Омской области. Омская биржа труда

Главное управление государственной службы занятости населения Омской области является органом исполнительной власти Омской области, осуществляющим переданные отдельные государственные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения. Главное управление является правопреемником реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Омской области.

Задачи Главного управления

Задачами Главного управления являются:

1. участие в осуществлении единой государственной политики в сфере занятости населения на территории Омской области;
2. обеспечение оказания в пределах своей компетенции государственных услуг в сфере занятости населения на территории Омской области;
3. информационно-аналитическое и методическое обеспечение деятельности органов "Государственной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, организаций по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления.

Функции Главного управления

Главное управление в соответствии с возложенными на него задачами:

1. осуществляет контроль за:
   • обеспечением государственных гарантий в области занятости населения на территории Омской области;
   • приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
   • регистрацией инвалидов в качестве безработных;
2. обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан;
3. обеспечивает оказание на территории Омской области в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг по:
   • содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
   • информированию о положении на рынке труда в Омской области;
   • организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
   • организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
   • психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;
   • осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
   • организации проведения оплачиваемых общественных работ;
   • организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
   • социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
   • содействию самозанятости безработных граждан;
   • содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности;
   • выдаче работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
4. осуществляет разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
5. организует и проводит специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;
6. осуществляет проверку, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7. принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
8. обобщает практику применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения в Омской области, а также подготавливает соответствующие предложения по совершенствованию данного законодательства;
9. организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
10. осуществляет иные функции в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Реестр государственных услуг, оказываемых службой занятости населения:

1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте РФ;
3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
4. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения;
5. Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
6. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
7. Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
8. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
9. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
10. Содействие самозанятости безработных граждан;
11. Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
12. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ.