции населения Наконечников Николай Александрович (род. 20.03.1950) С апреля 1998 г. по январь 2008 г. - начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения.Награжден медалью «За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения», нагрудными знаками «Почетный работник Минтруда России» и Госкомстата России «За активное участие во Всероссийской переписи населения 2002 г.», почетной грамотой Администрации Алтайского края, благодарственным письмом Федеральной службы по труду и занятости.
Бушмин Игорь Александрович (род. 25.01.1967) С 3 апреля 2008 г. по март 2013 г. - начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения. Награжден медалью Алтайского края «За заслуги в труде», благодарственным письмом Минтопэнерго, благодарственным письмом Федеральной службы по труду и занятости. Толокольникова Надежда Ивановна (род. 25.07.1957) С 22 марта 2013 года по 29 мая 2015 г. - заместитель начальника управления, и.о. по должности начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения. Награждена Почетной грамотой отдела по труду и социальным вопросам Алтайского крайисполкома, Почетной грамотой Администрации Алтайского края, медалью "За заслуги в труде", юбилейной медалью Алтайского края, Почетной грамотой Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края. Чувашова Елена Николаевна (род. 17.03.1963) С 19 августа 2015 по настоящее время - заместитель начальника Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите. с 01.01.2017 - заместитель министра труда и социальной защиты Алтайского края. Награждена Почетной грамотой департамента ФГСЗН по Алтайскому краю, 2001 г.; Почетной грамотой УТЗН Алтайского края, 2013 г.; Благодарственным письмом департамента ФГСЗН по Алтайскому краю, 2002 г.; Благодарственным письмо УТЗН Алтайского края, 2009 г.; Благодарность Федеральной службы по труду и занятости, 2011 г.; Благодарность ФГСЗН по Алтайскому краю, 2005 г.; Доска почета УТЗН Алтайского края, 2013-2014 гг., юбиленая медаль Алтайского края, 2017 г. Беседина Ирина Владимировна (род. 02.11.1973) С 01.04.2015 по настоящее время начальник управления по занятости населения Министерства труда и социальной защиты Алтайского края. Награждена Почетной грамотой Управления ФГСЗН по Алтайскому краю, 2006 г.; Юбилейной медалью Алтайского края, 2013 г.История службы занятости населения в документах
1 (14) декабря 1917 года по инициативе профсоюзов открылась Барнаульская биржа труда. Цель - учет лиц, ищущих работу, спрос на труд со стороны работодателей, устройство на работу, оказание помощи безработным. В январе 1918 года из 629 обратившихся устроено 385, в феврале из 260 -140. Выяснилось, что далеко не все безработные регистрируются на бирже, а предприниматели в этом заинтересованы, так как могут, пользуясь наплывом приезжих, незнающих местных условий, нанимать их с выгодой для себя, с нарушениями трудового законодательства. Взявший власть в городе Совет рабочих и солдатских депутатов издал распоряжение об обязательной регистрации всех ищущих работу на бирже труда. В результате в марте на биржу обратилось уже 2133 безработных, в апреле-2167, в мае-2148. 5 апреля 1918 года состоялось организационное заседание совета биржи труда, в состав которого вошли представители профсоюзов, предпринимателей и властей города. Председателем совета избран руководитель Барнаульского совета профсоюзов И.В.Присягин. После свержения советской власти в июне 1918 года возрожденная городская управа отказалась финансировать биржу. Ее принял на содержание Алтайский губернский комиссариат труда, сократив штат до минимума - остались: заведующий, конторщик и сторож-рассыльный. За 1918 год определено на работу 8 тыс. человек из 11 тыс. обратившихся. В 1919 году в связи с гражданской войной и финансовым кризисом деятельность биржи была приостановлена. После возвращения советской власти на основе принципов «военного коммунизма» была введена всеобщая трудовая повинность, учрежден государственный орган «Учраб-сила». Однако, с введением НЭПа появились безработные, и в сентябре 1922 года Барнаульская биржа труда была восстановлена, возобновлена обязательная регистрация всех безработных на бирже. Начал работу Комитет биржи труда, в который вошли представители профсоюзов, властей и предпринимателей, введены уполномоченные городского отдела труда, страховой кассы, выдававшей пособия по безработице, и органов РКП(б). Для определения профессионального уровня безработных, чтобы биржа могла ручаться за устраиваемых на работу, были образованы отраслевые экспертные комиссии при самой бирже, на некоторых предприятиях и в учреждениях. Они предварительно изучали профессиональные способности, состояние здоровья безработных, их пригодность к той или иной деятельности. Так претендующих на работу в торговле направляли на экспертизу в профсоюз торговых работников, медработников - в союз медсантруда. Открыта столовая для безработных и ночлежный дом при бирже. Создавались курсы повышения квалификации по специальностям, пользующимся спросом. В 1922 году в Барнауле при 70-тысячном населении были зарегистрированы 4 тысячи безработных. Биржа труда и профсоюзы пытались организовывать временную занятость безработных, формировали так называемые «коллективы безработных», в 1927 году их было 9: парикмахеров, кошмовалов, столяров, пекарей, жестянщиков, сапожников, швейников, прачек. В этом году состояло на учете 3700 безработных, получали пособие 1462. В 30-е годы безработица была преодолена и надобность в биржах труда отпала. Возобновила деятельность в начале 90-х годов под названием «Комитет по занятости населения». В 1998 году на учете состояло около 10 тысяч безработных. 