Социальная защита. Витебск биржа труда официальный сайт
Номер по перечню | Наименование административной процедуры |
ТРУД И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
| |
2.2. | Выдача справки о месте работы, службы и занимаемой должности |
2.3. | Выдача справки о периоде работы, службы |
2.4. | Выдача справки о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания) |
2.5. | Назначение пособия по беременности и родам |
2.6. | Назначение пособия в связи с рождением ребенка |
2.7. | Принятие решения о единовременной выплате семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости |
2.8. | Назначение пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12 – недельного срока беременности |
2.9. | Назначение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет |
2.9¹ | Назначение пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет |
2.12. | Назначение пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей |
2.15. | Назначение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет |
2.18. | Выдача справки о размере назначенного пособия на детей и периоде его выплаты |
2.20. | Выдача справки об удержании алиментов и их размере |
2.26. | Выдача справки о размере пенсии |
2.27. | Выдача справки о неполучении пенсии |
2.29. | Выдача справки о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам |
2.30. | Регистрация граждан в качестве безработных |
2.31. | Выдача справки о регистрации гражданина в качестве безработного |
2.32. | Принятие решения о предоставлении материальной помощи безработным, гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации |
2.34. | Выдача справки о предоставлении государственной адресной социальной помощи |
2.35. | Выплата пособия на погребение |
2.38. | Принятие решения о назначении пособия по уходу за инвалидом 1-й группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста |
2.39. | Выдача справки о размере (неполучении) пособия по уходу за инвалидом 1-й группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста |
2.41. | Выдача разрешения на снятие с учета в органах ГАИ автомобиля с соответствующей модификацией управления, переданного инвалиду в пользование, для реализации или сдачи автомобиля организациям Белорусского государственного объединения по заготовке, переработке и поставке лома и отходов черных и цветных металлов или организациям потребительской кооперации, а также организациям, входящим в состав государственного торгово-производственного объединения «Белресурсы» |
2.42. | Выдача справки о размере повременных платежей в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью физического лица, не связанного с исполнением им трудовых обязанностей, назначенных в связи с ликвидацией юридического лица или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, ответственных за вред, вследствие признания их экономически несостоятельными (банкротами) |
2.43. | Выдача справки о размере ежемесячного денежного содержания |
2.46 | Принятие решения о назначении (отказе в назначении) семейного капитала |
2.47 | Принятие решения о досрочном распоряжении (отказе в досрочном распоряжении) средствами семейного капитала |
2.48 | Принятие решения о распоряжении (отказе в распоряжении) средствами семейного капитала |
2.49. | Выдача дубликата решения о назначении (отказе в назначении) семейного капитала |
2.50 | Принятие решения о внесении изменений в решение о назначении семейного капитала и выдача выписки из такого решения |
ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ПРАВО НА СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ
| |
3.2. | Выдача удостоверения инвалида Отечественной войны |
3.3. | Выдача удостоверения инвалида о праве на льготы для инвалидов боевых действий на территории других государств, а также граждан, в том числе уволенных в запас (отставку), из числа военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований комитета государственного контроля, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) |
3.4. | Выдача удостоверения о праве на льготы лицам, награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны |
3.5. | Выдача удостоверения лицам, работавшим в период блокады г.Ленинграда с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г. на предприятиях, в учреждениях и организациях города и награжденным медалью «За оборону Ленинграда», и лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» |
3.6. | Выдача удостоверения о праве на льготы родителям и не вступившей в новый брак супруге (супругу) военнослужащего, погибшего в годы Великой Отечественной войны, в странах, где велись боевые действия, или при исполнении обязанностей воинской службы (служебных обязанностей) |
3.7. | Выдача справки о праве на льготы детям и другим иждивенцам, получающим пенсию по случаю потери кормильца за погибших (умерших) лиц, перечисленных в статье 22 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года "О ветеранах" |