1987 год - Решение сессии краевого Совета от 13.11.1987 года - Отдел по труду крайисполкома преобразован в отдел по труду и социальным вопросам Алтайского крайисполкома 1991 год - Решение Алтайского краевого Совета народных депутатов от 01.08.91 № 341 "О мерах по обеспечению занятости населения в крае": - Решение о внесении на рассмотрение очередной сессии краевого Совета народных депутатов о преобразовании отдела по труду и социальным вопросам крайисполкома и краевого центра по трудоустройству, переобучению и профориентации населения в Главное управление труда и занятости населения крайисполкома. Возложить на Главное управление труда и занятости населения крайисполкома, помимо вопросов организации, оплаты и охраны труда, решение вопросов занятости населения, регулирования спроса и предложения на рабочую силу, содействия неработающим гражданам в трудоустройстве, организации их профессиональной подготовки, оказания социальной поддержки безработным и членам их семей. - Разрешено Главному управлению труда и занятости населения крайисполкома иметь трех заместителей, в том числе одного первого, и коллегию в составе 13 человек. - Образовать Государственный фонд занятости населения края. - Решение о создании бюро занятости населения в городах и районах. Распоряжение администрации Алтайского края от 04.12.1991 года № 770-р - Отдел по труду и социальным вопросам крайисполкома реорганизован в комитет администрации края по труду и занятости населения 1992 год Постановление администрации края от 03.08.1992 года № 272 - Комитет администрации края по труду и занятости населения реорганизован в комитет администрации края по труду с образованием комитета администрации края по занятости и миграции населения 1994 год Постановление администрации края от 13.12.1994 года № 390 "О результатах работы комиссии ФМС России по реализации федеральной миграционной программы": - Комитет администрации края по труду и занятости населения разделен на два: - Комитет администрации края по занятости населения - Комитет администрации края по миграции населения 1995 год Постановление администрации края от 24.10.1995 года № 425 "О состоянии и мерах по улучшению работы краевой службы занятости населения" - Комитет администрации края по занятости населения реорганизован в комитет по занятости населения Алтайского края 1998 год Приказ Минтруда от 04.03.1998 года № 50 - Комитет по занятости населения Алтайского края реорганизован в Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Алтайскому краю, путем слияния его с подведомственными ему городскими и районными центрами занятости населения
2000 год
Приказ Минтруда от 11.09.2000 года № 1000/4-РК - Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Алтайскому краю реорганизован, путем выделения из его состава объединенных, межрайонного, городских и районных отделов и создания на их базе государственных учреждений центров занятости населения. 2005 год Приказ Федеральной службы по труду изанятости от 25.02.2005 № 24 Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Алтайскому краю переименован в Управление федеральной государственной службы занятости населения по Алтайскому краю2006 год
Постановление Администрации Алтайского края от 18.12.2006 № 517 в систему органов исполнительной власти Алтайского края включено управление государственной службы занятости Алтайского края, созданное в результате реорганизации в форме преобразования Управления федеральной государственной службы занятости населения по Алтайскому краю 2007 год Постановление Администрации Алтайского края от 24.12.2007 N 606, 03.04.2007 г. N 129 «О реорганизации органов исполнительной власти Алтайского края в сфере труда и занятости населения». В систему органов исполнительной власти Алтайского края включено управление Алтайского края по труду и занятости населения, созданное путем слияния управления государственной службы занятости населения Алтайского края и управления Алтайского края по труду с 14.01.2008. Правопреемником реорганизуемых управлений стало управление Алтайского края по труду и занятости населения 2010 год Постановлением Администрации Алтайского края от 05.07.2010 №294 утверждено положение об управлении Алтайского края по труду и занятости населения (ред. Постановления Администрации Алтайского края от 13.11.2010 N 506) 2015 год Указ Губернатора Алтайского края от 02.02.2015 №8 "Положение о Главном управлении Алтайского края по труду и социальной защите" 2016 год Указ Губернатора Алтайского края от 14.11.2016 № 135 "Положение о Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края". (При подготовке использованы энциклопедия «Барнаул» и материалы Государственного архива Алтайского края)
portal.aksp.ru
Профессиональное обучение | Интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан является одним из важнейших направлений активной политики занятости. Основной задачей профессионального обучения и дополнительного профессионального образования является повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности безработных граждан с целью последующего трудоустройства посредством предоставления безработным гражданам возможности получить новую профессию, освоить вторую смежную или повысить квалификацию по уже имеющейся профессии (специальности). В соответствии со статьей 23 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года служба занятости организуют профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование следующих категорий граждан: граждан, признанных в установленном порядке безработными; женщин, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при условии обращения женщин в службу занятости; незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), при условии обращения граждан указанной категории в службу занятости. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан осуществляется в соответствии с заключаемыми службой занятости государственными контрактами с образовательными организациями, имеющими лицензии на право ведения образовательной деятельности. Образовательные организации выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, документы установленного образца (свидетельство, удостоверение, диплом). Обучение организуется индивидуально и группами. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан может осуществляться по направлению службы занятости, если: гражданин не имеет квалификации; невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации; необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации; гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными: инвалиды; родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов; граждане по истечении шестимесячного периода безработицы; граждане, уволенные с военной службы; жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы; выпускники общеобразовательных учреждений; граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации; граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан проводится по профессиям (специальностям, курсам), востребованным на рынке труда. Финансовая поддержка При направлении службой занятости безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность оказывается финансовая поддержка: оплата стоимости проезда к месту обучения и обратно; суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно; оплата найма жилого помещения на период обучения. Для безработных граждан, направленных службой занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование дополнительно гарантируется бесплатное медицинское освидетельствования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования. Безработным гражданам, направленным на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, выплачивается стипендия за весь период обучения при условии: успешного освоения учебной программы; посещения занятий в соответствии с расписанием. Работодатель по согласованию со службой занятости может: корректировать программу обучения в соответствии с производственной необходимостью; принимать участие в организации производственной практики на базе своего предприятия; принимать участие в долевой оплате обучения и выплачивать дополнительную стипендию обучающимся. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется по направлению службы занятости при условии обращения женщин в службу занятости по месту жительства и предъявления ими следующих документов: паспорт или документ, его заменяющий; копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; свидетельство о рождении ребенка. Подробно – в разделе «Содействие занятости граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком». Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется по направлению службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии обращения граждан указанной категории в службу занятости по месту жительства и предъявления ими следующих документов: паспорт, трудовая книжка или документы, их заменяющие, документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости. По всем вопросам организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан необходимо обращаться в центр занятости населения по месту жительства.portal.aksp.ru
| Структура управления по занятости населения | ||
| Наименование отдела | Начальник отдела | Телефон |
| отдел содействия трудоустройству и развития форм занятости | Фурсова Светлана Адольфовна |
(3852) 66-50-41 |
| отдел специальных программ и профессионального обучения | Шинкаренко Ирина Ивановна |
(3852) 36-48-04 |
| отдел политики занятости и развития рынка труда | Клепикова Татьяна Валерьевна |
(3852) 66-50-38 |
| отдел координации и методического обеспечения государственных услуг на рынке труда | (3852) 36-71-61 | |
|
Структура управления по труду |
||
| Наименование отдела | Начальник отдела | Телефон |
| отдел развития социального партнерства и трудовой миграции | Комлева Елена Геннадьевна |
(3852) 66-50-43 |
| отдел управления охраной труда - государственной экспертизы условий труда | Брыкин Владимир Николаевич |
(3852) 66-50-40 |
| отдел уровня жизни и оплаты труда |
Тюренкова Наталья Геннадьевна |
(3852) 66-50-37 |
| отдел учета, анализа и сопровождения регистров получателей государственных услуг | Поздеев Михаил Сергеевич |
(3852) 36-46-25 |
portal.aksp.ru