3.8. | Выдача удостоверения бывшего несовершеннолетнего узника мест принудительного содержания, удостоверения бывшего совершеннолетнего узника фашистских концлагерей, тюрем, гетто |
3.9. | Выдача удостоверения пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий |
3.13¹2 | Выдача удостоверения национального образца инвалида боевых действий на территории других государств |
3.14. | Выдача пенсионного удостоверения |
3.17. | Выдача удостоверения о праве на льготы для лиц, работавших на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, на прифронтовых участках железных и автомобильных участках железных и автомобильных дорог |
3.18. | Выдача удостоверения о праве на льготы для лиц из числа членов экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств |
3.20. | Выдача вкладыша к удостоверению о праве на льготы для родителей, перечисленных в пункте 12 статьи 3 Закона Республики Беларусь "О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан" |
3.21. | Выдача дубликатов удостоверений, указанных в пунктах 3.2. - 3.6., 3.8., 3.9., 3.13¹2., 3.14, 3.17., 3.18 . настоящего перечня |
УСЫНОВЛЕНИЕ. ОПЕКА, ПОПЕЧИТЕЛЬСТВО, ПАТРОНАЖ, ЭМАНСИПАЦИЯ
| |
4.8. | Принятие решения об установлении патронажа (назначении помощника) |
ВОИНСКАЯ ОБЯЗАННОСТЬ, ПРОХОЖДЕНИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ СЛУЖБЫ
| |
20.2.3¹. | Выдача справки о страховании гражданина, проходящего альтернативную службу, погибшего (умершего) при исполнении обязанностей альтернативной службы |
20.6¹. | Выдача справки о направлении на альтернативную службу |
www.vitebsk.vitebsk-region.gov.by
Занятость и социальная защита | Витебск
Управление по труду, занятости и социальной защите Витебского городского исполнительного комитета является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в области труда, содействия занятости, социальной защиты населения, демографической безопасности на территории города Витебска
210015, г.Витебск, ул.Б.Хмельницкого, 10
Телефоны: 42-65-48, Факс: 8 (0212) 42-66-25, e-mail: [email protected]
РЕЖИМ РАБОТЫ:
Работа с гражданами:
понедельник, вторник, среда, пятница с 8.00 до 13.00; с 14.00 до 17.00;
четверг: с 8.00 до 13.00.
Работа с документами:
четверг с 14.00 до 17.00
Дополнительно организован прием граждан (дежурными специалистами)
Среда с 17.00 до 20.00
Начальник управления
Приймак Руслан Александрович Тел.42-62-67
Личный прием
2-я среда месяца - 11.00 – 13.00; 14.00 - 20.00
3-й четверг месяца - 8.00 – 13.00; 14.00 - 17.00
Заместитель начальника управления
Будкевич Марина Викторовна Тел. 42-62-76
Личный прием
1-й четверг месяца - 8.00 – 11.00;
Предварительную запись на прием, осуществляют:
Тухто Юлия Николаевна - главный специалист отдела организационно-кадровой и правовой работы; ежедневно с 8.00 до 13.00; с 14.00 до 17.00 (кабинет № 22, тел. 42-65-48),
в её отсутствие – Василевская Наталья Александровна, главный специалист отдела организационно-кадровой и правовой работы (кабинет № 12,тел.42-63-41)
Телефон «горячей линии» - 42-62-10
ответственный работник за организацию «горячей линии» - Василевская Наталья Александровна, главный специалист отдела организационно-кадровой и правовой работы (кабинет № 12,тел.42-63-41) (кабинет № 12, тел. 42-63-41),
в её отсутствие – начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы Хаткевич Инесса Викторовна (кабинет № 12, тел. 42-63-47)
ГРАФИК проведения приема по консультированию граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц начальниками отделов (секторов) управления по труду, занятости и социальной защите Витебского горисполкома
Должность | Фамилия, имя, отчество | Каб. | Время приема |
Начальник отдела по труду и социальной защите |
Романовская Людмила Викторовна | 20 | 4-й вторник месяца 8.00-13.00; 14.00-17.00
|
Во время её отсутствия консультирование проводит главный специалист отдела по труду и социальной защите Корнакова Станислава Феликсовна (каб.21) | |||
Начальник отдела содействия трудоустройству | Королева Светлана Викторовна |
6 |
1-я среда месяца8.00 – 13.00; 14.00 -17.00
|
Во время её отсутствия консультирование проводит зам. начальника отдела содействия трудоустройству Андреева Алла Романовна (каб. № 7) | |||
Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы | Хаткевич Инесса Викторовна | 12 |
2-й четверг месяца8.00 – 13.00; 14.00 -17.00
|
Во время её отсутствия консультирование проводит главный специалист отдела организационно-кадровой и правовой работы Василевская Наталья Александровна (кабинет № 12) | |||
Начальник отдела активной политики занятости | Грекова Оксана Леонидовна | 2 |
2-й вторник месяца8.00 – 13.00; 14.00 -17.00
|
Во время её отсутствия консультирование проводит зам.начальника отдела активной политики занятости Русакович Нина Егоровна (каб. № 1) |
Ответственный работник за реализацию принципа «ОДНО ОКНО» -
заместитель начальника управления - Будкевич Марина Викторовна
(каб. № 22, тел. 42-62-76).
в ее отсутствие - начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы
Хаткевич Инесса Викторовна (каб. 12, тел.42-63-47)
Управлением самостоятельно запрашиваются следующие сведения:
- по высвобожденным работникам – справку о профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации за последние два года перед высвобождением;
- по лицам, получающим пособия (за исключением пособий семьям, воспитывающим детей) или возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью при исполнении трудовых обязанностей, – справку о размере пособия или о ежемесячной страховой выплате по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- по лицам, получающим пенсии по инвалидности – справку о размере пенсии.
www.vitebsk.gov.by
Биржа труда Витебск - demura.tv
Каждый человек — покупатель и продавец в одном лице. Каждый в городе Витебск реализует свой опыт, талант, навык. Работа вакансии центр занятости. Выгодно продать все это поможет хорошая биржа труда. Добро пожаловать! Тут можно выбрать для себя работу: отыскать того, кто желает купить такие качества как опыт, работоспособность и ответственность. Экономические рынки труда. Цены, скидки, акции и условия продажи вакансий в г. Витебск – всё представлено здесь!
Для чего нужна биржа труда?
На сегодняшний день в обществе возникло много новых, современных специальностей. Иногда их обладатели сами не понимают, представителями какой профессии они являются. Центр занятости свежие вакансии. И работодателям, и тем, кто мечтает выгодно трудоустроиться в городе Витебск, необходима поддержка. Такую помощь оказывает биржа труда. Огромная работа осуществляется теми, кто организует биржи вакансий в интернете с обширной базой: ориентируясь на свой регион, люди могут находить работу и искать сотрудников, не выходя из дома. Основной критерий отбора персонала для большинства престижных организаций на сегодняшний день — опыт работы. Однако часто работник не может предоставить подтверждение имеющегося у него опыта работы (по тем или иным причинам). В помощь ему биржа труда располагает теми ресурсами, которые могут помочь как работнику, так работодателю выгодно продемонстрировать свои возможности. Комитет по труду и занятости.
В итоге, найти сотрудников с опытом деятельности в той или иной области становится возможным не только при наличии полноценной анкеты сотрудника. К функциям поиска добавляется возможность отправить и прочесть резюме, написанное в свободной форме, а также просмотреть остальные документы, фотографии, изучить ссылки. Уважающая себя биржа труда в г. Витебск следит за конфиденциальностью: если работодатель не хочет показывать контакты широкой аудитории, они будут открыты только для тех, кто отправит ответ на вакансию. Официальный сайт центра занятости населения. То же и с работниками, чьи резюме в удобном формате размещены на сайте. Работник может скрыть информацию о себе, или предоставлять ее только тем, кто его на самом деле заинтересовал.
Новое положение об условиях труда
Стандартное законодательство о трудоустройстве в городе Витебск пополнилось важным пунктом об условиях труда. Это касается всех сфер деятельности. Данное нововведение предполагает, что в трудовом договоре должен появиться дополнительный пункт — «условия труда». Таким образом, перечень всех возможных недостатков того или иного места работы должен быть представлен в трудовом договоре. Исходя из содержания этого перечня, работник получает льготы. Справки на биржу труда скачать. В зависимости от того, считаются условия труда вредными, или нет (оценку осуществляют специальные органы), развиваются отношения «работник — работодатель». Каково содержание нового положения в договоре о трудоустройстве? Работодатель обязан рассказать работнику всю информацию, которая касается его условий труда. Как похудеть
Работник должен знать обо всем, что может повредить состоянию его здоровья на работе. Работнику должны рассказать о том, что может защитить его от воздействия тех вредных факторов, которые могут иметь место на работе. Что сможет компенсировать вредное воздействие на него в течение нахождения на рабочем месте? Комитет по труду и занятости. Если условия труда считаются вредными, рабочая неделя будет составлять 36 часов, вместо традиционных 40-а. Работники в г. Витебск получают дополнительный семидневный отпуск ежегодно. Оплата труда в нестандартных условиях должна быть повышена.
- Пройти регистрацию на сайте;
- Заполнить и разместить резюме;
- Оплатить услуги биржи труда любым удобным способом;
- Ожидать звонков от работодателя.
Как заказать услуги биржи труда?
Биржа труда в городе Витебск обратит ваше внимание на эти и иные положения договора, поможет выбрать нужную категорию и направление для поиска работы, или сотрудника. Департамент инспекции труда. Всегда можно заказать обратный звонок, узнать цены на дополнительные услуги, и получить скидку при оплате. Найдите работу в г. Витебск, или работника с биржи труда-онлайн!
Беларусь: Минск | Бобруйск | Борисов | Гомель | Могилёв | Мозырь | Орша | Полоцк | Речица | Слуцк | Быхов | Ветка | Горки | Городок | Дзержинск | Добруш | Дрисса
demura.tv